按照县卫生局的安排部署和要求,我院作风建设教育活动从1月中旬开始转入查找问题阶段。针对该阶各个工作步骤的要求,全院职工高度重视,充分准备、围绕重点环节开展工作,确保了教育活动扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看,我们达到了预期的目的,取得了实际成效。现将我院查找问题阶段工作的主要情况总结如下:
一、主要做法
(一)认真做好思想动员
我院召开了查找问题阶段动员会议。会上,院领导认真总结了上一阶段工作,对查找阶段工作进行了动员部署,并提出了具体要求,要求全院干部职工要统一思想认识,积极投入到干部纪律作风再教育再整顿活动中来,全面抓好查找问题阶段广泛征求意见、查找和剖析作风方面存在的问题、认真开展干部纪律作风再教育再整顿活动等几个主要环节的工作。强调在前一阶段学习的基础上,全体职员要对照作风建设的具体要求,进一步加强学习,把学习贯穿于教育活动的始终。
(二)严格步骤要求,认真查找问题,深入剖析
在查找问题阶段,我院严格按照《县委县政府关于加强效能建设优化发展环境若干规定》内容开展工作,做到严格步骤,严把各个环节的质量关,使查找阶段取得了较好的效果。
1、坚持开门教育,广泛征求意见,并及时反馈意见和
建议。
我院把广泛征求意见作为增进群众感情、加强与群众
联系、自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,主要采取召开干部职工座谈会、开展谈心活动等方式,进行广泛征求意见。同时,认真、及时地把征求到的意见、建议向全院进行通报,把个人意见、建议都反馈到了每位干部,让大家都清楚自身存在的问题。通过开门教育,广泛征求意见,为开拓思路、改进工作方法、转变干部作风、提高工作质量和树立部门形象奠定了坚实的基础。
2、深入自我剖析,认真撰写剖析材料
职工自我剖析的过程是不断增强党性、加强修养、自
我教育、自我提高的过程。我院干部职工在查找和剖析作风方面存在的问题过程,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,都从自身存在的作风问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题,明确努力方向和整改措施。每个干部撰写自我剖析材料都经历了自已找、群众帮,反复修改,不断完善的过程。在查找问题阶段,我院每位员工都撰写了剖析材料。
…… …… 余下全文