篇一 :血站年度工作总结

回首这一年中,在 领导的关心栽培和同事们的帮助支持以及自己不断学习和努力工作下, 较好地履 行了工作职责,完成了自己的本职工作,学习了较多的工作技能,总体感觉获益 良多。 在离开校园,离开家乡,踏上宝安这片热土的这一年,有辛勤的耕耘,有收获的 喜悦, 也有不足与遗憾, 最核心的主题无疑是“学习”与“工作”,现总结如下: 一、成果和收获 今年x月份到 6月份, 我怀揣着一份对工作的梦想和全心投入工作的热情进入梦 寐已久的血站,开始了我人生的第一份工作。 1〃在质管办实习阶段(3月-4月): 实验室部分: 质管办里实验室部分的工作与我所学相差无几, 很快就可以操作了, 从简单的无菌检测到后来几乎全部实验,我都可以参与或独立完成。 质量体系部分: 质量管理、 质量体系等等这些概念也是在这个时候第一次接触到, 虽然学习了《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》的内容,

但是 对血站质量管理体系的认识程度只是一知半解, 直到 8月份参与体系文件的修改, 才系统的了解了血站质量体系管理知识。 2〃业务科实习和工作阶段(5月-11月): 我在业务科的阶段是我收获最多的阶段,也是从学校到社会过渡的重要阶段,我 在业务科负责培训管理,今年完成了如下工作: 1) 继续教育新学分卡人员信息的录入和使用; 2) 全站 44 个专业技术人员一类学分和站内外培训取得二类学分的管理;

3) 参与组织两次全区临床用血单位大型会议,组织完成全站性培训 14 次,业 务科培训 5 次,并整理培训材料,完成培训者评估者效果评估材料; 4) 整理各科室 50 次培训材料; 5) 整理岗前和转岗培训的材料并发放上岗证,整理全站人员上岗证; 6) 组织新进人员参加卫生部采供血机构人员上岗证考试,包括本人共 6 人取得 上岗证; 7) 参加市卫生局举办的实验室备案培训班,整理备案工作报相关科室准备; 8) 参加血站组织的内审培训,并观摩内审检查全过程; 9) 参与质量体系文件的修改工作,系统学习血站质量体系文件,编制员工健康 体检操作规程,并组织员工体检,

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篇二 :血库工作汇报

血库工作情况汇报

我院血库设置在检验科,有国家采供血上岗资质的固定专业人员2人,承担着医院20个临床科室的血液配发工作,同时负责医院临床用血技术指导和临床科学合理用血措施的执行。长期以来,血库始终坚持把安全输血放在首位,积极开展成分输血、合理用血、在临床推广血液新产品和新技术的应用,曾被甘肃省卫生厅评为“成分输血先进单位”。近3年来,医院成分输血比例逐年提高,06、07、xx年分别达到91.3%、96%和97.5%,取得了较为显著的进步。主要开展的工作有:

1. 加强学习,转变观念

定期对医务人员进行成分输血知识培训,强调成分输血的重要意义和优点,使临床医生认识到成分输血技术的先进性,改变以往使用全血的习惯,根据患者的病种、病情和输血指征,合理选择各种成分血液制品。

2. 合理建议,积极推广

加强与临床医生的沟通,根据检验结果,配合临床制定正确的成分输血方案,及时给出合理输血的建议,积极开展成分输血,控制全血的使用比例,最大限度地节约血液资源,有效降低输血反应的发生。

3. 完善建设,强化管理

医院在要求血库工作人员提高业务素质、积极拓展业务技术项目的同时,不断完善血库的试验、工作条件;建立本院的输血质量管理体系,强化受血者的管理,输血前做好输血5项的检查,并签订《输血治疗同意书》。

4. 领导重视,科学监督

医院高度重视成分输血技术在临床治疗中的重要作用,组成由业务院长、医务科、血液科、检验科主任和血库工作人员共同参加的临床输血委员会,通过输血治疗的总结分析,科学监督、指导临床用血,减少输血风险和医院医疗风险。

经过努力,目前医院临床已广泛应用红细胞悬液、去白红细胞悬液、血浆、机采血小板、冷沉淀等各种成分血液制品,并积极配合血液中心在临床推广新产品的应用,特别是去白细胞血液、病毒灭活血浆应用比例较高,在有效保证输血安全、积极应用成分输血技术等方面做出突出成绩。

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篇三 :中心血库20xx 年度工作总结

正 安 县 中 心 血 库

20xx年年度工作总结

20xx年我中心血库的工作在县委、政府和县卫生和食品药品监督管理局的领导下,在上级业务部门的指导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,学习实践科学发展观,努力推进“三个建设年” 和“四帮四促” 活动。坚持以人为本坚持“安全第一、质量第一”的服务宗旨,努力推进我县血液事业的健康发展,现将20xx年工作总结如下:

经统计:20xx年1月---12月发展新无偿献血员238人,采血人次938人次,采集无偿献血量1778单位。供临床用血量:悬浮红细胞1853.5单位,全血1200ML,血浆1300ML。

