篇一 :监理总工程师年底工作总结

20xx年即将过去,按照公司十二月x日通知的要求,本人对今年以来承担的工作向公司作如下总结报告:

20xx年我承担了二个工程项目的总监:

1、薛家岛示范区36#-38#楼工程:

◆工程名称:同上

◆工程规模:总投资约5180万元。

◆工程项目启动时间:该项目自20xx年x月启动并派驻监理人员。

◆ 工程完成情况:工程目前主体已经完工,外墙已经完工,施工单位正在进行水电的安装工作,

2、开发区嘉陵江西路居住区12#-27#,网点1,网点2,幼儿园,车库等十八顶工程:

◆工程名称:同上

◆工程规模:总投资约29000万元,其中16屋以上建筑为16座,总建筑面积15.5万平方米。

◆工程项目启动时间:该项目自20xx年x月启动并派驻监理人员。

◆ 工程完成情况:目前工程已经完成部分土石方开挖,临建工作正在进行中。

监理规划及“四控制、两管理、一协调”情况: 按照工程委托监理合同的要求,配合公司工程部的工作单位,及时项目监理部,并在工程正式开工前编制完成监理规划,作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。

①质量控制:以监理规划提出的控制措施为主要方法,坚持以优质保工期的原则,适时组织施工中的W点、H点、S点的见证,停工待查和旁站工作,及时组织阶段性的质量验评工作;重点放在原材料的和施工过程的质量控制。

②进度控制:以施工单位编制的施工总进度计划和合同工期要求为依据,项目监理部用Project20xx软件制作进度控制计划,并定期检查进度完成情况,对发现的进度偏差及时向业主汇报,并要求施工单位及时采取措施进行补救。我在担任总监的工程中都采用了Project20xx软件制作进度控制计划,取得了业主的好评。

③投资控制:主要是处理施工过程存在许多变更,对完成的工程量进行合理的计量。要根据工程的特点和业主的要求,做好原始记录,为工程量的变更和复核工程计量的有关数据并签署原始凭证提供现实的依据

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篇二 :生鲜部年底工作总结

20xx年生鲜部工作总结

20xx年即将结束,我和东方城的同事一道,满怀希望的迎接着新年的到来。虽说我们店开业了短短的一年半,但是我们已体现出了我们团队的力量,取得可喜的成绩。回顾过去,痛并快乐着,付出过汗水,也享受了喜悦。在这新旧交替的时候,我将过去的工作作以总结。

过去的一年,我们生鲜部在总部领导和店长的正确领导下,经过各部门经理的互相协调、帮助,加之营运和采购的大力支持、监管,使得生鲜部在稳步中求得了发展,在逆境中取得了成绩,生鲜部自经理到员工,形成了“拼搏、务实、协力、共进”的团队精神。到目前为止,生鲜部在去年总销售的基础上,超额完成了全年的销售任务,超额完成率110.03%,同比增长124.9%,客单价也由去年的19元,上升到今年的23元。客单数由去年的59万上升到今年的60.7万。 生鲜部由散称食品、日配和联营三大部分组成,是门店比较大的一个部门,这不仅体现在人员的组成和商品的销售数量上,而且它承担了整个超市最重要的职责——拉动全店来客,增加全店销售。加之生鲜部是人们日常生活的必需品,因此,这里是全店人气最旺和管理最为集中的一个区域。在最大限度满足消费者的需求,保证食品安全的基础上,我们要做好每日商品的上货工作,做好商品的整齐陈列,保证商品的新鲜、健康。我主要从以下几个方面着手: 一、严把商品质量关。降低商品质量客诉。必须从源头来抓,我们每天会根据天气、周

末、节假日等外部环境因素的影响,根据客流情况每天晨会时提醒各个专柜做出尽量合理的上货,备货。部分商品在收货的时候,严卡保质期,逐箱查看确保商品质量和数量的正确。

二、做好人员的有效管理,协调好员工与员工,员工与上级之间的关系。对于我们生鲜部来说,这一年来的确是付出了很大的辛劳,但是仍旧存在着许许多多的问题。我们生鲜部自营员工只有四名,其余的均为厂家导购和专柜联营人员。在思想行为上很难做到统一,存在很多的分歧和想法。针对这种现象,在原有的分配基础上,通过灵活的调整,进行一岗一员责任制和协同工作制,既要求责任到人,不互相依赖,又不自私自利,各扫门前雪,形成员工和导购员之间的互相协作,互相帮助。大大提高了工作的效率和成效。

