在这半年的时间内，在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持配合下，办公室围绕着本部门工作职责，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，搞好配合、服务大局，努力干好各项工作。经过办公室全体同志的共同努力，已较好的完成了各项工作任务。

一、 进一步发挥承上启下的作用，突出“想得到”。 目前，办公室“想得到”还做的不够好，不够完善。作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，我们要善于站在大局的高度，善于对上加强汇报，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足事情发展变化，多动脑筋、多想办法、多出主意，增强工作的主动性、预见性和创造性。我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好。

二、 进一步发挥协调功能，突出“落实到”。

办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下作用的关系。目前，办公室人员变化较大，特别是一些重要岗位，导致有些工作没能落实好，达不到“件件有交代，项项有落实”。我们要进一步明确部门职责，细化分工。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，我们办公室应该义不容辞地承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

三、 进一步发挥办事功能，突出“做得细”。

办公室工作无小事，要求工作要细心、细致，从小事抓起，对任何一件经办的工作，要做到一丝不苟，不敷衍了事。目前，我们的员工还不够细心，经验不足，对具体工作了解不够透彻，导致部分工作有所延误。我们要加强知识和业务的学习，进一步提高员工工作的工作能力。我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文件在我们手中积压，不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响。

四、 进一步发挥管理功能，突出“碰得硬”。

办公室工作涉及到的事物方方面面，有的关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃各项制度，起好带头作用，把制度作为办公室的生命线，不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。我们时刻准备着监督与被监督。

…… …… 余下全文

局机关办公室成员自查自纠总结

一、 文件

1. 收文。存在收文不及时，文件过夜的现象（发生会议通知漏

收，给局工作带来被动）；文件处理标签与内容不符，错字多字漏字等；附件未收集完整即呈阅；拟办意见未能做到准确合理；

2. 传办。传看不及时，等领导阅文现象突出；涉及时限反馈、

报送名单等未能及时准确；未告知分管领导、科室主要负责人直接传具体经办人；领导批示后涉及办公室阅知的未能有效反馈。

二、 档案

1. 文件归档不够及时

2. 归档文件分类不能做到清晰准确

3. 照片档案、实物档案方面，思想上不够重视，平时未能及时收集，整理归档较少。

4. 人事档案上未能和组织人事科沟通协作，导致部分干部人事档案资料不够完整。

三、 保密

1. 对于收到的各级各单位的密级文件要妥善保管，传阅过后及时归。

2. 日常工作中产生的废纸要收集整理，由办公室统一销毁，不

可私自作废品处理。

3. QQ传送文件的现象突出，必须保证涉密文件不上网。

…… …… 余下全文

关于搞好年终工作总结的

通 知

各部、室、生产基地：

为更加全面详实的总结20xx年的工作，做好20xx年工作计划，各部门要通过座谈讨论，搞好总结。

总结要求：

各部门负责人要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行认真总结。总结材料内容要图文并茂，体现数字化、表格化，分清主次，重点体现部门工作特点，以成绩和缺点为总结中心，分析经验与教训，根据20xx年的工作任务和要求，20xx年的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施，做出20xx年工作打算。

请各部、室、生产基高度重视、认真对待，并于12月27日前将部门总结材料交至办公室。

办公室

20xx年12月20日 1

…… …… 余下全文

收发文管理办法

第一章 总 则

为使综合协调部收发文工作规范化、制度化、科学化,并结合呈贡至澄江高速公路工程第八工区建设实际，特制定本办法。

收发文工作必须做到及时、准确、安全、保密。由综合协调部据实统一收发、分办、传递、用印、立卷、归档。

第二章 文件种类

第八工区项目经理部文件种类主要有：

一、决定 适用于对重要事项或者重大行动做出安排、部署，奖惩相关人员。

二、决议 适用于经会议讨论通过的重要决策事项。

三、通知 适用于公布规章制度，转发相关部门的公文；要求相关部门办理和相关部门需要周知或者共同执行的事项；聘用和解聘人员。

四、通报 适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和情况。

五、报告 适用于向相关单位（部门）汇报工作、反映情况、提出建议，答复相关单位（部门）的询问。

六、请示 适用于向相关单位（部门）请求指示、批准。

七、意见 适用于对重要问题提出见解和处理办法。

八、函 适用于单位间相互商洽工作，询问和答复问题；向相关主管部门请求批准等。

九、会议纪要 适用于记载、传达会议主要情况和要求与会单位、部门、人员共同遵守的议定事项。

第三章 行文规则

行文要注重实效，少而精。可发可不发的公文不发，可长可短的公文要简短。

向上级机关行文，报送的公文应当主送一个上级机关；如需其他相关上级机关阅知，可以抄送。不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示问题；因特殊情况必须越级行文时，应当同时抄送被越级的上级机关。报表、总结材料、情况说明、特殊书信等各类文件须经项目经理审定后，方可报送上级机关或上级领导人。

