篇一 :教学督导听课总结

20##-2013学年第二学期教学督导听课总结

本学期教学督导共听课24学时,听了12位教师的课。总的来看,教师的授课能力比上一学期有所提高。

1.备课

多数教师均能精心备课,课下功夫下得很足,讲课比较熟练,每堂课能讲足一小时十分钟,前沿性的知识交代的也比较好,深度够。

2.授课

多数教师能够按照教学常规组织授课,课堂气氛比较活跃,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,引导学生由浅入深,由易到难教态得体大方,语言连贯宏亮逻辑性强,板书工整,充分利用多媒体进行授课,重点突出,师生之间教学互动合理,教学效果比较好。

3.作业检查

通过抽查学生作业,多数教师能够认真批改学生作业,有批语,有更改的词语,课前对学生作业有讲解,对学生学习起到鼓励和鞭策的作用。

4.教学文件

多数教师授课时能够带齐所要求的教学文件,教学计划清晰完整,教案详略得当,重点突出,各项填写完整,教后记填写规范,能够起到教学后的思索和更改的目的。

5.教学纪律检查

多数教师能够按照程序首先检查学生出勤,对于缺席的同学核实请假条,并问其缺席的原因,教师手册记载详细完整,做到有考勤,作业批改测验及实习实训各项分值填写完整。

6.不足

(1).个别教师教学授课前没有检查学生出勤。

(2).少数教学互动少或没有互动。

(3).少数教师课堂上,学生睡觉现象严重,纪律不好,没有及时制止。

(4).少数教师普通话必须加强,有口头语。

(5).少数教师板书乱,板书少,以字幕代替板书,板书没有序号,主副板利用不好。

(6).少数教师语速较快,学生没有来得及理解,学生掌握知识吃力。

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篇二 :教学督导听课情况总结

教学督导20##—20##学年度听课情况总结

    一、有关数据统计及其分析

    本学年督导组共听课344人次、428节次。其中A级64人次、78节次;B级275人次、339节次;C级5人次、11节次。

    情况分析:第一学期改全面听课为有选择性听课,即各分院上学期讲课效果好的老师暂不听,据统计约有130多人确定暂不听,这样A级的比例有所下降。重点对以前讲课效果不理想的老师全面听,期末对被评为C级的老师交叉听课, C级比例有所下降。

    二、主要成绩

   (一)多数老师能自觉地落实教书育人的教学原则,他们能结合教学内容、教学环节、课堂纪律等方面对学生进行潜移默化的思想道德教育,使其人生观、价值观不断提高。如俞海莲老师在讲《统计学》时,不仅对知识分析得透彻,理论联系实际,情绪饱满,而且对学生既关心爱护又严格要求,结合教学内容、教学环节对学生进行思想品德教育,劝导学生珍惜大学美好时光,端正学习态度,遵守校规校纪,做一个合格的接班人。耿琦老师课前五分钟便进入教室,针对同学们乱扔废纸和塑料瓶等现象,动情地开导学生要尊重清扫工人的劳动成果,养成良好的卫生习惯,在其要求下,同学们主动将废纸等杂物收拾起来,课后放到垃圾箱内。刘红秋老师结合教学内容讲述了一位华人在国外不同时期的不同遭遇,说明祖国的日益强大和国际地位的提高,激发了学生们的爱国热情,坚定了走社会主义道路的决心。这些事例很多,不胜枚举。

   (二)有些老师理论功底扎实,教学内容丰富,对基础理论交待得清楚、分析得透彻,学生能从他们的讲授中获得新知识,理论水平不断提高,视野不断扩大。

    社科部陈智老师在讲“树立马克思主义理想和信念”主题时,对马克思主义理论组成的三个部分能予以简介,对马克思主义的产生、发展及其实践证明其正确性等方面分析得透彻,使同学们信服。基础部于淼老师在讲“氧化素”及“氧化还原反应”时,概念讲得清晰准确,原理分析严谨,联系实际密切,同学们对此理论掌握得非常扎实。这方面表现突出的还有王维东、马维成、吕孟仁、王丽丽等老师。