一、开展“三个建设年” 和“四帮四促” 活动

1、开展“三个建设年” 是贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会、市委三届九次全会精神的迫切需要。积极开展“三个建设年” 和“四帮四促”活动以来,我单位 营造奋力拼傅、提升血液工作服务和质量、创先争优的良好风气,有利于改善投资环境、优化发展环境,有利于更好地发挥重大项目建设“加速发展、加快转型、推动跨越” 中的重要作用,切实把县委、政府的各项部署落到实处。

2、“作风建设年“。我单位实行公开办事和公开承诺、开

展作风建设民主评议、开展作风建设满意度调查、加强督促检查和责任追究、开展帮助学习领会精神、促进思想统一,努力“创高质量服务、创高效率服务、创高水平服务,争当优质服单位、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目,找准薄弱环节,解决突出问题,提高效能效率,提高服务发展自觉性,为加快发展提供优质高效服务。

3、“环境建设年”。重点改善投资环境、优化发展环境。进一步深化卫生体制改革、规范办事程序、透明运行,落实问责措施,使卫生血液事业的发展有良好环境。

4、“项目建设年”。积极支持和配合政府有关工作部门在医药产业发展方面开展的招商引资活动及政策引导。

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篇四 :20xx年输血科年终工作总结

20xx年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下,在医院各级行政职能部门的领导下,在各用血科室主任的高度重视下,输血库人员认真工作的基础上,各项工作顺利开展,圆满地完成了20xx年临床用血的各项任务。

一、科学合理地做好血液监督管理工作,为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量,我院成立了血液管理委员会,由主管临床用血的副院长担任主管领导,输血科负责人落实各项具体工作,医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中,我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙,并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度,严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理,科学用血、合理用血,提高用血质量,对本院存在的问题,做出整改意见。在医院的大力支持下,我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录,使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善,确保了临床输血的质量关。

二、合理节约用血,确保输血安全:严格掌握临床用血适应症和输血指征,合理调配血液资源,严格实行成分输血。截至20xx年x月x日累积完成输血283人次,共用成分血1054袋、血浆69280ml、

红细胞悬液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。

三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次:根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》进行了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次,“输血不良反应”全院培训一次,“临床输血技术规范:受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。

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篇五 :血库二甲工作总结

血库二甲工作总结

4.18.1 落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》和《临

床输血技术规范》等有关法律规范,完善临床用血的组织管理。

4.18.1.1依据输血管理的法律、法规和临床输血技术规范制定输血管理文件。

C 1、1.依据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》和《临床输

血技术规范》等有关法律和规范,制定相关管理制度,设输血科或血库。2.有临床输血管理组织

和职能管理部门,履行对全院临床输血监管指导工作职能并有活动记录。 (有临床用血管理委员会,但前几天检查不合格,分工不明确,涵盖面不全,缺麻醉科人员,

有2012 2013开会记录,20xx年的没有,主管院长同意由医务科做。)

3.有组织全院性输血相关的法律、法规、规范、制度的培训记录。

(、有2012、20xx年输血相关知识培训及考核资料,无20xx年培训资料。)

4.有“临床输血管理实施细则”和考核办法。(职能部门做)

B. 1.科室按照输血工作的相关管理要求,开展质量管理工作,对存在问题有改进措施并得

到落实。

(.科室按照输血工作的相关管理要求,开展质量管理工作,对存在问题有改进措施并落实。)

2.职能部门进行督导检查,对存在问题进行追踪与改进成效评价,有记录。(有,) A.1.输血科和临床医护人员对输血相关制度知晓率≥95%,并严格履职。(没有做)

2.有全院输血管理工作的定期总结、分析、反馈和持续改进输血工作的机制。(没有)

4.18.1.2医院有临床输血反应处理规范和应急用血预案、采集血标本等制度与流程,并遵循。

C. 1.有临床输血相关具体制度与规范:

(1)有输血不良反应处理规范。(由医务科下发,血库有)

(2)有应急用血预案。(由医务科下发,血库有)

(3)有用血申请流程,用血流程和输血管理流程。(无)

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篇六 :输血科血库工作心得体会

输血科/血库工作心得体会

输血科工作直接关系到患者生命安危,如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。近几年我院迅速发展,为配合临床工作,输血科同样面临更艰巨的任务和责任。在输血科工作近一年,下面谈谈一年来工作当中心得体会!

1.认真+责任:直接关系到患者的生命,一定要做到零差错率。让自己一切行为有依据,一切行为有记录,一切行为保质量。一次值夜班,早晨5点多起来有些迷糊,有位实习同学来取血,我随即把昨天晚上事先配好的一袋说是早上来取血的发给了她,她看了半天说:"这个不是我要的血,我的申请单在这里!"原来这位同学是来申请配血的。经历此次事件,自己总结了几个值得注意的问题:①值夜班起来时一定要让自己保持头脑的清醒,可以休息几分钟后,再选择去做工作;②要弄清楚别人的来意,避免差错;③由医院的正式医护人员来取血。取血这个环节是保证病人输注正确的血液的关键,需是双方认真核对,同时也很感谢各位医护人员的配合;

2.确保输血安全:输血科必须严格按照规定的程序进行管理和操作,确保用血安全。在输血前对供受血者检查。例如:①在做ABO血型鉴定时,一定要同时做反定,这样正反定型可以相互核对;②交叉配血时,改良的凝聚胺试验虽已替代了生理盐水试验,但是生理盐水法可以对血型复查一次;③在输血前对供血者血型核对。输血工作是细活,不要怕麻烦,因为也许你节省的是一个环节,可是付出的代价也许就是生命!

