篇一 :培训工作总结发言稿

培训工作总结发言稿

尊敬的各位领导,同事:大家好!

我是淑女装业种的服务助理梁健,很高兴能够站在这里与大家一起分享我部门20xx年度培训工作的一点经验和心得。

我在日常工作中不断地总结并探索经验,我渐渐的感觉现场管理工作除了应认真落实公司下达的各项工作任务和事无巨细的做好各项硬件设施维护工作外,最灵魂因素还是落在了人的管理上,而在商业风起云涌的今天,人员作为不可替代的销售因素更加决定了一场战役的成败。销售人员的思想建设工作显得尤为重要,怎样让员工的心往一处想,劲儿往一处使,这也是每个管理人员长久以来所追求的最高境界。因此我体会到了作为灵魂工程建设的培训工作的重要性。 在这一年里,在公司人资部和培训科的大力帮助和指导下,我部门的培训工作开展的丰富多彩,也取得了一定的成绩,不仅调动了员工的积极性更凝聚了团队力量,为打造一支有着综合素质较高的销售团队奠定了坚实的基础。

无论做什么工作都要做个有心人,不能一沉不变的墨守陈规,要有想法要敢于创新,这是我的心得体会。1、特色早会制度就是我部门全体智慧的结晶。我部门的特色早会从年初坚持至今,形式丰富多样,小游戏,小常识,小幽默深受员工们的喜爱,现已成为我们早会不可或缺的一项重要内容,员工们在一起又动脑又动手,经常是欢声笑语一堂,这样不但增进了品牌之间的联系,也增进了管理人员与联销人员之间的感情,日后的工作沟通也方便了很多。

2、其次,我部门对员工的表彰也极为重视,对取得公司荣誉的先进专柜及个人都给予额外的现金奖励,并在早会时宣导号召全体员工学习。例如在今年x月份时接到公司选拔参加辽宁商业服务品牌评选活动的通知后,我部门非常重视,经多次赛选后我楼层选报雅莹,明治,珂莱蒂尔三支品牌,并为其精心准备材料,评选的结果是三支品牌全部当选。这样不但鼓舞了这三支品牌的气势,也为其他品牌日后的工作树立了标杆榜样。另外,在今年集团服务品牌评选活动中,我楼层舒朗专柜店长董魏荣获了大商集团服务品牌称号,何经理亲自在早会中对其现金奖励并给予表扬,号召大家向她学习,员工反响热烈,起到了很好的带头作用。 另外我部门也致力于员工的晋升工作,在本年度星级营业员选报过程中,我部门一星营业员申报了67人,二星级申报了6人,三星级申报了5人,四星级申报了3人,金牌店长申报了3人。与去年同期比增长了200%。现我楼层近四分之一的员工已列入优秀员工的行列。

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篇二 :学员代表在培训总结会上的发言

在“20xx年‘协力·盛天’隆林各族自治县中小学教师培训班”

总结会上的发言

学员代表:隆林各族自治县新州一小 玉英红

尊敬的各位领导、各位学员:

大家下午好!我叫玉英红,是隆林新州一小一名普通的语文老师。

三天来,我和1000多名教师有幸参加了?20xx年‘协力〃盛天’隆林各族自治县中小学教师培训班?的学习。现在又荣幸地代表全体学员在这里发言,我倍感荣耀!

首先,我要代表全体学员真诚地说一声感谢。一是感谢自治区政协办公厅和广西协力扶助基金会的领导!你们主办的这次培训班,为我们提供了充电、加油的机会;二是感谢各位授课专家的精彩讲座和精品课,让我们提升了理论知识,增强了实践的理论指导。三是感谢隆林各族自治县县政协、县教育局、教师进修学校、隆林中学和隆林二中的精心组织和热心服务,为我们提供了良好的学习环境。

