岁月更迭,转眼间20xx年过去了。在过去的一年里,我们xx信用社在联社的正确领导和全社员工的共同努力下,较出色的完成了本年度的各项工作任务,现就一年来的工作总结如下:
一.理清思路,抓住重点。
(一).今年初,我们便确立以省农村信用社“质量年”和“两个不低于”为基点,同时贯以支农为重点,以效益为中心为本年的工作目标,围绕工作目标,我们详细的布置了各个工作岗位的工作职责,同时制定了一系列的小立法,运用这些小立法,把目标和任务细化到每个人,通过这些内控制度的建设,加之每个职工的勤奋工作,一年来我们新城信用社各项业务进一步得到了健康有序的发展。
(二).截至12月x日,各项存款余额达xxxxx万元,较年初净增xxx万元,增幅为xx%。其中储蓄存款余额达 xx万元,较年初增加 xx万元,净增额占各项存款净增的 xx%。股金余额达 xx 万元,其中投资股 xx万元,占股金总额的 xx%;各项贷款余额xx万元,较年初增加xx万元,五级分类不良贷款xx万元。比年初减少xx万元,利息收入总额xx万元,同比增加xx万元,全面完成了联社下达的全年各项任务计划。
二.积极组织存款,不断壮大资金实力。
(一).广泛宣传,积极吸储,进一步提升市场占有份额。吸收资金是信用社经营的基础工作,也是我们赖以生存的根本。近年来,面对竞争不断加大的存款市场环境,我社始终将存款组织工作作为一项最基础的工作来抓,积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求发展”的经营理念,采取“巩固农村、拓展城镇”的组织资金战略,以“争市场、争总量、增人均存款”为着力点,以农村和城镇居民为切入点,以责任管理和强化考核为支撑点,大力拓展存款市场。
(二).优服务、上水平、增效果。“人”是竞争和业务发展的根本。员工综合素质的高低与否直接影响到经营质量的好坏,员工素质的提升,必然会使农村信用社服务质量更能上档次、上水平。为此,我们坚持以人为本,积极抓牢人员的教育和培训工作,。坚持不定期组织员工学习金融政策和业务知识,观看《前沿
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