宜阳县中医院内科病区

巩固提升百日劳动竞赛成果活动汇报

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！现在我代表内科病区向大家汇报巩固提升百日劳动竞赛成果活动，请予批评指正。

去年x月份以来，按照县卫生局统一部署，在院委领导下，内科病区积极开展了“转作风、树形象、促提升”百日劳动竞赛活动，我科认真组织，积极参与，成效显著，使我科的整体面貌得到极大改善。去年x月，为巩固劳动竞赛成果，按照《宜阳县卫生局关于开展巩固提升百日劳动竞赛成果活动的通知》相关要求，内科病区积极响应院委号召，成立组织，明确分工，强力推进，在我科进一步开展了巩固提升百日劳动竞赛成果活动。汇报如下：

一、环境建设

影响科室整体形象的最重要因素是环境，环境是无声的语言，改善环境是推进科室全面发展的重要内容，也是以人为本、改善人民群众就医条件的必然要求。我们认真学习县卫生局、中医院相关文件精神，切实把改善环境放在突出位臵。

1、 改善病室环境。

实施“点亮工程”，对科室所有灯具、开关、插座、电源线路等进行彻底检查，不能正常使用的立即报请维修或更换；修补墙面缺损，粉刷造白墙壁；实施“温暖工程”，康复病房配备空调和电视，设立中药熏蒸室，更换部分病床、床头柜等；改善病人就医环境。

2、改善服务环境。

强化宗旨意识，倡导贴心服务，推行“三声四心”，要求科室全体工作人员要做到“来有迎声、问有答声、去有送声”、“ 接待热心、治疗精心、护理细心、解释耐心”；在科室醒目位臵设臵意见簿，定期召开病友座谈会，征求意见建议，及时改进工作，改善服务软环境。

3、改善办公环境。

改造办公桌及护士站治疗台，更换办公椅、电脑桌；在医生办公室配备多媒体教学设备；添臵电脑；保持室内洁净，明确责任分工，要做到“无杂物、无污迹、无灰尘、无异味、无破损”等“五无”要求。

二、制度建设

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它维护了良好的秩序，是我们事业成功的重要保证。

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榆中县东古城小学校务公开总结汇报材料 一年来，我校坚持“以人为本、依法办学、民主管理”的理念，不断提高校务公开工作的质量和水平，为构建和谐校园，和谐社会以及学校教育改革和发展创造了良好的环境，为学校迈向新起点打下了坚实基础。现将学校校务公开工作总结如下：

一、建立健全组织机构，营造校务公开氛围。

学校领导班子站在构建和谐社会、和谐校园的高度，充分认识校务公开工作的重要意义。把校务公开工作作为学校工作的重点，作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。使其成为加强学校领导班子建设、廉政建设，学校民主政治建设的催化剂。对工作过程中存在的问题，认真加以整改。通过各种形式，规范公示教职工广泛关心的规章制度、成绩业绩、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容，增强了学校工作的透明度。

二、建立健全校务公开制。

学校为了加强校务公开管理工作，把校务工作落到实处，进一步完善了领导小组职责、监督小组职责、工作小组职责、反馈制度以及校务公开实施办法等。凡涉及教工利益的事项，学校也能及时透过各种渠道进行公示。一年来，我们重点把社会和教职员工关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。在重点公开的各个环节上，能明确办事纪律，严格办事程序，坚持办事标准，重视结果公开等，从而保证了学校校务公开的实效。

三、校务公开的主要内容

（一）财务公开

1、严格报帐制度，认真管理好义务教育经费，做到收支清楚、明白、

合理、透明，有大开支项目要经过学校领导班子及教代会研究决定。代收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。

2、学校坚持每期向教职工报告，群众有疑点及时解释，组织复查，一年来未发生过帐物不符或乱开支，更未出现贪污和违反财经纪律的现象。

（二）学校重大决策公开

1、学校的发展规划，学期工作计划，管理制度公开。

2、教育教学改革方案公开。

3、年度考核、全员聘任实施方案过程全公开。

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设备物资安全自查整改工作总结

根据≤关于开展设备物资安全检查整治活动的通知≥（公司〔20xx〕34号）文件要求，我项目部开展了自查自纠活动。我项目部在目前施工过程中没有用到民爆物品、放射源和射线装置等危险材料和设备，对项目部特种设备的自查自纠情况如下：

向家坝机电安装工程项目部目前正在使用的起重设备为二台125/1200T桥式起重机和一台16T徐工汽车吊，125/1200T桥式起重机为业主提供，16T徐工汽车吊为项目部拥有，鉴于项目部目前的生产情况，125/1200T桥式起重机使用频繁，16T徐工汽车吊使用较少。根据通知要求，向家坝机电安装工程项目部安全部门联合设备物资部门对项目部起重设备运行情况进行了一次全面大检查。