这次培训学习,通过聆听几位专家的出色讲座,我们了解到了当前最前沿的教育信息和教育政策,学到了外地先进的一些教育管理理念,对许多问题有了新的认识和看法,特别是对?如何更好地设计、开展高效的班队会?有了更深刻的认识,学到了许多有用的新做法,得到很多启示,各位专家介绍的宝贵经验和做法都将是我们今后工作的努力方向,也是指引我们今后工作的法宝。

总之,经过本次培训学习,我们学到了一些理论知识和先进的实践经验,也看到了自己的不足,明确了今后努力的方向。我们将把学到的先进教育理念和先进的管理经验带回工作单位,结合本校实际,切实做到学以致用,努力把各项工作做得更好。同时也希望/自治区政协办公厅、广西协力扶助资金会以后继续关注我们隆林,多为我们组织这种学习活动!百年大计,教育为本。捐资助教,功德无量!这几天,我们隆林暖流涌动,爱心飞扬!广西协力扶助基金会?盛天助学金?的爱心善举,见证了他们尊师重教的款款深情!隆林人民将永远铭记广西盛天集团的拳拳爱心!

现在,请允许我再次感谢为这次培训付出辛劳的组织者和培训团的专家老师们!最后,衷心祝愿各位领导、各位同行身体健康,工作顺利,家庭幸福!我的发言到此结束,感谢您的聆听!

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篇三 :培训学习总结表彰会发言稿

培训学习总结表彰会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

很高兴,很荣幸,也很感谢领导给我这次发言的机会,心中百感交集。我对于这次学习培训,心中充满了感谢、感动、感悟之意 。

首先是感谢

XX年,在面临国家gs总局新的“三定”方案和“lf”停征的新形势下,为使全市gs行政管理人员能进一步适用新形势新任务的要求,市局党组高瞻远瞩,未雨绸缪,举办了三期全员适用性教育培训班。我有幸成为第一批学员,并被评为优秀学员。借此机会,非常感谢市局党组领导的高度重视和殷切关怀,感谢培训中心和班委会的精心组织和热心服务,感谢各科室领导的精心准备和言传身教。也感谢各位同仁在学习期间对我的鼓励、帮助和支持。 第二是感动

这次非常及时、必要、成功的培训,使我终身难忘,受益匪浅。我在疯狂的汲取各种知识营养的同时,也感受到了太多的感动。我记得跟我们一起学习的有带着病痛的女同志,有好几位50多岁来自基层的老同志。军训时他们和我们一起出操,一起训练;学习时他们认真做课堂笔记,按时完成家庭作业。没有因为他们的病痛或者年龄耽误一天训练或者学习。我记得培训中心和班委的领导同志在军训午休时和我们一起睡过草地。他们在15天的时间内无时不刻的为我们提供热情,周到的服务,让我们感受到兄弟姊妹般的亲切和温暖。我还记得考试那天天气很冷又下着小雨,市局党组领导在李局长的带领下亲赴考场,来到每一个教室看望参考人员,并全程参与监考。等等,我觉得在你们身上我看到了对待学习对待工作一丝不苟和严谨务实的态度和作风。这些记忆都让我非常感动,也将成为我人生当中最宝贵的精神财富。

第三我要说的是感悟,也是我对学习的几点理解。

首先,我认为这次学习仅仅是一个开始,我们要把所学的知识运用到今后工作当中去。对于当前工作,我会结合工作实际,结合2月x日市局李局长在全市gs行政管理工作会议上提出的要求,扎扎实实,兢兢业业做好自己的本职工作。创造好的成绩,向市局党组交一份满意的答卷。

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篇四 :培训总结发言稿

集团公司团干部培训班学习总结

尊敬各位老师、各位同学:

大家下午好!

