轮转工作阶段小结

各位老师好，我是来自XX大学的XX，今年x月来XX医院工作，到现在已经将近5个月的时间。这5个月的工作，让我对医院有了深入的了解，并对未来自己的工作有了初步的计划和方向。

第一个月是在XX科X老师的带领下对医院的工作模式、书写病例等有了初步的理解，虽然时间短暂但是给了我很深刻的印象。在外科，干净利索的工作方式是非常值得学习的，也奠定了我工作风格的基础，我初步掌握了换药拆线等作为一名中医学生所不具备的技能。而后在手外科跟随樊老师的一个月学习让我更加熟练的掌握了这些技能并在老师的帮助下开始书写病例，与病人沟通谈话等。工作之余更是利用自己的专业知识，指导骨折病人的康复锻炼，让我收获了更多的职业幸福感。

说到与病人沟通，让我最难忘的是曾经在烧伤科时的换药经历，出科后一次偶然的机会回去帮忙换药，当时我给换了半个多月的维族娃娃的父母看到我回来，居然在病房兴奋的跳跃、鼓掌，我感动不已，也深深的体会到医生这个职业对于病人，对于家庭和社会的重要性，并在心底暗自告诉自己一定要做一个医德医术兼备的医生。我相信只要有这样的愿望和向往，我一定可以胜任这份工作。

成长是循序渐进也从未停止的，接受岗前培训后在神外的20天里，我反复的咀嚼培训科上老师所讲，并在工作中尝试改变。自己不会的多问多学多尝试，越是难题就越要迎刃而上，克服了中医学生写西医病程的恐惧心理，并在X老师的指导下一步步的完善自己书写病

历的能力。可以说是收获颇丰。更加难得的是，在这几个月里，我深切体会到了医院是一个大家庭的感觉，每一位带我的老师又像兄长一样的指导关心我的工作和生活，让我对未来的工作环境充满了期待。

但5个月下来，我也发现了自身的很多不足之处：1.思路不够清晰，对待不同的病种还是要老师代入才能想明白个中原因。2.跟主任、老师查房后记病程时不够完善，总有遗漏。3.临床知识累积还比较缺乏，往往对病情的判断、预后等不能准确的向病人家属交代清楚。针对上述问题，我会在以后的工作中加强学习，逐个攻破。努力成为一名合格的住院医，向自己的理想进发。快乐学习，幸福工作！

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医务科轮转小结

我于今年2月在医务科轮岗至今，转眼已经历时三个月，期间主要协助和学习医疗纠纷处理方面工作。

由于参加工作后一直在临床科室工作，对医务科的各种常规工作如审核备案流程等了解甚少，初次接触在工作中遇到了一些困难，可以说是边学习边工作。幸而得到了医务科科长及各位老师的悉心指导与耐心带教帮助。现在不仅知道标准流程而且明白了这些流程意在最大程度的保持病史完整性，并尊重患方的权利，以及给予患者后续治疗最大程度的协助。

针对目前紧张的医患关系和常见类型的医疗纠纷，我认真学习了医疗行业相关法律法规，温习了近年来我院处理终结的一些典型案例，逐渐的熟悉了医疗纠纷的正规处理流程。通过学习听到了一些患者从字里行间发自内心的呐喊，对比以往的工作逐渐意识到既往工作中的一些疏漏和不足，继而明确了在以后的工作中有很多方面是需要进一步完善的。

日常也接待了一些患者家属的各类投诉。通过倾听患者及家属的诉求，通过换位思考，使我意识到大多数患方只是你我一般的普通人，在疾病面前他们无奈、他们愤怒，或许迸射出的呐喊不完全合理。但将心比心，多数时候我能够理解那种痛苦，有时这种痛苦里没有法律的是非，只是心里的是非。或许我们在平日的工作中，多一丝体谅多一丝关怀便能化解这些干戈。

面临医疗中可能存在的侵权事件，依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，社会对我们医务人员的工作不仅在技术层面而且在人文关怀上提出更高、更新的要求，因而需要我们不断提高专业技能、提高沟通技能，最大程度的改善患者的预后、并且与患方的期望相近。医人、医心方能行一世好医。同时工作中需要丰富法律知识，维护患者合法权益的同时曾强自我保护意识，在保护好自己的前提下积极努力的开展工作。

回顾三个月的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也认识到自己的不足之处，今后，我一定认真克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，完善自己，成为一名更加优秀的医务工作者。

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20xx年x月，我正式的成为了人民医院的一员，在这一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作尽职尽责、不计较个人得失。

本人在一年时间中，轮转了ICU、呼吸、内分泌、普外、骨科、妇产科、儿科及急诊科，对各科的常见病、多发病有了充分的了解和一定程度的掌握，在科室中，认真做好本职工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，同时临床工作过程中，我对一些临床常见疾病做了总结，有脑出血，脑栓塞，蛛网膜下腔出血，头痛，周围性面瘫，冠心病心绞痛，急性心肌梗死，高血压病，慢性支气管炎，肺气肿、肺部感染，脾肿大，消化性溃疡，慢性胃炎，贫血，糖尿病，低血糖昏迷等。这应该算的上是一种收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。