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篇三 :公司年底工作总结

20xx年,在公司各位领导和办公室主任的正确领导下以及内业和外业相互支持和帮助下,公司稳抓二调工作以及公司内部人员管理,严格按照要求规范运行,建立健全各项规章制度,稳步推进全国第二次土地调查的工作,进一步加强员工思想教育和队伍建设,公司整体水平得到切实提高。各项工作开展顺利,工作职能逐步规范。临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结:

一、业务方面 :

(1)对工作的认可:

我是今年x月份到公司的,经过为期一个月的紧张培训和考核,正式成为三绘公司的一名员工。在正式开展全国第二次土地调查这项工作之后,遇到技术方面的难点和问题,我经常请教各位老师和公司的几位领导及其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方法。在将近一年的时间中,经过公司全体员工共同的努力,通过不断的学习二调知识,对二调工作有了全面的认识和了解。经过西峡和内乡县的实战,在不断的积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高。在做新野、镇平、南召的影像判读时,我逐渐可以清楚的分清影像上的各种地类,能够较准确的画出各地类的范围和从判读、矢量、打地类码等工作的全部流程,同时对MAPGIS软件的操作也有一个比较透明的掌握。现西峡、内乡、新野、镇平都基本上达到公司领导及老师的要求。

(2)工作中存在的问题:

当然在工作当中无可避免的会出现各种问题,由于相同的地类在不同影像上出现的纹理不一样以致出现判读错;在矢量时少画路,村庄的范围圈的过大;在打地类码时由于不细心把地类码打错;相同的地类用地类界分开;由于不仔细把地类码标错(耕地地类码标为林地地类码);上图时一条路两个宽度时该断开时没断开。这些问题都是由于自己在矢量和上图等不小心造成的,在今后的工作中我相信只要用心、仔细点都会避免的。

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篇四 :优秀班组年底工作总结

电解车间二系列生产乙班,现有员工41名。20xx年,我班组在公司,车间的领导下。紧紧围绕公司下达的各项目标任务,强化班组建设,发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习企业规章制度和车间工艺技术,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,浅移默化地推动了员工的企业主人翁意识,员工于工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全厂的最前列。

一、 安全方面

加强教育培训,提高员工素质,是实现安全生产的有效途径。20xx年,该班组根据生产发展要求,结合班组实际情况,认真开展生产学习活动。成立了以班长为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,落好安全教育基础。在安全培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导员工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好员工“安全第一”的意识。突出提高员工“我要安全”的觉悟。突出掌握“我会安全”的技能。突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,最终实现了全年的安全生产。

本班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持“安全第一,预防为主” 的原则,在安全生产方面做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。由于该厂特殊的工作环境,所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到锌皮划伤,大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,所以本班大力加强团队协作意识的宣传教育。车间领导也经常和我们提到,凡事都要尽心,凡事都要静心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风,树立“责任重于泰山”的意识,时刻绷紧安全之弦,从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好个方面安全防护措施。在班组成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及以上人身安全事故。

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篇五 :业务员年底工作总结报告

业务员年底工作总结报告.txt偶尔要回头看看,否则永远都在追寻,而不知道自己失去了什么。男人掏钱是恋人关系,女人掏钱是夫妻关系,男女抢着掏钱是朋友关系。男人爱用眼睛看女人,最易受美貌迷惑;女人爱用心看男人,最易受伤心折磨。 伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。在这年终之际,现对来公司九个月的时间里所作的工作汇报如下:

一、完成了100P圆筒、100P彩虹、60P共91个集装箱的出口到美国,14个托盘的100P彩虹出口到日本,10个托盘的60P和100彩虹到台湾,及2400套圆筒和600套60P(REPLACEMENT)到美国。

主要负责:

1、签订合同后,催客户开信用证,并与收到后审核,有问题并通知及时修改。

2、按制定的出货计划及相关要求与货贷联系租船订舱。

3、与客户确认相关得出货资料后,整理单据,办理木托熏蒸。并准备熏蒸证书。

4、协调好生产部门,按客户不同的包装要求,安排拖车发货。

5、核算出相关的出口数据,制作单据,委托办理出口报关。

6、根据信用证要求,制作并准备相应的出口单据,去银行办理交单议付,有时办押汇。

7、登记相关的出口资料,并按客户要求,每周提供装箱图片、箱封号、船名航次等资料。

8、将资料整理归档,并随时与银行核对每笔货款得到帐情况。并将每月的出口资料提供给财务。

此项工作繁琐且重复率高(自七月份起,几乎每周重复一次),占去了近80%的精力。期间因工作时间短,经验不足,也犯过不少错误:

1、拖车订晚了,害同事及工人加班装集装箱。

2、与车间及其他部门配合、协调不够好。打件时缠绕膜的包装方式出现错误,检查工作没做好。

3、车间加班不及时,常被叔叔点名。

通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。

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篇六 :年底工作总结

年度工作总结

一年的时间很快的过去了,这一年里,我在队领导以及老师傅们的的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的总结主要有以下几项:

1.工作中严格要求自己的同时,督促和要求各施工人员,认真录取各项修井资料,严把工序施工质量关,杜绝无功作业,提高修井作业有效率。

2.在做好本职工作的同时,积极配合班组长做好本班的安全、环保工作,及时收集施工作业的信息,合理安排调配人员及车辆的运作,确保修井作业连续进行。

3.在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待新同志的咨询。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

4.在工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守队部的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

5.能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在资料打印,材料的备份等工作中,都能保质、保量的完成,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为本队的生产做出了应有贡献。

总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为我队保油上产做出贡献。

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篇七 :通讯企业20xx年年底工作总结

20xx年工作总结

岗位:高级客户经理

回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同事们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作,这为我以后工作奠定了坚实的基础。

任客户经理已有一年的时间了,在工作中我感触很多,针对从未接触过新G网业务的客户经理我来说,这必定是个新的挑战,认真学习新业务知识,经过一段时间的学习了解,很快的,新业务也有了一定成绩,并且在公司组合业务发展模式也给我提供了一个较好的销售平台,在这一年里我学到了很多,也知道自己的不足之处,通过这一年的服务工作实践,为新业务积累了丰富的客户群,能独立解决客户发展过程中所出现的有关用户的特殊需求、发展策略拟定等方面的问题。

一、 做客户服务工作,对我们而言首先理解我们的业务了解公司的发展方向和目标,配合公司的各种

目标来开展我们的工作;理解我们的客户。我们将要面对的是各种各样的客户,这对我们每个人都是一个考验,理解我们的工作,我们的工作是为我们所有的客户提供服务。为今后的工作不断的积累经验,在平时与同事和客户的交流中,我各方面业务素质都在不断的得到提升。也得到了用户的肯定,同事的赞许。

二、 刚接触新业务时,第一次到单位拜访客户,总是没有信心,担心自己把业务介绍不到位,不清楚,为了能让自己在销售的过程中能更加自信,然后我跟着以前做G网的同事他们一起去跑业务,认真的听他们介绍我们的产品,每一步骤,每一环节,每一事项,都仔细地进行分析和认真记录。客户经理队伍是公司直接面对集团客户及中高端客户的服务窗口和沟通桥梁,对外代表着中国联通,对内代表着客户。客户经理岗位职责主要是发展、维系、服务、收集信息工作、供点服务与发展。在日常及发展业务方面,片区营业员责任在营业厅收费,其它同事都在外发展业务,有收宽带费的,有发展乡镇业务的,经过大家共同的努力和领导的帮助下,我们完成了领导下达的任务。走遍了城里的大小宾馆业及中小型单位宣传我们的G网、固网业务,在发展集团业务时不断的积累经验,充分发挥自己的知识与技能,提高工作品质。9月份

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篇八 :20xx公司会计年底工作总结

20xx公司会计年底工作总结 在竞争激烈的市场中,在公司领导的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司20xx年上半年财务工作总结如下:

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一

在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

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