篇一 :指导员工作总结

潘王平下派指导员工作总结

河口塘社区

我有幸首次作为第八批农村指导员下派到仙岩街道河口塘社区进行为期一年的工作。为此我十分珍惜这次农村基层锻炼学习的机会,严格按照区组织部和农办有关要求,深入学习有关农村指导员的文件精神,扎实开展社区相关工作。平时结合自身旅游业务工作实际和消防业务特长,利用仙丽组组长的便利,积极和其他社区指导员沟通了解情况,多方收集意见,尽最大努力发挥自身正面(积极)作用,为社区做出了自己应有的贡献。现经总结汇报如下:

一、下派期间的(主要工作)做法及一点成绩(工作开展情况要补充)促进农民增收

仙岩街道河口塘社区社区创建于20xx年,总面积约110公顷,地处瓯海最南端。社区由河口塘村、罗垟村、秀垟村、盘垟村、派岩村等5个村组成。据最新统计,现有户数1412户、人口5309人,基本为汉族。社区有130名党员,居民代表163人。其中除了河口塘村地势较平,经济比较繁荣,呈华侨多、店铺企业多、新温州人多“三多”现象,是仙岩街道机关所在地,居民收入主要靠店铺店租、华侨外汇、企业加工等,村集体资金和人均收入相对较好,是当地政治、经济、文化中心。其他四个村均是山村,位于风景秀丽的大罗山西南面,呈田地少、店铺企业少、原籍原地居住工作人员少“三少”现象。

社区现内设党总支、居委会、议监会、其“两委员一代表”办公室、调解室、社区办公室、财务室、议事厅、图书阅览室、档案室、健身活动室、器材室基本齐全。社区班子基本由原优秀村干部担任。他们能够带领社区工作人员和广大群众爱乡创业,坚持“为民服务,以人为本”,按规范制度办事,公开办公,积极为居民提供方便、快捷服务,在努力完成“三分三改”、“四边三化”和农房集聚等重点工作任务方面力争走在全区前列,群众对我们班子和社区工作人员的态度评价是亲切、热情、满意。

二、发现的主要困难和问题及分析

经过深入调查走访发现,农村改社区后,近年来虽然表面稳步发展,建设取得了一定的成效,但各村都呈现出一些共性困难和制约经济社会发展的问题,主要是基础设施投入不足,条件差,农业生产力水平低下,城乡一体化水平低,产

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篇二 :中队指导员年终总结

个人年终总结

20xx年1-4月在社区中队工作,主要负责社区的城市管理路面工作,4月在大队党支部和大队领导的关怀和支持下提拔为4中队指导员,主要负责中队思想工作、考勤、督促、检查大队安排的各项任务完成情况,协助中队长完成路面执法和大队领导交办的各项任务,。一年以来,在大队的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好的履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结汇报。

1..加强学习,提高政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本质工作的前提和必要条件。我利用工作的业余时间学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《城市市容和环境卫生管理条例》、、《城市道路管理条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》等理论知识一级与业务相关的政策、法规和条例,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。

2.严于律己,做好表率

尊重领导,团结同志。身为中队指导员,时刻摆正自己的位置,在讨论重大问题或敏感性问题时,做到积极参与而不干预, 动献策

而不决策,当好参谋和助手,遇有问题和困难时,主动请示报告,不擅自拍板,对大队以及中队交给的任务不折不扣地完成好。队员犯有过失时,在严厉批评的同时,能时常怀有“海纳百川,有容乃大”,“你我相识既有缘、面带笑容结善缘,损我害我消孽缘”的心态,关心爱护队员

严格要求,率先垂范。时刻以一名党员干部的身份严格要求自己,带头遵守部队纪律和有关规定。时刻警惕“小节无害论”的思想侵蚀,保持清醒头脑,从点滴做起,做到“八小时”以外不乱消费,不滥交友,不做违反政策纪律的事,自觉抵制“灯红酒绿”的影响。

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篇三 :部队行政管理工作总结

一年来,我们团在上级党委的领导下,各级党委把行政管理工作和预防事故工作作为部队建设昀中心工作,列入议事日程来抓。认真贯彻海南军区正规化训练现场会精神和条令条例;坚决执行上级有关管理教育和防事故指示;认真组织部队开展文明礼貌月、安全月、百日安全无事故活动和创十无连队活动;理论联系实际,进行经常性的作风纪律整顿和安全教育,使全团较好地杜绝了各种事故的发生,部队的作风纪律有了较大的进步,进一步促进了部队的全面建设和各项任务的完成。我们团在师开展的百日安全无事故活动中,成绩显著,被评为先进单位,在师组织的五一军事竞赛中,荣获了地炮和通信第一名的好成绩。今冬退伍工作比往年大有进步,受到军内外的好评,一营、二营、汽车连、卫生队等单位的正规化建设取得了较好的成绩;四营连续二十六年无严重事故,被海南军区评为预防事故先进单位。我们的具体做法和体会是:

一、加强行政管理工作的领导。 今年来,各级党委支部对行政管理和预防事故工作比较重视,把这项工作怍为部队建设的重要工作来抓,年初,在传达贯彻海南军区庞司令在正规化现场会上关于预防事故的指示和军、师两级开展的百日安全无事故活动中,团党委和各级领导紧密联系实际,认真吸取去年上半年发生两起死人事故的教训,使各级领导干部涮认识到搞好部队管理教育,做好预防事故工作的重要性,为了加强对安全防事故工作的领导,全团做到班有安全员,团、营、连有安全小组,从团到连均由一名主管担任组长,各级安全领导小组发动群众,根据上级指示和针对本单位的任务及存在问题,制订了今年预防事故的措施。为了贯彻落实师和军区开展的百日安全无事故活动,团安全领导小组长王团长经常给部队进行思想动员,使干部战士提高做好安全工作的自觉性。今年来,做到连每周,营每半个月,团每月进行一次安全工作分析会,总结讲评预防事故情况。王团长还带领机关业务部门经常深入连队,听取汇报,亲自检查,发现问题及时纠正。为了搞好部队的管理教育和安全工作,各级领导做到分工不分家,齐抓共管。今年来,不管是安全工作还是老兵退伍工作,团党委都实行责任制,包干负责,团领导各负责抓一个营,营领导各负责抓一个连,连领导各负责抓一个排,为了防止灯下黑,团党委分工唐副政委和王参谋长负责抓团直小分队。各级领导经常深入到自己分管的单位了解情况,发现问题及时纠正和做好工作。如二连生产组战士王建强、刘友保在交接班发生争吵,矛盾一直没有解决,指导员邢福谷为了解他们的疙瘩,搬到生产组和他们一起住了一个星期,白天和他们一块干活,晚上组织他们学习,分别谈心,做工作,在指导员的耐心教育帮助下,终于使他们认识了自己的不足,矛盾得到了解决。一年来,团首长抓基层时,把部队管理教育和安全工作任务党委中心工作来抓。如唐副

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篇四 :指导员工作总结

莲花塘村新农村指导员工作总结

李 杰

根据县委政府第五批新农村指导员下派的安排部署,我下派到勐角乡莲花塘村当新农村指导员。为期一年的新农村指导员工作短暂而有意义,一年来在乡党委的正确领导下,在派出单位的关心帮助下,严格按照下派指导工作要求认真驻扎在下派村,大力宣传新农村建设的相关政策以及惠民的各项政策,积极排查群众矛盾纠纷安全隐患等,修缮沟渠铺设硬板路修建垃圾池,引领群众养成好的生活习惯,不断推进驻扎村新农村建设步伐。

一、莲花塘村基本情况

勐角乡莲花塘村是集佤、傣、彝、拉祜族等民族为一体的全乡人口最多的行政村之一,全村辖9个自然村9个村民小组,共486户农户,2130人。其中,傣族1625人,占全村总人口的76%,佤族279人,占全村总人口的13%,彝族226人,占全村总人口的10%,其它民族106人,占全村总人口的1%。全村国土面积22496.4亩,平均海拔1200米,耕地面积4265.7亩(水田面积2465.8亩,旱地面积1799.9亩),林地面积10143.4亩,森林覆盖率46%,主要种植稻谷、玉米、甘蔗等。近几年来,交通运输业、劳务输出业、核桃、竹子等产业发展迅速,已逐渐成为全村主要的经济支柱或经济增长点,核桃种植面积3382亩,竹子2317.5亩。全村现有运输车辆68辆。20xx年全村可分配净收入443.95万元,

人均纯收入2084.27元,粮食总产172.4万公斤,人均有粮537.6公斤。

二、驻村工作情况

由于缺乏农村工作经验,为开展好各项工作,一是认真学习历年来有关新农村建设的文件,学习新农村建设以来的好的经验或做法,通过学习借鉴来促进新农村指导工作。

二是熟悉了解村情民意的同时积极开展新农村宣传动员为开展工作打基础。利用晚上时间深入到各村民小组开会动员,宣传新农村建设政策及各项惠农政策,先后召开村组会议50多次,参加会议人员达3000人次,通过会议宣传动员让群众了解新农村建设的目的意义要求,对新农村建设有进一步的认识,积极投身到建设当中来。

