篇一 :售楼员月工作总结

20xx年x月份工作总结

通过11月份学习积累和日常工作使我对现在的工作有了一定的认知也对锡林浩特市房地产市场的有了一定的了解。

之前培训由于太过重视每次考核且没能调整好自己的心态,导致自己过于紧张,在接听电话过程中语气语调都不达标,在模拟销售现场时,更是语不成句。在同事的鼓励下,我放下了包袱,增强了自己的信心。认识到自己不足的原因,本月的工作中更加注意调整自己的心态以及学习其他同事的销售技巧运用的方法。

我将我11月份的工作分为三个部分:第一,销售知识的学习;第二,市场调查和信息整理;第三,公司各项规章制度的学习及团购计划学习。针对我这个月的工作做出了总结。

1、通过本月的销售知识的学习能够系统的了解整个销售流程,并且能够准确迅速给客户计算出房款。

2、本次市场调查,我完成的是广大欣城、观湖国际、滨河小区、香榭丽舍宜居苑的调查任务,通过本次调查,了解锡林浩特市各楼盘现今房价比较稳定,无上涨趋势。由于国家宏观调控,广大客户正处在观望阶段因此各销售案场都比较冷清。从调查结果看锡林湖、植物园两岸的楼盘价位偏高。且各楼盘职业顾问专业水平参差不齐。老城区以刚性需求客户为主,但是随着生活水平的提高,要求改善生活品质的人群在不断增长,因此我对我们丽都香林非常有信心。

3、遵守公司各项规章制度,认真完成本月工作。我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

4、通过对团购计划的学习 ,熟知本次团购活动的流程,及本次活动的有优势,可以独立完成与开发商谈判的工作。

通过这一个月的工作,自己有很多不足和需改进方面:

1、在销售技巧和技能方面不能很好的运用到实践中。

2、由于自己经验不足,分析能力欠缺,使得市场调查的内容不真实。

3、对工作中会出现的问题,思考的不够全面。

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篇二 :售楼员个人工作总结

个人工作总结

房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间,因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部,这就要求我们要有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。

售楼看似简单,但做好也不容易。人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,从事销售工作5年来我学到了很多的东西。除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。从事销售工作几年来,在公司领导的正确指导下,我不断加强业务知识的学习,不断从实践中总结经验,取得了较好的销售成绩。

1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的疑问,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动客户。

2.学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售臵业顾问应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这

客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来了更多的潜在客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。

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篇三 :房产售楼部20xx 年工作总结

****名邸20xx年房产销售工作总结

一、20xx年销售业绩

20xx年元月至12月,***名邸共销售住房5**套。

二、20xx年工作小结:

1、1月份忙于工作交接与楼盘资料与档案的整理;

2、2—4月份安排两名员工在一楼办公室做好看房人员的接待工作并进行培训。

3、2---3月份针对返乡潮加大广告推介力度,制定销售计划与销售方案。

(1)、酒店宴会厅和银河彩印楼顶巨幅广告发布两处;

(2)、在仙桃房网和江汉热线发布网络售房信息;

(3)、在供求世界发布五期DM售楼广告

4、3---6月份完善春节售楼的各类手续,并对**世家与**名邸小区的房产证与土地证进行办理。

5、针对金九银十制定了销售计划与奖励方案。

6、11月份完成第二批6户与第三批6户的房产#b@2工作,并对第三批业主登记错误进行了更正。

7、12月份进行了人员的整合,同时制定新的激励方案鼓励全员进行营销,并完成房屋销售一套。

三、20xx年上半年工作中存在的问题:

1、因为税费问题,***名邸第二批46户#b@2时间过长,业主意

见较大;

2、工作人员责任心不强,各类资料整理不全和遗失,导致各类#b@2的流程更加复杂;

3、银行按揭贷款办理处于停止情况,大部分有按揭需求的客户因为不能办理按揭贷款而流失。

四、20xx年年度工作计划

1、与银行高层进行沟通,力争按揭贷款可以办理,便于售楼部抓住春节旺季,完成销售目标。

2、收集**各大楼盘的促销信息,制定广告推广与销售计划。

3、加强售楼人员的专业技能培训,做好热情接待,定期跟访。

4、完成**名邸和**世家土地证与房产证的资料与费用收取,并对前期收集的业主#b@2资料进行整理。

20xx年,抓住春节销售旺季,加大对现有房源的广告宣传工作,加强售楼人员的推广和跟踪力度,使销售工作更上一个台阶。

20xx年1月1日

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篇四 :售楼部销售人员工作总结

尊敬的领导:

您好!

