互调干扰排查方法

一． 空闲时隙测试

当启动空闲时隙测试后，处于非通话状态的所有时隙都会发送空闲Burst，并一直持续到设置的时间为止。配置TCH的载频在非通话状态下是不发功的，“互调干扰测试”需要进行“空闲时隙测试”，需对比分析打开“空闲时隙测试”前后的干扰带话统数据。在发送一段时间Burst后，打开M2000，查看话统数据4～5级干扰带占比情况（在空闲时段，当发送Burst后，如果4～5干扰带占比明显提升，则说明存在互调干扰）。具体方法如下：

1． 如下图，通过M2000进入维护台，选择MML命令----增加定时任务，在任务号填写编号（与之前创建的任务号不能重复）----在任务名称中填入所要创建的任务名称。

2.如下图，在定时任务创建完成后点创建定时子任务，任务号填写刚才创建的定时任务号，任务名称填写之前创建的任务名称，在子任务号上填写需要创建的子任务号名称，子任务状态采用默认值，命令串输入STR TRXBURSTTST: OBJECTTYPE=BYCELL, IDTYPE=BYID, CELLID=13,DURATH=4;(其中CELLID=**,是小区索引号，DURATH=**，是需要测量的持续时长)，开启日期中填写开启测试的时间，后一项选择固定时刻，即从填写的时间开启定时子任务，即空闲时隙测试任务，之后选择执行命令进行执行。下图即为从20xx年12月31日临晨1点起开启空闲时隙测试，测试4小时。

3.进行指标对比，从M2000上取得干扰带指标，进行比对，若开启空闲时隙测试后，干扰带指标明显恶化，则说明存在互调干扰，若开启后，干扰带指标无变化则说明无互调干扰，需从其它方面进行排查。

下面为铜川新区裕丰园HG-TC354-2小区开启空闲时隙测试后的指标情况

通过上表可以看出，开启空闲时隙测试前，临晨1点～4点低话务情况下干扰带指标正常，开启空隙那时隙测试后，干扰带指标明显恶化，由此判断该小区存在互调干扰。

…… …… 余下全文

中海雅园互调干扰排查案例

一、中海雅园移动室分覆盖系统图如下：

二、中海雅园互调干扰情况介绍

网优反映中海雅4773存在互调干扰且上行通话质量差，提取11月6号当天基站干扰质量统计如下：

三、排查过程

1.上站更换电桥后,与后台沟通干扰仍存在。

2、将与电桥连接覆盖北区的馈线断开后，与后台沟通干扰仍然存在。将覆盖南区的与电桥连接的馈线断开后，与后台沟通干扰消除；由此确定引起该站干扰的故障点应该在南区。

3、根据图纸覆盖情况，在南区雅翠阁进行二级器件的进行排查。

         首先采用5dB耦合器反接对南区主线上的10dB耦合器进行排查。连接示意图如下：

 

          3dB电桥                         5dB                       10dB

 

4、采用此连接方法对10dB前A点进行测量，此时频谱仪显示波形杂乱，存在多阶互调信号干扰，显示波形如下（将耦合口分布断开后波形无明显变化）：

5、采用采用此连接方法对10dB后B点进行测量，此时频谱仪波形明显清晰，显示波形如下

…… …… 余下全文

互调干扰分析与排查案例

   GSM小区建设、优化过程中，经常由于天馈系统异常导致小区出现互调干扰，使得小区性能指标下降，影响用户感知；但互调干扰问题一般比较隐蔽，通过一般的话统数据很难及时发现；针对这种场景，华为BSC提供了快速检测互调干扰的手段，通过载频空闲时隙测试来排除空口及射频类故障,能有效的辅助现场工程师快速定位问题，避免网络隐患。前期在苏州移动GSM高铁专网建设过程中，利用该手段快速定位5个站点天馈系统异常导致的互调干扰问题，使得问题隐患在建设阶段就得到解决，提高了问题处理的及时性。

    在苏州移动GSM底层网建设过程中，我们也可以利用这种定位手段，快速定位室分系统器件带来的互调干扰问题。

    玫瑰久久小区是刚开通的底层网站点，利用互调干扰定位手段，快速定位室分器件问题，及时协调室分厂家进行处理，避免问题隐患影响用户感知。

  互调干扰排查方法：

    在排除了所有告警以后，对所有位置组载频通过发送空闲脉冲，测试网络中的空闲时隙，使网络人为处于最大干扰状态,实现互调干扰测试；通过对比空闲Burst启动前后的上行干扰带变化情况，来判断天空系统的互调性能。

    可以通过M2000上添加自定义定时任务，定义在凌晨0点至1点，对需要排查的位置组发送空闲BURST，时长为1小时；如果某位置组在发送空闲BURST时段干扰带指标明显变差，并且与未发送BURST的时段相比较，干扰指标明显变差，则判断该位置组存在互调干扰，需要排查天馈系统及相关器件。

