篇一 :干部作风再教育再整顿查找问题阶段总结

按照县卫生局的安排部署和要求,我院作风建设教育活动从1月中旬开始转入查找问题阶段。针对该阶各个工作步骤的要求,全院职工高度重视,充分准备、围绕重点环节开展工作,确保了教育活动扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看,我们达到了预期的目的,取得了实际成效。现将我院查找问题阶段工作的主要情况总结如下:

一、主要做法

(一)认真做好思想动员

我院召开了查找问题阶段动员会议。会上,院领导认真总结了上一阶段工作,对查找阶段工作进行了动员部署,并提出了具体要求,要求全院干部职工要统一思想认识,积极投入到干部纪律作风再教育再整顿活动中来,全面抓好查找问题阶段广泛征求意见、查找和剖析作风方面存在的问题、认真开展干部纪律作风再教育再整顿活动等几个主要环节的工作。强调在前一阶段学习的基础上,全体职员要对照作风建设的具体要求,进一步加强学习,把学习贯穿于教育活动的始终。

(二)严格步骤要求,认真查找问题,深入剖析

在查找问题阶段,我院严格按照《县委县政府关于加强效能建设优化发展环境若干规定》内容开展工作,做到严格步骤,严把各个环节的质量关,使查找阶段取得了较好的效果。

1、坚持开门教育,广泛征求意见,并及时反馈意见和

建议。

我院把广泛征求意见作为增进群众感情、加强与群众

联系、自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,主要采取召开干部职工座谈会、开展谈心活动等方式,进行广泛征求意见。同时,认真、及时地把征求到的意见、建议向全院进行通报,把个人意见、建议都反馈到了每位干部,让大家都清楚自身存在的问题。通过开门教育,广泛征求意见,为开拓思路、改进工作方法、转变干部作风、提高工作质量和树立部门形象奠定了坚实的基础。

2、深入自我剖析,认真撰写剖析材料

职工自我剖析的过程是不断增强党性、加强修养、自

我教育、自我提高的过程。我院干部职工在查找和剖析作风方面存在的问题过程,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,都从自身存在的作风问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题,明确努力方向和整改措施。每个干部撰写自我剖析材料都经历了自已找、群众帮,反复修改,不断完善的过程。在查找问题阶段,我院每位员工都撰写了剖析材料。

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篇二 :主题月活动查找问题阶段总结

按照县委、县政府关于开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动的部署和要求,我乡在学习动员阶段的基础上,认真组织开展了查找问题阶段的各项工作,着力在找准、找实、找全上下功夫,真正把影响发展改革工作的问题和不足找出来,务求实效,为整改提高指明方向,奠定基础。现将查找问题阶段工作情况汇报如下:

一、开展情况

严格标准,在找实上下功夫。按照“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动的要求,结合我乡实际,制定活动方案,在决策、落实、管理、制度、作风、社会稳定、责任追究等“十个方面”的重点问题进行深入细致的查找。采取包干领导负责制,对全乡存在的矛盾纠纷、安全隐患进行分类别、分区域的全面排查。

采取多种方式,在找全上下功夫。在查找问题中,我们采取自查、互查互评、向群众征求意见等多种方式,尽最大限度地把存在的问题找出来。一是由主要领导带头,要求每个干部对照自己的日常工作进行反思找问题;二是通过举行座谈会,开展批评与自我批评;三是领导干部走村入户广泛收集群众意见,根据意见认真查找不足,真正做到“自己找、大家议,群众提”。确保从各个方面全面查找问题。

务求实效,在找准上下功夫。在自查互查中,我们结合

当前正在完成的工作,认真剖析,力戒走过场、泛泛而谈。结合端正换届风气,严肃化解纪律的实际,认真开展了乡领导和班子成员之间、班子成员和处室负责人之间、处室负责人和处室干部之间广泛开展谈心活动,及时了解干部的思想动态,通过谈心找差距、查根源,深入剖析问题的根源和症结。