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篇三 :教学督导员个人工作总结

教学督导员学期工作总结

本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一、听课基本情况

本学期共听课12次,其中理学院5次,工学院4次,生命学院4次,数学学院3次,听课对象基本覆盖了校级各类质量工程项目和参与“以学生为中心”教学模式改革的相关人员,听课成绩优3人次,良5人次,中4人次。

1、授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1) “以学生为中心”试点课程教学情况。理学院刘老师和工学院陶老师教学中都使用了兴趣驱动的案例式教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,选定一个案例进行课堂讲解,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2) 多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

(3) 质量工程项目相关课程情况。总体情况较好,在进行听课的所有的质量工程建设项目中,基本都给予所涉及的课堂教学很高的重视,特别是对部分基础、核心的课程,都安排了具有高职称,教学经验丰富的教师任课,并在多门课程的教学过程中尝试了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课的12个班次中,到课率达到100%的有1个班,95%以上的3个班,大部分班级的到课率都在85%左右,尤其是重修学生的缺课情况较为严重。

3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学期所听的12次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师教师工作手册的填写缺乏规范性和及时性。

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篇四 :教学督导工作总结

本学期在学校领导下,在各部门的大力协助和配合下,教育教学督导室顺利完成了本学期的教学督导、工作。现将本学期工作总结如下:

一、教学督导工作

1、教学各环节检查情况

⑴开学前准备工作检查。教务科和各部门的主要负责人,分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查。

⑵形成期中、期未考试检查制度。为严肃考风、考纪,杜绝徇私舞弊现象的发生,在期中、期未考试及毕业班的毕业考试时,对考场进行巡查,认真填写检查记录,发现问题及时解决。

⑶教学计划进度的制定情况检查。教学计划进度制定情况检查发现,绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教学计划,教研组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表制定情况进行认真审核。

⑷对教师教案编写情况进行了抽查、检查,大部分教师能够按照要求,认真备课,但各别教师教案填写不完整,备课量不足,将检查结果及时向各教师反馈。

2、深入教学第一线开展听课评课活动

为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况,不断提高教学质量,根据教学工作例会上提出的要求,由教育教学督导室人员和教研组长,在全校范围内进行听课、评课活动。此次活动,本着公平、公正、公开的态度认真对待每一位授课教师,听好、评好每节课,对授课教师好的方面予以充分肯定,对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。督促各教研组进行教学工作自查,各教研组开展了教师相互听课、以老带新的活动。

二、存在问题:

1、部分教师责任心不强,不能严格要求自己,加强师德、师风建设。

2、部分专业教学条件不能满足教学要求。

3、部分教师备课不充分,不努力、不主动,照本宣科;对课堂纪律不管不问,个别教师素质较差。

三、建议

1、加强对教师的管理。可通过以老带新、主题讲座、短期培训班等对新任课教师进行岗前培训。

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篇五 :20xx年教学督导工作总结

20xx年教学督导室工作总结

一、主要工作

1、督导室全体人员,认真学习了实时政治和法律知识,特别是党的十八大三中全会精神,深刻体会、理解新时期国家深化改革的重点,围绕学校发展,从小事做起、从我做起,认真负责地做好了教学督查、教学和班主任等工作。

2、对我校《教学质量月评价制度》进行了补充和完善。在新的《教学质量月评价制度》中,新增加了班主任老师对科任教师的评分,并对学生对教师的评价权重进行了调整。这样,学校对教师教学质量的评价更加科学、客观、公正。

3、为了客观、公正的给教师教学质量进行评价,牵头开展了以下几项工作:一是每天组织教学科系中干、名师等人员,对每节课教师的教学情况进行了督查、评价;二是每月组织各班学生对本班任课教师上课质量进行打分评价;三是每月组织班主任教师对本班任课教师进行打分评价;四是每月收集各科系和校级领导对任课教师的教学质量评价;五是综合以上五方面的教学评价,给每位在职在编科任教师的教学质量给出了综合评分、年终综合评出等级,给聘任教师每月评出等级。

