第二督导组：

接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好学习教育、听取意见环节“回头看”和查摆问题、开展批评环节有关准备工作的通知》文件。单位结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就公司党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节“回头看”工作有关工作情况总结汇报如下·

一、强化措施，狠抓落实

公司党的群众路线教育实践活动领导小组严格按照“回头看”的十查十看内容。深入开展查看第一环节活动的具体安排是否到位，看各项工作是否符合实际，看思想发动是否深入，看领导班子、中层干部和党员对教育实践活动的重要性和必要性的认识是否提高。看参加教育实践活动的积极性是否增强，认真总结取得的成功经验和做法，切实分析工作中存在的问题，进一步强化措施，狠抓工作落实。

攘照改进干部工作作风、改进群众王作方法、改进清廉保障措施、改善党群干群关系四个方面进行整改，制定切实有效的整改措施，督促党员干部群众深入一线开展工作，进一步搞好基层项目调查研究工作，着重听取基层职工群众的意见和建议，确保将征集到的建议和意见整理归纳具体，认真解决出现的矛盾问题，找准存在困难和薄弱环节，抓住往关键问题开展活动，确保工作落实到位。

二、强化督查，督促整改

以公司党委书记XXX为组长，公司总经理XXX、党委副书记XXX。等同志为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组。定期和不定期对公司领导班子成员、中层领导干部以及职工党员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风”具体要求、调研计划落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进一步转变等方面进行了督查和随机调研，对学习情况不仁，贯彻落实要求不力的干部职工进行批评教育，并着重进行指导。

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党的群众路线教育实践活动

“回头看”总结报告

——宏厦三建党委

集团公司第七督导组、地产集团党委：

按照中央、省委的要求和集团公司，以及集团公司第七督导组、地产集团党的群众路线教育实践活动的总体要求，以及阳煤群组办发[20xx]4号文件“关于对党的群众路线教育实践活动整改落实工作情况进行“回头看”的通知”精神，我公司从8月x日到9月x日开展了党的群众路线教育实践活动的“回头看”工作，集中时间进行了“四查四看”，现就工作开展的有关情况总结报告如下：

一、基本情况

接到文件后，我们公司党政领导首先进行了学习，并就如何搞好此项工作进行了安排，明确要求要有公司党委副书记负责，组织专人从8月x日到9月x日开展党的群众路线教育实践活动的“回头看”工作。到目前：在群众路线活动中制定的15项整改任务完成100%；专项整治任务6项完成100%；制度建立完善任务17项完成100%；同时，今年以来较上年同期精减会议15个，同比减少30%；精减文件20个，同比减少25%；压缩公务接待费用1.69万元，同比下降55.52%；压缩公务用车费用18.37万元，同比下降40.31%。

二、回头看的主要内容

按照党的群众路线教育实践活动“四查四看”的要求，我公司主要从以下四个方面进行了“四查四看”：

一查干部思想认识是否到位，看工作作风是否切实转变。主要看责任领导重视程度高不高，牵头单位责任明不明，参加单位配合好不好，各部门、各单位“一把手”是第一责任人，必须做到认识到位、措施到位、标准到位、落实到位。要认真组织党员干部自查在思想观念、与时俱进、开拓创新等方面还有哪些不适应的地方，与干事创业、加快发展、勇创一流等方面还有哪些差距和不足；从基层和群众反映最强烈的问题入手，认真查摆在工作部署、思考问题、制定政策上是否为基层和群众着想，是否存在形式主义、官僚主义。

二查整改措施是否有力，看对群众的承诺是否兑现。主要看整改落实工作是否列出了时间表、路线图、任务书，措施是否具有可操作性，工作推进是否扎实有效。对照制定的整改任务要分别写清落实情况，列出整改落实清单，看看哪些任务已全部完成，哪些任务尚未完成。要深入基层、深入群众，重点查看和了解具备整改条件的问题是否已经整改或着手整改，密切联系群众、关注民生、为群众排忧解难是否取得明显进展、初步成效，对群众承诺解决的难点、热点问题是否得到兑现，群众是否感受到了教育实践活动带来的实际效果。

