篇一 :整改晋位升级工作总结.2doc

小学党支部整改晋位升级工作总结 在过去的一年中,我校党支部在区局党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“深化课改,提高教育教学质量;创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育教学质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将一年来的支部工作总结如下:

一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作

1、健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,不断强化党员思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践,积极在党员干部中开展“六个好”、“五带头”,不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质,以达到转变作风、思想统一、质量提高的目的。

2、完善教职工学习制度。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录考勤制度、检查制度,同时对各党员教师学习的计划、记录、笔记情况进行检查。

3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度转正一名党员,发展积极分子2名,向党支部递交入党申请书5人,全部为一线青年教师骨干。

二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动。

围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:

1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。

2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。

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篇二 :xxx村晋位升级工作总结

Xxx村晋位升级阶段工作总结

抓好整改提高,推进村基层党组织晋位升级,是深化创先争优,确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任,根据中央、县委总体部署和工作要求,现就做好基层党组织整改提高,根据xxx党委、政府的有关文件要求,在我村全体党员中深入开展了分类提升大行动,我村党支部结合实际情况,认真制定了高家窑村基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案,并迅速启动了该项工作。现将这一阶段的工作总结如下:

我村接到有关基层党组织整改提高晋位升级工作的通知后,马上召开了两委工作会,制定了工作实施方案,部署了此项工作的阶段要求,确定了领导小组,责任到人,为下一步工作的具体开展奠定了坚实的基础。

第一阶段我村党支部的工作主要解决以下问题:

加大党员的教育管理力度,加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制,进一步巩固和扩大保持共 产 党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果,着眼于提高每位党员大局意识和责任意识,认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费,开展党性实践活动,不断增强支部凝聚力。进一步强化村级组织活动场所配套建设,完善村级组织活动场所各项制度,增强办公设备等基础设施,使村级组织活动场所利用率提高,切实发挥作用。

扎实开展岗位奉献,增强党员干部争创意识,我们按照“按事定岗,定人上岗、以岗定责,责任到人”的原则,扎实开展“岗位奉献”

活动,确定了党员各自的责任范围,制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准,开展比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进“五比一争”为主要内容的主题实践活动,营造学比赶超、创优争先的工作氛围。尤其是在新农村建设活动中,我们充分发挥党员干部的先锋模范作用,倡导“一线工作法”,党员干部工作在环境卫生综合整治和园林绿化建设第一线,既当指挥员又当战斗员,涌现了一批个人先进典范。通过深入开展党员争标兵,树榜样、抓典型、带全面,在全局营造了一种积极向上、谋事干事、敬业奉献、领导带头、全员跟进的工作氛围。

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篇三 :草原站党支部晋位升级工作总结

草原站党支部晋位升级工作总结

自党组织分类定级工作开展以来,草原站党支部高度重视,认真组织,严格按照规定程序,完成规定动作。通过支部自评、党员群众民主测评、总支、机关工委核评定级的程序,党支部明确了自身的定位。通过开展征求党员、群众代表意见、建议活动,找准了问题,明确了努力方向。通过有针对性地提出整改措施并严格落实,实现了党支部晋位升级工作,确保了在基层组织建设年活动中取得实效的关键。现将工作总结如下:

一、找准问题、制定措施。

为了能使本次分类定级工作得到有效开展,支部于3月召开了党员大会,对支部分类定级工作进行了全面安排部署,明确了目标、任务和要求。按照严格党支部自评、党员群众测评、总支、机关工委评价、公示、汇总上报的程序开展工作。认真开展支部自评。支部结合《分类定级参考标准》,支部班子成员按照参考标准结合本支部的实际情况,逐项自查,进行自我评价。党员群众民主测评。组织全体党员和群众代表会议,对支部自评等级进行民主测评。总支、机关工委结合本支部日常工作表现,以及支部自评、党员群众测评的结果进行综合分析,按照得分情况进行划分等次,最终评定等级为较好。在做好自评、民主测评的同时,支部还向党

员、群众代表发放调查表,征求关于支部领导班子以及支部党建方面的问题和意见。

二、明确任务,认真整改。

支部将自查到的问题和征求到的意见、建议进行梳理汇总,通过对问题的分析,列出了我支部需要改进的几方面工作,同时认真对待党员和群众的意见和建议,制定了《草原站党支部晋位升级工作整改措施》,通过集中时间和精力切实抓好整改落实,保证了党员、群众满意,使支部晋位升级工作取得实效。同时,开展了党员群众对晋位升级满意度测评,发放满意度测评表21份收回21份,从满意度测评情况看,党员群众对党支部开展的各项工作满意率较高,对党支部开展的工作给予了充分肯定。

三、建章立制、巩固提高

一是健全基层党组织“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员教育管理等各项工作制度,将落实党员民主权利工作作为党支部工作的重点工作,进一步规范党组织工作,维护党员权利。

