篇一 :铁路节支降耗控成本攻关

增收节支创效攻关课题阶段总结

优化培训项目组织

实现节支降耗控成本

一、项目名称

优化培训项目组织,实现节支降耗控成本

二、立项目的

通过优化培训项目组织,在确保职工教育培训及各类考试质量的前提下,降低各项支出,有效控制成本。

三、立项理由

一是落实路局集约化经营的需要。今年来,为提升本企业发展质量和效益,路局不断强化经营开发和经营管理,在全力组织增运增收,积极拓展运输市场的同时,大力推进集约化经营,坚持精打细算,量入为出,严格执行全面预算管理,努力增收节支。因此,每个基层站段都有责任有义务做好节支、降耗、控成本工作,积极探索科学有效的节支降耗增效的管理新模式。

二是确保本企业职工教育培训质量的现实需要。至去年末,本企业管辖里程猛已增至******多公里,其中,高铁线路近*****公里,以*****设备为代表的信号新设备大量上道,新职青工大量增加,培训任务繁重, 20xx年,仅上级文件规定的指令性培训项目就有21个,需进行资格性和适应性培训的职工达4800人

增收节支创效攻关课题阶段总结

次左右。因此,在当前“严控支出”的大环境下,如何以最少的培训成本换取最大的培训效果、确保职工技能不断适应设备维护需要是当前形势下必须探索的新课题。

三是日益完善的培训设施为降低培训成本创造了有利条件。近年来,通过积极争取和自身的努力,以成套信号培训设备为主的段级培训基地、以单项培训设备为主的车间级培训基地已初步逐步建成,各地招待所、食堂等后勤保障设施日益完善,为探索职工培训成本控制模式提供有利条件。

四、项目实施方案

本项目计划自20xx年8月开始至12月30日结束,分项目准备、组织实施、总结自评三个阶段进行。

1.项目准备阶段

(1)时间:8月15至8月25日。

(2)主要内容

一是培训需求调查。对当前各项培训计划项目重新进行梳理,重点论证培训项目内容、培训对象、培训组织方式,在符合培训规范要求的前提下予以优化。

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篇二 :节支降耗总结

节支降耗座谈会总结

当前,受到国内煤炭市场需求萎缩严重、煤炭价格调节基金和铁路运费上涨、火电和钢铁等下游行业经营不景气等因素影响,煤炭销售大幅度减少,公司经济运行遇到了暂时性的困难,能否完成全年任务指标的不确定因素依然很多。为此,我们要保持清醒头脑,增强忧患意识,冷静客观地分析当前的经济形势,在危机中看到发展的前景,把思想统一到“压缩开支、降低费用、增产促销、创新提效”的经营工作思路上来,认清形势,坚定信心,迎难而上,积极应对,牢固树立节约就是效益的理念,把节约指标落实到每一个岗位、每一个环节、每一个人,抓好安全生产,强化经营管理,搞好降本降耗,深入挖潜提效,增加经济效益,努力建设平安温馨、和谐发展的新矿井。 要战胜困难和风险,主要从以下方面做起:

一要保障先安全后生产,切实摆正安全“高于一切、先于一切、重于一切、决定一切”的位置,紧紧盯住薄弱时间、薄弱人员、薄弱环节,积极打造本质安全型岗位,着力体现安全是最大的效益、最大的政治、最大的福利。

二要深入开展节支降耗竞赛活动,自觉养成节约每一度电、每一张纸、每一滴油的良好习惯,杜绝跑、冒、滴、漏,把“节约光荣、浪费可耻”的观念落到实处。

三要改革创新,投身小发明、小革新、小改造、小设计、小建议、创新创效活动,为节支降耗、压缩成本献计献策。

四要强化人员培训,确定设备操作程序规范。对所有的设备操作

进行明确,消除和避免因误操作、不规范操作、不按设备技术要求操作、盲目操作、野蛮操作和违章操作等造成设备损坏或配件损坏,增加配件量的现象产生。

五要减少返工返修,降低不必要的消耗。确定检修任务,提前预计好检修过程中所用到各项材料,制定严密的检修措施,杜绝一切浪费,杜绝无效劳动,杜绝返工返修。

六要建立废旧材料、配件回收管理体制,对废旧材料、配件实施统一分类管理。加大修旧利废工作,减少材料支出。

七要推行节约有奖,浪费处罚,从小事做起,降低消耗。

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篇三 :铁路工务大修车间“节支降耗”承诺书

铁路工务线路车间“节支降耗”承诺书 尊敬的段领导:

为坚决贯彻段2月23日“节支降耗、加强经营管理”工作会议精神,黄石重点维修车间於2月26日召开了“节支降耗”专题工作会议。会上向全体干部、工区第一管理者传达了段主要领导的讲话精神,讲清了段面临的严峻的经营形势及车间面临的经营压力,本着过“紧日子”的原则,通过会议讨论,特向段承诺如下:

1、组织对“节能降耗”工作的再部署再挖潜。车间组织对“节能降耗”工作再讨论,再部署、再挖潜,细化“节能降耗”的措施,向车间干部职工讲清严峻的经营形势及车间面临的经营压力,压力层层下传,动员干部职工转变观念,将“节能降耗”工作同安全生产放在同等重要的位置抓实抓好。大力宣传“控制成本、节支降耗、增收节支”,让工区的每一个职工知晓和参与“节支、节约、节省”活动。

车间干部实行分工负责;刘元家、古进召全面负责增收节支工作;杨建红负责线路维修成本控制,刘国祥、吴宗杰负责维修施工用工管理和控制,材料管理及工机具维修、使用;朱国斌负责水电管理及车间全部成本预算控制,各工区工长为实现目标任务的第一责任人。

2、立即组织专人对各工区的机具、机械、材料进行一次全面的清理,不分大小新旧,建立完善的机具、机械、材料管理台帐。对 1

机具进行全面修理和检修,对不能使用机械,报段后拆卸可用零件,对集中修施工使用的加长镐做到自己加工。现已加工加长镐80把,修理软轴38根,修理齿条压机23台,修理一操四捣固机3台, 节约了料费及运费。

3、把好机具和材料的审批关。从即日起,所有的机具、机械、材料的进出必须经车间主任、主管副主任签认以后才能发放。车间所属工区无权对机具、机械、材料的进行调配。因生产需要的线上料,工区急需使用的,每日作业完成后要向车间上报使用材料的名称、数量,车间加强抽查。车间修订相应的考核办法,每月组织一次集中检查,对违反规定的严格考核。

4、抓好“修旧利废”工作的落实。对生产必须的材料,尽量使用“再用料”,减少成本支出;对现场料进行全面调查,充分挖潜和再利用。在段下达成本计划的范围内,坚决保证不超支。现从大冶附属线清理出再用枕460根、铜录山清理出再用枕110根。同时,加强对钢轨及岔心的修理,延长使用寿命,减少更换新部件的数量,钢轨全部使用再用轨,岔心全部使用再用岔心。

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篇四 :“提质增效、节支降耗”5月份工作总结(义络)

义络煤业“提质增效、节支降耗”

五月份工作总结

五月份,我公司全面贯彻落实河南能源、义煤公司文件精神,积极开展提质增效节支降耗活动,深挖降本增效潜能,把提质增效、节能降耗作为一项长效机制常抓不懈,为企业发展增添动力。现将五月份总结如下:

一、安全管理工作:

1、下发5月份安全工作计划及“双基”工作计划,做到计划制定切实可行,所有工作程序化、规范化,做到管理科学、有的放矢;5月份制定安全工作计划27项、“双基”工作计划82项。

2、加大安全检查力度。按照各系统的工作计划和完成时间节点进行抽查,月底进行验收,并形成考核意见在“双基”会上进行通报,月底参与“双基”考核扣分,4月份因四个单位没有完成“双基”工作计划,对生产科、机电科、地测科及掘进队各进行考核扣分。