在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医 院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体 检等。在工作中，本人深切的认识到一个合格的临床医生应具备的素质和条件。努力提 高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习 新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用 新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科常见病多发病的诊断和治疗，在科室领导 的带领和指导下，现在能独立完成日常的看病及出诊，并且在科主任及各位上级医师的 帮助和指导下能完成一些有一定难度的疾病的的紧急情况的处理。工作中严格执行各种 工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免医疗 意外与医疗事故的发生。手术时，每次看完病后自己都会认真总结，总结诊断及治疗的 心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。在值班时，也曾参与过多次危、急、重的病人的抢救与治疗，过程中学到了不少的东西，深刻体会到理论知识必须结合临床实际的重要性，只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的疑难病例，而临床实践又可以使理论更加扎实与完善。

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某市人民医院轮转医师须知

一 、实施住院医师规范化培训是培养临床医学人才、提高我国临床医疗水平的重要措施之一，同时也是完善我国毕业后医学教育制度的组成部分。由科教科根据卫生部临床住院医师规范化培训大纲制定轮转计划安排。任何科室和个人不得自行接收安排。

二、轮转期间必须遵守医院各项规章制度，加强劳动纪律，服从所在科室科主任管理。在工作时间及工作场所必须注意自身形象，着装整齐，挂牌上岗，语言文明，行为规范，以保证医疗工作的严肃性，增强患者对轮转医师的信任感，改善服务形象，避免纠纷，进一步提高服务质量。

三、轮转医生所发出的处方、检查单、报告单等各种医疗文书必须经带教医师审核签字。不得单独值班。对病员的病情交代、治疗方案的选择与确定、疾病的预后与转归、各种知情同意的签字（输血、手术、病危病重告知等）必须由带教医生进行，轮转医师不得单独进行。若违反上述规定发生医疗纠纷或差错事故，必须追究当事人责任。

四、轮转医师必须积极参加我院教学、继教、远程讲座学习和急诊急救工作。应加强工作责任心，努力学习，主动地向上级医师报告有关情况，切实防止差错事故发生。对己发生的差错事故，必须追究当事人责任。各科轮转结束后应携《安徽省临床住院医师培训考核记录手册》和四份大病历到科教科审核后开具下一轮通知单。

五、轮转期间没有假期。如有特殊情况必须请假者，须由科主任或辅导员签署意见，报科教科批准；病假需持医生证明并按时销假。凡不履行请假手续，擅自转科或延长轮转时间、脱岗者一律按旷工对待。

六、轮转医师的党、团活动和政治学习随所在科室进行,主动积极参加院、科各项政治、业务、卫生劳动等活动。

医院科教科

关于住院医师毕业后规范化培训管理办法

为不断提高我院专业技术人员队伍的整体素质,完善住院医师毕业后继续教育,培养合格的临床医学人才,特制订本办法。

一、培训对象

高等医学院校医学本科、大专毕业的临床住院医师。

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办公室轮转小结

转眼间，到新单位工作已三月有余，办公室是轮转的第四个部门。相比较而言，我认为在办公室与在其他部门还是有很大区别的。

一方面是因为各部门职能性质不同。像轮转过的护理部、药械科、院感科都是专门职能部门，业务性特征非常明显，没学过本专业或相关专业的人想快速融入当中并做出成绩是比较困难的，加之轮转时间有限，所以往往工作还未熟悉入手，人就要离开。而办公室就大不相同了，作为服务性综合办事机构，不需要特别的专业技能，只要认真严谨、勤快灵活一些，就能很好地完成工作任务。另一方面或许是因为自己所学专业对口办公室，而且先前有相关工作经历，所以感觉在办公室工作更顺手一点吧。

在通常人看来，办公室工作是比较清闲的，当别人问起我的工作时，我也会自嘲为“打杂”的。但事实上办公室工作并没那么简单轻松，就拿我在办公室轮转时的实际情况来说，恰逢市、县检查，另一同事婚假，加之全院几十个科室、上百名员工大小杂事汇集，办公室每天真是人来人往，忙得不亦乐乎呀。有时左耳朵忙听电话，右手忙着记录，还要保持良好的面部表情对着来访者，而脑子里惦记的并不是眼前这两件事。

办公室工作无小事，凡事都要认真，关键是分清轻重缓急，重点要增强四种意识，这是我对办公室工作的感悟。办公室是沟通上下、协调左右，保证机关正常运转的枢纽和对外的窗口，所以做事必须认真严谨。在办文、办会、办事方面尤其要分清轻重缓急，否则就会手忙脚乱，错漏百出。办公室人员重点要增强四种意识：一是服务意识，不论是撰写

