篇一 :保安部经理个人工作总结

二020xx年度个人工作总结

(保安部经理—XXX)

转眼间二020xx年已一晃而过,在过去的一年里,在酒店领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,凭着认真负责的工作态度,全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己二020xx年度工作作如下总结:

一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此,我首先严格要求自己,遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未出现违法违纪等各种过失行为。同时,在日常工作中注重个人形象,每天保持一个良好的精神状态,积极完成各项本职工作。

二、重抓队伍建设,不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列,一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案,使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训计划,根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来规范队员,严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚分明的人性化管理模式。

三、改革创新,力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性,加之社会发展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达XX% 第1页 共3页

以上,部门出现严重的人员紧缺的状况,部门出台采取了一序列的措施,一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。 四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训,不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌,服务质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量,怎样使他们的服务达到星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,我首先从自己开始,以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划,适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。通过培训和督导,目前,全体保安员能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。

…… …… 余下全文

篇二 :20xx年金桥保安部经理年终总结

自本人11月份接任金桥国际大酒店保安部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责。现将20xx年度工作情况汇报如下:

一、 坚决服从上级领导、认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、 坚持“预防为主、防冶结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员并严格要求自己加强对酒店所有安全设施的巡查力度。

三、 自我接任保安部近断时间的观察发现有很多问题,如上班不带对讲机、着装不当等不良的习惯,在经过一段时间的调整后,现在各方面都有了明显的提高。

四、 在平时的工作中,本人会手把手的帮助同事一些规范性动作和语言,提高同志们的自身素质。

五、 坚持“我是革命一块砖”哪里需要哪里搬的工作态度,全心全意配合酒店每个部门搞好酒店各项工作。

六、 经理是部门管理工作开展的基础重要环节,开展部门

日常工作,抓部门管理两者同等重要,可相互促进,本人在日常管理中力求做到:

1:遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓励队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神,由小及大形成部门合力,战斗力和对公司的集体荣誉感。

2:以身作则,带头遵守公司,部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3:在工作中严格管理,处理问题,遵循:公平,公开,公正;的原则,做到“功必奖,过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

20xx年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部门引领到一个新到高度。

保安部

二〇20xx年x月x日

…… …… 余下全文

篇三 :保安部年终总结

安保部年终总结

20xx年即将过去,我们将满怀希望迎来20xx年,在过去的一年里,是第三项目部比较忙碌的一年,也是安全管理工作比较忙碌的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的安全保卫工作进行回顾、总结,查找不足,以利于对新的一年做出更为完善的工作计划,各项工作更好的展开。

一、概况

1. 由于大厦原客户华为公司的撤离和新客户百度公司的入驻,在过去的一年里,安保部本着“预防为主、重点布控”的原则,随着不同时期的阶段变化(华为公司撤离、大厦内原装饰拆除、百度公司对楼内装修、百度公司入驻),工作重点也随之做着不同的调整。

2. 通过公司领导亲临现场指导,安保部从中控室设备、大厦内外消防设备、消防器材到园区各安全岗位的硬件设施得到了不断的完善,人员整体素质和对安全管理的思想方针得到了进一步的提高

3. 这一年是安保部人员较为动荡的一年,先后有一些员工离职。公司及时的补充了新鲜血液,安保部也第一时间对新员工进行了岗位技能、安全教育的培训,保证了安全工作的顺利进行。

二、具体工作

(一)华为撤离期间和大厦内拆除期间

在大厦内拆除期间,为了拆除过程中的安全,安保部从中控室到外聘保安队保安员在一年中最热的几个月里,不怕吃苦,不怕流汗,认真的完成自己的使命,没有出现重大事故和人员伤亡。

(二)楼内装修期间

1. 消防管理工作

①为了装修安全工作能够顺利进行,与装修总包方(中建大成)签订了

《安全责任书》

②每天定时巡视大厦内消防系统设备设施、消防器材(消防主机、消防

泵房、消火栓、喷淋、烟感、温感、插孔电话、防火卷帘门、消防广

播、灭火器)的状态或运行情况

③根据工作安排定时巡视施工过程中存在的火灾隐患,及时发现及时处

理;

