20xx年是“六五”普法的第一年，为了更好地开展“六五”普法工作，社区制定了“六五”普法规划及每年普法工作计划，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成街道党工委、办事处和上级主管部门交办的各项任务，为维护辖区的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、制定计划、精心组织

为了更好的开展普法活动，我村结合村实际，多样化的开展“六五”普法工作。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我村成立法制宣传教育领导小组，对开展法制宣传教育工作所需的经费和必要的设备等尽可能予以解决。同时根据普法规划要求，从实际出发，认真制定普法计划，确定工作目标、措施。同时进行思想发动，组织党员组干部积极参加普法学习活动，发动辖区群众自觉地加入到学法普法队伍中来。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全村群众共同参与的格局，把普法教育工作真正落到了实处。

二、着力开展“法律进社区”活动

村开展了“法律进村”活动，从而形成依法行政和依法办事

的意识。在普法工作中把法律知识纳入村工作人员日常学习计划，同时积极参加上级部门组织的法律法规知识培训。

三、强化宣传教育

村充分利用会议、简报、标语和法制培训班等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。同时，围绕3月综治宣传月、5月安全生产宣传月、6月禁毒宣传月，做好法制教育宣传工作。村今年开展法律培训12次，每次参加20多余人，标语12张，使我村的普法教育达到普及化。

普法工作是一项长期的重要任务，是实现长治久安的重要保障，也是社会文明的重要标志，今后我们要继续高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，积极实践科学发展观，将普法工作和社会治安综合治理工作深入开展。

十字村委会

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xxxx20xx年度普法依法治理

工作总结

20xx年，是实施“五五”普法规划的第四年。我乡普法依法治理工作在乡党委、乡人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的监督和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府中心工作和乡“五五”普治规划要求，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，加大法制宣传教育工作力度，深入扎实地开展普法依法治理，为全面提高全乡广大公民法律素质，推进我乡依法行政，促进经济发展和维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。现将20xx年度工作情况总结如下：

一、 加强领导，落实工作责任制

按照《20xx年xxxx普法依法治理工作要点》的要求，我乡切实落实责任，把普法依法治理工作纳入了全乡的工作议程，列入年初工作计划和目标考核，落实到各村委会，并制定了《xxxx20xx年普法依法治理工作计划》，从普法、法制教育等多方面明确今年的各项任务目标，落实专人负责，做到职责明确。

二、深入推进干部职工学法用法活动

干部职工学法用法是“五五”普法教育对象的重中之重，干部职工的法治意识、法制化治理水平直接影响全乡经济发展和社会稳定的全局，为进一步加强法制观念，提高广大干部职工的法律素质，提高行政执法能力，我乡干部职工学法在强调自学为主的同时，继续完善集体学法制度，利用专题讲座、机关政治学习日等定时间、定内容保证干部职工学法经常化。

三、积极组织开展形式多样的法制宣传活动

以“综治维稳和三月法制宣传月”、“三〃八”“3.15”“六月安全生产宣传月”、“6.24”“6.26”“10.26”、“12.4”等活动为契机，联合乡综治办和乡属各部门、单位，广泛开展社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育新局面。提高了农村人口的法律素质，使其知法、守法，依法维护自身合法权益。全年共开展了8次大规莫的法制宣传活动，挂宣传横幅和张贴标语、宣传画330幅（条）；散发各类宣传资料5000余份；解答法律咨询190余人次；共宣传法律法规15部；受教育人数达20xx0余人。

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xx县xx镇20xx年度“六五”普法工作年终总结

20xx年是“六五”普法开局之年，本年度我镇的“六五”普法工作在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全镇经济、社会全面发展营造了良好的法治环境。严格按照省、市、县关于“六五”普法依法治理工作的决策和部署，精心组织开展了“六五”普法的各项工作，通过全镇各级各部通过全镇各级各部门的共同努力，取得了初步阶段性的成效。

一，领导高度重视，责任落实

今年来，镇党委政府切实加强了对我镇普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程。首先调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。其次委政府年初都与各普法依法治理责任单位签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，逗硬奖惩，确保了普法依法治理工作顺利开展，其三、每季度召开一次普法依法治理工作会议，对全镇普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、强化宣传教育，大造声势

全镇充分利用广播、电视、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照中共卧佛镇委员会 卧佛镇人民政府《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（20xx—20xx年）》，我们制定了《潼南县卧佛镇20xx年度“六五”普法工作计划》 ；制订普法制度；以镇集中开展法律骨干培训4次，310人次，印发宣传资料1000余份，工作简报4期，标语宣传50余条，书写宣传标语26幅，办板报三期，各村通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次。