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篇四 :乡镇基层组织建设年整改提高,晋位升级工作总结

××镇基层组织建设年整改提高晋位升级工作实施方案

抓好基层党支部整改提高、推进晋位升级,是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为认真贯彻省、市、区委有关要求,进一步推动基层党支部晋位升级,增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,结合我镇实际,特制定如下整改提高实施方案。

一、总体目标

通过分类定级,全镇18个党支部中,评为“好”的8个,占44.44%;“较好”的5个,占27.78%;“一般”的4个,占22.22%;“较差”的1个,占5.56%。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,深入开展“基层党组织晋位升级月”活动,分类落实好整改措施,确保先进更先进、一般争先进、后进赶先进,使每个党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

1、先进党组织巩固扩大。到20xx年底,全镇5个“较好”的党组织巩固率、问题整改率实现100%。

2、一般党组织提升档次。到20xx年底,全镇4个一般党组织问题整改率达到100%。

3、后进党组织转化升级。通过整改,将较差的党支部实现明显提升,达到“五个一”目标,即一个好班子、一个好思路、一套好制度、一个好阵地、一套好机制。

二、整改任务

村党支部威信不高,服务经济发展功能不强,社会管理水平不高,宗族派系及黑恶势力干扰村里正常工作,侵犯群众利益,矛盾纠纷较多,群众合理诉求得不到及时有效解决;村干部能力不完全适应,后备力量不足,群众观念淡薄,服务意识不强;村集体经济薄弱,为民办实事能力不强,村级组织活动场所条件较差;党员结构不合理,年龄偏大、素质偏低、作用发挥不明显;党务村务公开不规范,民主监督制度不健全。

三、整改措施

按照有什么问题解决什么问题,什么问题突出首先解决什么问题的原则,对症下药,集中抓好党支部问题整改。

1、抓书记,强班子。对长期不作为不称职的党支部书记,及时予以调整罢免;对“两委”关系不和的,开展书记谈心谈话活动,做到党委书记与党支部书记谈、党支部书记与班子成员谈,理顺情绪、化解矛盾;对工作能力较弱的党支部书记,采取强化教育,努力培育“双带型”、“服务型”、“管理型”、“经营型”党支部书记。建立党支部书记绩效考核机制,树立评绩定级、评级定酬的激励导向,引导党支部书记干事创业。

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篇五 :上游小学晋位升级工作总结

上游小学晋位升级工作总结

20xx年是基层组织建设年,我校党支部根据处党委和师市教育局的安排部署,紧紧围绕“强组织,增活力,创先争优迎十八大”这一主题,结合学习贯彻师市第十届二次、塔水处二届二次全委会精神,进一步统一思想,狠抓落实,干部教师立足本岗创先争优,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用,有力地推进了学校各项工作再上新水平,现将此项工作总结如下:

一、建立健全支部机构,完善支部制度。

为确保支部党建各项工作及活动有序开展,我校依据处党办发[20xx]3号支部换届文件精神,建立健全支部机构,支部成员明确分工,责任到人,并以原有的党建制度为基础,对已建立的制度修改、查漏补缺,完善党建制度,使之具有指导性和可操作性,为我校开展活动创造了条件,提供了各方面工作协调的保障,确保了我校各项活动顺利开展。

二、强化政治理论学习,提高党员与教师政治思想素质和理论水平。 以建立“学习型”党组织为目标,以自学为主,集中学习为辅。按照处党委统一部署,组织党员与教师深入学习贯彻党的十七大、十八大以及十七届四中、五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、兵团六届六次会议、胡锦涛干部管理开班仪式重要讲话、师市第十次党代会、塔水处第二次党代会等会议精神,要求党员与教师,通过学习,结合本人实际工作,深刻领会会议精神实质,认真撰写读书笔记与心得体会,并将会议精神认真贯彻落实自己的实际工作中去,以进一步提高党员与教师的政治思想觉悟与素质,确保党员、教师思想上行动上与党组织始终保持一致。为我校各项工作的全面推进与和谐、协调发展提供有力的政治保证

加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设。

按照处党委、纪委统一部署,我校以“十二五”规划、深入开展“争先创优”、 “干部建设年” 、“两讲一树”和 “基础组织建设年”活动、处第三个党风廉政教育月、“廉政文化进校园”和第十四个党风廉政教育月为契机,以“弘扬廉政文化,推进廉政建设”为主题开展了一系列廉政教育活动。

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篇六 :罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结

罗家桥中学党支部“分类定级、晋位升级”工作总结 根据中共大冶市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》(冶组通[20xx]9号)文件精神,我校高度重视,认真开展分类定级工作,扎实做好基层党组织晋位升级工作,现就具体的工作总结如下:

一、分类定级工作开展情况

(一)提高重视,加强领导

做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手,是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。为确保工作有力有顺的推进,校党组专门成立了领导小组,切实履行基层党建工作的职责,对分类定级工作进行指导。

(二)动员部署,加强宣传

我校党组召开党组织分类定级会议,全体党员干部参加了此次会议,对基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作进行了动员部署。在会上根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》,广大党员群众围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和工作业绩等方面进行了探讨和民主测评。了解了党员干部职工对党组织的所需所盼,查找党支部存在的突出问题。

二、分类定级组织基本情况

我校党支部有党员58人,党支部成员4人。按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、评定结果公示”的程序,我校党组通过深入调查摸底,征求群众党员意见,综合自评均为一类党支部。

三、分类定级工作“回头看”

(一)落实方案,细化标准

根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》,我校党组结合部门工作实际,对各项评价标准进行全面梳理和细化完善,使之具有针对性和操作性。根据“七个好”的标准(基本组织建立好,基本队伍建设好,基本活动开展好,基本制度执行好,基本保障落实好,工作业绩好,群众反映好),对这七项指标细化分解后赋予的相应分值进行逐一对比检查,逐项扣分。

(二)客观自评,查找问题

支部的分类定级工作坚持了突出重点;坚持了实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持了规范易行,合理确定了工作步骤、程序和要求,保证了分类定级工作推进有序、操作简便。确保支部自评的结果准确客观,符合实际,并在其中查找出欠缺和问题。

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篇七 :基层党组织整改提高晋位升级工作总结 2

昔阳县人民医院骨外支部

基层党组织整改提高晋位升级工作总结

基层党组织整改提高晋位升级工作以来,骨外支部按照活动的总体部署要求,以组织创星级、党员争标兵、工作晋位次为目标,认真抓好对标定位、晋档升级活动,有效地激发我支部党员晋位升级的内生活力,促进各项工作上台阶。现将工作总结如下:

目前存在的问题:

1.政治理论学习,重点不突出、形式单一、没有注重实效。在自觉性、经常性和实效性上不明显。

2. 支部委员表率作用不突出。支部委员在政治理论学习中存在着自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际。

3. 支部内部战斗力、凝聚力和创新力不强。

今后的整改措施:

1.认真组织开展学习型党组织建设,完善学习制度。结合工作实际,不断创新学习形式,采取集中学习、自学、网上学习等多种方式,激发党员学习的积极性和主动性,提升学习效果。

2.加强党支部的思想、组织、作风和制度建。

3.强化专业建设,提高服务水平。以病人及病人家属满意为核心,全心全意为人民服务,廉洁行医。把微笑留给病人和病人家属。

支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机,通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展,以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作,进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力,对照存在问题逐一落实,力争在评审中晋升。

昔阳县人民医院骨外支部

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篇八 :塬树村晋位升级工作总结

塬树村基层组织建设年工作总结

塬树村基层组织建设年活动自进入第二阶段以来,在乡党委的领导和指导下,全村上上下下以求真务实的工作作风,深入基层、深入群众、扎实开展调查研究,在全体党员中深入开展了分类提升大行动,村支部结合实际情况,认真制定了《塬树村晋位升级工作的实施方案》,并迅速启动了该项工作。现将这一阶段的工作总结如下:

一、主要工作

(一)强化领导,精心组织,确保工作取得实效。

为扎实抓好第二阶段调查研究工作,村党委高度重视,精心组织,专门召开党委会议研究第二阶段工作,制定工作任务和工作内容,明确工作目标,针对存在的问题拟定整改措施,解决好自身建设中存在的问题,围绕村支委实际,制定切实可行的措施方案和发展规划,确保了第二阶段工作的顺利开展。

(二)深入开展调查研究,广泛征求群众意见。

为深入开展调查研究工作,我村结合乡党委开展的“三进三促”,走访了老党员、老干部和一些困难群众,了解他们学习、生活情况的同时,征求他们对开展党的基层组织建设年活动的意见、建议帮助解决他们在生活中遇到的困难。坚持每个月x日的党员学习,认真学习党的政策、方针和

街道最新下发的文件。在党组织工作中把青年能人培养成党员,把村年轻党员培养成后备干部。针对村实际,帮助后进党员找准存在的困难和问题,分析原因,理清发展思路。

(三)开展对第一阶段满意度测评工作。

开展了对第一阶段满意度测评,从满意度测评情况看,群众对村党委开展的工作及承诺的内容满意率较高,对村两委开展的工作给予了充分肯定。

(四)加强督促检查指导工作。

为了让调查研究阶段工作取得实实在在的效果,村党委在调查研究的基础上,通过查看资料,听取汇报,走访群众,了解各个党员工作情况,存在问题,并结合实际指导和部署村工作的正常开展。通过深入调研,进一步明确了今后的工作思路和努力方向,达到了团结进步、共同提高的目的。

二、存在问题

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