20xx年度火工品工作总结 20xx年我矿在火工品管理上，本着依法依规、强化安全责任、落实安全管理措施的原则来开展工作。

一、领导重视、职责分明

矿党政领导非常重视爆炸物品的管理工作，明确职责，认真落实“谁管理，谁签字；谁检查，谁负责”的管理责任制度，积极提高管理人员和涉爆人员的责任意识，强化管理程序，做到了规范化管理。在每月的爆炸物品安全例会上，各相关单位必须汇报本月爆炸物品管理使用中的有关问题。对于领导机构的责任我们要求做到以下几点：一是落实管理责任制，层层签订责任书，明确职责范围，建立爆炸物品的长效管理机制；二是对爆炸物品做到情况明、数量清，及时掌握爆炸物品的储存、使用、退库等动态，及时发现和督促整改安全隐患，杜塞安全管理漏洞，确保我矿的安全；三是认真贯彻执行《民爆物品管理条例》，加强对管理人员的培训，提高监管人员的素质和监督水平。

二、强化管理制度

在20xx年的基础上，我们针对存在的不足，加大了力度。一是加强了安全员、库管员的监督作用，火工品退库时需安全员亲笔签字，保管员要对安全员笔迹进行对比，防止火药、雷管外流。二是保卫科对火工品的到矿、运输、入库进行全程监督管理。加大了日常检查次数和力度，重点抓制度落实情况，在检查措施上，

每月火工品的专项检查不少于2次，检查结果必须三定20xx年开展火工品检查 次，查出隐患 条，现场整改 条。

三、教育和培训

牢固树立生产安全发展观，坚持严管、严防相结合，利用传单、班前会、板报、矿报等各种宣传途径进行火工品危险性和危害性的教育，发动干部职工监督火工品的管理。每月坚持对库管员、放炮员的学习培训，并进行考试。我们在爆炸物品管理中始终做到“四个务必到位”：一是思想认识到位。牢固树立“安全事故无小事”的思想，加强爆炸物品管理。二是贯彻学习相关的《民爆物品管理条例》、《煤矿安全规程》及象关法律法规务必到位。三是爆炸物品管理制度、使用措施务必到位。四是整改问题务必到位。在日常管理中发现的各种不安全隐患，必须采取有效的方法进行整改，切实避免在我矿发生涉爆案件和事故。全年共讲课17课时，学习培训率95%以上。

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Xxxx 矿 供 应 公 司

20xx年火工品管理工作总结

在20xx年的火工品管理工作中，我们xxxxx矿供应公司，认真贯彻落实上级有关火工品管理工作的指示精神，认真落实河西分局颁发的七项管理制度为重点，结合实际与时俱进。一年来，我矿共使用炸药117吨，雷管35万发，实现了科学使用，安全使用，杜绝了不安全事故的发生和炸药雷管的丢失流失，保证了煤炭生产的正常需要。总结起来我们主要做了一下几个方面的工作：

一、加强对库管员、放炮员的业务技术和法律法规知识的培训 我们xxxxx矿共有库管员4人，放炮员44人。近年来生产一线的放炮员百分之九十以上都是临时招的农民协议工，从农民直接转型为放炮员业务技术和法律法规只是水皮更不能适应工作需要。因此必须加强培训。为了搞好培训工作，我们主要抓了三个方面。一是参加xxxx公司组织的业务技术培训和xxxx公安分局组织的法律法规知识培训，我矿4名库管员和44名放炮员全部参加了培训学习。为提高学习积极性，我们已经把参加培训人员的考试成绩作为当月工资奖金分配的重要依据，并根据学习的内容回矿在进行重新考试，巩固学习成果；二是矿上统一组织培训学习，每月由安检处、保卫科、供应公司联合组织一次培训学习重点先学习传达河西分局和矿关于火工品管理的工作精神，有关文件；三是各工区利用星期三、星期五的政治学习日，组织放炮员学习培训，着重学习掌握工作现场业务技术的实际运用。为了调动学习的积极性，建立考勤制度，并对考试合格的

库管员、放炮员给予500元、200元不等的奖金，对考试不合格者进行处罚。通过培训学习，提高了库管员、放炮员的业务技术水平，增强了法制观念。

二、严格管理杜绝了火工品的流失

火工品管理工作千头万绪，接触火工品的人员很多，增强了管理难度。首相，我们从制度入手，从火工品的入库、出库、发放、使用，到退库、报废，有一套严格的管理制度。二是严格领退制度。库管员发放火工品，首先检查放炮员资格证，然后看领料单，按照领料单领取的数量发放火工品给放炮员，把发放的炸药雷管数输入到手持机管理系统，并建立管理台账。当班发放工作结束后，放炮员把剩余炸药雷管退回炸药库，库管员按照放炮员爆破材料消耗的记录，当面点清，退回库房。三是严格“三签字”制度。放炮员领取的炸药雷管数量，由库管员填写在爆破材料消耗本上，签字盖章。放炮员在工作地点装药放炮，有班组长、安监员现场监督，使用多少，剩余多少，填写在消耗本上，由班组长、安监员和本人三签字认可。第四，生产管理人员不定时检查。从矿长、科长、到区长和其他管理人员，不定时到工作地点检查。查看消耗本记录，检查安检员班组长是否签字，清点炸药雷管是否与记录相符。五是矿保卫科不定期对放炮员更衣箱进行检查，防止私藏炸药雷管，避免流失到社会，造成安全危害。