3.血液发放与保存管理 :发血时输血科医务人员要与临床医护人员双方要进行逐项核对。当血液从输血科取走后,必须立即输注,不允许长时间放在室温或其他冰箱内。原则上离开血库的血液制品不能退回,但因故未使用的应在30分钟之内退回。

4. 科学合理的利用血液资源:首先,要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。要根据不同疾病情况输注不同的成份。例如:有这样一份申请单,患者,男,58岁,术前备血,术后查Hb 117g/L,Hct0.36,严格的按照输血指征,就没有必要输血!输血是双刃剑,能挽回生命的同时也会存在更多的隐患!

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篇七 :输血科工作总结

关于输血科工作总结,那么输血科工作总结要注意哪些问题,其实医学检验工作总结和妇产科护士工作总结,以下是爱医人才网整理的输血科工作总结。

输血科工作总结第一点:科学合理用血

加大了对输血适应症的审查力度,使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段,但它始终存在一定的风险,甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”,减少非必要性输血,最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险,保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标,采取了一系列管理措施,加强临床用血的监督管理。血液是无价的,是献血公民爱心的无偿奉献,同时,血源总体来说是紧张的、短缺的,因此,必须开源与节流相结合,才能保证临床用血。同时,临床用血是一门科学,是否合理也体现科学水平和科学态度。因此,我科再使用时遵循合理,科学的原则,不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查,并采取一系列整改措施,较以前更加规范,输血指证更加严格,对每次检查中存在的一些问题,针对问题加强对临床用血法律法规的学习,严格执行输血的有关规定,进一步完善输血手续,严格掌握适应症,保障输血安全,真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念,进一步加强与临床科室的联系,积极参与临床会诊,满足临床用血需求,加强输血科人员的业务学习和培训,使业务人员在工作和学习中进一步得到提高,严格地遵守规章制度,按标准规范操作,增强责任心,严格地执行查对制度,操作集中精力,以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现,杜绝一切事故的发生。

输血科工作总结第二点:以质量为核心

进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程,切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程,血液质量检查规程,临床输血检测操作规程,各项输血诊疗活动的操作规程,试剂配制操作规程,仪器使用操作规程,人员培训和技术考核制度,检验记录和核对制度,血液保存、发血、临床输血和血液保存制度,输血后感染的登记报告制度,试剂的认购、入库和领用制度,消毒管理制度,预防和控制经血液传播疾病制度,仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度,计量管理制度,输血前检查制度,输血不良反应登记及汇报制度等。

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篇八 :输血科工作总结

在输血管理委员会的带领和关怀下,在院各科室的支持理解和帮助下,全科职工齐心协力,注重抓输血科质量管理,规范输血科的标准操作,较好的完成了科室要求输血科目标管理中的各项工作。

现将主要工作总结如下:

一、

1 、配合临床输血工作:积极配合临床个科室常规和紧急供血输血工作,准确、及时、无差错。

2、帮助科室人员和新来的人员快速准确的完成输血科的各项工作和交接工作。

二、积极开展输血科室内血液使用的安全质量控制和认真参加和学习血站组织的加强输血科质量质评工作各项会议。及时向领导汇报和落实参加的会议精神。

1、输血科能认真按照上级的要求,开展输血科质量控制工作。严格执行血型正反定型操作,输血科冰箱的温度控制(恒定在2~6℃)。

2、积极认真参加向其他单位学习工作:

通过参加此项学习,提高了我科专业人员的业务水平。

三、加强科室管理,提高输血科人员的整体素质:

1、按照实验室验收标准和医院管理年的要求,全科人共同努力和帮助下,建立健全了科室管理文件(包括各项工作制度,管理制度、各级人员责任),质量管理文件,输血科实验室标准操作规程(SOP),维护保养操作规程,实验室仪器标准操作规程等等。为进一步加强科室管理,提高输血配血效率和人员的整体素质,奠定了一个

良好的基础。

2、输血科管理中充分体现了“以人为本”,深受领导关心和帮助指导,至此在精神面貌、工作热情、工作质量有很大的提高。

四、输血科质量管理工作:

质量管理是一项最重要的工作。这项工作是从整章建制抓落实入手。落实制度,按照操作规程去进行各种操作,按照仪器维护按日、周、月、年维护要求去做好维护保养工作,按照所开展的工作要求、特点、项目去开展业务学习。今后力争抓出成效。

五、20xx年工作任务、目标:

1、继续认真落实综合目标管理,按照上级的要求和医院管理年的标准以质量为生命,全面提高输血科人员整体素质、水平。

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