个人工作总结

光阴似箭，岁月如梭。不知不觉，我已在大学生公益性岗位上度过了一年的时间了。在这段时间里，有苦，也有甜；有付出，也有回报；有耕耘，也有收获。然而，使我感受最深的是：在这个工作岗位上，使我的身心得到了一次全新的洗礼。在这一年的时间里，我在XX镇领导、主任及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，工作取得了一定成绩，业务水平得到进一步提升，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高，现将本人工作以及思想情况总结如下：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论，认真学习法律知识，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，对工作认真负责。

二、专业知识、工作能力及具体工作

刚分配到XX镇时，正好赶上了五年一次的全国经济普查，能够亲自参加第三次全国经济普查感到十分的兴奋与激动，同时也自知肩上的担子十分沉重。我所在的XX镇共124个行政村，人口数量较多，须统计、摸底的数量也就比较复杂比较繁重。而且之前没有相关工作经验，对此我更加强化自己，在经济普查工作准备动员阶段，我认真听好关于经济普查知识、流程以及各种表格的填写的课程，掌握正确的普

查流程和表格的填写方法。同时不断巩固所学的知识，同时与同事认真交流，在不断发现问题和解决实际问题中，工作能力得到了近一步提高。

在20xx年的4月份被分配到了党政办工作，党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求我必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。需要及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确；认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到；抓好档案和保密工作；抓好镇政府文印室的管理工作；做好组织、人事，纪检及后勤保障等事务性工作。在办公室的努力学习中，思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办文、办会、办事的能力不断增强，能够做到更好的为人民服务。

…… …… 余下全文

半年来，在局领导的关怀帮助下，在同志伞兵积极配合下，我努力工作，严格要求自己，顺利地完成了领导交办的各项工作。现将工作情况总结如下：

一、勤奋学习，尽快熟练业务知识，全面提高自身素质。 我是一名刚走向机关工作岗位上的新兵，为能尽快熟悉各项业务，提高自身素质，我着重把学习放在首位。

1、向书本学习。熟读与公益性岗位有关的种类文件，深刻领会省市级领导传达的工作精神，对工作中的重点难点进行记录，以便深刻研究了解。为尽快进入角色，我利用业余时间阅读与工作有关的各类报刊杂志。

2、向领导学习。在局机关工作与领导接触的机会比较多。半年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力，领导的风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。

3、向身边的同事学。古人云：三人行必有我师。作为一名刚走入机关工作的新兵如不虚心学习，积极求教，就无法适应工作的需要。我深感身边的每位同事都是我的老师，他们的言行举止都时刻影响教育着我，使我逐渐适应和能较顺利地完成领导交办的各项工作。

二、严格要求自己，按时完成领导交办的各项业务。 半年来我始终坚持严格要求自己，勤奋努力做好自己的

本职工作。

1、严格工作时间。上班下班从不迟到早退。有事尽量做到不请假。不空岗，不窜岗，保证8小时工作时间。

2、严格工作纪律。工作期间，严格遵守单位的各项规章制度，凡是单位的要求，都主动做好。工作中尊敬领导，团结同事，诚恳待人，态度端正。

3、严格工作质量。认真细致的完成领导交办的各项工作，反复检查，核对每项工作内容，不断改正工作中出现的错误，保持、保量的完成任务。

三、努力工作，成效显著

正是由于勤奋学习，严格要求自己，才使我在各方面的工作中取得了一定的成绩。

1、各事业单位聘用公益性岗位的人员信息得到了进一步的规范。

20xx年共办理公益性岗位财政拨款单位59个。根据各单位申报的材料将公益性岗位的人员信息录入微机。在用人单位申报材料时，对所申报的材料进行检查，针对不符合公益性岗位条件的人员，如存在用人单位之间公益性岗位人员重复的问题或按规定达不到最低工资标准等情况，及时反馈用人单位，以便重新调整公益性岗位人员，避免国家资金遭受损失等问题出现。

…… …… 余下全文

20xx年基层公益性岗位招聘困难高校

毕业生工作小结

购买基层公共服务公益性岗位是江苏省落实保障和改善民生十件实事之一，是促进高校毕业生就业的重要举措。区人社局高度重视，积极采取各项措施保证此项工作顺利开展。

一是领导重视，积极部署。

及时向区政府汇报，组织召开了区人社、卫生、民政、司法等相关部门工作会议。根据文件精神，今年我区重点开发 个各基层公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生，其中公共卫生、护理、食品卫生、预防医学岗位 名，劳动保障协理员 名，民政协理员 名。