一、起重设备定期检查情况

起重设备日检查、周检查、月检查制度执行情况良好，起重设备操作人员在每班作业前对起重设备进行检查，并能认真填写检查报告。起重班班前会及危险预知活动记录齐全。

二、起重设备年检执行情况

项目部起重设备安全技术档案齐全，年检台帐齐全，本年度起重设备运行情况良好，未发生起重设备安全事故。

三、安全生产操作规程执行情况和操作人员持证上岗情况

项目部起重设备安全生产规章制度和操作规程齐全，并在 125/1200T桥式起重机操作室内张贴了起重作业“十不吊”安全规章制度，起重作业人员严格按照起重作业操作规程进行作业，对于违章

操作行为，一经发现，严格按照项目部“安全文明考核办法”给予处罚。本项目部所有起重作业人员全部通过特种作业考核，并取得了相应的起重作业资格证书。

四、起重设备应急预案编制情况

根据现场实际情况，针对可能发生的由起重设备引起的安全事故，项目部组织相关人员制定了《大件吊装应急预案》，成立了由项目部经理任组长的应急救援小组，组建了应急救援突击队，配备了相应的应急救援物资，并明确了各自的职责。

五、专项起重作业安全技术交底情况

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尊敬的各位领导、同志们：

你们好！首先我代表棉丰村及老年协会全体成员欢迎各位领导的光临，同时也欢迎各位领导对我村老年工作多作指导。

下面我把我村近年来老年协会工作汇报如下：

一、基本情况

棉丰村位于蛟川街道东北部，南邻炼化生活区，北邻炼化生产区，西以庄俞公路与南洪村为界，东与俞范村接壤。辖区占地面积1.53平方公里，20xx年全村实现总产值9009.7万元，其中工业产值6837万元。农村经济总收入13991.7万元，人均收入9226元。20xx年村可用收入505.29万元，其中三产收入234.29万元。村集体净资产4486.41万元。

我村总人口1495人，老年人占全村总人人口的26.22%，其中60周岁以下老年人有392人，男性159人，女性232人，60—69周岁老年人有181人，男性72人，女性109人；70—79周岁老年人有142人，男性63人，女性79人；80—89周岁老年人有64人，男性20人，女性44人；90周岁以上有5人，男性4人，女性1人，到目前为止入会率达到100%。

根据上级要求，各个村必须要达到规范化老年活动室，在村领导的大力支持下，进行了活动室改造和装修，目前我们老年活动室活动面积已达到700多平方，内有老年休息室、电视室、橡棋室、棋牌室、乒乓室、电子阅览室、电化教育室，另外还有灯光球场、戏台和健身器场。

二、完善组织领导机构

村领导十分重视老龄工作，20xx年x月，改选了老年协会领导班子。先从全村老年人中选出40名代表，在代表中选出3名委员，即会长、副会长、秘书长。因为我村地形属“带鱼”状，为了便于开展老年工作，所以每一个村

民小组设一名理事长，全村12个村民小组以票数最多选出12个理事长，其中一个理事长兼任副会长，共有14人组成一套领导班子。

三、开展各种老年活动

根据老年人6个“老有所”目标广泛开展活动，目前每天来活动中心打麻将、下橡棋、看电视、看报、打乒乓球的有100多人，早上或晚上在健身器锻炼身体的老年人也比较多，近几年来，由于老年人生活日益富裕，许多老年人想到各地走走，但他们顾虑到自己无能力外出走动，子女也都忙于工作，无法陪同，所以根据他们的需要，每年4—5月份我们组织老年人外出旅游，扩大他们的视线，游览祖国美好风光，同时也参观了外地新农村建设情况。

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增强防控意识，提高身心素质，为构建平安校园贡献力量。 主题班会总结书

我艺术系于20xx年x月x日晚召开了以“增强防控意识，提高身心素质，为构建平安校园贡献力量”为主题的班会。此次班会宣传力度大，在学校领导的高度重视.学生与老师相互配合.各班班委提前安排策划下.同学们积极准备.响应，使这次班会开得非常成功。

本次班会主要就甲型H1N1流感的认识.临床表现.防范措施.构建平安校园等方面展开了学习与讨论。 在活动中.我们发现有些同学对甲型HINI流感了解的不是很全面，极为恐惧.却又不完全清楚怎样去做，通过同学们积极参加这次班会，知道了怎样能够得到甲型HINI流感的最新疫情动态.我们应该做出怎样的措施，了解了甲型HINI流感的主要症状以及流感的传播途径，基本掌握了甲型HINI流感的预防与防制方法。

