20xx年，为认真贯彻执行党的安全生产方针，进一步做好安全生产工作，充分发挥女工家属的安全后勤保障作用，牢固筑起安全生产第二道防线，煤矿下发了《关于做好女工家属协管安全工作的实施意见》，一季度，在矿领导的大力支持下及协管员的积极参与下，主要做了以下几项工作：

一、加强学习，提高素质组织协管员学习《关于女工家属安全工作的实施意见》，明确责任，制定目标，同时，学习了安全生产方针、政策及相关安全知识，提高协管员的业务能力和工作水平。

二、组织协管员为一线职工清洗、缝补工作服组织协管员到洗衣机房为一线职工清洗、缝补工作服，每月清洗工作服 600 件，缝补近 100 件，同时到各生产工区科室主动收取椅子套、窗帘、值班室的床上用品等。为确保清洗质量，收来的椅子套、窗帘、被罩、床单等物品，我们都是手洗，特别是绞车房的窗帘，大并且有油污，很脏，放在水里很重，但大家不怕脏，不怕累，全部清洗干净。所有的物品晾干叠放整齐，协管员再送回各生产工区、科室。

三、深入工区，爱心帮教协管员每月到所包区队，与干部员工座谈，了解他们的工作情况和家庭情况、思想动态，及时将他们的意见、建议反馈给矿领导，为他们排忧解难、化解矛盾，协助区队对“三违”人员进行排查登记；实行跟踪帮教、耐心细致地靠上做工作，直至转化为止。

四、开展多种形式的安全教育活动利用中午午休时间，组织协管员到井口为一线职工送文艺节目，现场进行安全知识问答。这种形式的开展，收到了良好的效果，即活跃了气氛，放松了心情，解除了疲劳，又使一线职工提高了安全意识，巩固了安全知识。

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女工家属安全联保工作精神与企业安全文化的关系

今年来，在矿工会、女工部及各级工会下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。

一、以情感人 以情促知

以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。

二、温暖活动送到位 不是亲人胜亲人

矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，做安全鞋垫，送安全茶水，使职工感受到了企业大家庭的温暖。并深入有困难的职工家中，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。为

提高职工安全素质，促进安全生产，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚色彩。

三、开展多项活动 丰富职工生活

以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广大职工的业余生活变得更加充实，积极宣传安全法律、法规、安全知识

为掀起全矿职工学习安全知识的热潮，不断提升职工的安全理念，利用广播宣传等形式时时提醒职工遵守安全法律、法规、安全知识、按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到安全生产。

四、帮教工作注真情 形式多样效果好

本着急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情循序渐进，开展了形式多样的帮教工作。 一是召开协管员与“三违”人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的意见和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中认识到“三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚定了他们干好本职工作不违章的信心。二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的安全明灯。首先是定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强职工的安全意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；再者是

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女工协管员上半年工作总结

自今年女工协管工作开展以来，配合矿工会、女工委员会、和安全科就我矿的安全生产开展了一系列的工作，扎实有效，稳步推进。为总结经验，查找不足，更好地指导以后的工作，特对半年来的工作进行总结，形成文字，下发各成员学习。

1、元月份协助工会、安全科对严重违章人员进行了家庭走访，教育了全矿职工特别是违章人员认识到违章对于安全生产、乃至职工工作、家庭生活的危害，女工协管组织发挥自身优势，起到了积极作用。

2、三八妇女节期间，组织召开了女工及职工家属座谈会。充分听取了女工对矿安全生产、经营管理等各方面的建议、意见，为朝阳煤矿更好的和谐发展做出贡献。

3、二季度，将配合6月“安全生产月”活动，参与发动“千人促安全签字活动”；举办黑板报女工协管专题一期。

4、开展“全矿读一本书”活动，井口夏季送清凉活动。

2009.6.28

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夏店煤矿女工委员会四季度工作总结

和20xx年第一季度工作安排

一、 为活跃职工业余文化生活，增强我矿文化氛围和职工

群众的团队意识，展示全矿广大干部职工朝气蓬勃健康向上的精神风貌，根据公司工会《关于举办十〃一职工趣味活动的通知》，我矿定于20xx年x月x日至9月x日举办了夏店煤矿“十〃一”职工趣味活动。此次活动中有300多人参加，其中女工占到一半，通过活动可以使女工的体能素质得以提高，又丰富了女工的业余文化生活。