感谢各位领导的信赖与栽培,从今年x月份以来任命我担任售楼部副经理一职,刚开始时自己也是信心满满,认为自己是所有销售员工里年龄最大,经验最多,人员最好的,相信自己不论从管理来说,还是从我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于20xx年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合本公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。 20xx年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

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篇五 :销售部8月份工作总结

花园桥雷克萨斯销售部8月份工作总结

20xx年x月份销售部可以说是困难重重,由于我刚刚加入咱们公司的大家庭面对很多的困难,很多业务流程不是很熟悉,5位销售顾问的离职,车辆资源的匮乏,市场局面难以打开等等。但是在公司总经理以及各部门同事的全力支持下,在销售部全体员工团结一致的努力下,共计销售41台。与上月销售(35台)有小幅度的提高。完成了公司所下达的销售任务

一.主要经营数据及分析:

1.主要销售车型结构如下:

2.本地、外地销量结构如下:

数据分析:

本月本地销售较上月有所提高,本地销售是重点,尽量多开发本地客户,提高销售业绩。

3.

自销、经销比例如下:

数据分析:

自销比例本月也有显著提高,较上月提升 40个百分点。这样大大提高了展厅销售,从而保证了公司利益。在销售任务重的形势下,达到确保一定销售量,可以适当的给经销商。

4.专属险、普通险比例如下:

数据分析:

投保数量较上月增加20%,保证了保险利润,投保率上升为以后售后服务的开展打下坚实基础。专属险的下滑比较出乎意外,也是我对这项险种不习惯,抓的不紧的后果。由于8月普险价格的提高,对以后专属的推销创造了新的机会,我也将会利用这次契机加强对专属的推销。为公司创造更大的利润。

5装饰精品

8月装饰销售额为68543圆,较上月提升300%,但是装饰的销售额度还是很低的,这与销售顾问的信心和习惯是有很大关系的。在车辆利润比较低的情况下,如何卖好装饰这些边缘配套产品是个当今销售部急需解决的问题。

6.销售数据月度表:

由于我刚刚到销售部工作,主要任务还是熟悉工作环境保障业绩的稳定,所以没有特别的抓某一专项,但是根据展厅的销售数据还是看出了很多的问题,比如展厅有效客户数量,试乘试驾率,A卡,成交率等等,我将在9月进行系统的整理。

二.9月份工作计划

9月份形势不是很乐观,竞争品牌促销力度和利好措施花样繁多。雷克萨斯受挤压的态势,销售难度较大。另外我店现有库存资源配比不理想。好卖的配置、颜色车型比较缺乏;在途库存车辆较少满足不了销售需求。销售任务重。为了最好的利用现有的资源,扩大销售份额,本着不断改善的理念,9月份应加强销售具体以下几项工作:

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篇六 :售楼部20xx年上半年工作总结

宜阳步行街售楼部销售总结

我项目部已与20xx年x月x日开盘,现就销售情况作如下总结:

一、 销售情况:

截止5月x日,共计销售186套(含回迁户38套),剩余6套,15层3套,4层2套,14层1套.

二、 签约情况:

截止5月x日,共计签约127套,预计本月底完成所有签约。回迁户38套预计6月x日开始签约,原则上10日内付清全部房款,不做优惠,不做贷款及分期付款。

三、 回款情况:

截止5月x日,129套已付清首付款。已签约客户其中一次性付款客户约占20%,商业贷款客户约20%,其余约60%客户需要做个人住房公积金贷款。

本次开盘之所以取得不错的效果,原因是多方面的:一是总经理的决策高瞻远瞩;二是市场的独一性;三是本项目所具备的独特优势;四是公司所有员工的努力。

另外,从上面的数据显示,有几个细节需要引起大家的关注,以期望给下个项目积累一些经验:

首先,剩余房源大部分为总价太高的原因导致客户短期内暂时不能接受,当然还有面积太小的原因。因此希望下一个项目在户型配比上可以以90平米为主力户型,大面积户型的设计要考

虑到总价的因素,70平米以下的户型配比控制在总量的5%左右。

其次,要更一步加强工程部和销售部的配合。无论在销售还是签约过程中,许多客户会提出置业顾问不清楚或者没有办法回答的问题,此时就需要工程部甚至设计规划部门的配合。而且,这个工作如果沟通的比较细致,销售部也能从中发掘新的卖点,从而促进销售。

最后,要更一步加强财务部、按揭部和销售部的配合,能加快签约速度和回款速度。

6月份工作计划

一、 商铺销售:

30日前制定出商铺开盘方案,包括铺位划分及价格初步制定,确定方案之后制作商铺户模,制作宣传单页及其他宣传品。15日左右准备开盘物料及活动筹备。

二、 回款:

已售房源的签约抓紧签约,争取5月底全部完成;回迁户的签约在6月x日起开始,争取6月中旬完成;配合按揭部做好按揭工作,必要时抽出专人负责,随时跟进。

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篇七 :20xx年度售楼处工作总结

20xx年紫荆苑售楼处年终工作总结

20xx年,紫荆苑售楼处在公司领导的关心支持下,在全体工作人员的共同努力下,通过积极开展商品房预售策划、广告宣传、接受电话咨询、解答购房者质疑、介绍预售房情况及小区优点、带领购房者实地观看现房及样板房,及时签订购房合同、办理房屋贷款以及房屋交接,在商品房预售中取得了较好的业绩,现将今年的工作情况及20xx年预售计划总结如下:

一、20xx年的工作情况

自20xx年4月12日紫荆苑售楼处设立以来,全体人员认真学习房屋销售相关业务知识,不断提高自身的服务水平,认真做好本职工作。自4月17日开业以来,售楼处共接受电话咨询850人/次,到售楼处咨询约475人/次,其中登记384人/次。至20xx年12月6日以来,售楼处积极做好集团员工的房屋选定及外来购房者的选购工作,并签订预付款协议及商品房买卖合同,集团员工共预定紫荆苑小区135户,兴隆花园22户,外部预定紫荆苑小区59户,兴隆花园43户,闫浅内部6户,闫浅外部77套,兴隆阁楼4户,兴隆车库8套,闫浅车库6套。预收房款共计5365万元,其中紫荆苑小区3992万元,兴隆花园881万元,闫浅花园1092万元。

自20xx年5月25日预售与可证下发,开始办理房屋贷款及交接手续,紫荆苑共签订房屋买卖合同167套,兴隆共计49套,闫浅共计75套。累计办理贷款291套住房。截止20xx年12月6日共发放贷2256

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万元,其余款项仍在不断跟进。未办理购房手续共计41套。

二、通过认真总结回顾本年工作,我们发现在业务发展中还存在以下几方面的问题

1、紫荆苑小区、兴隆花园安置剩余房位置相对偏远且面积较大,消费者普遍认为总价款较高,承受力不足。

2、紫荆苑小区面积较大,普遍认为今后物业费用较高,致使预选房较少。

3、自开盘以来,本城区预购者较少,大部分是乡镇居民,为子女选房较多,小面积住房较易被选购,面积大的住房较难被接受。

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篇八 :售楼部销售秘书年终工作总结

20xx年年终工作总结

销售部 XXX 今年年中来到本项目工作,在这工作将近七个月了,时间很快,转眼间就要临近年终了。这七个月里收获很大,除了一些每天基本做的资料都熟练掌握外,9月份第一次参与本项目开盘活动,今年工作的这段时间各方面都得到了锻炼与提升,工作起来顺畅了很多。下面是我今年工作的简要总结。

入职前由集团营销总监一周的精心栽培,学习了一些房地产的基本知识和销售秘书的工作职责。在我入职前一直是销售经理和销售主管做每天的各种工作报表,销售经理与销售主管一直都比较忙,入职后边学习边工作,不懂或不知道的虚心请教。

根据项目的要求,20xx年至20xx年的来电、来访电子数据都已经全部输入电脑备案。后期每天坚持录入电子来电、来访,始终保持电子版与纸质版数据一致。

从6月份开始,每月月底与财务核对当月销售具体数据、各置业顾问当月任务完成情况,每月的具体销售情况一目了然,20xx年至今销售额245421505元,回款额105849358元。

上半年客户所签订的购房协议集中归放、业主资料不全。9月中旬是中秋佳节,工程也正式开始动工,经理利用给业主发中秋礼品宣传办理4#楼VIP卡的同时搜集了已购房业主的资料。经过一户一档的整理,上半年业主所签署的认购协议已经全部归档。后期签订的每一份协议都仔细核对并将客户基本资料信息电子登记备案,监督置业顾问

正确无误的填写销控及协议编号。

石家庄上城项目于6月份开盘,虽然当时还不太了解开盘活动的具体程序,但经过协助上城项目开盘的同时,也是一次学习与锻炼的过程。开盘的大概流程、资料的准备工作、注意事项,都略微有了一些了解。

9月份也亲身参与了本项目的开盘活动,经过三个月的客户积累, VIP会员卡办理了102张。活动于9月x日进行的。在紧张又忙碌的活动中,同事之间团结互助,在整个团队的默契配合下,成交了86套,取得了不错的成绩。能够在这样一个和谐有氛围的团队中工作我感到很幸运。

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