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小学20xx年度普法工作总结

XX年是"xx"普法的第四年,为了更好地开展"xx"普法工作，按照我校"xx"普法的实施规划,结合本年度学校工作的实际,在工作中继续贯彻以教育教学工作为中心,以增强师生员工的法制观念为先导,以提高师生员工的法律意识为重任,以促进教育均衡发展,学校稳定,依法行政为目标,突出重点,狠抓落实,注重依法治理,加大力度开展"xx"普法教育工作.为我校教育教学良性发展提供了良好的法治环境.一年来,具体做了以下几方面的工作:

一、加强领导,健全组织.学校行政一班人高度重视普法教育工作,把开展"xx"普法工作摆上重要的议事日程,成立了以xx校长为组长的普法工作领导小组.领导小组负责指导,协调全校的普法教育工作.形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,齐抓共管的工作格局.

二、抓教职工的普法教育.教职工学法是学校"xx"普法教育对象的重中之重,他们的法治意识,法制化理论水平直接影响学校依法治校,依法治教和学校安全稳定.我们将学法,用法的实绩纳入教职工年度考核内容.按照上级要求,认真完成了教职工法律法规知识考试,取得了优异的成绩.充分利用星期一例会学习的机会,把学法作为政治理论学 习的一项重要内容,通过理论学习,提高了全体教职工学法用法的自觉性.

三、抓少年儿童的普法宣传教育.针对当前青少年违法犯罪较为突出,已逐渐成社会和家庭关注的社会问题,我们针对儿童易于接受,易于塑造的特点,在对少年儿童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整体推进宣传教育工作.我校少年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主阵地,充分利用学校的宣传窗,黑板报,红领巾广播站,观看dvd,举办专题法制教育讲座等方式,向学生宣传相关的法律法规,如:《未成年人保护法》,《消防法》,《道路交通安全法》等.并通过班会反复学习,强调.

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煤化工工程事业部20xx年度普法工作总结

根据集团“六五”（20xx-20xx年）普法规划实施方案，以及国家和两级集团公司“六五”普法规划有关精神，为进一步提高煤化工工程事业部员工的法制意识，增强本部门法律风险防范能力，秉承勇于创新、结合实际、狠抓落实的精神，我部门在20xx年度开展了全面系统、重点突出的普法工作。经过一年的努力，部门领导依法决策、规范经营的能力显著增强，全体员工法律意识及素养有所提升，本部门法律管理工作体系及法律风险防范能力进一步完善，并逐步了形成部门员工人人知法、懂法、用法的文化氛围，为本部门快速、健康、有序发展提供了坚实保障。现将主要工作总结如下：

一、强化组织领导，落实责任意识，确保普法工作有序开展。

（一）加强制度跟进，确保普法学习制度化、经常化。20xx年度是“六五”普法工作有序推进的第二年，本年度我部门始终把普法工作做为一项重要的基础性工作来抓，列入我部门年度计划中，并着手做好规划、人员、经费等方面的落实，认真按照集团公司的“六五”普法规划方案组织开展普法活动，使普法学习活动有序进行。

（二）提高领导重视，专门成立领导小组。我部门成立了专门的普法工作小组，由白建明总经理任组长兼普法工作负责人；周伟副总经理、寇惠武副总经理、周云山副总经理为副组长；杭春娟、韩强为普法工作骨干，汪志勇、马传彦、李勇、吴琼、戴旭、代彩华、林虎、单小勇等为组员的普法工作小组，全面负责部门普法工作的指导、协调、监督、考核、验收、表彰工作。并定期召开会议进行研究部署，严格按照集团的“六五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的时效性和连续性，确保了“六五”普法扎实有效开展，完成年度阶段目标。

二、根据集团“六五”普法要求，制订部门“六五”普法计划并组织定期学习细则，全面统筹规划部门普法学习工作。

（一）大力开展法制宣传工作。“六五”普法重在宣传普及，我部门发挥“六五”普法小组普法负责人和骨干成员的作用，调动部门同仁的积极性，组织开展

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邴集村20xx年度普法工作总结

20xx年，我村的“五五”普法工作以科学发展观为指导，全面贯彻落实依法治国方略，严格按照省、市、乡关于“五五”普法依法治理工作的决策和部署，制定了“五五”普法规划及每年普法依法治理工作要点，精心组织开展了“五五”普法的各项工作，通过全村的共同努力，取得了初步阶段性的成效，为维护邴集村的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、领导重视，建立健全各类组织机构

1、成立领导组。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我们成立“五五”普法依法治理领导组，对开展法制宣传教育工作所需的经费和必要的设备等尽可能予以解决。