    相关命令如下：

²  D-苏州玫瑰久久小区2M互调干扰处理

【问题描述】

针对D苏州玫瑰久久小区2M，在凌晨0点至1点定制空闲BURST发送任务，第2天通过话务统计数据分析，第4号位置组在12月6日的凌晨0点-1点发送BURST的时间段，TCH干扰带4和5的比例最高达到了88.82%，而在未发送空闲BURST前，干扰指标正常；据此，判断该小区存在互调干扰。干扰指标如下图表所示：

…… …… 余下全文

市典当企业金融风险

排查工作总结

按照《国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融

风险的决定》（国发[20xx]38号）的要求，根据省政府办公厅《全省地方金融风险排查工作实施方案》具体安排，我局高度重视，对典当企业金融风险排查工作进行了安排部署，成立了典当企业风险排查工作领导小组，对照《配套方案》制定了详细排查方案，自3月份开始在全市范围内开展典当行业风险排查，进一步规范市场秩序，防范金融风险。现将有关情况汇报如下：

一、我市典当企业基本情况

近年来，随着全市经济特别是民营经济的快速发展，我

市典当业迎来了良好的发展机遇。在各典当企业的努力下，我市典当业呈现出主体增加、规模扩大、运作日趋规范、融资功能不断增强的良好发展态势。我市现有典当企业13家，13家典当企业20xx年实收资本26300万元，共办理典当业务1903笔，典当总额54082.5万元，净利润1105万元，同比增长54.7%，上缴税金300万元，我市13家典当行运行良好，保持了较好的经营业绩。在取得经济效益的同时，各典当企业严格执行《典当管理办法》，依法合规经营，促进了我市中小企业的发展，取得了良好的经济效益与社会效益。

二、典当金融风险排查工作开展情况

（一）健全工作机构。按照《 市地方金融风险排查工

作实施方案》要求，为加强对全市典当行风险排查工作的组织领导，规范市场秩序，防范金融风险，市商务局成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责同志为成员的典当行风险排查工作领导小组，统一领导组织全市典当行风险排查工作，确定了风险排查的目标任务、排查重点和方法步骤，并印发《 市典当行风险排查工作实施方案》，下发至全市各典当行。

（二）明确工作目标。通过风险排查掌握全市典当行存

在的风险真实情况，做到全面摸清风险底数，查找风险隐患产生的原因，坚持边整边改，及时化解消除风险隐患和问题。建立健全各项规章制度，树立防范金融风险思想、加强行业监管、维护金融稳定，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线，建立风险管控长效机制。

…… …… 余下全文

矛盾纠纷排查调处半年总结

20xx年，我卫生系统在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的安排部署下，强化领导，明确责任，集中排查矛盾纠纷，全面查清各类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素，按照领导包干、挂牌督办、限时办结的要求，集中化解纠纷，切实消除容易引发矛盾的源头性问题。同时，建立矛盾纠纷大排查长效机制，着力提高对矛盾纠纷的发现、防范和化解能力，努力做到纠纷不激化、矛盾不上交，坚决防止发生有重大影响的群体事件、恶性民转刑案件、个人极端事件和规模性集访事件。现将上半年的工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作责任。

卫生局成立矛盾纠纷排查调处领导小组，制订具体实施方案，召开全体人员会议，贯彻落实矛盾纠纷大排查工作要求。同时，加强对各医疗卫生单位矛盾纠纷排查工作的业务指导，要求各医疗单位也要成立领导小组，制订具体实施方案，确保目标任务和工作责任层层分解落实到位。

二、全面排查与化解。各相关责任科室和医疗卫生单位按照要求组织开展全面排查工作，深入基层、深入一线，分析群众关心的热点、难点问题，动态掌握各类矛盾纠纷信息，摸清矛盾纠纷底数。对排查出来的矛盾纠纷，认真进行统计、梳理和分析，定期分析研判矛盾纠纷情况，按照纠纷性质、对社会稳定的影响程度、激化的可能性，分门别类地逐一登记、建档，按时报送至相关工作信息。按照“边排查、边化解”的原则，对于一般的矛

盾纠纷，及时就地调解；对积案纠纷、重大疑难矛盾纠纷，组织力量集中化解，逐件进行分流调处，限期整改到位。

三、化解矛盾完善机制阶段。在集中开展社会矛盾纠纷大排查活动过程中，要坚持边排查、边化解、边总结，注意研究带有普遍性、群体性矛盾纠纷，从制度建设、机制完善上建章立制，形成大排查工作的长效机制。