向上级机关请示问题，应一文一事，不在非请示公文中夹带请示事项。请示事项涉及指挥部相关部门业务范围时，应当经过协商并取得一致意见后上报。

第四章 公文处理程序

第七条 公文办理分收文办理和发文办理。收文办理一般包括签收、登记、分发、拟办、承办、立卷、归档、销毁等程序；发文办理一般包括拟稿、审核、签发、登记、缮印、校对、用印、分发、传递、立卷、归档、销毁等程序。

…… …… 余下全文

办公室年终工作总结和20xx年计划发言材料 时光飞逝、岁月如梭，转眼又是一年。20xx对于xx公司注定是不平凡的一年，我们的企业实现了大跨步的发展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回首20xx，我们可以骄傲的说，我们过的很好！

来到xx马上三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经历，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。

一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如20xx年年终感恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困户、春节值班安排、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、展示会、泼水节、核心场验收、发债协助、年中旅游、#9@k牌、签证，各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。

总结自身以及本职工作：

一、努力学习，不断加强自身建设

爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“身不由己”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。

注重提高不断学习。学习是不断适应发展新形势、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强企业文化及业务能力学习放在重要位置，重温课本知识，吸收先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素质能力得到了提高。在思想上、行动上与公司保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。

…… …… 余下全文

关于递交年终总结的通知

公司各部室、物管、厂矿、十七处及个人：

20xx年即将完结，为了更好的计划和开展明年的工作，现将组织公司所有部门及个人结合自身岗位，开展年终总结工作。总结的主要内容如下：（供参考）

1. 本年度你的主要工作目标或任务是什么？完成情况如何？

2. 本年度你最重要的贡献是什么？

3. 在工作中你遇到了哪些自己无法克服的困难或困境？

4. 下一年度你有何目标？

5、你是否有其他需要与你的上司交流的话题？

6、如果你有管理职能，请简述你的管理风格及成效。

要求各部门及个人在总结工作的同时要认真、细致，年终总结将纳入年终绩效考核范围。请每位员工高度重视、认真对待，并于12月30日前递交至综合办，请各部门和各员工给予理解、支持和配合。

综合办

20xx年12月22日

1

…… …… 余下全文

20##年经济发展办公室工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，汽车路街道党工委、办事处负重奋进，拼搏向前，以党的群众路线实践教育活动为契机，全面贯彻落实区委经济工作会议精神，大力实施“以商招商、商贸招商、闲置招商”的发展战略，切实做好重大工程的跟踪服务，为建设平安、富裕、和谐的新街道打下了坚实的基础。

一、20##年重点经济指标完成情况
   1、规模以上工业总产值完成1.95亿元.同比增长达39.4%。 
    2、全社会固定资产投资完成5.84亿元, 超额完成区法委改下达的工作任务，其中工业技改完成2.38亿元，同比增长51.2％。
    3、立项争资完成76.35万元，同比增长14.2%。

  4、招商引资完成5408.8万元，同比增长80.12%。
   5、社会消费品零售总额6.85亿元，同比增长31.2％。
    二、20##年主要工作内容
     （一）重点抓好招商引资工作。面对今年宏观调控趋紧的复杂形势，办事处党工委进一步明确了招商重点、难点，发动方方面面积极因素，全力抓好“以商招商、项目招商、闲置招商”，招商引资工作成效显著，成功引进多家企业：七天假日酒店、交通银行，最美时光假日酒店，聚鑫贸易有限公司等，完成招商引资任务5408.8万元。

    （二）重点抓好骨干企业的跟踪服务工作。以贯彻“支持企业做大做强”的理念， 今年我们重点抓好猫头家化、小嘴巴面业、力达变速箱股份有限公司该类骨干企业的跟踪服务，为他们排忧解难。尤其是猫头家化的搬迁工作，我们派出专人驻守企业，甘当“代办员”，主动与企业对接，并代他们往返于政府部门、窗口间跑腿办事，为他们在搬迁过程中解决了许多难题。

…… …… 余下全文