3、本月重点落实5月4日河南能源安检局长和5月14日义煤公司董事长到矿指导提出的要求建议,全面整改义煤公司到矿检查查出的23条隐患;加强各级领导的跟班管理,5月份矿级领导带班共查出隐患248条,区队、科室领导下井查出隐患106条,对查出的隐患采取对症措施,努力杜绝隐患反复反弹,夯实安全工作基础。

二、优化生产设计,降低生产成本

1、优化 38060工作面上巷掘进工作面,采用8.6㎡断面,比计划断面10㎡可节约投入29%,5月份掘进56m,工作面支护使用3.1m工字钢梁、2.4m工字钢腿,掘进中使用沿空掘巷,每米巷道节约煤

炭29.3吨,共计节约1641吨,支护材料也相应节约20%左右。

2、优化35采区-20m回风上山石门断面设计,根据我公司采煤工艺落后,单产低,瓦斯涌出量小,再加上分区通风,采区回风巷计算,采用8.6㎡断面即可满足要求。比原设计14㎡断面节约资金6万元。

3、原35采区140m绞车坡设计为地面硬化,经优化设计后采用石沫铺设、整平,节约物料2万元,人工1.5万元。

三、加强物资供应和修旧利废管理:

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篇五 :节支降耗十佳申请工作总结

节支降耗十佳申请工作总结

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篇六 :铁路工务车间开展“控制成本、节支降耗”党员立功竞赛活动方案

铁路工务车间开展“控制成本、节支降耗”

党员立功竞赛活动方案 为贯彻铁路局会议精神及桥工段党委《关于开展“控制成本、节支降耗”党员立功竞赛活动的通知》(武桥工党【2008】35号)文件要求,车间党总支决定从即日起到12月20日止在全车间党支部和广大党员中开展“控制成本,节支降耗”党员立功竞赛活动。现将活动方案安排如下:

一、组织领导

组 长:党总支书记 车间主任

副组长:党总支委员

组 员:党支部书记、各工区工长

职责是负责活动的日常工作,定期检查活动期间各党支部、党员完成任务的情况,将完成量化任务的进度核对后上报。为使活动落实到实处,下设3个小组:

(1)节能降耗小组

组 长:王学华

组 员:黄开武 高红彬 熊 飞

(2)攻关小组

组 长:吴宗杰

组 员:刘微、、石建刚、陈辉、陈勇、李忠伟、吴承伟

(3)修旧利废小组

组 长:江 峰

组 员:黄开武、高红彬、杨年义、陈福云、廖志兵、田振华

二、活动安排

1.认真做好宣传。

党总支要深入开展宣传教育活动,将活动的主要精神、要求和内

容进行广泛的宣传,结合车间实际,主办一期宣传橱窗,党支部要利用黑板报、宣传栏、会议等形式加强环境宣传,营造舆论氛围,引导广大党员深入开展“节约一滴水、一度电、一张纸;整修一根钢丝绳;维护一台设备”的活动,把党员的思想统一到是线段经营目标上来,增强党员的大局意识、责任意识、节约意识,调动广大党员增收节支的积极性和主动性。

2.做好落实工作。

在8月12日前成立各小组,党总支将根据车间整体情况,挑选技术素质高、责任心强的党员职工参加个小组活动,并督促各小组具体负责落实活动的各项工作。各工区要按照党总支分劈的任务指标,积极开展控制成本,节支降耗工作。

3.活动具体内容。

(1)开展深入的宣传教育活动。要向广大干部职工讲清“控制成本、节支降耗”党员立功竞赛活动的目的、意义、作用,明确活动的内容,统一党员的思想。

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篇七 :通风灭火队节支降耗挖潜增效总结

节支降耗挖潜增效总结

20xx年1—6月份,在矿党政领导及主管部室的安排下,通风灭火队认真组织职工学习集团公司“三个进一步”要求,贯彻执行矿年初制定的节支降耗,挖潜增效工作部署,充分调动全体职工生产经营工作积极性,大力推行全员、全过程、全方位的材料费管理及节支降耗考核活动,我队主要做了以下几方面工作。