这次班会之所以成功其原因我们总结了几点：

1.计划缜密。会场的布置.人员的安排.演讲稿的制作，正是游乐详实的考虑.周密的计划.充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

2.密切配合。多方面积极协调和努力，是活动得以完成的保障。所有班干部和一部分团员主动配合.是活动更容易进行。

3.分工具体合理。

4.同学们都比较配合，配合主持人的安排，使活动进行的有井有条。

5.高年级学长的表率作用以及09新生的踊跃融入。如09鞋设一班图片与文字及视频相结合生动而形象以新颖的形式.明确的主题.热情的反应得到了大家的认可。

6.音乐及美术专业也以班级互动.知识问答.班级气氛比较活跃。

当然，也存在一些缺点，我们也进行一些总结和反思。

1.活动经验不够。还都待提高。

2.一些班级的反应气氛不够，同学反应不够热情。

3.07及08班级班会准备不够充分，较死板，欠活跃。

根据此次班会讨论出来的优缺点我们支部定会总结经验教训，扬长避短，将自己的有点长发，将做的不好的地方加以改正，努力把以后的工作做的尽善尽美。

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农业局节能减排工作总结

农业局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作总结如下：

一、加强领导，全面部署安排节能减排工作

农业局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习，使大家深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作，是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施，是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动，也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组，指导局机关节能减排工作，制定出台农业局节能减排工作方案，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。

二、加强宣传，提高对节能减排工作的认识

我局结合单位工作实际，认真开展节能减排宣传活动，

为加快建设节约型机关营造条件。全局形成人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约的良好风尚，使节约能源、反对浪费真正成为每个职工的自觉行动。农业局认真开展了以“节能攻坚、全民行动”为主题的节能宣传周活动。按照区委、区政府的统一部署，在中原路悬挂节能减排横幅一条，制作节能减排宣传版面一块，设立了咨询台，发放宣传资料500余份，普及推广节能减排常识。在6月x日“绿色出行日”当天，要求全局干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。同时每周周一，单位车辆严格按照区委、区政府的要求，停开一天。通过开展节能减排宣传活动，使我单位对自身能源消耗、能源利用、能源节约等方面有了更为深入的了解，增强了节能环保的意识。

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纠风工作总结

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按照xx局的统一部署，结合工作实际，围绕落实我院工作计划，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正“红包”、回扣、乱收费等医药购销和医疗服务中的不正之风，以创建“群众满意医院”为契机，将纠风专项治理工作融入其中，具体做了以下几方面的工作：

一、加强组织领导，健全组织机构，完善组织措施

为将纠风专项治理工作落到实处，我院将强化“一把手”纠风工作责任，加强医德医风建设，规范医疗行为作为院长的重要职责，建立了院长一手抓医院管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，成立了由院长任组长、业务副院长为副组长、各分管副院长为成员的医院纠风领导小组，下设办公室作为专门的办事机构，由各职能科室负责人共同参与纠风专项治理工作的具体运作。制定了《纠风专项治理实施方案》，把纠风建设工作计划，专项治理的目标任务的具体事项予以明确并落实到具体的科室和责任人，以确保纠风专项治理工作不走过场，落到实处。按照“管行业必须管行风”的原则，我院坚持把行业管理和行风建设紧密结合，做到日常工作与纠风工作一起部署，一起监督检查，一起考核落实。坚持做到每月对科室考核一次，对在行风方面出现问题的要扣除该科效益工资相应的分配系数；每年对所有医务人员的医德医风考评一次，对考评不合格者予以暂停其职称、职务晋升资格；对因行风问题被投诉者，一律予以1—6个月待岗的处罚，情节严重者可能受到除名的处罚。

二、以治理收受回扣、“红包”以及“开单提成”和乱收费等“热点、难点”问题为重点，规范收费行为，明令禁止收受回扣、“红包”、“开单提成”等有损群众利益的行为发生。

为维护群众的切身利益，我院坚持贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》，全院采用微机管理系统统一收费，严禁任何科室或个人以任何名目私自收费，并在收费大厅醒目位置将常规手术、检查收费标准及常用药品价格予以公示，使患者能够明明白白消费。同时，还在收费大厅设立了电脑触摸屏，方便患者查询。对住院病人实行“一日费用清单制”，并要求有关人员负有对清单解释之责。在收费过程中，做到统一标准、统一收费，不分解收费项目，不提高收费标准，不自立收费项目。对新增的收费项目坚决做到先报物价部门审批后再予执行。药品购销中，要求他们不派驻医药代表，不给回扣，不付“统方费”和“处方费”，对本院职工参与此类活动者，一律予以下岗处理。

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