篇一 :数据录入工作总结

市场部 郭凤丽

对于数据录入这项工作,在接触之前,我所想象的是每天处理一些实时变化的数据、和数字打交道,然后把它们系统的导入到一个平台上以供后期分析使用,这么一个过程。然而接手它之后,我才发现原来这里所谓的“数据”并非普通意义的“数据”,而是包括光路中所涉及的各项参数指标的总体。即日常意义的数据偏向于数字,而这里的数据指的是参数。

关于南方电网的这个资源管理系统,它就如同一个检索库,里面承载了南网、省网、传输网、综合数据网等的全部业务信息。而我们的数据录入工作就是,为这个检索库引入实时而全面的网络信息,使之与所有的网络实体一一同步对应,以便系统的管理和审查调用之用。该系统较简洁明了,实用方便,但由于系统尚在更新,在实际操作中仍会出现一些小问题影响录入工作的完成。比如过来的第一天,局方的指示要求是说要把站点名称里的描述信息删除,改成在下面的功能类型里描述。而我在完成修改后,再返回查看时,却发现系统里的资料还是修改前的资料根本没变。这时我心想,可能是我哪里操作不对或者偶然因素所致。于是又重新尝试连接了其他的站点,结果仍是如此。这时候,我再向负责人员汇报情况,确定是系统的问题导致无法录入。经过这件事情,我明白了,以后无论做任何工作,都要细心检查,否则白白花了时间和精力不说,再耽误项目进程的话就更严重了。类似这样的情况还有一些,比如站点搜索时页面不能准确的指示到该站点处等等。这次回来刚好系统更新过了,不知道性能有没有提升,但速度却慢了一些。

在这里的这段时间,录入部分刚好进行到物理连接这块,所以我接触最多的工作就是物理连接。记得来的第二天好像,我不知道什么是物理连接,看其他人在做就过去学习,然后记下操作步骤,自己再慢慢尝试。那时候也不知道连的两端究竟是什么,只是按部就班的走流程。连的次数多了后,才逐渐摸清了物理连接的真正意义。这里的物理连接就如同我们平时想找到一个地点,必须经过国家、省、市、县等等逐层切入,最后才能找到这个确定的地点。同样,物理连接要做的事情就是,经过找站点、找机房、找机架、找子框、找端子的过程对指定网元的某端子和站点的某对应端子进行关联,这个逐步深入的过程让我对设备的内部结构和光路的路由走势都有了整体的把握。在光路连接的过程中,每一条细微的信息都关乎整个结果的完善与否。其步骤我总结如下:1.从逻辑光缆网中搜索站点,以确认其所在区域,暂且类比站点为“省”; 2.打开站点机房物理平面图,从而找到网元所在的机架,以此类推,机架属于“市”级;3.通过光路序号的查询,确定机房里所需连接的端子信息,这就好比生活中的“县”;4.通过查询通道名称规范,得到网元上连接的端子信息;5.把以上所有信息录入到建立端子连接的框格里,下移保存即可,因此我们的工作就是要找到这么两个特定的“县城”,并把它们关联起来。另外,为了提高工作效率以及减少失误,我觉得最好按照从(1)、(2和4)、(3)的顺序填写信息;并且,一般情况下,待连接的端子标签都会显示的“已连接”,这时应该返回物理机房找到该端子,修改其端子信息后再完成连接工作。我不知道为什么系统默认所有未连接的端口的初始状态都是“已连接”,或许他们可以稍微改进一下,把所有端子的初始状态都更改过来,这样可以减少工作步骤,也可以避免返回修改后记错端子信息造成失误。一次次的操作过程也让我找到了其中的一些技巧,比如说在打开机房物理平面图时,可以直接从中确认出网元的机架号填上去:而网元的子框一般都是01子框,再对应物理连接资料里的通道名称规范,从中找出网元的端子信息,至此网元侧的信息

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篇二 :20xx年数据录入人员年底个人工作总结

一、日常工作

在XX年上半年,从总体来讲,日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面,我依然严格要求自己,在保证速度的同时做到准确录入。在上半年,我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写,虽然是常规数据报告,我依然不敢松懈,尽力做到一遍通过,不犯低级错误。

另外,在日常工作之余,也向周*学习了专刊考核方面的工作。考核工作对我来说并不陌生,因为以前曾经也接触过,考核规则简化之后,上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

那么,本年度除日常工作外,应中心领导要求,每日由广告部渠道组提供当日未到达名单,由李*和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致,加大了查询工作的难度,希望日后通过有效的交流和沟通,双方可以达成统一,提高工作效率。

二、调研项目

人才招聘行业调研报告:年初,在报社领导的指示下,我和祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究,包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析,沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析,在金融危机的影响下,对XX年招聘

行业情况做出了有预见性的预测,并验证了领导的想法。通过撰写此次报告,使我的思路更加开阔,学到了很多东西,也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧,对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁*的信任和指导。