二、取得的实效

一是找出了存在的问题。通过认真排查,主要存在深入基层,调查研究有所欠缺,制度建设有待加强,抓落实的力度有待加强等问题。为下一步整改提高打下了坚实的基础。 二是进一步强化了作风纪律观念。通过查找问题,感受了问题的危害,进一步强化了作风就是形象,作风就是战斗力的理念。服务意识和效率意识进一步增强,宗旨意识明显增强,大局意识、自律意识有明显提高,工作落实更加迅速有力。

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篇三 :学党章查找问题阶段总结

自“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动开展以来,我处精心组织,狠抓落实,取得了明显成效。现开展活动阶段已基本结束,特将有关情况小结如下:

自进入查摆问题阶段以来,我们广泛征求意见,深入开展谈心活动,扎实按环节步骤开展了该阶段的各项工作。一是开展了一对一谈心活动。机关为每人制作了谈心卡,做到了四个必谈:班子成员之间必谈、一般工作人员之间必谈、班子成员与一般工作人员之间必谈、班子成员和一般工作人员与基层党员干部群众必谈。二是广泛征求了意见。办事处制定了对党工委班子和行政班子以及两委成员的征求意见表,发放到了各村(社区)、基层站所,向各村(社区)支书、主任、基层站所负责人征求了意见和建议,办事处统一进行了梳理汇总,并反馈回了相关领导干部,要求对照进行整改。三是进行了民主测评。召开了由各村(社区)支书、主任、基层站所负责人参加的座谈会议,对办事处两委班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。四是发放了调查问卷。对机关干部在工作作风上是否存在庸、懒、散、奢等问题制作了调查问卷,发放到了各村(社区)、基层站所,进行了广泛调查,深入摸底掌握,让群众提意见,让干部受教育。五是撰写了剖析材料。机关工作人员根据谈心活动、征求意见、民主测评、社会调查的基础上,结合自身实际,针对所存在的问题进行了深刻剖析,查摆出了存在问题,剖析了思想根源,提出了整改措施,撰写了剖析材料。六是召开了民主生活会。办事处召开了专题民主生活会,两委班子成员结合自身实际情况,针对征求的意见和建议,对照自己的剖析材料,开展了批评与自我批评,深刻反省自身存在问题和不足,真正触及灵魂、提高觉悟,达到了相互促进、相互提高的目的。七是接受了社会监督。办事处把两委班子成员的个人剖析材料在党务公开栏上进行了公示,并把党工委书记、办事处主任的剖析材料录入了农廉网,接受了人民群众和社会各界的监督评议。八是结合中心工作进行了督促检查和整改落实。吸取陵川森林火灾的教训,结合办事处面临的护林防火的艰巨任务,办事处快速出台了护林防火十项措施。围绕森林火险期护林防火这一中心任务,为保证十项措施落到实处,严防森林火险隐患,街道纪工委监察室制作了工作督查记录簿,先后三次对全处的护林防火工作进行了监督检查,对发现的存在问题及时下达了整改通知,并出台了两期督查通报,总结好的经验做法,鞭策落实不力行为,取得了明显成效。

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篇四 :查找问题阶段总结

优化软环境增强软实力制度创新工作查找问题阶段总结

在经过广泛、深入地征求广大干部职工的意见后,通过认真梳理,查摆出来的问题主要体现在:医院领导班子要不断站在新的起点上不断创新、振兴医院、抓好管理、建立制度,并使核心制度做到人人皆知;要加强本院人才的培养力度;有些工作布置多,落实少;因医院建设投资大而重视职工福利不够等方面。制度创新工作,要坚持从实际出发、实事求是,在下步制度创新工作中,重点要在以下几个方面取得突破:

一要促进依法行医。要围绕进一步增强法制观念,提高依法行医的意识、能力和水平,创建一个安全、稳定、长效的法制管理服务环境。二要打造热忱优质的服务环境。要紧密结合医院质量管理工作,进一步优化医疗服务,努力构建新型和谐医患关系。以坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”的医院软环境建设过程中,全院医护人员在诊疗服务中,必须做到“五个三”,即:病人做到三明白,病人对自己的诊断明白;病人对自己的治疗明白;病人对自己的医疗费用明白。医师做到三准确,病情掌握准确;对病人解释准确;各项制度执行准确。病史书写三符合,诊治方法与病情相符合;病情记录与医嘱相符合;记帐收费与医嘱相符合。护士做到三到位,入院宣教到位;三查七对到位;心理护理到位。医技人员做到三规范,执行时间规范;技术操作规范;报告书写规范。让全院职工进一步增强“医疗技术是医院的神,服务质量是医

院的魂”这一理念,在各自的岗位上,视病人为亲人,主动服务、超前服务、细化服务、延伸服务。三要加强医院管理和医疗质量管理。要加强各项制度的督促与落实。要加大年轻干部管理知识和管理能力的培养力度,进一步发挥中层干部的潜能,调动全院干部职工的主观能动性,树立起高度的“主人翁”意识,每人都以院为家,视医院发展为己任,同心同德抓好每一个细小环节的管理工作,共谋发展大计。四要加快人才队伍建设。医院要发展,人才是关键,为满足群众日益增长的医疗保健要求,加快医院发展的步伐,我们必须加快后备力量和人才的培养,使医院在激烈的市场竞争中永立不败之地。五要打造廉洁诚信的就医环境。一是继续深入开展医德医风行业作风建设,加强对每个医务工作者的职业道德守则教育;二是严格执行医院制定的“廉洁行医”有关规定,杜绝在执业行为中的接受请吃、馈赠、收受红包等不正之风;三是严禁严查医院在药品、器械、采购、基建工程承包过程中,拿回扣、收受贿赂等违法违纪行为;四是严格执行国家医疗药品收费政策标准,杜绝多收费,乱收费现象。真正以依法行医,廉洁行医,诚信收费,为解决群众“看病难、看病贵”,为构建和谐社会做出医务人员的贡献。

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篇五 :小学行评查找问题阶段总结

擂鼓镇小学民主评议政风行风

第二阶段查找问题阶段工作小结

按照县政风行风评议工作的统一安排和部署,我校从6月x日开始,行评工作转入第二阶段查找问题即调查评议与整改反馈阶段,我校精心组织,快速行动,扎实推进民主评议政风行风工作,在本校行评指导小组领导的指导和各位行评代表的支持帮助下,取得了阶段性的成果。现将擂鼓镇小学政风行风评议第二阶段工作小结如下:

一、充分认识查找问题阶段工作的重要性

查找、找准问题和探寻工作中的薄弱点是整个行评工作承上启下的关键环节、是整个行评能否取得成效的决定性因素。按照20xx年行评工作的新要求,我们紧紧围绕当前的工作形势和广大群众反映强烈的焦点问题,广泛征求意见,开门纳谏、广纳贤言,通过召开服务对象座谈会、调查问卷、举报电话、举报箱、网上访问等多种形式、多渠道地查找问题,并召开民主评议政风行风座谈会,对全校系统行评工作综合评价,同时加强新闻舆论监督,坚持边整边改,将整改措施落到实处。

二、开门纳谏,梳理问题,做到了一个“诚”字

为进一步扩大征求意见面,按照校政风行风评议工作领导小组的统一安排,我们从不同层面开展了工作:一是请校委会行评指导组领导指导我校民主评议政风行风工作。二是召开擂鼓镇小学民主座谈会,充分听取我校教师关于行风评议的意见和建议。三是上门听取乡

镇(街道)党委、政府领导学校行风评议工作的意见。四是聘请了社会各界人士做擂鼓镇小学行评代表,征询社会各方面意见,接受社会各界监督。五是设立举报信箱,公布行评热线电话,主动接受社会各界人士和广大群众的监督。六是发放意见征求表。共向学校教师、学生、家长发放意见征求表和调查问卷1000余份,梳理意见和建议20多条。

