综采三队20##年上半年工作总结
20##年上半年,我队在矿党政的正确领导下,在矿业公司及一号煤矿“两会”精神的指引下,坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针,牢固树立 “安全至高无上”理念,紧紧围绕一号煤矿全年安全目标和安全工作总体安排,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全;狠抓质量标准化工作,以质量标准化动态达标保安全;加强安全文化建设,狠抓安全基础管理,营造浓厚的安全氛围。上半年,全队安全生产形势良好,未发生一起人身伤亡事故,为我队实现全年安全目标打下坚实的基础。现将我队上半年主要工作作如下总结:
一、安全管理方面
1、加大了作业现场隐患排除力度,力争实现生产过程零隐患。上半年,我队始终坚持安全管理重在现场,坚持队干走动式管理、跟班制度,狠抓现场管理,做到整改问题在现场,处理隐患在当班。加强了工作面正规循环的管理,规范操作。对生产过程中各机出现的问题,坚决执行停机处理,严禁设备带病运转,把生产中出现的安全隐患消灭在萌芽状态。通过加大对“三违”人员的处罚力度,始终保持对“三违”的高压态势,上半年,全队隐患数量及“三违”人员同比大幅减少,并杜绝了零敲碎打事故的发生。
2、加强了全队干部职工对事故案例的学习。上半年,我队充分利用利用班前会、班组活动等时间,组织全队干部职工学习了《安全警示录(二)》,并要求每位职工熟练掌握本岗位5个以上事故案例,每个管理干部熟练掌握20个以上事故案例,并能详细分析事故发生的原因及预防措施,并能举一反三,以提醒自己在工作中安全操作。通过学习,全队干部职工熟练掌握了各类事故发生的原因及预防措施,并从各类事故案例中受到警示,自觉按要求上标准岗、干标准活,提升安全素质,有效的控制了各类零敲碎打事故的发生。
3、认真组织职工学习119条习惯性违章内容要求职工熟练背诵各岗位的习惯性违章内容,可能造成的后果以及预防措施。引导职工深刻认识到习惯性违章的危害,彻底杜绝习惯性违章,保证安全生产。在一号煤矿实施“5.4”岗位作业风险预控法后,我队积极组织职工学习“5.4”含义,从思想上给职工灌输“5.4”岗位作业风险预控法,使职工在到达工作地点后能主动按照“5.4”岗位作业风险预控手册进行安全确认、排查隐患。对未认真进行安全确认、排查隐患的人员勒令其升井,并进行处罚。真正做到了职工无不安全行为、设备无不安全状态、生产环境无不良因素、现场管理无漏洞,形成了人、机、环境、管理四者有机结合,达到排除安全风险、实现安全生产目的。
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