④与其他部门配合完成了国庆前对整个园区及大厦内部重点部位的消防

安全检查工作,及时发现隐患并监督整改;

⑤完成了灭火器检修和配备工作;

…… …… 余下全文

篇四 :保安部年终总结

创 世 纪 滨 海 花 园

保安部(20xx)年度总结

尊敬的公司领导:

预祝大家新年快乐;我们送走了兔年迎来了龙年,保安部过去的一年里,在公司及管理处领导下,保安部在过去的一年里,在公司及管理处领导下,保安部以一个崭新的姿态和良好的综合素质展现在业主及各位领导面前,回想过去展望未来,我们有信心、有决心、有能力把保安工作做的更好,为构建安全、文明、舒适园林式、花园式文明小区,我们不畏艰难,迎难而上为我们物业公司再添光彩。 下面我代表保安部向公司作年度总结,不足之处请各位领导提出宝贵的意见及批评指正;

7月份(激情岁月)

七月下旬(25号)。炎炎夏日,这一天本人有幸应聘到传世纪滨海花园负责保安工作,俗话说:“万事开头难,但是只要有激情有梦想,一切皆有可能”。刚刚接手保安工作,我首先对小区环境做了一个初步的了解,小区住户一共分三期(10栋)、918户,室内车位443个,地面车位60个,摩托车及自行车存放点6个,儿童游乐设施4个,内有会所、健身房、兵乓球室、棋牌室、游泳池、篮球场、足球场、洗车场、孩童培训中心等;小区外前有学校,后有超市,穿行进出人员络泽不绝,给小区安全保卫工作增加了较大的安全隐患;队员流动性大,脱岗现象比较突出,礼仪、礼节岗位形象、服务意识确实欠缺。冰冻三尺,非一日之寒。如何有效地整治这些不正常的现象,

这个小区说大不大,说小也不小,如何让业主住得放心,玩的开心这是我们义不容辞的职责。

8月份(平安岁月)

迎大运、保平安。进入八月整个深圳忙于大运更是如火如茶,安全是重中之重,安保工作小区更不例外。由于之前队员流失较大,如何有效地稳定队员之外情况是第一要务,通过本人的有效的观察和队员的建议。确定一班(李杵安)是班长适合人选,此人之前做过其他公司管理工作有责任心;二班(陈留芳)退伍军人适合胜任;三班(苗广令)老班长,经验丰富。我便对三个班长提出了更高的要求,礼仪、礼节、仪容、仪貌、岗位形象、服务意识(主动服务、被动服务),综合素质在短期时间内要有大的改善和提高,并且提出“安全月”活动,三个班相互竞赛,月底评比,优秀的班组给予适当的表扬和奖励,失职的给予批评和处罚,这样大大地调动了他们的积极性,安排队员站在小区门外,对非本小区穿行的人员进行劝阻,有好多人不理解,通过队员的耐心解释,相当一部分人明白这是私家花园不能随便进入穿行。一个月下来无一重大事故出现,真的是平安岁月。 9月份(蜕变之月)

…… …… 余下全文

篇五 :20xx年安保部年终总结

XX年即将过去,我们将满怀希望迎来XX年,在过去的一年里,是第三项目部比较忙碌的一年,也是安全管理工作比较忙碌的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的安全保卫工作进行回顾、总结,查找不足,以利于对新的一年做出更为完善的工作计划,各项工作更好的展开。

一、 概况

1. 由于大厦原客户华为公司的撤离和新客户的入驻,在过去的一年里,安保部本着“预防为主、重点布控”的原则,随着不同时期的阶段变化(华为公司撤离、大厦内原装饰拆除、百度公司对楼内装修、百度公司入驻),工作重点也随之做着不同的调整。

