创新举措显活力 凝心聚力促发展
——三茅街道20xx年度党员干部冬训工作总结
20xx年,我街道以创新思路、彰显活力、聚力发展为目标,推进新一轮冬训工作的扎实开展,做到狠抓“规定动作”,突出“自选动作”,重点围绕文化建设、社会管理创新、为民办实事、基层党建创新,解读党的十七届六中全会,省、市党代会精神以及创先争优活动等几个方面展开。街道全体党员参加了为期3天左右的集中冬训,参训率在85%以上,冬训工作圆满结束。
一是聚焦社会热点,共议三茅发展。我街道的冬训工作在“百名党员看三茅”活动中拉开帷幕。组织一百名农村党员开展主旨为“看家乡变化,促三茅发展”的参观学习活动,先后组织农村党员代表参观了以文德新能源、中电电气产业基地为代表的先进制造业项目,以238省道、奥体中心、企东安置楼为重点的城市建设项目,以国家级生态村——滨江村为代表的新农村建设示范点,让党员在感受家乡变化中,进一步激发起“爱我锦绣三茅 建我美好家园”的巨大热情。通过这一活动的开展形成了“三个增强”的放大效应,即:增强了荣誉感,使“三茅发展我自豪、三茅兴旺我幸福”成为共识;增强了使命感,让“当发展先锋、做和谐使者”成为每个人的自觉行动;增强了责任感,让每个党员干部确立起“从我们做起、从现在做起”的主人翁意识,让更多的党
员为三茅发展献计献策,为全力打造“产业发达、环境怡人、管理有序、富裕安康”的新三茅提供了强有力的精神动力和思想支持。
二是围绕职能转变,创新社会管理。三茅地处城区,撤镇转街后,面临的社会管理任务更为艰巨、复杂,针对这一状况,本次冬训中,我们突出了对创新社会管理的学习与探讨。专门邀请了扬中市委党校孙校长作《加强和创新社会管理,提升街道管理科学化水平》的专题讲座,着重分析三茅在撤镇转街之后的职能转变,党员干部在社会管理中所面临的新挑战、新任务,以及党员干部应如何应对这些挑战。在此基础上广泛召开基层支部书记座谈会,集思广益,创新性的推出了“民情联系卡”制度,并拓展为“四个一”民情民意联系沟通机制,即:“一家一档、一人一区、一户一卡、一组一员”,为20730户建立住户民情档案,建立干部承包责任区316个,聘请民情信息员626名,发放便民联系卡11000余张。通过民情联系卡制度的建立,缩短了党员和群众“最后一米距离”。
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