**电器调研项目:4月份,在领导的指示下,我们与**电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷,个人认为,由于街头拦访形式比较特殊,被访者是在行走过程中,问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目,包括单选、多选以及复合题目,a4纸打印需要三张。在访问过程中,感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多,一张问卷访问下来,大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看,个人认为,街头拦访问卷一般题目在10-20个问题,a4纸打印2张,访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪,在问卷的最后容易随便糊弄了事,影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难,但经过全体项目人员的努力,本次调研项目执行到位,保质保量的完成了任务,达到预期要求。

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篇三 :成绩录入工作总结

昌吉州回民中学20xx-20xx学年第一学期期中考试

昌吉州回民中学于11月14至16日进行20xx至20xx学年第一学期期中考试,现将考后试卷的批阅、登分工作小结如下:

考试结束后,各个学科教师在备课组长的统一安排下,大家的共同合作下,及时完成了改卷工作。备课组均按照教务处的要求采用流水作业批阅试卷,按时完成试卷的批阅工作。在此提出表扬备课组有:高二政史地备课组(各科只有2为老师,要批改高一年级14个班的政史地试卷)。

在登分过程中,由于教务处黄玉玲老师制定了以班级为单位的学生成绩登分册,大大缩短了我们教师的登分时间,提高了登分效率,受到过大教师的好评。

大部分备课组能按照教务处的要求进行登分,完成较早的有高一数学备课组、高二英语备课组;其他备课组均能按要求在周一下午7:00之前完成上交工作。但在登分过程中还存在以下问题:(1)出错率较多的是初一英语备课组和初一历史备课组(在周二早上还要再次去微机室进行修改);(2)大部分备课组能有三位教师进行登分,有一些备课组只有两位教师进行登分,甚至个别备课组只有一位教师登分(高二语文备课组)。希望下次能按照教务处的要求及时保质保量的完成登分任务。

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篇四 :系统录入岗一季度工作总结

系统录入岗第一季度工作总结及计划

一、 一季度工作

(一)档案

1. 规范档案。与领导及相关部门负责人和对接人进行沟通,编写、修改并最终制定《20xx年销售中心档案管理办法》和相关档案样表。

2. 档案统计。统计出20xx年x月份和2月份医院和药店档案相关数据。

3. 档案处理。

(1)本季度共处理3483家终端档案,其中单店2458家(新增792家);医院1025家(新增478家)。

(2)本季度共处理137家战略连锁档案。其中新增100家,停用28家,更新9家。

(3)本季度共处理370家分析档案。其中甘草44家,二级326家(新增65家)

4.档案停用。清理半年无销售数据的档案19425家,并报送微机室停用。

5.档案交档。整理xx年二级分销和甘草分销协议并交集团存档。

6. 档案反馈。将档案处理结果及时反馈给相关部门和办事处。并与微机室沟通导出最新档案后发放给各个办事处。

(二)办公用品

1. 办公用品工作交接。与相关人员就本部门及销售中心的办公用品相关工作进行交接。

2. 清理办公用品的库存,并记账。

3. 领取本月办公用品,并做下月办公用品的计划。

(三)其他工作

1. 协助接听电话。

2. 协助邮寄#5@p。

3. xx年年终会议会场后勤服务的协助工作。

二、下季度工作计划

(一)档案

1. 下发档案管理办法。与领导及相关部门做最后沟通后下发。

2. 档案统计。统计出一季度份终端档案相关数据。

3. 档案处理。除了处理医院和药店档案外,本季度开始处理分销档案。

4. 档案反馈。将档案处理结果反馈给相关部门。

(二)办公用品

做好本季度办公用品的计划及领取工作。

(三)其他工作

1. 协助电话接听。

2. 领导交办的其他工作。

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篇五 :50_20xx年度员工关系工作总结及数据分析

20xx年度员工关系模块工作总结及数据分析

当时间不经意从指间划过, 20xx年也将离我们远去,一年的尾声开始想念很多东西,想念这一年来在不同工作岗位工作带来的喜悦,想念一次又一次在工作岗位上圆满的解答员工的各种疑问,想念每一次为新员工入职流程的第一个微笑,想念每一个离职面谈时的真诚沟通和深深祝福。

回顾这一年来的工作历程,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。在20xx年我经历了学习、改变、磨练、提高,沟通和工作方式有了较大的改变,现将20xx年员工关系模块工作汇报如下:

一、公司现有人员情况分析

(一)全集团现有人数统计表

(二)XX、XX、XX公司入职、离职、转岗人员统计表

单位:人

入职人数合计

离职人数合计

转正人数合计

调岗人数合计

年末在职人数合计

月平均在职人数

1、入职人员情况分析:

从全年入职情况看,财务中心和市场部是录用人员最多的两大部门,分别录用8人和7人,其次为人事行政中心,录用4人,由于组织架构调整,部门整合和业务量增大是造成以上部门大量用人的原因。销售录取5人,同样,由于销售人员业务区域调整,造成X区人员缺口严重,同时,为了实现销售人员本地化招聘,故在销售X区入职率较高。其他个别部门录取人员或因为部门人员离职或调岗造成的岗位空缺而形成的人员录用。

图表 SEQ 图表 \* ARABIC 1:入职人员分布图

2、离职人员情况分析:

XX的销售部人员离职较多,共计16人,其中一线销售人员离职为14人,占到销售部离职总人数的87.5%。在办理离职手续的时候,发现普遍存在一个问题,离职的手续办理不完整,通过人力资源部按正常顺序办理的离职流程较少,一般都是最后反馈到人资部,造成离职面谈、离职要件等都没有完整保留。全年完成离职人员面谈13人,仅占离职人数的41.9%。同样由于组织架构调整,年初中心市场部的离职人数也较多,共7人。

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篇六 :数据录入员工作职责

数据录入员工作职责

数据录入是指:将确认无误的客户信息,供货商信息,各类代理信息,以及商品档案准确完整的录入电脑系统。

一、 客户、供货商、各类代理信息,以系统要求为准,正确完整录入;

二、 商品档案

1, 商品的分类。所有商品按外商分类,在外商分类项下,按不同要求进行二级分类,

如,美国客户按尺寸分类,其他客户可按年度分类。操作:系统-高级-商品分类。 2, 商品数据来源。商品数据采集表(附件一,由业务人员和验货人员填写其内容) 3, 商品数据录入。

(1) 商品货号。以工厂货号作为商品货号,即公司货号。

(2) 外商货号。经客户合同认可的货号。

(3) 中文名称。与工厂称呼一致的中文名称。

(4) 英文名称。客户合同确认的英文名称,全部用大写字母。

(5) 中文规格。厘米

(6) 英文规格。美国客户需使用英寸

(7) 海关编码:9503002100(可选项)。

(8) 供货商。即生产的工厂,可选。

(9) 外商。即采购商,可选。

(10) 产品包装。详列产品包装, 包括内包装,和外包装;纸箱规格,包括纸箱的

体积,重量;在此项之备注中,详细输入生产之要求,包括材料,款式,尺

寸,颜色等,以及客户之其他特殊要求。

(11) 插入图片。

(12) 共享模式:公司共用。

(13) 类别。选择已建立的相应类别

(14) 输出详细商品档案

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篇七 :数据统计员新员工工作总结

屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈: 首先,谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。其次,对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

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篇八 :数据制作的工作总结

20xx年上半年工作小结

20xx年上半年,对我来说是重要的半年,我觉得自己在这半年的时间里,成长很多,逐渐完成了从学生到职场人这一身份的蜕变。

刚入职的时候,自己对工作环境和工作内容都不甚熟悉,但是在领导和同事的悉心帮助下,我很快度过了这一适应和磨合期,并进入到了工作状态。20xx上半年,我的工作主要分为如下几部分:

大部分时间,我在作业组里作业,完成20xx年上半年两版地图数据的作业工作。从前期的属性作业、文字点位作业、租户信息作业,到后期的理论检查、报表确认,我都参与到了,也真正了解到了我们给客户提供的地图数据,从外业采集到地图出品,经历了多么复杂的技术环节,而且针对每个环节都进行质量控制,才最终有效保证了地图出品的质量。通过一段时间的数据作业,完全熟悉了作业内容和方法之后,我意识到一个问题:作业是枯燥的。 我也一度受此问题的困扰,觉得工作没有乐趣,只是机械性的重复。但是通过和领导、同事的交流,我逐渐找到了克服这一困难的方法:既然我已经熟悉了作业内容和方法,我就可以以一个全新的角度和更高的角度去看待问题了,所以我在作业的过程中,除了关注怎样把数据做对之外,还会思考在作业流程和作业方法上是否有可以完善并推而广之的方法,使得大家既省力又能提高作业效率。我想到了一些优化的方法并以书面的形式把它呈现出来,其中关于租户信息作业的优化建议被技术室采纳,并且应用于下一版的数据作业中,这让我受到了很大的鼓舞。通过这一方法,原本枯燥的工作变得有意义有成就感了,同时也让我的作业品质保持高水平。所以,以后即便更换了工作内容,我也一直会以“怎样才能不断完善”这样发展的视角去看待和完成自己的工作。

除了自己组内的工作之外,我还参与到了其他的工作内容,包括丰田3DICON图标确认,概略图确认,代理店电话确认,英文名翻译,英文地址翻译和现阶段的fastmap测试工作。我非常珍惜这些参与其他项目的工作机会,因为这些工作开阔了我的视野,给了我更多的学习和成长机会,通过这些工作,我更多地接触到了公司的产品和业务,对公司的产品和业务有了更加全面的认识,同时,也很好的锻炼了我的沟通协作能力。

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