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原作者：鲁入夫）摘 要:火工品管理是煤矿实现安全生产的有力保障。该文介绍了火工品在制度建设、使用管理等方面的管理模式。从加强火工品领导、火工品法律法规教育、火工品管理知识培训、火工品管理、工作考核与奖惩等五个方面作了论述。

关键词:火工品管理 科学管理模式

火工品即雷管、炸药和有毒有害物质等,如若管理不善和使用不当就会给国家财产及员工生命财产带来威胁,造成不可弥补的损失,导致矿难发生,怎样才能做好火工品管理呢?我认为应该做好以下几点:

一、加强火工品领导

1.建立健全各级火工品管理机构,成立煤矿火工品管理委员会,党政负责人亲自抓,对火工品管理实行绝对领导,在火工品管理委员会领导下,各基层单位也要成立由支部书记和队长为组长的火工品管理小组,加强对火工品储存、使用的管理,给火工品管理工作提供强有力的组织保障。

2.健全火工品管理各级责任制。不但要有领导机构,还要建立火工品各级管理责任制,制定岗位工作细则,把责任落实到人,分工负责,团结协作,由煤矿火工品管理委员会主任与区队火工品管理小组长签订火工品管理责任书,再由火工品管理小组长与使用,管理火工品者签订责任书,让人人知道自己的责任,该干啥,不该干啥,做到人人皆知,自觉强化责任,为煤矿火工品管理尽心尽力,把火工品管理做好,构建稳定,平安煤矿。

二、加强爆炸物品及有毒有害物质法律法规教育

煤矿员工有的来自城市,有的来自乡村,根本没接触过爆炸物品和有毒有害气体,个人文化水平参差不齐,对国家有关法律规定了解甚微,针对这些特点,对员工进行法制教育势在必然,首先要选拔热爱火工品事业,法律水平高的人担任普法员,建立普法领导机构,制定法律教育计划并认真加以落实,其次利用会议、班前会、班后会宣讲法制知识,利用报纸、黑板报、广播开办法制讲座、法制问答等专栏,宣传法律知识;其三,按期举行爆炸伤亡案例分析,提高员工防范能力;其四,对法规教育搞的好的单位要实行奖励,对不重视法制教育的单位要实施处罚,建立奖惩机制,保证法制教育的顺利进行。

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20xx年度火工品工作总结

20xx年我矿在火工品管理上，本着依法依规、强化安全责任、落实安全管理措施的原则来开展工作。

一、领导重视、职责分明

民爆大队.白矿.李矿,非常重视爆炸物品的管理工作，明确职责，认真积极提高管理人员和涉爆人员的责任意识，强化管理程序，做到了规范化管理。 在每月的放炮员及爆炸物品安全例会上，各相关单位必须汇报本月爆炸物品管理使用中的有关问题。对于领导机构的责任我们要求做到以下几点：一是落实管理责任制，层层签订责任书，明确职责范围，建立爆炸物品的长效管理机制； 二是对爆炸物品做到情况明数量清及 时 掌 握 爆 炸 物 品的 储存、使用、退库等动态，及时发现和督促整改安全隐患，杜塞安全管理漏洞，确保我矿的安全；三是认真贯彻执行《民爆物品管理条例》，加强对管理人员的培训，提高监管人员的素质和监督水平。

二、强化管理制度

在20xx年 的 基 础上，我 们 针对 存 在 的 不 足，加 大了力 度。一是加强了领用发放制度、严格按照民爆安全条例操作。

20 × 20 = 400

第 2 页 共 3 页 火工品退库时需安全员亲笔签字，保管员要对安全员笔迹进行对比，防止火药、雷管外流。

对于未配备安全帽，雷管箱，火药袋，防静电服，防静电服，持手持电话，烟火，的一律不准领用炸药及雷管，予以改正方可领药。

二是综合科对火工品的到矿、运输、入库行全程监督管理。加大了日常检查次数和力度，重点抓制度落实情况，在检查措施上，每月火工品的专项检查不少于2次，检查结果必须张榜公布。