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党的群众路线实践教育活动整改落实“回头看”总结

XXX党支部

接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据公司党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好学习教育、听取意见环节“回头看”的要求。单位结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就XXX厂党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节“回头看”工作有关工作情况总结汇报如下：

我厂自开展党的群众路线教育实践活动以来，在公司党委督导组的指导下，紧密结合XXX厂工作实际，认真贯彻落实中央、龙煤、七矿、公司党委有关要求，深入进行了学习教育、听取意见建议、开展谈心谈话、剖析“四风”问题、撰写剖析材料、召开专题民主生活会和组织生活会、开展批评和自我批评、梳理整改问题清单、建立整改措施等环节的各项工作，做到边学边查、边整边改。整个活动期间，全厂党员干部坚持高标准要求自己，精心组织，扎实推进活动开展。厂领导班子成员率先垂范，做到活动准备充分、集中学习时间保证、学习内容重点突出、交流讨论联系实际、听取意见聚焦“四风”、整改落实立说立行、领导责任落实到位、督导

指导到位，确保活动不走过场，取得实效，为提高领导干部的管理能力、决策能力和创新能力，加强党员干部工作作风、工作能力和办事效率的较快转变注入了新的活力与动力。

一、领导重视，坚决防止前紧后松

XXX党支部对此次群众路线教育活动高度重视，公司群众路线实践教育动员会召开后，XXX党支部迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，研究制定了活动实施方案，并于20xx年x月x日召开XXX党支部党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行统一部署，确保活动顺利有效开展。在教育实践活动开展到第三环节建章立制中，XXX党支部对加强活动组织领导、制定整改落实方案、完善制度建设计划、强化活动督导指导等方面进行“回头看”，对查找出来的问题进行再梳理，认真搞好总结，严格党内政治生活，强化宗旨意识，不断巩固和扩大活动成果。

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公司群众路线教育实践活动回头看工作总结

连日来，集团公司党委认真按照交通厅群教办安排部署，召开了专题民主生活会通报会，对教育实践活动“回头看”工作进行安排，积极开展了群众路线教育“六看六重”为主要内容的“回头看”活动，认真排查工作中存在的不足，切实进行整改，不断强化教育实践活动成效。

——看工作是否客观深入，重点是对前期工作进行查看，发现问题立即纠偏。在活动启动之初，公司党委相继制订了实施方案，统揽活动全程。随着活动推进，细化制定各环节工作具体安排，对各环节的学习内容进行再梳理，时间进度进行再排布，工作责任进行再明确，保证了各环节工作依照清晰的“路线图”有序有力推进。同时，着力完善以党委书记的第一责任、公司领导班子的主体责任和领导班子成员的分管责任为内容的责任体系，推动了全公司教育实践活动上下联动、全面互动、整体推进。

——看思想发动是否有力，重点是宣传氛围营造。公司党委切实把开展教育实践活动摆在重要的位置，大范围、深层次开展思想发动和宣传引领。整合宣传资源，运用好公司内刊、宣传栏、黑板报等多种渠道，形成合力，多层次、多角度宣传教育实践活动的重大意义、进展情况、成功做法、实践经验，广大职工群众对教育实践活动的关注度和期待逐步提升，积极建言献策，以不同的方式参与活动。

——看活动成果是否巩固，重点是对学习成效、征求意见建

议、谈心谈话、民主生活会等“规定动作”进行了梳理检查回顾，确保各环节重点工作不走过场。

——看查摆问题是否准确到位，重点是将发放意见函、设置邮箱、热线电话、民主生活会等各方面征求到的意见反馈给公司领导班子及相关职能科室、车间，帮助班子成员及党员干部聚焦政治坚强和“四风”问题逐项对照检查，深刻剖析根源，明晰整改方向措施。截止目前，集团中层以上管理人员都上交了对照检查材料，各级党委、党支部均召开了组织生活会。

