篇一 :治理庸懒散自个人总结报告

治理庸懒散自个人总结报告

自开展治理庸懒散活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认

识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共 产 党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头 脑,增强自己的才干,提高驾双工作的能力。

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篇二 :8庸懒散工作总结

毛里乡“庸懒散”专项治理工作总结

按照县纪委、县监察局《新田县纪委新田县监察局关于印发<新田县“庸懒散”专项治理工作方案>的通知》(新纪发?20xx?2号)等文件精神的要求,为强化毛里乡干部作风建设,提高行政效率,提升工作质量,优化发展环境,我乡从20xx年x月开始开展了为期4个月的以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气的“庸懒散”专项治理工作。现将相关工作情况总结如下:

一、加强组织领导

在收到县纪委、县监察局相关文件后,毛里乡党委高度重视,立即成立“庸懒散”专项治理工作领导小组,由乡党委书记郑乐芳担任组长,乡长唐冲凌、党委副书记、纪委书记杨延勇担任副组长,加强对全乡“庸懒散”专项治理工作的领导。同时,领导小组根据毛里乡自身实际,制定了具有操作性的工作方案。

二、强化宣传

为在全乡营造此项工作开展的氛围,让全体群众监督此项工作的开展,确保此项工作开展取得实效,乡党委充分运用宣传栏,并召开村组干部会、群众会,大力宣传本乡加强作风建设取得的成效,及时曝光日常工作中脱岗、失职、被问责的干部,取得了良好的效果。

三、按照实施方案,开展此项工作

乡党委在成立“庸懒散”专项治理工作领导小组后,按照实

施方案,逐步稳妥地推进此项工作。一是将乡政府办公电话4851001作为投诉电话迅速向全乡公布,并认真受理和调查处理群众投诉,及时发现、纠正和解决了影响效能和作风建设的突出问题。二是通过多种形式,组织党员干部认真学习有关加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求,不断提高全乡干部思想政治素质。三是围绕影响本乡工作质量、干部形象和干群关系的突出问题开展调研,广泛听取群众意见和建议;同时,认真查找工作中存在的部分干部履职不力、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度差、损害群众利益等薄弱环节和突出问题,并进行认真梳理。四是将分析检查出来的问题,尤其是部分干部办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度差,个别干部自由散漫、上班时间做与工作无关的事等问题进行逐个解决,并加以落实整改。

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篇三 :关于专项治理“庸懒散贪”活动的工作总结

关于专项治理“庸懒散贪”活动的工作总结

根据海南省农垦设计院的统一部署和号召,我党支部(本院第三支部)结合自身情况,精心准备、认真组织,严格按照《海南省农垦设计院党员领导干部集中整治“庸懒散贪”问题专题民主生活会方案》要求,切实抓好学习讨论阶段、查找问题阶段个各项重点环节的工作,使整个支部治理庸懒散贪工作稳步推进,取得初步成效。现总结如下:

一、 展开讨论、提高认识

在集中学习和自我学习的基础上,组织全支部党员围绕“明确目标、端正态度、提能增效、促进发展”展开学习讨论。通过学习和讨论,让全体党员对治理工作的目标、内容和步骤有了明确的认识,通过“四个”中心问题增强了工作的目标、内容的意识,使全体党员在思想上有了统一观念,整体思想认识上升一个台阶。

二、 查找问题、分析原因

我党支部通过发放征求意见表的形式征求每个党员对本支部近期来在庸懒散贪方面存在的问题提出意见和建议,共发出征求意见表X份,回收X份,总体来说,本支部经过近期建设和发展,工作业绩和部分发展都是给予肯定的。同时,通过组织民主生活会,全体党员都本着实事求是的原则,结合自身情况进行自查自纠,从技术服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题,进行自我剖析、分析存在问题的根源。

三、 针对问题、严格整改

庸懒散贪具体表现在哪些方面呢?经过总结:

1、庸就是业务不精、能力不强、思路不清,长期打不开局面;安于现状,不求有功,但求无过,不愿争创一流,贻误发展时机;对上级决策和部署执行不力,看似忙忙碌碌,实则碌碌无为;只占位子,不尽责任,遇到问题绕道走,碰到矛盾就上交;平庸无为,眼界狭隘,大局意识不强,决策能力低下。

2、懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新;缺乏激情、精神不振、不思进取,工作不主动,对上级交办的事项敷衍塞责。

3、散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为。

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篇四 :学习治理庸懒散活动心得体会

《教师学习庸懒散浮拖整治材料》心得体会

昨天,我校组织全体教职工开展学习教师“庸懒散浮拖”整顿专项活动,我认真学习了此次活动的重大意义、总体要求和有关的理论材料,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、浮、拖”对实际工作带来的危害,切实增强了个人的责任意识,提高了工作热情和干劲。现就就学习活动谈谈个人的认识及心得体会。

一、是治理庸懒散须以自身思想观念为切点

随着时代的发展和社会的进步,作为一名教师所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。

首先,治理庸懒散浮拖关键之处是要从思想观念上入手是要树立正确的世界观、人生观、事业观、价值观和职业道德意识,贯彻行为规范,强调奉献精神,转变思想作风,从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,树立强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过、多事不如少一事的心态,发扬求实务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散浮拖现象。在认识的基础上,要不断加强学习,踏实工作,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱学生,热爱自己的事业,努力作好本职,开拓创新,不断进取。

其次是要坚持把自身的价值体现与教育事业的进步发展紧密联系起来,时刻将国家的、集体的、学校的和学生的利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,将治理庸懒散浮拖从个意识上升到集体共识而成为教育精神。在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动教育事业的取得新突破。