二、 根据省总女职工委员会《晋工发[20xx]女职字19号关

于煤炭企业女性待业青年就业状况调研的通知》，我工会办十月x日发放了女性待业青年调查问卷，并于十月底对所做的调查结果进行了汇总。

三、 我矿通风科下属女职工刘慧艳、李丽萍参加了工会劳

动竞赛委员会组织的催化燃烧式甲烷报警仪维护技能比赛，取得优秀成绩。

四、 20xx年x月x日，我工会办组织举办了职工文艺晚

会，晚会节目形式各异，有小品、相声、小合唱、双簧和舞蹈等等，精彩的节目深受大家喜爱，不时赢得观众的阵阵掌声。大部分节目都是女工们利用她们自己的业余时间积极排演的，这充分体现了她们对工作的热忱。

五、 充分发挥女工家属安全协管，筑牢煤矿安全生产的第

二道防线，11月x日开展了“温情在井口，温暖送一线”为主题的送温暖活动，工会办等组织女工协管安全小组在井口为矿工送茶水、送嘱咐，为矿工钉扣子、缝补工作服；女工协管安全小组利用休息时间深入到职工宿舍帮助男职工缝补衣服等，并进行安全劝导，送安全祝福，让职工深切感受到安全的重要，增强职工做好安全工作的责任感，强化职工自主保安全和互助保安全能力。钉扣子、缝补衣服等事情虽小，但女工委员们的温情却是无价的。

六、 为了更好的发挥广大女职工家属在安全生产中的特殊

作用，组织带领女职工家属以煤矿安全生产为中心，积极配合和参与好企业的安全生产工作，根据集团公司工会和慈林山公司工会文件要求，对我矿女职工家属协管安全员进行了重新调整，选聘出五名女职工家属协管安全员上报了集团公司工会。

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20xx年一季度女工家属协管工作总结

20xx年，为认真贯彻执行党的安全生产方针，进一步做好安全生产工作，充分发挥女工家属的安全后勤保障作用，牢固筑起安全生产第二道防线，煤矿下发了《关于做好女工家属协管安全工作的实施意见》，一季度，在矿领导的大力支持下及协管员的积极参与下，主要做了以下几项工作：

一、加强学习，提高素质

组织协管员学习《关于女工家属安全工作的实施意见》，明确责任，制定目标，同时，学习了安全生产方针、政策及相关安全知识，提高协管员的业务能力和工作水平。

二、组织协管员为一线职工清洗、缝补工作服 组清产值量单车放累

洗工班，等房在，600

织、区室收物的水全

协缝科的来品窗里部

管补室床的，帘很清

员工主上椅我，重洗

到作动用子们大，干

洗服收品套都并但净

衣，取等、是且大。

机每椅。窗手有家所

房月子为帘洗油不有

为清套确、，污怕的

一洗、保被特，脏物

线工窗清罩别很，品

职作帘洗、是脏不晾

工服、质床绞，怕干

件，缝补近100件，同时到各生

叠放整齐，协管员再送回各生产工区、科室。

三、深入工区，爱心帮教

协管员每月到所包区队，与干部员工座谈，了解他们的工作情况和家庭情况、思想动态，及时将他们的意见、建议反馈给矿领导，为他们排忧解难、化解矛盾，协助区队对“三违”人员进行排查登记；实行跟踪帮教、耐心细致地靠上做工作，直至转化为止。

