学院团委学工办工作总结

我院学生工作在校学生处、校团委和院党政的领导下，在全体学生工作人员和班主任的共同努力下，紧紧围绕学院中心工作，以育人为目标，积极进取、踏实工作，较好地完成了各项工作任务，现将本学年工作总结如下：

第一部分 工作回顾

一、以思想建设为先导

1、加强思想教育。院团委、学工办以思想引领为工作先导，以加强和改进大学生思想政治教育作为工作的首要任务，引导和教育青年大学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。协助院分党校举办了第八、九期入党积极分子培训班；举办了20xx级新生党的基础知识培训班，目前20xx级新生递交入党申请热情高涨；召开学生党员大会，分析现状，明确要求；各班主任也结合班级实际开展了指导制定个人发展规划、个别谈心、密切与家长联系、主题班会、参观考察等形式多样的思想教育工作，取得了明显实效。

2、注重团的自身建设。院团委坚持以服务大局和服务青年为宗旨，推进共青团的各项建设。今年上半年积极申报并以全校考评第一名的成绩被评为 “校五四红旗团委”（全校5家），并被校团委推荐为“江苏省五四团委创建单位”；成功召开学院第一次团员代表大会，总结学院成立以来的共青团工作，选举产生新一届团委会；协助做好选聘学院学生兼职团委副书记工作，研究生陈韦被学校聘为院团委兼职副书记；上半年开展了团员民主教育评议工作及评比表彰工作，在校“五四”表彰中，我院土建0604等4个团支部被评为校“红旗团支部”，工管0601团支部等四个团支部被评为“优秀学风团支部”、“工作创新团支部”、“文明示范团支部”，建筑学0401班朱媛被评为校“五四标兵”、刘艳南等54名团员被评为校“优秀团员”、郑丹12名团干被评为校“优秀团干部”；完成了20xx届毕业生的团组织关系接转及团员证补办工作；坚持标准，做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作，全学年共推优179名。

3、加强宣传工作。充分利用校园网、校报、宣传橱窗、横幅等做好学生工作的宣传；积极对

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本学期担任信息工程学院学工办主任并兼任通信3班班主任，工作中认真贯彻“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的理念，以人为本，服务于全院所有学生，爱岗敬业认真负责做好各项具体工作，现将本学期的工作总结如下：

一、加强学院的学工队伍建设，增强辅导员的工作责任感和使命感，努力提高学工工作的效率和水平

1、加强辅导员队伍建设

学院领导高度重视学生工作干部队伍建设，加强对辅导员队伍的配备，着重在于引导辅导员工作责任心的培养。我院有6名辅导员，每个年级配备2名辅导员，本学期学生人数为677名，辅导员与学生比为1：113。我院专职辅导员多是本专业出身，带班又兼课，有利于对学生进行专业指导，但是相对而言减少了对班级管理的投入，重点是加强辅导员的责任心培养。重视辅导员的培养，实行老带新的辅导员传帮带制度，由老辅导员对新辅导员进行工作上的指导，帮助他们逐步适应辅导员工作。并通过学工例会互通信息，相互配合，改进工作方法，提高工作效率、共同做好工作。

2、加强学生干部队伍建设。加强了学生党员干部的教育与管理工作，不仅仅是使用，还非常重视学生干部的培养。大力开展典型培养和宣传工作，学院涌现出了胡永、蔡涛等一批优秀的学生干部和团员，起到了很好的示范作用。

二、强化日常管理，推动我院的学风建设工作

1、继续深入强化常规管理，严格学生考勤制度。我们狠抓学生到课率，着力规范上课秩序。为客观真实掌握各班学生出勤情况，我院出勤实行学院值班人员通查、班主任自查、班干部点名三结合的出勤检查制度。我院统一制定《课堂教学情况检查记载表》，学院排班轮流值日通查当日所有班级的出勤情况。辅导员老师高度重视学生的上课出勤，主动防范旷课逃课现象的发生，为学风建设提供了有力的保障。

2、严肃处理违纪学生，整顿学习风气。我院按照学校学生违纪处分办法，对有违纪行为和现象的同学，加大惩治力度，本学期给予院级及院级以上处分的学生达31人次。以上措施的采取，取得了较好的教育和警示作用。

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2011—2012学年学工办工作总结

2011—2012学年，在学院领导指导下，在学工办全体教师的努力下，坚持以“全面、协调、可持续”为原则，以“以人为本、服务学生”为宗旨，使我办工作在平稳中发展、发展中创新、创新中突破，取得了一系列骄人的成绩。现将学工办2011—2012学年上学期的工作总结如下：

一、学工队伍建设

学工办是负责学生日常工作的综合协调机构，是强化学生思想政治教育和德育工作、促进学生全面发展的学生管理机构。加强学工教师队伍的建设对强化学院的学生管理，引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观有着非常重要的意义。

