职工代表巡视情况报告

根据年初工作安排，公司工会于X月x日至X日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有XX人参与。

本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。

在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下：

一、基础工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。 上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。

依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。

继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。

不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。

努力搭建创优平台。以“双争一树”主题教育为主线，积极参与和组织各类创建活动。成立创建领导组织，制定创建规划方案，落实具体创建措施，全力提升创建水平。今年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业”创建活动，并力争达标率80%。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会”的创建活动。此外，全公司广大女工踊跃参与到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗”活动中来。

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职工代表巡视汇报材料

20xx年，车辆管理中心在公司领导和相关部门的大力支持下，认真贯彻公司相关会议精神，围绕“安全正点，优质服务”的宗旨，以“强化安全管理，加大安全巡查力度，做好文明服务”为工作目标，按公司要求，较好的完成了各项工作，现将各项工作简要汇报如下：

一、关于各项安全管理工作开展情况

一是积极响应上级指示，认真落实集团公司和平朔公司安全文件精神；车管中心通过月度安全例会、紧急安全会、周例会、党政联席会等多种形式在全中心认真传达集团公司和平朔公司安全文件精神和相关会议精神，并前根据文件要求制订相关的方案、措施等，并认真落实到有具体人负责。在安全管理实际工作上，形成了党政工团齐抓共管的势头，今年建立健全了党管安全目标责任体系，强化了安全生产日常管理，认真履行党管安全六大责任，全面落实党管安全责任制。为了更好地开展安全质量标准化工作，中心提倡用文化引领安全，用制度规范行为，用管理强化执行力，用科技支撑安全，用活动活跃氛围，用学习打造安全工作的思想防线。

二是积极响应公司“百日安全竞赛“活动，中心于十月一日在车管中心新建车库广场前举行了“百日安全竞赛”活动启动大会，会上传达了平朔公司和车辆管理中心“百安”文件精神。巩固了职工们牢记安全第

一、敬畏生命的岗位红线，加强职工拒绝三违，安全正点的意识。会后进行了全员安全签名活动，并观看了重特大事故警示案例展板，从而使职工从思想上认识到“百安”活动的意义及安全的重要性。中心于 1

10月11日召开了“百日”安全具体工作部署会，对 “百安”竞赛工作进行了全面细致的安排，要求各车队立即组织开展安全自检自查，并于10月13日，组织开展了一次全面的安全大检查，主要是针对车辆及车库的安全问题，检查入冬前各车队的准备情况。为了加强员工安全教育，提高安全意识，10月19日中心开展了一次企业文化知识安全培训。目前各项“百安竞赛”活动正在有序的开展。

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各位领导及职工代表：

首先，我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度，我厂党政始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见，我厂年年都是认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我厂的角度出发，认真检查我厂的各项工作，坦城地指出我厂工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我厂各项工作更加顺利地向前发展。

20xx年，我厂在集团公司党政的正确领导下，认真落实集团公司的整体工作部署，紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止9月底，我厂生产炸药4246.13吨，雷管3091.42万发，导爆索95.66万米，利润完成－3134.49万元，销售收入完成5224万元。职工收入大幅度提高，增幅达到了43.06%。同时，我厂不断完善安全设施，强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续十四年安全生产无重大事故。

下面，我就代表化工厂，按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。

第一，关于厂务公开制度的落实情况

在多年来的生产建设和改革发展中，我厂坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了党政一把手负总责，工会、纪委协调监察，业务部门具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，厂务公开内容已经从刚开始的三方面二十八项拓展到现在的五方面四十一项，对涉及企

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职工代表巡视汇报

各位领导及职工代表：

首先，我代表王庄项目部全体职工对公司职工代表巡视检查组到我项目部来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！ 对于职工代表的巡视检查，我项目部始终高度重视，积极配合，尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对项目部各项工作所提出的质询和工作意见，项目部都对其认真核实，采取得力措施加以落实解决。如实地向各位职工代表汇报项目部的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助我项目部的角度出发，认真检查我项目部的各项工作，坦城地指出我项目部工作当中的不足之处，从而推动我项目部各项工作更加顺利地向前发展

下面，我就代表项目部，按照职工代表所巡视检查的主要内容从以下五点进行工作汇报：

1、 职代会决议、决定的落实情况；

项目部职代会严格按照职代会一般程序进行，于20xx年x月，召开了项目部职工代表大会，项目部基层工会主席主持会议，处党委副书记朱亚光带领组织、纪委部门负责人出席了会议。会上处党委副书记朱亚光向职工代表讲述了职工大会和民主评议基层干部的重要意义，分析了我处当前面临的安全形势与任务，项目经理分析了项目部工作中存在的