二是加强业务指导，正确解读政策。

我局及时召开街道人社中心所长会议，解析相关文件、公告条款，在吃透政策基础上，要求街道对有需求的困难家庭高校毕业生提供正确的指导。

三是依托社区平台，加强政策宣传。

一是要求各级平台将此次公益性岗位重点帮扶困难高校毕业生工作的相关文件、公告在社区公示栏、广场、要道口处广泛张贴，做好宣传工作。二是对前期有就业愿望的高校毕业生进行梳理，对家庭困难、就业困难的高校毕业生进行通知，动员他们参加报名。通过宣传，全区共有 名高校毕业生进行网上报名，其中 人报考基层卫生岗位， 名报考基层民政岗位， 名报考基层劳动岗位。

四、规范招聘程序，做好审核工作。

为切实将这一惠民政策落实到实处，我局安排专人负责，并积极与市局联系，明确操作口径。自9月x日至9月x日，我局安排专人负责报名人员的资格现场审核，仔细查看证件，认真做登记，证件不全的让其补全，不符合条件的，耐心做思想工作，认真做解释，让其满意而去。全区共有 人通过资格审核， 人未通过资格审核， 人未到现场提供资料审核。通过资格审核人员中， 人为本科学历，为大专学历。 人报考基层劳动岗位， 人报考基层民政岗位，报考基层卫生岗位。

人人

…… …… 余下全文

代家坝镇中心幼儿园

20xx年度公益性岗位管理使用情况总结

针对我幼儿园幼儿多，环境卫生要求标准较高，我园于20xx年申报公益性岗位一名。主要负责学校环境卫生保洁。刘月曦同志在过去的一年里能努力工作，严格要求自己，能认真高效的完成领导分派的各项工作。在工作中注重学习，不断提高自身素质和改进工作方法，注重工作效率效果，能团结所有同志，与大家建立良好的工作关系。对待自己的本职工作不怕张，不怕累，及时清理和保持学校操场、厕所等公共场所的卫生。在使用公益性岗位（保洁员）一年来，学校的环境卫生有了较大改观。园领导和全体老师一致认为这和刘月曦同志的认真和辛苦工作是分不开的。她的工作成绩得到大家的一致好评。

代家坝镇中心幼儿园

20xx年x月x日

代家坝镇中心幼儿园

20xx年度公益性岗位管理使用计划

学校使用公益性岗位一年，聘用刘月曦为我园保洁员，我园认为此项工作对于我院起到很大的作用，特别是我园环境卫生有了很大变化。专人负责清扫、保持，使我园面貌有了很大改观。因此，20xx年我园决定继续申报公益性岗位一名，继续聘任刘月曦同志为我园保洁员。承担操场、厕所等公共场所的卫生清扫、消毒及环境保持工作。在未来的一年里，我们将科学管理，重视员工思想教育，培养能力，培养吃苦精神，充分调动员工工作积极性。使其在保洁员工作岗位上能兢兢业业、勤奋工作，使学校保持良好的卫生环境，为广大师生营造干净、健康的生活环境。

代家坝镇中心幼儿园

20xx年x月x日

…… …… 余下全文

代家坝镇中心幼儿园

20xx年度公益性岗位管理使用情况总结 针对幼儿园幼儿多，环境卫生要求标准较高，我园于20xx年申报公益性岗位共计六名（一名保洁员、五名保育员）。主要负责学校环境卫生保洁及幼儿保育工作。刘月曦等六名同志在过去的一年里能努力工作，严格要求自己，能认真高效的完成领导分派的各项工作。在工作中注重学习，不断提高自身素质和改进工作方法，注重工作效率效果，能团结所有同志，与大家建立良好的工作关系。对待自己的本职工作不怕脏，不怕累，及时清理和保持学校操场、厕所等公共场所的卫生。五名保育员也尽职尽责，在对幼儿的保护及用品的清洁消毒方面都能按照工作规程来办事。在使用公益性岗位一年来，学校的环境卫生有了较大改观，教育教学也都井然有序。园领导和全体老师一致认为这和刘月曦等六位同志的认真和辛苦工作是分不开的。她们的工作成绩得到大家的一致好评和认可。