2、根据普法规划要求，我们从实际出发，制定出邴集村“五五”普法规划、普法依法治理宣传教育的具体规划，确定普法内容。

3、进行思想发动，动员村干部、骨干、党员积极参加普法学习宣传活动，发动广大群众自觉地加入学法普法队伍中。

二、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作

对全村人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动村民的学法积极性，增进和加强村民的守法自觉性。

1、全村充分利用广播、电视、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照村人代会通过“五五”普法规划，我村制订普法制度并上墙；集中开展法律骨干培训3次，80人次，印发宣传资料240余份，标语宣传20余条，通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次。同时，充分利用宣传橱窗、张贴宣传海报、悬挂横幅、黑板报等宣传方式进行“信访条例”、“交通道路安全法”、“婚姻法”、“公民道德实施纲要”、“土地承包法”、“青少年远离毒品”、“暂住人口管理办法”、“环境保护法”、“治

安管理条例” 等法律知识的宣传教育，共发放宣传单860份，宣传册300余本，通过多种渠道开展法律教育宣传活动，积极营造学法氛围，增强全民遵纪守法的观念。

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阳泉市工会20xx年度普法工作总结

在过去的一年里，市总工会严格按照普法工作要求，以提高工会干部依法办事能力和依法科学维护职工合法权益为宗旨，以增强广大职工学法、守法意识为目的，结合工会工作实际，对照20xx年度市级行政机关普法工作目标考核量化表，开展“法律六进”活动七次，干部学法考试参考率为100%。具体做法总结如下：

一、加强领导，建全制度

为了加强对工会“五五”普法工作的领导，去年x月份，市总工会一换完届就变更了普法工作领导小组，并结合市总工会“五五”普法规划，进一步夯实普法工作责任，制定了市总工会机关干部和基层工会主席法律知识培训计划，建立和落实学法制度，充实完善了市总工会机关工作人员和基层工会干部、积极分子学法、用法效果综合考核工作机制。对普法工作所需经费列入年初预算，为开展法律知识培训、宣传教育，提高工会干部依法行政水平提供经济保障。

二、强化培训，打造队伍。

今年以来，市总工会在加强依法行政，强化法律、法规学习中，坚持从市总工会机关抓起，让法律“进机关”，及时给职工购买《＜中华人民共和国劳动合同法＞条文释义与案例精解》、《“五五”普法学习问答》、《“五五”普法干部读本》等学习资料，积极组织全体干部职工参加普法考试。坚持每周五的职工学习制度，认真组织职工加强法律法规知识学习；市总党组理论中心组定期学习法律法规知识，撰写学习心得，用领导的表帅示范作用带动职工加强法律法规学习。在抓好市工会机关职工依法行政的同时，积极为基层工会干部学法搭建平台。组织多期乡镇工会主席、系统工委主任培训班，对他们系统地进行了《劳动法》、《公司法》、《企业工会工作条例》和《安全生产法》等法规的培训，成功举办了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《企业工会工作条例》、《劳动仲裁法》知识培训班。主要培训方式有三：

（一）市总工会组织相关人员到基层进行法规知识培训。煤矿工委、财贸工委、生活保障部、法工部到饮食服务公司等企业对工会干部进行《劳动合同法》、《集体合同规定》等法规知识培训；（二）市直大中型企业工会组织，组织各企业法律顾问对广大干部、职工进行《劳动合同法》等法规系统教育。阳煤集团公司工会、阳泉电网公司工会请本企业法律顾问对干部、职工进行《劳动合同法》、《集体合同规定》等法规知识培训；（三）各县（区）总工会组织集中对乡镇工会、村工会及100人以上企业工会干部进行《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《劳动争议调解仲裁法》等法规的培训。平定总工会在“集体合同和工资协商月”活动中，通过专题培训、知识讲座、知识竞赛等形式，大力开展《劳动合同法》、《集体合同规定》等法规宣传教育活动；矿区总工会对全区基层工会主席、社区工会干部等60余人进行了《劳动合同法》、《集体合同规定》等法规知识培训；城区总工会举办了《劳动合同法》、《劳动合同法》、《安全生产法》和《劳动争议调解仲裁法》培训，培训工会干部、联络员、群监人员450余名；郊区总工会在对全区各级工会组织进行规范的同时，于今年x月份，采取下乡镇直接授课的方式，在全区8个乡镇轮流讲授《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《劳动争议调解仲裁法》等法规及工会业务知识，培训面涉及村和重点企业工会干部650余人，为提升村和重点企业工会干部法规、业务素质更好地维护职工合法权益提供了重要保证，受到了基层的一致好评。据统计，20xx年，我市工会系统采取各种形式对干部、职工进行法规教育达6337人，大大提高了广大干部职工的法律素质。

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