材料、文件收发，还是协调办事、接待来访，甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；二是时效意识，养成说办就办，办就办好，雷厉风行的工作作风；三是学习意识，现代知识更新加速，办公室人员要不断加强新知识、新技能等方面的学习，不当“落伍者”；四是创新意识，工作中不局限于自己的方寸空间，要放宽视野，勇于开拓，不断进取。

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院感科轮转小结

进入院感科，方知“院感”是“医院感染”的简称，负责医院感染管理，即按照医院在医疗诊断过程中不断出现的感染等客观规律，运用有关理论和方法对医院感染现象进行有计划、有组织的控制活动，以提高工作效率，减少医院感染发生。

若不了解院感，根本不知其重要程度。我认识院感，来自于最直观、最鲜血淋漓的院感案例。如19xx年9月，某市医院发生志贺氏菌暴发流行，致使23名新生儿感染，10名新生儿死亡。再如19xx年，深圳市妇儿医院发生了严重的医院感染暴发事件，其原因是浸泡刀片和剪刀的消毒液浓度配置错误未达到灭菌效果，且长达半年之久无人发现，最终导致292名手术病人中166人发生伤口感染，感染率高达57%。类似的院感案例不胜枚举，可想而知，医院感染不仅给病人带来了巨大的痛苦和损害，同时也对医院造成了重大经济损失。以上两个案例是我从书中看到的，足以发人深省。推人及己，我们医院虽未发生过如此大规模的感染事件，但诸如上呼吸道感染、下呼吸道感染、泌尿系统感染等个案却时有发生，给医院平添了不少烦扰。 医院感染并非新生的医疗问题，它自世界上出现“医院”这种医疗形式起，院感即随之产生。可见院感似乎是不可避免的。但事实证明，我们可以尽最大努力采取预防和控制措施，将其损害减到最小。就我们医院而言，根据轮转期间的了解，我院领导对院感工作给予了相当的重视，院感科室工作人员也恪尽职守做了大量细致的院感工作，如医院感染监测、消毒灭菌与清洁卫生、保护易感人群和重点科室督查、制作院感简报加强教育宣传等等。因此，我院院感工作也取

得了良好的成绩，统计显示，我院感染现患率一直控制在3%以下。

计划不如变化快，原本计划在院感科的轮转时间是20天，而实际上除去双休日、中秋和国庆假期、外出培训学习时间，在院感科只待了8天。完全打乱了院感科长准备派我到手术室、腔镜室、妇产科、消毒供应室等重点科室学习体验的计划，对此我深觉遗憾。受时间及专业等因素限制，我在院感科的轮转也只大致了解了本院的院感工作情况，简单认识了院感工作的重要性和必要性，对院感工作的认知和体会还存在许多片面和局限，希望在今后的实际工作中能得到逐步提高。

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潢川县第二人民医院

住院医师科室轮转考核手册

潢川县第二人民医院

住院医师科室轮转管理规定

为进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析和解决问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，结合住院医师规范化培训的具体要求，特制定住院医师轮转管理规定。

一、新分配的医学院毕业生在试用期间，要进行科室轮转培训，熟悉各科业务情况。轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施管理和考核，出科考核质量与科主任挂钩。

二、临床轮转时间：专科毕业1年6个月，本科毕业一年。轮转科室，本科：医务科1个月、内科1.5个月、心内1.5个月、外科1.5个月、骨科1.5个月、泌尿科1个月、五官1个月、妇产1个月、功能科1个月、影像科1个月；专科：医务科1个月、内科2.5个月、心内2.5个月、外科2.5个月、骨科2.5个月、泌尿科2个月、五官2个月、妇产1个月、功能科1个月、影像科1个月。

三、医师在取得执业医师资格并完成临床轮转，经考核合格后定科，院、科考核成绩作为定科的重要依据。

四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基三严”，努力学习专业知识，严格执行各项技术操作规程，及时完成上级医师交给的各项医疗任务。

五、参加医院、职能科室组织的各类考试。

六、轮转医师必须严格遵守医院及轮转科室的各项规章制度，严格遵守医院的劳动纪律，轮转时间及内容不得任意减少或延长，不得任意变更科室，实施住院医师24小时负责制，参加轮转科室值班，完成所轮转科室相应医疗任务。

七、掌握相关诊疗规范，分管病床不少于5张，完成分管病床的病历书写，努力提高病历书写质量，严格按《病历书写规范》，未按规定完成者其出科考核定为不合格。

八、加强轮转医师的各项考核：

1、出科考核：当医师轮转完一个科室时，由科室对轮转医师进行考核，并将考核结果记录在《轮转医师出科考核表》中。

2、阶段考核：由医务科统一组织，重点考核住院医师的临床业务能力、工作成绩、职业道德和完成培训内容的时间和数量，将考核结果在《轮转医师阶段考核表》中记录。

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