机关人事工作总结
20xx年,我处坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导,认真贯彻局党组的一系列决策部署,牢牢把握为建设体育强省服务的工作目标,紧紧围绕十届全运会办赛创“四优”、参赛进前三的工作重心,继续发扬艰苦朴素、团结务实的工作作风,认真履行职责,只争朝夕,奋发向上,
解放思想,开拓创新,基本完成了本年度的各项工作任务。
一、紧扣建设体育强省这个目标,努力完成三件大事
(一)抢抓机遇,深入调研,明确“人才强体”战略新思路。
去年,省委、省政府召开了全省体育工作会议,明确了建设体育强省的目标,下发了《关于进一步加强体育工作加快建设体育强省的决定》(苏发[2002]11号);今年,省委、省政府召开了全省人才工作会议,明确了建设人才强省的目标,下发了《关于进一步加强人才队伍建设的决定》(苏发[2003]11号)。两次会议、两个目标、两个11号文件,为我省体育人才工作创造了前所未有的发
展机遇。
为抢抓这一机遇,按照局党组的要求,我们在全省范围内进行了体育人力资源状况调查。面向处级以上干部发放调查问卷75份,大家就我省体育人才队伍的现状、体育人才的需求、体育人才队伍存在的问题以及加强体育人才队伍建设的对策措施等发表了各类意见和建议达400余条;面向市县两级体育部门发放调查表124份,对市县两级体育部门的人员状况进行了全面的统计,在此基础上,
我们撰写了《江苏省体育人力资源状况调研报告》。
根据我省体育事业发展的需要,针对《调研报告》中反映的问题,草拟了《江苏省体育局关于实施“人才强体”战略的意见(讨论稿)》,反复斟酌、几易其稿后,交全省体工会讨论修改,现已正式下发。该《意见》基本明确了我省体育人才队伍的建设目标、建设重点和建设思路,将会在一定程度上促进我们人才思想观念上的解放、人才管理体制上的完善、人才开发投入上的增加和人才结构素
质上的提高。
…… …… 余下全文