（一）全面推进本职工作，加强学工管理。

通过在对学生管理工作的过程中发现的问题，学工逐步探索出一条“一册、两录、三制”的管理制度，并取得了显著的成效。

1、一册：详细名册

为加强对学生的管理，学工要求各专业辅导员老师从学生的年级、专业、班级、姓名、性别、政治面貌、出生年月、家庭住址、自己和家庭的联系方式等方面进行了登记，建立了完备的学生信息，切实保证在应对突发事件的过程中可以

及时联系到学生和学生家长。

2、两录：班会记录和谈话记录

（1）按照学工办的要求，辅导员老师每月组织学生召开一次班会，班会主题一次较一次更为深入，逐步强化对学生的思想教育，并做好班会记录，以备长期观察学生的思想动态。

（2）为进一步加强对学生的管理，学工办要求辅导员老师要积极与学生进行交流谈话，切实了解学生的思想状况，并做好谈话记录，各专业辅导员保证每周谈话同学不少于10人，坚持对学生的思想教育工作常抓不放。

3、三制：例会制度、请假制度和值班制度

（1）学工办每周五下午召开例会，各专业辅导员汇报一周的工作成果，交流工作经验，商讨管理方法，并安排下周工作内容，切实加强学工教师队伍的建设。

（2）规范学生请假制度，一天及以下假期由辅导员批准，一天以上、两天及以下假期由辅导员和工作室主任联合批准，三天及三天以上假期由辅导员、工作室主任和学工办联合批准，并且要求学生家长打电话给辅导员确认学生请假事宜，进一步严格学生的管理。

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临床医学系学生管理工作总结

为使我系学生管理工作更加科学化、规范化,今年,在继续发扬“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风的同时,进一步探索适合我系学生管理工作的新思路、新方法,不断完善学生管理制度,较圆满地完成了各项工作任务,现总结如下：

一、开展好新生入学工作,营造良好的校园氛围。

为保证全系迎新工作的顺利进行,按照学校统一部署,积极带领各10级辅导员落实好各项准备工作。同时,深入迎新工作现场,认真组织新生入学报到,切实为学生及家长解决了实际问题。在新生军训期间,指导各辅导员组织学生进行新生入学教育,使新生能够快速、正确地认识和适应大学生活,增强学习意识、自律意识、创新意识和自立意识。及时向学生发放“新生登记表”、 “学生手册”,做好学生证办理等工作,从而为今后新生工作的开展奠定良好的基础。

二、管理工作落到实处，考核评比责任到人。

坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天安排值班人员，分别对早操、早读、上午、下午以及晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报；为严格课堂教学秩序，我系安排辅导员老师分别对学生的上课情况进行检查，并要求有记录。该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使辅导员及时了解学生情况，每周系部例会时间学将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了辅导员工作的针对性。

三、制定英语小班上课管理制度

根据学校整体工作的部署及学生管理工作的具体要求,制定了英语小班上课管理规定，并完成英语小班分班工作。这项工作我校英语教学中的一次改革，也是落实“因才施教”的一项改革。它将有助于提高英语基础好的学生的成绩，有助于提高英语基础一般的学生的英语爱好兴趣。

四、落实好学生“奖、助、贷、惩”等工作,全心全意为学生服务。

“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“助学金”、“校长奖学金”、 “三好学生”、“ 优秀学生干部” 、“贫困生补助”的评定,及“学生违纪处分”

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大学学工办就业工作总结

在—学年的就业工作中，日语系学工办在学校招生就业处的指导帮助下，在日语系全体师生的共同努力下，圆满地完成了届108名毕业生的就业工作。

截至6月3日，日语系108名学生全部顺利就业。其中91名学生成功签约，工作地点分布在北京、上海、天津、苏州、宁波、无锡、嘉兴、广州、深圳、大连、沈阳、长春等多个城市，工作单位性质包括国有企业、三资企业、民营企业、教学单位等，工作岗位涵盖了日语翻译、日语外贸业务员、日语语音支持、日语教师、bpo专员、文员等，专业对口率达到78%；16名学生出国，其中

现将日语系本学年的就业工作总结如下：

一、主要工作

（一）健全组织，日语系就成立了就业领导小组，和学工办主任王戍老师担任，还建立了一整套制度和措施，要求、综合技能课要求、的顺利完成。

（二）重视实习，学生收获颇丰。在毕业实习前逐个做学生的实习动员工作，与相关单位和学生家长沟通，系，解决实习过程中出现的各种实际问题。流、电子邮件、飞信、的困难，指导学生积极乐观地解决问题，堂教学中学到的日语专业知识和毕业实习具体实践有机结合，上工作岗位积累宝贵的经验；定就业信心，在毕业实习过程中展示华外优良文化，学会做人，学会做事，学会学习，终身实践，传承我校“严、精、细”的工作作风，最终成功就业，尽快完成从学生到职业人的转变。学生返校后，组织学生做好毕业实习总结，召开毕业实习报告会。习认识到自身的不足，质。通过与学生的工作单位沟通、实习单位信息反馈、与学生本人的交流等，对于日语系的专业课程内容、课程形式、时间设置，与日语专业任课教师共同分析，提供了相应的建议。此外，日语系十分重视实习基地的建设。多方努力，司建立了实习基地。