时光如梭,岁月如歌,短暂的XX个月培训生活在不知不觉中落下了帷幕。蓦然回首,XX个月之前,当我们带着求知的欲望轻轻的走来时,那种书生意气、朝气蓬勃的重返校园之情心生浮现;XX个月之后,当我们背着精神的食粮,带着真挚的感情满载而归时,那种立足岗位、勇于拼搏的拳拳之情却是溢于言表。XX个月说长不长、说短不短,XX个月的培训不仅让我们在思想上得到了升华,也拓宽了我们的知识层面,同时更重要的是提升了我们的辩证思维和逻辑思维能力以及团队协作、合作共赢的能力。在此首先感谢集团公司、总公司及企业的各位领导为我们提供了一个如此难得的学习机会,下面我代表第XX组向各位领导就XX个月的学习总结作如下汇报:

一、 做好三个转变,树立终身学习的理念。眨眼间离 开学校步入工作岗位已近多年,再次重返学校的第一感觉就是新鲜和活力,但是长时间从返校园,从返课堂,接受那紧张而富有节奏的生活却也是一种挑战。因此当我们来中央团校的第一天,XX校长就语重心长的教育我们要及时做好三个转变:干部身份向学生身份转变——态度转变,工作状态向学习状态转变——思维转换,家庭生活向集体生活转变——生活方式转变 。而XX总则意味深远为我们的培训生活提出几点指导思想,那就是珍惜机会、合理规划、善于思考、勤于交流、注重细节、注意形象,也许仅是短短二十几个字,但却让我们深感集团公司领导对广大青年的关怀与重视,也倍感我们身上责任的重大。坚持“干什么、学什么、缺什么、

补什么”这是我们此行的目的,“将学习作为一种工作方式、一种生活方式”这是我们不断进行个人持续改进实现自身可持续发展的根本。在各位领导的正确引导下,XX个月里,我们饱食精神大餐,从党团知识到国家行政政要及军事理论,从西方经济学到现代企业竞争战略,从人力资源管理到组织行为与绩效管理,从领导艺术到商务礼仪,一堂堂精美的课程,无不令我们震撼。尽管我们之前也深知坚持学习是个人发展的前提,但是深刻领悟学习无止境,树立终身学习理念却是在这XX个月的培训中心领神会的。“临渊羡鱼,不如退而结网”,通过这XX个月的学习我们相信自己在今后工作生活中定会循序渐进、虚心涵泳、切己体察地加强学习,不断提升自己各方面的业务水平。

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篇五 :公司内部培训班小结发言稿

20xx年项目经理培训班结营仪式讲话

各位同事:

大家晚上好,房地产经过近xx年的发展,随着国家政策的严厉调控,现在进入一个竞争愈加激烈的阶段,房地产市场开始洗牌,市场格局发生了巨大变化,过去不少房地产企业被购并,有客观的原因,也有主观的原因,只有拥有核心竞争力的企业,才能够在激烈的市场竞争中保持有效活力和持久生存发展的能力,才能壮大企业实力和规模。 房地产行业近看机遇,远观实力。核心竞争力包括技术创新能力 、产品和服务创新能力,开发模式创新能力,人才培养能力,企业文化凝聚力和团队战斗力。人才数量和质量、企业文化凝聚力在企业核心竞争力构建中处于核心地位,人的质量决定工作质量,工作质量决定产品质量,决定企业的发展。因此人才培养是企业高度重视的管理工作。

我司一直提倡“企业是学校,领导是教练”的理念,积极营造“学习是一种生活方式”的组织氛围。我司近几年来发展迅猛,项目大,储备用地多,公司的运营效率不断提高,开发质量和要求不断提升,这种形势对人才也提出更高的要求,学习如“逆水行舟,不进则退”,公司提供了较多的发展机会,中高层岗位空缺多,有机会也有挑战。项目经理培训班自开办以来,人力资源部组织较多的针对性的培训,在团队素质提升,企业文化塑造,员工专业能力提高等方面取得较好成绩,为企业也输送不少管理人才,截止目前南京公司共输出6名管理人才,项目经理培训班效果初显。 目前公司人才培养速度仍然跟不上企业的发展要求,希望各位同事高度重视个人学习,长期坚持,不仅积极参与项目经理培训,弥补个人发展短板,也要利用一些机会向一切可以学习的人、事、物学习,学习一切有力于企业自身发展的知识。人力资源部要精心组织,科学谋划,深化培训效果,有效引进外部培训资源,大胆尝试培养人才的方式和手段,为公司的发展输送一批高标准,高素养,高能力的管理人才,建设充满富有“旺盛的生命力、强大的凝聚力、持久的原动力”的我司团队。

