德育处是一个重新组合的集体,由8名成员组成。自开学以来,德育处全体人员在校领导的正确领导下,在全体老师的大力支持与配合下,圆满地完成了08级新生的入学教育及07、08级学生开学后的一切日常工作,效果显著。具体如下:
一、入学教育工作:
德育处工作人员一起制定了“入学教育方案”,经校领导批准后,进行了为期5天的入学教育。全体教师不分份内份外,不计报酬,不计得失,不遗余力,圆满完成了入学教育工作。
二、仪表检查工作:
每学期开学初,学生仪表均是最为棘手的工作,任务繁重,仪表不合格尤其是发型不合格人数居多。负责仪表检查的王丽鸿老师认真检查,执行标准严格无误。在其他老师的配合下,共检查发型不合格人数近200人。为保证学生短期内达标,避免学生推诿的现象,丽鸿请来专业理发师进校,在德育处(1)办公室为110人左右整理了发型。此项工作难度很大,王老师与学生巧妙周旋,用尽各种办法,最终保证了仪表一周内基本达标,二周内完全达标。有时因理发学生数量较少,王老师无论上下班时间,马上亲自带学生去理发店理发。这种敬业精神值得弘扬与提倡。丽鸿老师的工作得到了四位部主任的高度评价,也得到了全体班主任的认可。近1300人2周内仪表基本合格,丽鸿老师功不可没。
三、校服的发放与检查工作:
08级学生540余人,07级外地新生150人左右,共计700人。王丽鸿老
师工作效率高,及时与校服企业联系,并主动配合企业为学生量体。同时,对不合体的校服反复更换修改,不厌其烦,工作耐心细致严谨。目前08级学生的校服均已发放到学生手中。07级外地新生由于企业原材料问题正在加紧作业,预计月底交付使用。
四、卫生工作:
开学初,学校卫生任务量繁重。李树会老师合理安排值周班级,重新划分卫生区。并与学生一起检查卫生情况。李老师出差时的上午,又来到学校,将下一周的工作安排完毕。在班主任老师的大力支持下,卫生面貌取得了很大的进步。同时,李树会老师还主动担负起德育处的一部分内勤工作,积极帮助韩梅老师分担任务。因为德育处主任初次主持德育工作,的确有很多问题尚在摸索之中,树会老师不遗余力,想处室之所想,急处室之所急。思想境界高,主动工作意识强,是德育处的骨干力量。
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