问题和困难，并对各项工作做了详细部署，班子成员依次作了述职述廉报告；最后考评组下发了民主测评考核表，职工代表对班子成员进行了测评，对后备干部进行了推荐，并与职工代表进行了个别谈话。

2、企业经营、生产及重点工程建设情况；

我项目部在各级领导的大力支持和指导下，20xx年完成巷道工程进尺4994米，交岔点掘进11个，硐室掘进一万多立方米，完成产值1.08亿元，超额完成年初处下达的六千万元的任务，并作到了安全无重伤无死亡。20xx年我们经在安全为前提下一如既往的朝着亿元产值奔进，现施工的重点工程有：掘进巷道有四条大巷、一个煤仓，砌碹巷道一个，四条大巷分别为：蓄电池电机车辅助运输大巷、胶带输送机大巷、回风大巷1、回风大巷2；硐室砌碹为：井下爆炸材料库；。

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职工代表巡视情况

——20xx年度XX分公司

20xx年1月9日至10日，由具有广泛代表性的职工代表组成的巡视小组在公司党委副书记、工会主席XHP的带领下，巡视、检查CD分公司各单位、各厂站工会工作的开展情况。巡视小组通过座谈的形式，以发放调查问卷的方式，调查职工的幸福指数；在向职工介绍公司生产、经营形势的同时，了解职工心声、收集广大职工对公司改革和发展的意见与建议。

参加巡视会议的各单位职工代表来自公司各个层面、不同岗位。有公司总部机关、厂站领导，有基层管理骨干和生产一线操作员工，还有女工及青年职工代表，他们以高度的政治责任感和主人翁精神，代表公司二千九百多名员工，为公司献计献策。

此次巡视主要任务分为以下几个方面：首先，XHP向职工代表们通报了公司20xx年度在生产、经营、科技、文化、改革等方面取得的突出成就；接下来，XHP给大家简要介绍了ZJST“十二五发展规划”；最后，XHP听取了职工代表们的意见与建议。

CD分公司机关、厂站各职工代表听取了XHP对公司20xx年所取得的各项成绩后倍感鼓舞；在了解了公司“十二五发展规划”后，职工代表们纷纷表示，公司改革发展的前景和决策层的高瞻远瞩给广大职工带来无比的信心，大家对20xx年规划的各项指标的完成充满信心。

职工代表们纷纷表示，20xx年公司跨越式的发展，公司规模的

扩张、产业链的丰富、经济指标表的快速增长，给大家带来了经济上实惠的同时，也带来了强烈的归属感与企业认同感，大家都为自己是一名ZJST人而感到骄傲。

有的职工代表反映，公司于20xx年4月起开始推行的操作层员工薪酬制度执行后，广大操作层员工收入得到了大幅的提升。该制度不仅解决了原有薪酬制度中有悖公平、合理的问题，充分体现了多劳多得的公平原则，还有效缓解了劳资矛盾。

搅拌车驾驶员XX反映道，现在干得多就拿得多，企业能处处为职工着想，特殊情况下公司还有政策与补贴，职工的辛勤与汗水得到了充分的肯定与回报，大伙干活更有劲了，也就更幸福了。

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职 工 代 表 巡 视 制 度

第一条 根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合畜牧公司的实际，特制定本制度。

第二条 组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条 职工代表巡视检查的主要内容：

1、职工生产安全部分。包括安全生产、安全防护、劳动保护等；

2、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；

3、经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；

4、公司文化建设部分。包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；

5、民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、公司公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况等。

第四条 职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第五条 职工代表巡视检查活动由各级工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。

第六条 职工代表巡视的方法是：采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第七条 职工代表巡视的步骤是：

1、调查摸底。首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、制订方案。结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。

3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。

4、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。

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职工代表巡视方案

一、巡视检查时间

8月27日、28日

二、巡视领导小组

组长：武 健

成员：工会干事、分会主席及职工代表

三、巡视检查内容

（一）公司各部门开展民主管理的基本情况。

（二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。

（三）职工代表重点提案的承办和落实情况。

（四）企务公开事项的执行落实情况。

四、巡视方法：采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。

听：听取受巡视部门对上述巡视内容的总结汇报。 查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。

问：即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。

评：在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。

改：即对巡视中发现的问题，公司各部门能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；公司各部门难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。

五、巡视程序

（一）组织开展巡视检查

1、巡视公司相关部门

巡视企务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况及涉及到职工切身利益等相关工作执行情况。

2、巡视食堂、职工宿舍

巡视职工食堂、职工宿舍，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。

3、反映巡视中出现的问题

对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能部门进行沟通，协商、制定解决办法。

（二）巡视结果汇报

巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。 ——工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、职工代表检查发现的问题）

——食堂、职工宿舍（巡视检查后开展由食堂、职工宿舍负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。）

——受巡视单位（汇报受巡视部门开展民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代表重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况、

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