四、工作要求

（一）严格落实工作责任。卫生局成立由主要领导为组长的矛盾纠纷大排查调处领导小组，负责组织领导全市卫生系统矛盾纠纷排查工作。各医疗单位负责人是矛盾纠纷大排查工作直接责任人，要亲自督促检查、亲自协调解决问题。各责任科室负责人要认真细致开展矛盾纠纷排查工作，制订排查计划，落实排查措施，确保矛盾纠纷查清查透查实。

…… …… 余下全文

岳普湖县二小矛盾纠纷排查调处工作总结

近年来，岳普湖县二小在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查调处工作作一情况总结。

一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理。学校领导结合行政例会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的内容来看，无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷；从教育局反馈的家长信访情况来看，仅是个别外地家长不满意所为。由于学校按规矩办事，不断加强管理，重视构建“和谐校园”，近年来，可以说没有出现一例矛盾激化的事例。这与学校领导加强管理，重视避免出现内部矛盾和纠纷是分不开的。

二、提高条线工作水平，提供师生、家长申诉渠道。作为学校管理者，自身素质要强，开展工作有方，这就要求每一位学校中层管理人员、年级组长、教研组长不断加强学习，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近几年来，我校这支管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。从学校一头来说，做到校务公开，增强管理透明度，

也是减少矛盾纠纷的一贴良药。该项工作，学校行政、工会十分重视，很早就成立了校务公开领导小组。凡大事、重大决策及时公开。优秀表彰、各类先进推荐、各项工作考核结果做到公示一周，无疑义后再予以定局。

关于家长工作。学校从两方面入手：一是认真办好家长学校，提高广大家长教育子女的水平和对学校工作的积极配合程度；二是要求班主任和任课教师经常与家长联系，有事及时耐心主动做好宣传解释工作，把意见化小，把小事化了。不过，一所学校难以避免教师、家长和学生对学校管理产生意见。一旦突出问题和意见不及时处理，很有可能出现矛盾纠纷，甚至事态进一步激化。为此，我校的对策就是提供畅通的申诉渠道，热情及时予以解决或答复。如果教师、家长有意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，条线领导能解决的由条线领导负责解决，条线领导不能解决的提交行政会议、教代会讨论解决，学校解决不了的也要耐心做好解释工作。如果学生有意见，就按青少年维权岗工作要求去做。如发生涉及教师侵犯学生的权益的事，就严格按照《教师职业道德规范》予以处理。除了处理解决问题程序明确外，学校还公布了学校热线电话，校长电子信箱。从源头上预防、减少和化解矛盾，落实“抓早、抓小、抓苗头”的要求，努力构建和谐校园。

…… …… 余下全文

矛盾纠纷排查调处工作总结

搞好学校矛盾纠纷排查工作是构建和谐校园、平安校园的必要条件，长期以来，我校领导高度重视此项工作的开展，并采取了一系列措施确保该项工作落到实处。

为了进一步贯彻上级相关部门关于矛盾纠纷排查的文件精神，同时为我校构建平安校园打下坚实的基础，中心小学决定将矛盾纠纷排查工作纳入常规管理以形成长效机制，并成立了以校长陈志明为组长，中心小学行政班子成员、村小校长及部分教师代表为成员的矛盾纠纷排查领导小组。

领导小组成立以后，成员迅速深入到广大师生中去展开调查，了解情况，并对中心小学的工作进行了检查和梳理，同时要求各校期中考试后召开家长会，成立家长委员会，以便及时和随时向广大群众了解情况。

近期，我校在领导小组的组织和带领下，以更加务实的工作态度，积极开展了大量的工作。

一．关于“三乱”问题的排查

1．在收费问题上，学校严格依照物价局的规定，统一收取，面对基础教育收费改革，各校积极做好了收费宣传工作，实行校务公开，并通过各校分别召开家长会，加大对收费改革的宣传度，以便增强我校收费的透明度。

2．学生的课本及教辅材料由县新华书店提供。

3．严格按照上级教育主管部门的要求进行课程设置，规范办学

秩序，无乱办班、乱补课现象。

二．关于师德师风问题的排查

1．据调查，我校目前未发现体罚或变相体罚学生的现象，也没有侮辱学生人格的现象，我校组织广大教师重温“一纲四法”的部分内容，并与所有教师签订了《安全责任书》。

2．各校校园环境良好，校内无赌博打牌现象，绝大部分教职工爱岗敬业。通过政治学习、领导讲话和集体培训等多种途径，培养广大教职工树立了良好的职业道德，指导他们追求高雅而有情趣的生活娱乐方式。

三．关于学生心理问题的排查

通过问卷调查，教师与学生个别谈话等方式，发现学生在学习、生活等方面存在诸多困惑。针对此现象对心理问题较突出的学生，通过跟踪谈话，及时给予心理指导，效果明显，通过此工作的开展，目前学生未出现任何过激行为。

…… …… 余下全文