三、强化措施,推动工作,做到了一个“细”字

对照政风行风评议的内容,我校以优化环境、关注民生、服务民生,切实纠正损害教职工群众利益的不正之风为主题,以多种形式开展评议活动。一是自评。组织各处室、教职工根据自己的工作实际,对照评议内容自我评议,并形成文字材料在校集中学习讨论会上交流。二是互评。互相评议对方在工作中存在的不足。三是加强宣传。在办公平台公示20xx年擂鼓镇小学政风行风建设工作目标和服务承诺。接受广大人民群众监督。四是网上评议。在竹山县教育网上公布我校政风行风工作情况,通过网络征求有关意见和建议,接受网上监督。

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篇六 :行评查找问题阶段总结

擂鼓镇小学民主评议政风行风

第二阶段查找问题阶段工作小结

按照县政风行风评议工作的统一安排和部署,我校从6月x日开始,行评工作转入第二阶段查找问题即调查评议与整改反馈阶段,我校精心组织,快速行动,扎实推进民主评议政风行风工作,在本校行评指导小组领导的指导和各位行评代表的支持帮助下,取得了阶段性的成果。现将擂鼓镇小学政风行风评议第二阶段工作小结如下:

一、充分认识查找问题阶段工作的重要性

查找、找准问题和探寻工作中的薄弱点是整个行评工作承上启下的关键环节、是整个行评能否取得成效的决定性因素。按照20xx年行评工作的新要求,我们紧紧围绕当前的工作形势和广大群众反映强烈的焦点问题,广泛征求意见,开门纳谏、广纳贤言,通过召开服务对象座谈会、调查问卷、举报电话、举报箱、网上访问等多种形式、多渠道地查找问题,并召开民主评议政风行风座谈会,对全校系统行评工作综合评价,同时加强新闻舆论监督,坚持边整边改,将整改措施落到实处。

二、开门纳谏,梳理问题,做到了一个“诚”字

为进一步扩大征求意见面,按照校政风行风评议工作领导小组的统一安排,我们从不同层面开展了工作:一是请校委会行评指导组领导指导我校民主评议政风行风工作。二是召开擂鼓镇小学民主座谈会,充分听取我校教师关于行风评议的意见和建议。三是上门听取乡镇(街道)党委、政府领导学校行风评议工作的意见。四是聘请了社会各界人士做擂鼓镇小学行评代表,征询社会各方面意见,接受社会各界监督。五是设立举报信

箱,公布行评热线电话,主动接受社会各界人士和广大群众的监督。六是发放意见征求表。共向学校教师、学生、家长发放意见征求表和调查问卷1000余份,梳理意见和建议20多条。

三、强化措施,推动工作,做到了一个“细”字

对照政风行风评议的内容,我校以优化环境、关注民生、服务民生,切实纠正损害教职工群众利益的不正之风为主题,以多种形式开展评议活动。一是自评。组织各处室、教职工根据自己的工作实际,对照评议内容自我评议,并形成文字材料在校集中学习讨论会上交流。二是互评。互相评议对方在工作中存在的不足。三是加强宣传。在办公平台公示20xx年擂鼓镇小学政风行风建设工作目标和服务承诺。接受广大人民群众监督。四是网上评议。在竹山县教育网上公布我校政风行风工作情况,通过网络征求有关意见和建议,接受网上监督。

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篇七 :穿山中心卫生院对照查找问题阶段总结

柳江县穿山中心卫生院“创先争优、定位赶标”

活动对照查找问题工作小结

按照县卫生局关于开展““创先争优、定位赶标”主题活动的部署和要求,我院在宣传动员阶段的基础上,认真组织开展了对照查找问题阶段的各项工作,着力在找准、找实、找全上下功夫,真正把影响发展改革工作的问题和不足找出来,务求实效,为整改提高指明方向,奠定基础。现将对照查找问题阶段工作情况总结如下:

一、开展情况

严格标准,在找实上下功夫。遵循“查不足、找问题、解矛盾、促发展”的原则,结合我院实际,制定活动方案,在决策、落实、管理、制度、作风、服务、责任等方面的重点问题进行深入细致的查找。采取包干领导负责制,对全院存在的各种问题、安全隐患进行分类别、分区域的全面查找。