1、依据矿材料费用考核办法,队上成立以队长、书记为组长,副队长、班组长为成员的材料费用节支降耗领导小组,根据每月矿生产经营计划将材料费用节支降耗指标逐层进行分解。

2、为促进员工牢固树立节支降耗,挖潜增效理念,分管副队长和班组长根据队工作安排,对分管班组材料费进行分解承包,责任落实到人,并制定废旧物资回收复用制度,要求每名员工每月回收价值不低于总价值为80元的废旧物资,1—6月份共计回收废旧复用物资约5万元。

3、队上建立材料领用发放台账,由各班组工长开完班前会后统一到库房领取当班所用材料并签字,队上对各班组材料实行日统计,周通报,月考核,以免造成浪费。

4、针对使用量大的材料,尤其是法兰盘给焊工进行承包,尽量使用废旧回收复用的,每月焊工各种废旧法兰使用必须在120片以上,1—6月份共计减少新法兰投入700片以上,共计节约金额2.4万元。

5、加强老旧风门门扇维修复用工作,1—6月份未投入新材料制作风门,并且采用废旧皮带制作风门,增加风门耐腐蚀、抗变形的能力,同时节省钢板等材料,每组皮带制作风门比铁质风门减少投入约800元。1—6月份在风门制作上节约资金2.4万元。

6、采用报废的皮带运输机托架制作采煤工作面防火墙,每个工作面节省槽钢投入约18米,1-6月份共节省槽钢投入240米,节约资金1.98万元。

7、加大边缘巷道多年闲置管路的回收复用工作,1-6月份共计回收约1200米管路,节约新管路投入资金9.9万元。

8、加大技术改造力度,针对四采区供水管路路线长、管路阻力大的情况,优化四采区供水管路线路,确保了矿井供水安全。

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篇八 :“提质增效、节支降耗”5月上半月工作总结(义络)

义络煤业五月份“提质增效、节支降耗”

上半月工作总结

我公司五月份全面贯彻落实河南能源“三会”精神,以主人翁的姿态积极投身到提质增效节支降耗活动中来,减少资源浪费,为提升企业效益而做出贡献,现将五月份上半月总结如下:

一、安全管理工作:

1、下发了5月份安全工作计划及“双基”工作计划,做到计划制定切实可行。严格落实4月份工作计划的完成情况,安检科按照各系统的工作计划和完成时间节点,进行抽查,确保工作计划的实施,5月初进行验收,形成考核意见与4月份工资挂钩。

2、加大安全检查力度。5月1日组织进行了全矿井的大检查,做到全面覆盖,不留死角,不留盲点,对检查发现的57条隐患和问题,按照“五定”原则已全部整改完毕,确保安全生产。

二、生产技术管理

1、35采区-20m回风上山石门断面优化设计,根据我公司采煤工艺落后,单产低,瓦斯涌出量小,再加上分区通风,采区回风巷计算,采用8.6㎡即可满足要求。比原计划14㎡节约资金3万余元。

2、35采区采区绞车坡铺设石沫,地面整平,绞车坡不再硬化,共140m,节约材料费2万余元。

3、5月份上半月采煤队共计回收并校直工字钢共计240 根,达到资源合理回收利用,节约材料费64.8万元。

4、5月份上半月38060工作面上巷掘进30m,使用3.1m工字钢梁、2.4m工字钢腿,断面8.6㎡,比计划断面10㎡可节约投入29%,掘进中使用严空掘巷,每米巷道节约煤炭29.3吨,共计节约原煤879吨。

三、物资供应管理:

1、提高修旧利废、回收复用的投入,物资材料类:上半月回收复用金额13.5万元,修旧利废6.82万元;机电设备类:上半月自修设备共计12台,节约资金10.35万元,恢复33采区工作面,修复650皮带机机尾1台、修复35mm²动力电缆150米,节约资金4万元。

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