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篇五 :部队年度新训工作总结

新训大队全体官兵:

今天我们怀着欣喜的心情,在这里召开全体军人大会,认真回顾和总结三个我月的新训工作,支队长、政委、参谋长和三个大队的领导也在百忙之中抽出时间参加我们的总结大会,首先我代表新训大队临时党委,对首长的到来表示热烈的欢迎!同时也对全体新战友和新训干部骨干付出的艰辛努力表示感谢,对你们取得的骄人成绩表示祝贺!转瞬间,紧张艰苦的新训生活已近尾声,三个多月中,大家发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,刻苦训练,努力工作,高标准高质量完成了新训任务,也在时间短、内容多、要求高、枪弹运用频繁、队伍相对庞大的情况下,实现了新训方向的安全稳定无事故,向支队党委了一份合格的答卷。在自下而上各中队逐级搞好总结的基础上,今天我代表新训大队做工作总结。

新兵大队成立以来,大队党委坚持以《一封信》为指针,以总队、支队《####年度新兵教育训练计划》和新兵训练教材为依据,紧紧围绕打牢新战士的思想政治、军事技术、作风纪律和身体心理素质“四个基础”,使之实现由普通社会青年向合格武警战士转变这个目标,紧密结合新兵特点实际,牢牢把握新训规律,周密计划,严密组织,科学施训。全体新训干部骨干潜心研究,传业授惑,身体力行,耐心细致。###名新战士自觉校正入伍动机,端正思想态度,努力吃苦耐劳,全面提高素质。通过上下的共同努力,较圆满地完成了新训工作任务,新战士也基本上实现了“四个转变”。即:在入伍动机上,基本实现了从“找出路”到“依法服役”的转变;在军人行为规范养成上,基本实现了从“感到约束”到“自觉遵守”的转变;在军事素质的提高上,基本实现了从“一无所知”到“初步掌握”的转变;在官兵关系、兵兵关系的建立上,基本实现了从“单向关心”到“双向互助”的转变。总体情况可用四句话概括:精神面貌昂扬,训练士气高涨,内部关系顺畅,新训效果显彰。具体讲,主要有以下六个方面的特点。

一、各级领导重视,组织领导坚强有力支队党委坚持把新训工作当作一项事关支队基础建设和长远发展的重要工程来抓,坚持列入议事日程,多次专题例会研究新训工作,确定了“人员配齐,骨干配强,设施配套,全力保障新训”的工作原则。为了加强对新训工作的组织领导,党委一班人先后四次亲临训练基地现场办公。并成立了新训工作筹备组,组织机关相关业务部门对班长骨干、连排职干部和炊事人员进行了政治审查、业务技能考核、管理教育理论测试和竞职演说,最后经常委会研究确定,组建了新兵大队,确保了新训干部骨干和保障队伍的坚强有力。新训大队组建后及时成立了临时大队党委,各新兵中队成立了临时党支部、团支部和武警委员会,明确了由蹲点常委负全责,大队长、教导员负主责,各级干部骨干按级负责的工作责任机制。新兵到位后经过合理调整,及时迅速地建立了党团小组、三互小组、安全小组、经委会等各种群众组织,并按要求严格组织活动的开展,确保工作扎扎实实落到实处。力求无论什么工作都有专人负责,无论什么活动都纳入管教组织,做到了教育有人搞,训练有人抓,安全有人查,秩序有人管,后勤保障有人问。新训期间,支队长、政委先后多次到基地为我们解惑指路、加油鼓劲。支队新训领导小组定期召开新训工作会议,分析形势,研究对策,督促落实,司令部一线现场督导指挥,从而有力的促进了新训工作的顺利开展。