2. 通过公司领导亲临现场指导,安保部从中控室设备、大厦内外消防设备、消防器材到园区各安全岗位的硬件设施得到了不断的完善,人员整体素质和对安全管理的思想方针得到了进一步的提高

3. 这一年是安保部人员较为动荡的一年,先后有一些员工离职。公司及时的补充了新鲜血液,安保部也第一时间对新员工进行了岗位技能、安全教育的培训,保证了安全工作的顺利进行。

二、 具体工作

(一) 华为撤离期间和大厦内拆除期间

在大厦内拆除期间,为了拆除过程中的安全,安保部从中控室到外聘保安队保安员在一年中最热的几个月里,不怕吃苦,不怕流汗,认真的完成自己的使命,没有出现重大事故和人员伤亡。

(二) 楼内装修期间

1. 消防管理工作

①为了装修安全工作能够顺利进行,与装修总包方(中建大成)签订了《安全责任书》

②每天定时巡视大厦内消防系统设备设施、消防器材(消防主机、消防泵房、消火栓、喷淋、烟感、温感、插孔电话、防火卷帘门、消防广播、灭火器)的状态或运行情况

③根据工作安排定时巡视施工过程中存在的火灾隐患,及时发现及时处理;

④与其他部门配合完成了国庆前对整个园区及大厦内部重点部位的消防安全检查工作,及时发现隐患并监督整改;

⑤完成了灭火器检修和配备工作;

…… …… 余下全文

篇六 :20xx年度安保部工作总结

20xx年度安保部工作总结

时光飞逝,20xx年已经过去,我们满怀信心地迎来20xx年,过去的一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,在公司各级领导的关心和支持下,安保部全体员工团结协作,基本完成了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年,充满着憧憬,满载着希望,我们期望在新的一年里,安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度,为公司的日常工作做好安全保障工作,值此辞旧迎新之际,安保部结合日常工作,对20xx年的工作进行回顾,并总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下:

一、 消防工作方面:

消防安全是企业日常工作中的重中之重,安保部在20xx年初制定的任务是:全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责,还要针对部门指定的工作任务,制定专项消防安全方案,要把日常工作做到细致入微,从根源上杜绝隐患的存在,主要通过以下的工作内容,安保部中控班组在20xx年完成了年初指定的工作任务:

1、加强日常消防安全巡视、检查工作:

安保部中控班组20xx年全年日常对场内商户进行消防巡视2000余次,查出大小安全隐患80余起,并现场进行及时纠正,其中重大消防安全隐患13起,通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改,以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。

2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护:

(1)中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试12次,并在日常使用中,出现问题后及时报修及修复,保证了技防设备的正常使用;

(2)全年每天对金库安防手动报警器进行测试,全年360余次,出现问题时及时报修;

(3)全年对全场室内、外消火栓巡检12次,对其它公共区域消防设施设备巡检12次,发现问题及时报修,以确保设备完好有效;

(4)对全场灭火器进行综合检查保养,全年保养维修灭火器1000余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作:

…… …… 余下全文

篇七 :20xx年保安部年终总结

20xx年保安部年终工作总结

(一)消防安全方面

全年度我部每日对卖场进行防火巡查,主要针对消防通道是否畅通、防火卷帘下是否堆放杂物、灭火器材是否在位能够正常使用等情况进行检查,发现安全隐患及时处理,每日夜间封场后对各专厅电源关闭情况进行检查,并加强对外围的巡视,对各楼层卫生间跑水情况进行检查,发现漏水及时处理。同时我部坚持每周四对卖场每个专厅进行消防安全大检查工作,将检查结果以OA形式下发,要求不合格厂家限期整改,全年度共计查出消防安全隐患430余例,未按公司消防安全管理规定整改的2例,罚款1000元。通过每周的专项检查工作,从而引起各经营部、厂家的重视,将消防安全工作放在首位。

