《百日安全》竞赛活动总结
安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中,我中队支部一班人高度重视,认真落实台、大队有关文件精神,组织全队人员认真学习,查找中队存在工作作风方面的问题,并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排,合理布置,严格组织,使这次活动真正落到实处,充分克服以往走形式、走过场的现象,并制定了一系列的措施,使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。
一、加强政治思想教育,制定强有力的行管措施。 为了从根本上解决人员的思想问题,我中队在完成安全教育和指令性教育的同时,积极开展法制宣传活动、广泛的开展谈心交流活动,充分了解官兵的思想情况,连队领导做到“四个知道”、“一个跟上”,定期召开思想分析会,更加全面的掌握了全队人员的思想。支部一班人为了防止教育走形式制定了一系列的管理措施,实行综合管理同量化管理相结合,结合实际,我中队每个人都签定了安全保证书,使官兵在生活中、工作中相互监督,从而使全队官兵
增强了主人翁意识,中队领导不定期居住远散小单位,帮助解决战士的思想困难,同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理,使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去,在基层教育整动中,战士给中队领导提出周三安全检查走形势,确实存在这种现象,支部一班人首先从自身做起,制定措施,凡是周三检查必须值班领导带队,严格按照检查内容进行检查,转变工作确保了部队的高度稳定。
二、大力加强小、远、散单位和士官的管理
我中队是一个相对特殊的单位,分布不集中,专业复杂,我中队狠抓远、散人员一日生活制度,结合实际情况,支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度,加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理,防止八小时以外人员三、五成群聚集,我中队规定,任何人不准擅自饮酒、闹事,尤其外单位老乡,战友集会或拉帮结派,以各种形式喝酒、打架、赌博等不良现象的发生。今年以来,中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。
…… …… 余下全文