三、教育和培训牢 固 树 立 生 产 安 全 发 展 观，坚 持 严 管、严 防 相结合，利 用 班 前 会、板报、等各种宣传途径进行火工品危险性和危害性的教育，发动干部职工监督火工品的管理。每月坚持对库管员、放炮员的学习培训，并进行考试。我们在爆炸物品管理中始终做到“四个务必到位”：一是思想认识到位。牢固树立“安全事故无小事”的思想，加强爆炸物品管理。二是贯彻学习相关的《民爆物品管理条例》、《煤矿安全规程》及象关法律法规务必到位。三是爆炸物品管理制度、使用措施务必到位。四是整改问题务必到位。在日常管理中发现的各种不安全隐患，必须采取有效的方法进行整改，切实避免在我矿发生涉爆案件和事故。

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7月火工品检查总结

7月份我们对火工品领用退情况进行了专项检查，查放炮卡对7月7日、17日、27日三天各区队的炸药、雷管领用退数量、记录与北门岗、炸药库的记录进行了核对，通过两次检查，记录与放炮卡所填数量相符，做到了帐卡物三对照。

本月检查无问题。

安全通风部

20xx年7月31日

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山西煤炭运销集团大同有限公司

火工品管理年度工作总结

在20xx年的火工品管理工作中，大同公司认真贯彻落实省、集团有关火工品管理工作的指示精神，认真落实集团公司《煤矿火工品管理规定》（晋能产技【2014】262号）文件要求，结合实际与时俱进。一年来我公司在火工品的使用、储存、运输等各个环节杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产工作的顺利进行。现就我公司一年来的工作总结如下：

一、领导重视、职责分明

我公司党政领导非常重视火工品的管理工作，明确职责，认真积极提高管理人员和涉爆人员的责任意识，强化管理程序，做到了规范化管理。

在每月的安全例会上，各相关单位必须汇报本月火工品管理使用中的有关问题。对于领导机构的责任我们要求做到以下几点：

1、落实管理责任制，层层签订责任书，明确职责范围，建立火工品的长效管理机制。

2、对火工品做到情况明数量清及时掌握火工品的储存、使用、退库等动态，及时发现和督促整改安全隐患，堵塞安全管理漏洞，确保我公司的安全。

3、认真贯彻执行《民爆物品管理条例》，加强对管理人员的培训，提高监管人员的素质和监督水平。

二、加强监管，督促整改

每月对所辖煤矿的火工品管理、使用等情况进行一次全面检查，对检查出的问题进行“三定”，跟踪处理、闭合。督促各煤业公司加强对火工品管理、保管、保卫的机构、队伍和人员的健全和完善。加强人员和现场的教育、管理，确保火工品管理、使用等各环节依法、按规规范运作。

三、强化制度建设

在20xx年的基础上，我们针对存在的不足，要求各煤业公司进一步完善制度，加大了管理力度。

1、加强了安全员、库管员的监督作用，火工品退库时需安全员亲笔签字，保管员要对安全员笔迹进行对比，防止火药、雷管外流。

2、 综合管理科对火工品的到矿、运输、入库行全程监督管理。加大了日常检查次数和力度，重点抓制度落实情况，每月火工品的专项检查不少于2次，检查结果必须上报公司领导。

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                 火工品管理专项检查小结         

7月8日，古交市卫向东市长、古交市煤管局武让局长带队对公司鸿福矿进行检查，发现井下有闲置电雷管未清退入库管理，存在重大安全隐患。为全面落实古交市煤炭工业局【2013】194号文件精神，公司副总经理范隆声安排7月11日、12日两天，安全监察部牵头，五人管理组、综合部、技术部参加对公司下属9对矿井火工品管理进行了专项检查。

此次检查依据《爆破安全规程》（GB6722-2003）、《民用爆破物品安全管理条例》（国务院466号令）、《关于颁布<煤矿用爆破器材管理规定>和<煤矿井下爆破作业安全规程>的通知》（煤安字【1996】第510号），围绕库房建设、爆炸作业人员持证上岗、火工品库房管理（组织机构、管理制度、火工品管理台账、应急预案）、井下爆破作业四个方面进行，共查出问题101条，检查情况如下：

1、原相矿属于高瓦斯矿井，该矿炸药等级仍为矿用二级许用乳化炸药，与规定不符，规定必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用含水炸药（水胶炸药或乳化炸药）。

建议：及时购买、使用符合要求的炸药，供应部、安全部督促、落实。

2、大雁矿临时库房距离主井口安全距离不够，且临时库房库区无独立发房间。

建议：由建设部负责调研、督促加快新库建设推进速度。

    3、各矿电雷管发放前均未作全电阻导通试验，截至7月12日，仅鸿福矿仪器到矿，其他矿仪器均未到矿，缺少相应配套设施及测试编号台账。

建议：供应部尽快落实仪器到位，建设部、技术部积极协助矿方选址设计施工导通室等配套设施。

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