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篇六 :部队连长年终工作总结

一年来,在上级领导的正确领导下,认真履行自己的职 责,带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任 务,为更好地总结经验和教训,查找自身存在的一些不足之 处,使明年的各项工作顺利有序地开展,圆满完成了上级交 给的各项重大任务,同时也为了能得到战友同志们的批评和 帮助 一年来,在上级领导的正确领导下,认真履行自己的职 责,带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任 务,为更好地总结经验和教训,查找自身存在的一些不足之 处,使明年的各项工作顺利有序地开展,圆满完成了上级交 给的各项重大任务,同时也为了能得到战友同志们的批评和 帮助,现将一年来的基本情况总结如下。 一、政治思想和政治学习方面 (一)努力学习政治理论,始终做到政治上合格。一年来,能够认真学习马列主义、******************思想和邓 小平理论,学习科学发展观重要论述,认真学习了新《党章》, 坚持党的基本路线和方针、政策,自觉与党中央、中央军委 在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队 党支部周围,并模范执行国家的法律法规和军队的条令条 例。关心时事政治,及时收听收看广播、电视新闻。并做到 忠诚于国防事业,牢固树立以连为家思想,有较强的事业心 和责任感,良好的思想品质。作风正派,工作踏实,任劳任 怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。 (二)协助支部书记,抓好支部“一班人”队伍的建设。 (1)讲团结,做到大事讲原则,小事讲风格,做到分工不 分家,互相配合,不搞互相拆台,互相闹不团结的现象。(2) 讲民主。无论是重要工作的安排部署,还是士兵入党,士官 选取,评功评奖等重要敏感问题的处理,都能自觉按照民主 集中制的原则办事,按支部工作程序进行,支部形成了决议 后自己能带头执行,维护了支部班子在群众中的威信。(3) 讲奉献。平时能严格要求自己,把心思用在干工作上,真正 树立起以连为家的思想,以高度的责任感和事业心做好各项 工作。(4)讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定,做到 严于律己,坚持原则,按章办事,经济公开等,以廉洁自律 来要求自己。 (三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中,难 免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此,自己靠刻苦学 习,寻求解决问题的“钥匙”。如通过学习树立了实事求是, 深入群众,调查研究,谨慎行事,不随便表态,不盲目决策 的工作方法,有效地避免了工作中的失误。 二、业务技术和军事训练、战备工作方面 任职以来,坚持工作的高标准、严要求,具体做到了以 下几点: (一)努力学习探索,不断提高自己的军事技术水平。 特别是注重探索训练中的重点和难点,针对今年的驻训打 靶,课题新、难度大的特点,经常与排长、班长一起商讨训 练方法和预案,并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇 报,利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和 打靶工作中去,受到了领导的一致好评。 (二)搞好专业理论学习,注重全连战勤人员业务素质 的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务 训练,严格落实营每月安排的理论学习课时间,采用口试、 笔试、训练场边讲解边提问的方法督促全连的战勤人员学习 掌握,不断提高战勤班子的整体业务水平,通过考核全连理 论成绩平均90 分以上,优秀率达40%,良好率达55%。 (三)坚持训练、作战一体化,严格落实每个训练日和 训练科目,不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按 新的训练大纲标准,抓好落实,不偏训,不漏训,从难从严, 从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习 90 个训练日,操作训练33 训练日,其中战斗操作27 训练日,战术操 作 63 训练日,在上级组织的考核均取得了较好的成绩,为 完成今年赴西北取得发发命中的好成绩,打下了坚定的基 础。 (四)严格落实安全措施,积极开展预测预想,确保训练 中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性 问题,也是关系部队稳定的一项重要工作,确保部队安全惟 一的途径是积极开展预防活动,而训练中的安全又是提高部 队战斗力的重要部分,保证训练中的人员和兵器安全,我们 积极开展预测预想活动,认真学习了兵器操作规程,安全训 练法规和操作教令、禁令,今年全连拉动考核过程上均保证 了安全,为我连的全面建设奠定了基础。 (五)认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值 班任务,落实战备制度压力大,责任重,为此,我定期组织 全连人员学习战备法规,重大节日前对战备法规重点内容反 复进行学习,使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的 法规意识,增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备 观念。同时,扎实搞好战备检查和整顿活动,不断正规战备 工作秩序,强化战备制度落实,及时纠正了战备工作中存在 的问题,有效提高了战备工作质量,确保了值班系统灵敏高 效。 三、行政和装备管理方面 一年来,我在抓好军事训练的同时,认真搞好连队的管 理工作,使全连工作生活秩序严格正规。 (一)从抓部队的日常管理上入手,严格一日生活制度 和查铺查哨及晚点名制度,主要是根据季节特点,加强对人 员的管理。如夏季天气炎热官兵

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篇七 :技术指导员年度工作总结

我作为一名技术指导员,按照上级的要求,积极下村,认真指导科技示范户的生产。从20xx年x月至今,户牌挂在醒目的位置,及时将物化补贴发放到每个科技示范户手中。

下村时间100多天,举办培训班4期,总受训人数达112人次,现将一年的工作总结汇报如下:

一、积极进行技术指导,取得较好的效果

1、选好科技示范户,发放相关的材料和物化补贴 按县农业局选科技示范户的要求,采取“自愿报名、择优录取”的方法,从牛楼行政村李王庄村合理选定李清华、侯居田、李清雷、侯正平、李青林、李甲丰、李甲录、李来良10户科技示范户。入户走访与科技示范户见面,签订技术指导协议,发放本人名片。并把科技示范

2、推广新品种、新技术

我负责的10户科技示范户都李王庄村的,其主要都

是种植小麦,品种是泰农18。主要推广小麦规范化播种、

测土配方施肥、氮肥后移、病虫害综合防治,机械化种植收割等农业新技术。为了让农户们对这些农业知识更

加了解、熟悉,我共发放了500多份的农业宣传资料。 3、组织观看现场会

为了让科技示范户们能够更好的掌握科学种田技术,我带领科技示范户们对科技示范基地进行参观学习,

不仅学到了新的农业知识,而且提高了科技示范户们的实践水平,增加了示范户的农业收入。 4、田间技术指导

除了在农闲的时候举办培训班,在示范户农忙的季节

里,定期到示范户的田头、田间进行指导。每周定期下村到农户家中手把手、面对面的指导农户,发现疑难问题及时请县农业局到实地指导,并对病虫害进行综合防治。

5、组织科技示范户进行测产

20xx年x月份,我对10户科技示范户进行田间测产,以株行距、穗数、穗粒数等因素进行测产,10户科

技示范户测产的结果,平均亩产为600公斤,辐射农户的平均亩干产560公斤,普通农户平均亩产500公斤,示范户比辐射户亩增产40公斤,比普通农户亩增产100公斤,说明科技示范户推广工作的实效性。 二、在工作中存在的问题

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篇八 :农村指导员工作总结

驻村指导员工作总结

我叫季柒金,男,50岁,中共党员,是从市经济局下派到龙海乡皈依村当农村指导员。一年来,对当好农村指导感触很深,做好农村工作要从群众利益出发,只有从群众最“盼”的事情做起,脚踏实地真心真意为村里办实事,实实在在为群众做好事,才能密切党和群众之间的关系,才能取得群众的拥护,才能提高党员在群众中的威信,只有想方设法增加村级集体经济收入,才能搞好和带动村里的其它各项工作。

皈依村委会辖1个自然村,2个村民小组,总户数550户,总人口2170人;其中彝族9户33人。全村共有党员28名,其中女党员2名,60岁以上党员13人。 皈依村委会全村国土面积18.7平方公里,海拔1900米,年平均气温15℃,无霜期244天,总耕地面积2997亩,人均耕地仅1.5亩,且全部系旱地。耕地土壤以红壤、红棕壤为主,地层瘠薄,土壤有机质含量低,农作物产量不高。 开始下村时,我带着满腔热情要为村里办几件实事,为群众实实在在做几件好事。但从开展工作中,难度比较大,我走访村里的的大部份在家群众,他们也看到了自己的村处于县城东部的山区,经济不发达,村里没有企业,群众希望干部班子团结,为群众想办法,出点子,寻找致富的门路。 1

群众对村庄规划、村委会任职时承诺,在主要路道安装路灯以及村内岔道的硬化、村规划等都有迫切要求。我多次同村支部书记、村主任提及此事,谈到经济来源,就没有信心,我也好几次找过有关部门要求过,同乡里干部商量过,可就是没有办法。我只是按乡里的中心工作,结合本村实际做一些抗旱、扶贫帮困、解决群众纠纷、水利建设等等工作,但效果不大,群众对我的信任度不够,有些工作做了吃力不讨好,工作没有新的突破。使我感受最深的就是在土地整理方面,我下大了决心,同村两委研究决定,要做好村里其它工作,必须要增加村级集体经济收入。

党员和干部在最困难危险时能为群众着想,才能提高党员和干部在群众中的威信。20xx年5月以来,龙海乡遭遇了百年不遇的干旱,皈依村也不例外,全村小春作物2356亩绝收,直接经济损失70.68万元;林地植被损失预计达到650万元左右;另外,持续干旱导致本村120余户家庭无稳定生活用水,皈依小学300余师生无生活用水,20余户家庭缺粮。按照乡党委的部署,要求我们农村指导员和驻村干部立即下村帮扶年老体弱的群众,为群众积极寻找水源,与县电力公司协调,为皈依村争取到电杆、电缆、水泵等抗旱物资,并与相关部门积极协商,争取到部分抗旱资金,由于我们抗旱工作做得好,我村无造成重大损失。

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