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篇六 :年轻干部培训班优秀学员代表发言

嵊州市年轻干部培训班优秀学员代表发言

通源 周锋

尊敬的 ,尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

下午好!我来自嵊州最西最高的通源。站在这里,荣幸之至,作为学员代表在全市年轻干部培训结业典礼发言,就算今后翻转我的脑膜也无法忘记。只是转眼间,培训即将画上句号,我知道每一次培训学习的结束,又正是回味和怀念的开始。

我知道人生不可能尽善尽美,只有时时反思才能走得更远更好;我明白学习永无终点,只有不断进取才能适应时代,我们也希望通过培训提升各方素质,获得真知灼见。为期一个月的培训,不论提素质、促感情,还是增友谊、扩人脉,大家不亦说乎。充实的生活,我们抛开了工作的杂念,诉说更多感言。

首先,体会深刻。组织部和党校的课程安排,深得欢心。我们反思自己,年纪轻有优势,经验缺是不足。但给我们讲课的专家用敏锐的眼光,清晰的思路,不同的角度,洞察了我们这些后生辈的不足和需要,用他们精彩的课堂教会我们“掌控理念,运用心智,创造突破,赢取未来”。在培训期间,充分考虑实际,集体授课、拓展训练、外出考察、学员论坛、落村下企业等各种形式穿插一体,切身感到培训务实,受益匪浅。也正是这样的课程安排,在培训空档,我们或朋友,或兄弟,正是大家的交流与融合,勾勒起此次培训一等和谐、一等愉悦的人脉。

其次,收获明显。第一是组织关怀,倍感贴心。两次论坛、

一个qq群,让大家觉得学习有归属感、亲切感。全市那么多年轻干部,但脱身参加为期一个月的专题培训,却只有区区我们37个人,就这一点,组织上已经对我们高看一眼,厚爱一分。而在学员论坛中,能和组织部领导面对面谈心得体会,又何止亲近一层。为此也请组织在今后能更加关心我们。

第二个收获是找到不足,心有准心。一个月的培训,我们对合作、责任、友情、感恩有着全新的体验,对自己也有了全新的认识,找到了工作软肋。回到单位,我将把培训所展现的积极探讨、合作思考、深入调研等好作风、好习惯带到日常中,注重团队学习,注重学习工作一体化,以好的作风树立更好的形象。

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篇七 :助班培训总结发言稿

我是来自信息学院08信息2班的王锐怀,助班是新生的导航标,助班既是新生的管理者,又是新生的好朋友,我们知道,助班的工作任重而道远!

经过昨晚我们信息学院和音乐学院小组激烈的讨论与交流,我们对做好助班工作有了更进一步了解,下面,我们小组将分成三点与大家分享我们的成果。

第一,对助理班主任岗前培训的感想。“短暂的培训,永恒的启迪”,这两天的培训安排得满满,虽然感觉有点累,但是我们汲取了太多太多的知识与经验!也许刚开始我们对助班工作还比较懵懂,但是现在,在我们的脑海中,都已经形成了一套比较明确的计划。