四、开展多种形式的安全教育活动

利用中午午休时间，组织协管员到井口为一线职工送文艺节目，现场进行安全知识问答。这种形式的开展，收到了良好的效果，即活跃了气氛，

放松了心情，解除了疲劳，又使一线职工提高了安全意识，巩固了安全知识。

20xx年二季度女工家属协管工作总结

一、召开座谈会，研究探讨协管工作

组织全体协管员召开了座谈会。会上，大家对前段时间各自的工作进行了总结，并制定了今后的工作措施。集思广益，出主意、想办法，就如何促进协管工作的开展讲了很好的意见和建议。通过座谈，明确了目标，更加坚定我们做好协管工作的信心和决心。

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时间：*月*日*点

地点：会议室

主持人：***

参加人员：全体协管员

会议主题：三季度女工协管工作总结、四季度工作安排 主要内容：

三季度以来，女工协管工作在矿工会的正确带领和上级工会协管组织的指导帮助及女工协管员们的辛苦努力下取得了一定的工作成绩，主要总结为以下几点：

一是清凉送到职工心。协管会把“夏送清凉”作为三季度协管工作重点，开展了“送清凉、嘱安全，温馨服务促和谐”系列活动。女工协管员不惧天气炎热和工作的劳累，每周两次在井口、三伏天集中到区队开展了为井下一线职工集中“送清凉”服务活动，共开展活动达34场次，仅“三个一”（即盛夏时节每天为采掘区队每位职工送一份防暑降温食品）活动期间就为职工送西瓜5236斤、矿泉水4212瓶、绿豆水30余桶。

二是协管帮教重亲情。根据季节特点，加大安全宣教力度，及时到生产区队开展挂点帮教活动，她们在区队了解职工遵章守纪情况，宣传安全形势和知识，到职工家里、宿舍里用亲情帮教、真情感动，提醒职工时刻注意安全。共帮教“三违”人员308人（次），帮教安全薄弱人员150人（次）。

三是消夏文艺演出忙。盛夏时节连续两周在生活区娱乐休闲广场举办“安全宣教进社区”消夏文艺晚会，组织演出了精彩的文艺节目，有歌舞、戏曲、小品、老年人参加的健身秧歌、交谊舞以及少儿舞蹈，组织发放《安全生产应知应会小常识》1000余份。

针对四季度的工作，提出如下要求：一是能够发挥积极性、能动性，主动开展好安全协管帮教工作。二是做好节日期间的安全协管工作。三是及时帮教好“三违”、“安全薄弱”职工。

会议最后通报了三季度协管员津贴奖励情况。

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20xx年女工家属安全协管工作总结

XXXXXXXX

20xx年10月

20xx年女工家属安全协管工作总结 为认真贯彻集团公司的安全生产方针，更好地发挥工会组织和员工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人搞好矿井安全生产，抽放队在20xx年过去的10个月中大力开展安全协管活动，总结如下：

一、元月份在井口为一线职工服务3天，围绕职工开展送鸡蛋汤、送姜汤，缝补工作衣，钉扣子等活动。

二、“元宵节”组织协管员协助矿工会在井口开展猜安全谜语、送娱乐、安全知识有奖竞答、送元宵等活动。

三、3月份组织区队女工积极参与庆祝“三八”节场面娱乐趣味活动，丰富区队女工业余生活。

四、“端午节”在井口开展为职工送粽子、送苹果、安全有奖送红包等系列活动。

五、6月份所有协管员参加协管安全知识竞赛，并在比赛中取得较好成绩。

六、炎热的7月份，抽出时间在井口为井下工人送消暑汤，为工人带去清凉，消除疲惫，工作起来更有干劲。

七、“中秋节”在井口开展为职工送月饼、送苹果、安全答题有奖送红包等系列活动。

八、9月份参加女孕检工作，检查率达到100%，协调区队女职工收集发放联系信。

九、10月份在百忙之中抽出时间为矿上班车清洗座套，使

我们的工人不仅在工作当中顺心，在来回途中同样舒心。

十、1-10月份两网联动服务站值班数天，帮教“三违”人员数名。

总之，我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但回顾上半年的工作，仍然存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深入研究，协管员专业技能培训有待于加强等。为此，在今后，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩！

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