采取多种方式,在找全上下功夫。在查找问题中,我们采取自查、互查互评、向群众征求意见等多种方式,尽最大限度地把存在的问题找出来。一是由主要领导带头,要求每个干部对照自己的日常工作进行反思找问题;二是通过举行座谈会,开展批评与自我批评;三是领导广泛收集群众意见,根据意见认真查找不足,真正做到“自己找、大家议,群众提”。确保从各个方面全面查找问题。

务求实效,在找准上下功夫。在自查互查中,我们结合当前正在完成的工作,认真剖析,力戒走过场、泛泛而谈。结合端正换届风气、“三好一满意”、优质护理的实际,认真开展了院领导和班子成员之

间、班子成员和科室负责人之间、科室负责人和科室干部之间广泛开展谈心活动,及时了解干部职工的思想动态,通过谈心找差距、查根源,深入剖析问题的根源和症结。

二、取得的实效

一是找出了存在的问题。通过认真对照查找,主要存在服务态度,医患沟通上有所欠缺,制度建设有待加强,抓落实的力度有待加强等问题。为下一步整改提高打下了坚实的基础。

二是进一步强化了作风纪律观念。通过对照查找问题,感受了问题的危害,进一步强化了作风就是形象,作风就是战斗力的理念。服务意识和效率意识进一步增强,宗旨意识明显增强,大局意识、自律意识有明显提高,工作落实更加迅速有力。

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篇八 :宣传教育阶段转入查找问题阶段总结讲话稿

城关小学《关于开展转变“教风、学风、校风”为主题的集

中整顿活动》宣传教育阶段转入查找问题阶段

动员大会讲话稿

(3月x日)

各位教师,同志们:

经过学校“三风”教育整顿活动领导小组的一致决定,考虑到学校情况工作特殊性,我们今天安排这个时间段,先行召开“三风”教育整顿活动第一阶段即宣传教育阶段转入第二阶段即查找问题阶段动员大会。我今天代表学校学校“三风”教育整顿活动领导小组作个转段动员,使得第二阶段即查找问题阶段的各项工作既按照上级要求的规定动作,又结合学校实际情况,把此项工作做好,达到整个“三风”教育整顿活动取得明显效果。本次转段动员大会的主要任务是:认真贯彻落实吴起县教育局《关于开展转变“教风、学风、校风”为主题的集中整顿活动》会议精神,回顾总结分析第一阶段的工作,对第二阶段的工作进行动员和部署。

一、突出特色,宣传教育阶段工作开展的卓有成效

按照学校“三风”教育整顿活动领导小组的部署,根据我校《关于开展转变“教风、学风、校风”为主题的集中整顿活动》的要求,在学校“三风”教育整顿活动领导小组的具体指导下,我校深入学习“三风”教育整顿活动从3月x日开始。宣传教育阶段是宣传和扩大学习“三风”教育整顿活动的重要阶段,为查找问题整改落实阶段打好基础,确保学校“三风”教育整顿活动取得实效的关键环节。

(一)工作概况

宣传阶段从20xx年x月x日开始到3月x日,为期6天。经过 “三风”教育整顿活动第一阶段的宣传教育,我校教职工通过集体学习、自学、座谈、评议会讨论等多种学习方式,深刻理解“三风”教育整顿的重要性和必要性,在树立符合“三风”教育观的思想观念、推动学校“三风”发展上形成共识。

(二)基本做法

1、成立领导小组,制定实施方案

根据上级部门的统一部署,学校及时成立了以校长齐贵廷同志为组长,学校副校长姚瑞山、副校长李彦银、副校长贺生茂为副组长,校委会成员为成员的学校“三风”教育整顿活动领导小组,领导小组下设办公室,姚瑞山任办公室主任,负责协调处理日常工作。认真制定了《城关小学“三风”教育整顿活动的实施方案》、对 “三风”教育整顿教育活动工作提出具体要求。

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