黄处长的第一讲,大学生活与自身成长,让我们对自身发展有了更深的理解。“三多”:多读一些有深度的书,多交一些有高度的人,多做一些有深度的事,“非功利读书,去惰性生活”,“大事讲原则,小事讲风格和灵活”??黄处长通过自己的很多经历深刻地教导我们要从进入大学到从大学毕业之后完成一个蜕变。钟处长的学生资助政策讲座,是一个很实际也是新生一直很关注的问题。我们了解的资助政策以及奖励政策,以便我们可以更好地解答新生这方面的疑问。黎教授的论优秀学生工作与优秀教师一讲,我们明白做好优秀学生工作和优秀教师的重要性,助班也一样,做好一个助班,其人格魅力将对学生产生深远影响!冯书记的与学生谈话的原则和技巧让我们学到很多与学生沟通交流的方法,真正懂得交流将能帮助很多学生走出迷途。还有赫处长用诗歌与小故事生动地跟我们道来怎样做一个好助班,钟书记教会我们“刚柔相推,崇德广业”,刚柔并济管理好班级,谢老师的“一二三四五”重点工作教会我们助班工作的方法和技巧,王老师也为我们介绍案例撰写,国永师姐和彩凤师姐更是以自身的助班经历向我们传授了很多经验!

所有的这些培训,让我们一下子充实了很多!我们懂得了更多的助班工作,我们对自己更加自信,更加自信可以做好我们的助班工作!谢谢领导老师们对助班工作的重视以及对我们的循循善诱!

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篇八 :培训学校总结发言稿

十堰金话筒语言培训学校20xx年元旦联欢晚会

发 言 稿

(20xx年元月x日下午3:00车城明珠大酒店)

尊敬的各位领导、来宾、家长以及亲爱的小朋友们:

大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,辞别旧岁,喜迎新年,首先,请让我代表十堰金话筒语言培训学校的全校师生,向出席今天联欢会的各位领导、来宾、家长朋友、小朋友们表示热烈的欢迎,祝大家元旦快乐!

转眼20xx年即将过去,十堰金话筒语言培训学校也在家长朋友的支持和配合下,走过了不平凡的一年,这一年我们始终坚持以“学主持、练口才、增自信、懂礼仪”为办学目标,不断的为学员提供展示平台,丰富学员的实践内容,学校的各项工作取得了显著成绩。

这些成绩的最得,最应该感谢的是赵老师,在学校成立这一年多来,她始终指导我们要“做实”、“做细”“做精”教学和学员服务工作。其次是感谢各位家长朋友的支持配合和理解。非常感谢您们,也祝您身体健康,合家幸福。

一直以来,我校本着“以活动促发展,以质量求生存”为办学目标。一是完善师资队伍建设。不断的组织年轻教师进行教学方法和教学内容的培训指导,手把手的指导年轻老师备课和教学;利用休息时间到北京、南阳、西安等地,实地参观学习全国其它兄弟学校的办学经验。二是不断完善教学内容。利用休息的时间整理与主持口才教学

相关的资料收集成册,以此来补充课本内没有的知识,丰富教学内容。三是多样化的教学形式。我校根据各班学员的年龄差距和个体差异,有针对性的采用不同的教学方法,引导每名学员走上舞台进行逐一练习,及时指出学员存在的问题,我校的小班量的教学模式,达到了一对一的教学效果。

丰富多彩的实践活动,为学员提供展示平台。这一年来,我校先后组织50多人次的学员,参加了“十堰市第二届青少年文化艺术节”、“十堰市第十届少儿艺术节”、“未来之星第十届优秀特长生十堰地区选拔赛”、“十堰市广场诗文诵读活动”、“十堰市少先队庆六一主题队日活动”以及我校自己组织的“相约金话筒快乐过暑假联欢活动”基本实现了人人都能登上实践舞台。尤其是今年x月,4名学员参加“全国第十二届中华诵读青少年才艺大赛”1名学员获金奖,3名学员获得银奖。7名学员参加“未来之星第十届全国优秀特长生评选活动”1名学员获特金奖,5名学员获金奖,1名学员获银奖;此外,再即将举行的“20xx年十堰市青少年迎新春文艺晚会”活动中,将有5名学员担任小主持人,有2个语言节目将参加此次晚会的演出。这些成绩的取得都离不开家长朋友的支持和信任,更是离不开老师的辛勤付出和学员们的精彩表现。

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