代家坝镇中心幼儿园

20xx年12月7日

代家坝镇中心幼儿园

20xx年度公益性岗位管理使用计划

本园自从使用公益性岗位一年来，我园认为此项工作对于我园的各项工作起到很大的作用，特别是我园环境卫生有了很大变化。专人负责清扫、保持，使我园面貌有了很大改观。教育教学也都井然有序。但我园在编教师严重不足，临聘人员多（共计19人），每学期光工资支出就是十几万，另外每学期还要分批还内配设施欠账，虽收取了一些保教费，但开支太大，经费特别紧张,现已经严重影响到了学校的正常运转。因此，20xx年我园决定继续再申报公益性岗位三名（其中保洁员1名，炊事员2人），继续聘任刘月曦等六名同志为我园保育员。承担幼儿园公共场所的卫生清扫、消毒及环境保持工作及幼儿的保育工作。在未来的一年里，我们将科学管理，重视员工思想教育，培养能力，培养吃苦精神，充分调动员工工作积极性。使其在保育员工作岗位上能兢兢业业、勤奋工作，使学校保持良好的卫生环境，在保育工作中发挥更大的作用。

…… …… 余下全文

关于开展公益性岗位工作人员管理情况

专项检查自查报告

为认真贯彻落实自治区人民政府《贯彻落实〈国务院关于做好就业工作的通知〉的实施意见》（新政发〔20xx〕61号）、《关于印发〈和田地区公益性岗位管理办法〉的通知》（和地劳社字〔20xx〕76号）精神和洛浦县《关于开展公益性岗位工作人员管理情况专项检查的通知》安排与要求，做好公益性岗位的认定、管理工作，切实帮助就业困难人员实现就业。洛浦县残联大力开发公益性岗位, 安置了一批特殊就业困难对象，帮助他们实现了再就业，有效地缓解了就业压力。

一、残联公益性岗位基本情况

公益性岗位既能缓解就业压力，扶弱济贫，又能为社会大众带来利益，维护社会稳定，可谓一举多得。自公益性开展至今残联共申请公益性岗位指标12个。其中：男4名、女8名。

二、公益性岗位管理及措施

残联20xx年至今先后挖掘开发公益性岗位12个。这些公益性岗位工作人员主要分布在各乡镇与本单位，为确保弱势群体的基本生活和社会的稳定，还先后安置了2名残疾人员到力所能及的岗位做一些有益的工作。上岗初期，针对公益性岗位工作人员文化程度不同的特点，我们开展经常性的

思想教育，切实提高公益性岗位人员的社会责任、自身素质和劳动技能。同时结合公益性岗位的实际，有针对性的对上岗人员进行职业技能、社会公德和责任意识的培训和教育，并针对所从事的岗位进行中长期业务知识与相关知识的培训，切实加强了公益性岗位日常工作的考核和管理，这些公益性岗位工作人员十分珍惜来之不易的工作机会，充分认识自己工作的重要性，在各自的岗位上辛勤工作，任劳任怨，得到单位领导很好的评价。他们用自己的智慧和辛勤的汗水为洛浦县建设添彩助力，残疾人生活环境也在他们的手中发生着变化。

按照上级部门的有关要求,结合金凤区的实际，制定了《金凤区公益性岗位管理办法》。明确了公益性岗位管理的各项制度：

（一）坚持“谁用人、谁管理”原则，统一掌握本单位公益性岗位人员的基本情况。

…… …… 余下全文

个 人 工 作 总 结

张 萍

（20xx年12月）

20xx年以来，我按照单位安排，我的工作岗位是工资集体协商指导员岗，主要工作任务是从事企业工资集体协议签订指导工作。截止年底所联系的26户企业共签订工资集体合同(协议)26份,涵盖企业26家，覆盖职工2605人。工资集体协商协议签约率为100%，履约率均达到98%。现将工作情况予以总结。

一、加强政治理论及业务知识学习，努力提高政策理论水平。为了全面深入推进企业工资集体协商工作，我及时学习工资集体协商相关政策知识，掌握了工资集体协商的相关流程和规范程序，为开展工资集体协商提供专业基础知识。

二、坚持先易后难，以点带面工作方式，分类推进企业工资集体协商工作。对26家企业按照优、良、次、差进行了分类，推动企业工资集体协商细化，采取先易后难措施分类逐月开展企业工资集体协商工作，确保按期完成了所分配的企业工资集体协商工作任务。

三、深入企业车间班组和职工中，积极宣传，扎实开展企业集体协商工作。为使企业工资集体协商工作顺利开展，确保企业从业人员人人知晓，我积极深入车间班组，悉心宣

传工资集体协商协商相关政策，使得工资集体协商工作得到职工的拥护和支持，由于宣传工作扎实到位，使得工资集体协商工作顺利开展，协商会议流程规范，年工资增长率最低达到了10%，达到了预期目标。

…… …… 余下全文