4、组织开展了形式多样的教学督导检查。一是教学日常检查:组织教学科系中干对每天每节课的教学情况进行了督导、检查;二是教学集中检查:全年组织有关部门人员开展了课堂教学情况集中检查7次,对上课玩手机、睡觉的同学给予了现场批评、纠正,并对所玩手

机进行了暂时收缴、对上课玩手机同学和班级给予全校通报批评;三是组织有关人员,分别对各系教师集中备课情况、教学准备(教学计划、教案、PPT等)情况进行了督查;四是组织有关人员对学校春、秋季运动会裁判人员工作情况进行了督查。

5、严格按学校规定查处教学事故。截至12月上旬,教学督导人员在日常教学检查中,查出四级教学事故6件、三级教学事故5件、二级教学事故1件。在教务处和有关科系、班级的配合下,对每一件教学事故进行了详细的调查,严格按学校的有关规定,对责任人进行了批评教育和一定的经济处罚,并在全校进行了通报批评。

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篇六 :教学督导组工作总结

20xx~20xx学年第二学期教学督导组工作总结

一、 开展的各项工作

1、配合教务处进行了初期/期末教学巡查和期中教学检查。 2、对本学期所有开课92名教师进行了摸底听课。

3、召开了学生教学信息员聘用大会,聘用了57名学生教学信息员。 4、深入到师范学院和职业学院,向他们的教学督导组学习,收获了很多宝贵的教学督导经验。

5、不定期进行了教学课堂巡查。 6、参与了部分系(部)的评教评学活动。 7、参加了教务处召开的教学工作会议。 8、出版了两期《乌兰察布医专教学督导》简报。

9、发放并收集、整理了1836份《乌兰察布医学高等专科学校学生听课评价表》和学生对上课教师的考勤表。

10、发放并收集、整理了224份《学生教学信息员反馈表》,及时和有关部门进行了沟通,部分意见得到了解决。

11、发放了60名青年教师调查问卷并进行了收集、整理并及时反馈给了教务处。

12、参观了临床支部举办的“教、学、做”一体化观摩课。 13、参与了补考、毕业考试及全学年的结业考试的巡考.

14、统计出了本学期教师调停课申请表共153份,共计调停课544节。

二、 听课基本情况

20xx-20xx学年第二学期,学校教学督导组4名教学督导员参加听课,共计听课92名教师。按照《乌兰察布医学高等专科学校督导听课评价表》中所列各项评价指标,督导组对每位被听课教师的课堂教学给予了客观、公正的评价,根据听课结果,评出优等教师12名,占被听课教师总人数的13.04%;良好教师46名,占被听课教师总人数的50.00%;中等教师20名,占被听课教师总人数的20.83%;较差的教师14名,占被听课教师总人数的16.13%。

具体系(部)评价统计结果如下表:

其中根据测评结果,在每个系(部)我们评出了各自的教学领头人,他们分别是:护理系的王改霞老师;药检系的段云老师;临床系的赵海峰老师;蒙中医系的刘建华老师;基础部的张桂英老师;公共学科部的薛素霞老师;思政部的史杰老师;还有外聘的马桂林老师。希望其他教师多学习他们的教学方法与态度, 教学工作中存在的问题

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篇七 :教学督导员个人工作总结

教学督导员学期工作总结

本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一、听课基本情况

本学期共听课13次,其中医技系4次、中医康复系1次、卫生信息管理系2次、药学系2次、基础医学部3次,听课对象基本覆盖了各年龄阶段人员和参与教学模式改革的相关人员,听课成绩均在80分以上。