五、六加层施工期间,我部保安人员每日对楼顶施工现场、扶梯改造、观光梯改造、西共享大厅顶部拆除等施工现场进行全面的安全检查,检查施工现场是否有火灾隐患,安全防范措施是否到位,多次制止施工人员在施工现场的吸烟行为,查处并没收国家明令禁止使用的碘钨灯6个、150瓦以上的白炽灯20余个,每日对五层扶梯围挡牢固程度进行检查,多次处理施工现场高空坠物事件,发现隐患及时与施工单位负责人进行联系并处理。

每月中旬对卖场灭火器压力情况、消火栓使用情况进行检查,全年度共计更换欠压灭火器18具,维修无保险销灭火器15具,维修消火栓门框8个。并在8月份对公司384具5KG干粉灭火器、17具35KG推车式灭火器进行了年检,对部分老化的灭火器喷管进行了更换,根据商场实际情况对所有灭火器摆放位臵进行了调整。

全年度累计更换卖场破损疏散指示地标300余张,对破损的消防宣传贴纸进行了更换,张贴消火栓使用方法40余张,更换各楼层安全通道门上的标识100余张,张贴灭火器使用方法100余张,防火卷

帘标识300余张。根据装修调整后卖场通道格局发生变化,新增悬挂消防疏散指示标识30余块,并在“圣诞节”前期配合工程人员在各楼层安全通道处安装蓄电式消防疏散指示灯45个,对卖场摆放的12个“应急疏散导引箱”内物品进行整理,将扩音器、指挥棒内电池全部更换。通过不间断的巡视、检查、更新各类消防标示,既巩固加强了卖场消防安全宣传力度,也美化了卖场环境。

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年安保部年终总结

***工程

安保部20xx年年终工作总结

***工程项目经理部

20xx年x月x日

由***施工的***工程经过大半年的紧张施工,在对**的管理制度由陌生到熟悉,管理上逐步由被动管理到主动管理。回顾这段施工过程,安全保卫部在安全、文明施工和标化工地建设做了以下工作:

一、源头严格执行**管理制度,扎实做好安全事前控制

1、落实安全生产责任制实行专业、区域负责制,推进标化工地建设

大公辅工程是***年x月x日打桩施工到4月x日废水处理站土方开挖,4月x日循环水处理站土方开挖,4月x日10KV开关站土方开挖。

按照公司《建设项目标准化工地建设管理实施细则》的要求,安保部在开工阶段对施工区域进行规划,加大标化工地建设投入,生产大临、办公大临、现场围挡、临时施工用电、临时排水场地平整、道路硬化、五牌二图均按要求给予布置,使施工现场整洁、规范,运行有序。针对**工程点多、面广的特点,对整个施工区域按作业单位进行标化工地责任区域划分,明确区域管理的责任人,同时在各二级项目部、专业分包作业处积极开展标化工地竞赛评比活动;现场设立竞赛评比专栏,每月对评比成绩予以公布,形成人人参与标化工地建设的氛围,使工程运行标准化、规范化。

2、进行危险源辨识并制定有效预防措施,把“预防为主”落实到实处

根据合同内工程项目范围,对施工过程、三通一平、临时设施、基础施工、结构工程、安装工程、外脚手架、屋面工程、办公生活区等进行危险源辨识与风险评价,并制定了相应的措施;对事故的预防起到了很大的指导作用,并在施工过程中适时进行修改完善。

3、加强教育培训,不断提高员工的安全素质

安保部坚持做到对所有进入**工程施工的人员在办理出入证前进行安全法制、

安全知识、**及企业管理制度的教育,并经考试合格后办理《施工准入证》,从源头规范每个人的行为,告诉职工应尽的义务和应该享受的权利;对违规、违章者进行处罚和取消在本工地的施工资格。同时,根据施工特点和具体实际适时有针对性地开展安全教育,如工程突击赶进度往往不注意安全;工程接近收尾容易忽视安全;施工条件好时思想上容易麻痹大意;季节变化,外界不安全因素多,节假日前后思想不稳定等,我们及时针对这些薄弱环节对员工重点进行安全教育,强化员工安全意识,时刻绷紧安全这根弦。

…… …… 余下全文