——看边查边改是否扎实推进，重点是对照问题逐条逐项进行整改。在认真撰写领导班子整改方案的同时，密切关注职工群众的合理诉求，对听取到的意见和问题，坚持能改的马上就改，该做的当即就做，让职工群众看到变化，见到实效。建立制度建设计划，着手健全完善各项规章制度，建立长效机制，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。

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党的群众路线教育实践活动

“回头看”个人小结

各位领导：大家好

自开展党的群众路线教育实践活动以来，按照镇活动办的统一部署，党政班子成员召开教育实践活动集中学习、征求意见环节“回头看”专题会。请班子成员围绕“五查五看”内容（即查学习内容，看是否学完学透；查学习效果，看是否入脑入心；查意见征集，看是否全面准确；查意见办理，看是否边查边改；查领导督导，看是否科学到位。）

二、查摆问题情况

根据征求到的意见建议，班子成员采取“自己找、群众提、组织点、互相帮”等方法查找问题。通过深入的查摆，查找到涉及思想、作风、学习、工作等方面的问题10条，其中，比较有共性的问题有4方面，主要有：

（一）理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。班子成员普遍存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，存在理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

（二）工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特

别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单。

（三）群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是下基层调研不多，主动性不强、不够深入，没有真正和基层工作人员打成一片。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，联系群众不广泛，与工作人员谈心交流少，对干部思想状况和基层工作人员情况了解不全面，帮助工作人员解决实际困难不多。

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党的群众路线教育实践活动整改落实情况回头看工作总结 根据省委《关于开展以“四个防止”为主要内容的整改落实“回头看”的通知》精神，在督导组的精心指导下,县司法局以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的?? 各位领导、同志们：

自党的群众路线教育实践活动开展以来，能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下，认真落实活动部署，紧密结合企业实际，扎实推进教育实践活动。公司党委围绕查摆“四风”要求，以整风精神开展批评和自我批评，组织各企业召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，开展“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”、“回头看”和整改落实工作等活动，查找工作中存在的问题，认真制定整改措施和整改时间表，以确保分析检查各项工作健康有序、扎实有效地推进。现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下：

一、 能源公司“回头看”工作

一看学习教育是否扎实。公司党委严格按照集团公司活动领导小组要求，认真组织班子成员、中层干部通过领读、导读、集中研学、座谈会、个人自学等多种方式，认真学习

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党的群众路线教育实践活“回头看”工作小结

第二督导组：

接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好学习教育、听取意见环节“回头看”和查摆问题、开展批评环节有关准备工作的通知》文件。单位结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就公司党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节“回头看”工作有关工作情况总结汇报如下· 一、强化措施，狠抓落实

公司党的群众路线教育实践活动领导小组严格按照“回头看”的十查十看内容。深入开展查看第一环节活动的具体安排是否到位，看各项工作是否符合实际，看思想发动是否深入，看领导班子、中层干部和党员对教育实践活动的重要性和必要性的认识是否提高。看参加教育实践活动的积极性是否增强，认真总结取得的成功经验和做法，切实分析工作中存在的问题，进一步强化措施，狠抓工作落实。

攘照改进干部工作作风、改进群众王作方法、改进清廉保障措施、改善党群干群关系四个方面进行整改，制定切实有效的整改措施，督促党员干部群众深入一线开展工作，进一步搞好基层项目调查研究工作，着重听取基层职工群众的意见和建议，确保将征集到的建议和意见整理归纳具体，认真解决出现的矛盾问题，找准存在困难和薄弱环节，抓住往关键问题开展活动，确保工作落实到位。

二、强化督查，督促整改

以公司党委书记XXX为组长，公司总经理XXX、党委副书记XXX。等同志为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组。定期和不定期对公司领导班子成员、中层领导干部以及职工党员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风”具体要求、调研计划落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进一步转变等方面进行了督查和随机调研，对学习情况不仁，贯彻落实要求不力的干部职工进行批评教育，并着重进行指导。 公司实践教育活动领导小组坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。

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