（三）尽早动手，准备工作到位。根据当今社会的就业形势，利用班会、讲座、谈话、咨询等多种形式对学生进行了大四学年规划教育、结合全球经济危机缓解后的就业市场现状，况；引导学生根据自己的兴趣、性化的发展。具体指导学生撰写自荐信、制作个人简历，介绍面试技巧、网上求职技巧；请

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20xx年师院校区学生工作办

工 作 总 结

回望20xx这一年，师院校区学管工作的点点滴滴，不难看出，我们遇到过不少困难，也经历了不少关键的时刻，但更多的是取得了令人满意的成绩。这一年来，我办上下紧紧围绕年初提出的工作目标，服务服从校区中心工作，齐心协力，奋发有为，突出抓好工作重点，扎实推进日常管理，不断提升服务水平，在学校领导与学工处的直接领导关心指导下，在各院和各处室的大力协助配合下，经过我办全体学管人员的共同努力，与时俱进，戒骄戒躁，艰苦奋斗，扎实工作。我们的学生管理工作可谓划上了一个完美的句号。现将工作中取得的成绩和存在的不足总结如下：

一. 领导重视、思想统一

学校领导从战略和全局的高度，充分认识加强学生工作的重要性，范进军副校长亲临我办指导。特别是学工处领导亲临一线，巡视督导，李晓冀处长今年亲自组织召开学生工作会议多次，听取情况，从关心培养学生成人、成才的高度，经常与我办研究学生动态和问题，提出一些适合师院校区和各学院特色的学生管理理念和思路及务实有效工作方式和方法，严格要求在学生工作第一线的老师学习好、贯彻以中央、国务院下发的16号文件为指导，关爱学生，服务学生，强化学生工作的责任感。坚持科学发展观，坚持以学生为本理念贯穿工作全过程，加强学生工作针对性和实效性，为学生工作排忧解难，在继承中创新，在改革中发展，进一步强化用社会主义核心价值体系，引领青年思想，加强研究，提升学生思想政治工作能力。

目前，师院校区在校学生总数3047人，其中本科生1320人，专科1727人。为强化学校学风建设，环绕学风建设这一主题，我们关键抓队伍，重点狠抓四支队伍——辅导员队伍、学生干部队伍、学生党员队伍、学生助理队伍，标本兼治齐抓共管，充分发挥每个人积极性和主动性。

二.抓辅导员队伍建设

我校区共有辅导员8名。我们坚持每周四上午辅导员工作例会，做到上情及时下达到每位辅导员，督察前期学生工作执行情况，分析存在问题和困难，商议解决办法，提出对辅导员后期工作要求。我们要求每位辅导员必须树立“知识、责任、信誉”的工作理念，要实现这个理念必须通过“沟通、合作、创新”工作方法和工作思路来实现。通过工作布臵；学生工作专题研讨；组织观摩班会；增强辅导员的工

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学工办工作总结

一、日常管理 读书工程

1、 学院人文文素质教育工作的实施。完成“读书工程”、“唱响主旋律”两大主题的人文素质教育活动。

2、 加强学风建设，建立长效管理机制。

3、 强化基础管理，学工办进一步完善学生基本信息的统计工作，定期谈话召开安全教育专题班主任会议

4、 做好心理普测异常学生的谈话工作。 定期跟学生进行沟通聊天。在学习上生活上心理上进行帮助沟通。

5、 做好安全工作，

二、 党建工作

1、 着重加强了对学生的政治理想、党的基本知识及入党基本程序的教育和引导，对学生进行入党 的启蒙教育，

2、业余党校的学习，

3、 认真做好学生支部党员发展工作，

5、组织关工委老师对在校党员一对一谈话。。

6、组织开展各项党员活动。

7、完成基层党组织的定级和建设

三、奖助贷工作

1、

2、

3、 开展分院帮困助学工作，使他们能够身心健康的顺利完成学业。 本着公开、公平、公正的原则，做好综合素质考核、引导和各项奖学金和各项先进评优工作。 国家奖学金、国家助学金的评定。

四、学生社区

1、 社区干事招新。完善社区管理、考核制度。

2、日常安全、卫生检查。

3、 安排协调新生寝室。

五、团委工作

1、继续加强团的班子建设，制定制度，形成全面完善的管理制度，有效推进团委工作超规范化、制度化、科学化方向发展。

2、在工作开展中，明确各部门责任，各部门相互团结，

3、加强对青年学生的教育活动，把学生的学习成绩作为评奖评优的重要条件，充分发挥榜样先锋作用。

4、强化社团建设。

4、 青年志愿者活动。为努力提高团员青年的科学文化素质。

5、 积极开展创先争优活动

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