对基层“三互”活动的调查与思考
近来,我采取集体座谈、个别交谈、问卷调查等形式对近100名官兵就“三互”活动开展情况进行了一次全面调查。从调查的情况看,99%的同志对“三互”活动都有所了解,68%的同志对“三互”活动的内容、主要目的能正确回答,普遍反映“三互”活动的开展对加强部队的管理教育、改善官兵关系、预防案件事故、提高官兵自身素质等方面具有促进作用。但问题也不少,有60%的同志对“三互”活动的内容“互帮、互学、互管”知之不多;有45%的同志认为“三互”活动的主要目的是“互相监督”,还有3%的同志认为是“责任连带”,对“三互”活动的目的、意义、地位、作用、活动方式等还了解不多、知之不深。为使“三互”活动在部队生根、开花、结果,我认为各级政治机关帮助指导基层工作时应着重从以下四个方面做工作:
一是要强化意识。我在调查中发现,从支队到中队,不少官兵对开展“三互”活动认识不高,意识不强,认为这是一项季节性和突击性的工作,因而没有长远打算 1
和具体安排;虽然下了不少文件,也签订了《责任书》,但大都是写在纸上、挂在墙上,没有入脑、入心,领导安排一次搞一次,缺乏自觉性。总部徐永清政委在19xx年武警部队工作会议上指出:目前在部队开展的“三互”活动,是群众性思想政治工作的有效形式和载体。这就要求我们要把它作为部队思想政治工作的一个重要组成部分来对待。当作一项经常性的工作来抓。要学习北京总队六支队的经验,把开展好“三互”活动提高到贯彻党的群众路线、培育“四有”新人、促进《纲要》落实、增强部队战斗力、凝聚力和圆满完成以执勤和“处突”为中心的各项任务的高度上来,提高思想认识,强化活动意识,这样才能领导、指导部队开展好“三互”活动。
二是要融入工作。“三互”活动作为部队一项经常性工作,不论是工作、学习、生活都应有它的“身影”,有它的地位和作用。但从调查了解的情况看,大多数同志认为这仅仅是一项活动,满足于小组开开会、谈谈心、写写体会等。有的单位为了图形式,把“三互”活动定在星期日的晚点名前,这简直是走过程,应付上级检查。有的单位领导认为“三互”活动搞多了,会影响其它工 2
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