1、授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,气氛活跃,能按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1)各位老师在教学中都使用了灵活的教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2) 多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课的12个班次中,到课率达到100%的有1个班,95%以上的3个班,大部分班级的到课率都在85%左右,尤其是重修学生的缺课情况较为严重。

3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学期所听的12次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师教师工作手册的填写缺乏规范性和及时性。

二、存在的问题及建议

1、存在的主要问题

(1) 教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果;

(2) 部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有坐着面对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响

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篇八 :第一学期教学督导工作总结

20xx年x月,学校召开全体教职工大会,会上谭伟平院长为新一届学校教学督导团成员颁发了聘书。新一届学校教学督导团成员14人,其中退休教师7人,在职教师、干部7人。根据教务处的安排,教学督导团的教学督导工作,主要是参与教学工作检查(开学时连续检查3天),系(部)期末教学评估(大部分督导员参加),听课、评课等工作,本期督导团成员除个别在职老师(高翔教授因指导教育实习等完成听课15节)外都完成了听课40节以上的听课任务。现将有关情况简要汇报如下。

本期听评课以新进博士、硕士或青年教师为主,也听了少数教授、副教授的课,采取随机听课的方式,事先不预约,其方法是通过查系(部)课程安排表为依据来确定具体听课对象;有一人单独听评课、有分组(几位老师一起)听评课的,也有陪同校领导听评课的;听完课后及时同教师交换意见(单独或集体交换意见),指出好的方面与不足,提出改进教学的建议。

一 、听评课的基本评价

对所听所评的全部课的质量等级没有全面统计,据部分督导员所评定的等级统计,优秀6%,良好44%,中等40%,差10%(百分比均为左右)。从青年教师的总体情况看,大部分青年教师工作热情高,教学认真,教学能力不断增强,基本上过了教学关。整体上理工科的青年教师过了教学关的比文科青年教师多。

1、经过几年对教学工作的“以评促建”,教师的整体教学水平比前几年有所提高,尤其是今年下半年开始,教务处和评建办开展了“关于每位教师教学过关”活动以来,所有教学系(部)都很重视教师的授课质量的提高,系(部)均作了听评课的安排,有的系本期对全系教师都听了一次课(如人文教育系、教育系、中文系等),不少系(部)有领导陪同教学督导组成员一起听课。

2、大部分教师课堂教学基本规范。他们研读教材,认真备课,有完整和详细的讲稿或教案,有的教师不但有讲稿,而且还有教案(教学设计)、学生出勤考核登记表和教学进度计划。一些不采用多媒体课件教学的教师板书较认真、系统、规范,个别教师还很讲究教学方式,在组织教学过程既有双边活动,又有启发式、研究式、案例式教学。如:中文系张建安教授的教学尽管普通话说得不太好,个别字听不清楚,但他的教学内容是他平时研究的体现,有自己的看法和见解,生动而深刻,有一定的学术水平,不是一般就教材讲教材,而是在教“学”,不是在教“书”,可以帮助学生积极思考问题,启发学生对问题的探究,体现了大学教学与中小学教学的差异性,对培养学生的能力有重要作用,体现了他讲课的大气、大方和大智。人文教育系的陈秀珍老师是前二年新进的硕士,采用多媒体课件教学,信息量大,注重知识的系统化,讲解较透彻,充分体现了她良好的教师素养,尤其是对教学工作的敬畏心和责任心。是一位很有发展潜力的青年教师。教育系的蒋爱英老师注重启发式教学,充分调动学生思考问题的积极性。胡蓉老师以媒体教学为主,辅之以板书,语言亲切、字体规范,很好地展示了教师风采。音乐系李静老师的舞蹈课,教学组织得好,示教认真,且有较好的教案。体育系教足球课的赵元罡老师和教跳高课的袁勤老师不仅给学生很好地示范,而且要求严格,组织得法;物信系青年教师向腊在计算机系任教数字电路,ppt课件清晰、简明扼要,讲课有分析、有启发,学生思维较活跃。

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