二、明确危害,剖析庸懒散贪产生原因

当前,学校确实存在“庸懒散浮拖”不良工作作风。部分教职工“避事”而不积极干事,“躲事”而不认真处事;部分管理人员在其位不谋其政、任其职不尽其责,避事、怕事、不干事,乃至平庸世故、耍奸溜滑之人。这种局部现象如果放任它继续发展,就会影响我们整个学校躯体的健康,学校中存在的“庸懒散浮拖”现象直接关系到学校的发展,它小则碍事,大则碍校。“庸懒散浮拖”现象产生原因及危害大致如下:

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篇五 :开展“懒散庸拖贪”专项治理工作总结

库车县第四中学关于开展“懒散庸拖贪”

专项治理工作的工作总结

为进一步加强作风建设,优化教育发展环境,根据《库车县教育系统开展“懒散庸拖贪”专项治理活动实施方案》(库教发[20xx]172号)精神,结合我校当前工作实际,深入扎实开展治理“懒、散、庸、拖、贪”查找问题集中整改阶段工作,我们按照“言必行、行必果”的要求,实事求是,从实际出发,扎实推进,务求实效。现将我校对这项工作的工作情况总结如下:

一、继续深化学习,增强教职工对开展这项活动的信心。

我校把学习活动贯彻活动始终,采取多种方式,深入领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实自治区第八次党代会和县第十二次党代会精神,牢固树立抓作风就是抓发展的理念,以高度的政治责任感、良好的精神状态、认真务实的作风,抓好每一个阶段的各项工作。

二、精心制定整改落实方案,落实责任。

在没一个阶段,我校都已前一阶段的自查报告为主要依据,紧紧围绕完成年度目标任务,把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容,认真研究制定整改落实方案,把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化,落实责任人,整改时限,努力做好工作。

三、集中力量解决突出问题。

根据整改落实方案,紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题,

突出解决懒散庸拖贪问题,找准突破口和切入点,集中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强,工作纪律松弛、管理不严等问题,落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括:

(一)治庸,提能力。克服平庸作风,重点治理领导干部工作主观能动性不强,对民政局决策和部署不能坚决贯彻落实;不认真履行职责,管理混乱,考核和奖惩制度不完善,导致干部碌碌无为;干部素质差,不讲标准,不讲效率,工作被动应付,质量不达标准,不研究新情况、新形势等问题。

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篇六 :公司庸懒散浮拖专项治理工作总结

***公司庸懒散浮拖专项治理工作总结

为深化党的群众路线教育实践活动整改落实,坚持作风

建设常态化、长效化,根据***党委、***公司党委的统一部署和安排,结合***公司实际,深入开展“庸、懒、散、浮、拖”专项治理活动,以加强改进作风建设与推动工作紧密结合为着力点,认真抓好各个环节的推进工作,经过不懈努力,使专项治理活动取得初步成效。

一、精心组织,狠抓落实,确保专项治理工作的顺利实

按照***党委、***公司党委的部署和要求,***公司党委

迅速启动,及时对庸懒散浮拖专项治理活动进行动员安排部署。11月x日,公司召开庸懒散浮拖专项治理动员大会,认真传达学习了***省国资委党委和***党委动员会精神及相关文件精神,以及中央相关加强从严管党及加强作风建设的相关文件精神。同时,根据《***开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,结合本公司实际,制订了《***公司开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的实施方案》,确立了治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求。结合党的群众路线教育实践活动中职工群众反映的问题,公司列出了庸懒散浮拖5个方面14条治理清单。

进一步加大活动的宣传力度,机关各职能部门、各基层

单位召开干部职工大会,层层传达开展庸懒散浮拖专项治理活动的目的和意义,引导广大干部职工进一步转变思想,转变作风,切实履行好本职岗位职责。同时利用宣传栏和新媒

体等形式,宣传庸懒散浮拖治理的主要内容和重要意义;通过更新思想观念、整肃纪律、规范工作行为、提高执行能力等措施,突出加强典型教育和警示教育,树立忠诚履职、奋发有为的精神风貌,努力营造风清气正的工作氛围。

二、务实创新,多措并举,确保专项治理工作的有序进

1、《***开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,公司

按照每一个阶段的方法步骤,认真组织干部员工进行学习,提高认识,深入查摆在作风问题上的表象,把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容,认真研究制定整改落实方案,把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化,落实责任人,整改时限。对照创新意识不强、业务水平低、服务意识差、责任感不强、工作状态差等14种具体表现,公司各级管理人员“对号入座”,一一列出了问题整改清单,制订了整改任务书和时间表。公司领导班子***人、机关和基层科级以上干部共***人上交整改任务书。

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篇七 :治理庸懒散奢工作总结

自展开“庸懒惰奢”专项整治行动以来,依照《XXX整治庸懒惰奢等不良风气工作实施方案》的具体要求,积极认真继续学习深进贯彻党的十八大精神,落实党中心关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“着力整治庸懒惰奢等不良风气”的要求,深入理解领会“四治”专项整治精神,切实明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害。通过自我剖析、找差距,全面查找我们和个人庸、懒、散、奢等方面,进一步加强人员队伍能力建设,切实增强了员工的责任意识,提升服务效力,强化管理监督,增入精益求精工作作风,振奋工作精神,有力推动了我们各项工作的展开。现对本次工作情况总结如下:

一、治理庸懒散奢须加强窗口服务人员的自身思想观念。 随着时代的发展和社会的进步,作为一名窗口服务人员所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期树立正确的世界观、权力观、事业观,从思想观念上治理庸懒散奢无疑是最为关键的切入点。

为此,我们积极组织窗口服务人员学习党的十八大精神,充分认识 “庸懒散奢”行为及其的危害性。树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化价值取向,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。

二、全面治理庸懒散奢须与实际工作情况相结合。

1、远离“庸”字,与时俱进,努力提高人员的综合素质。

庸碌无为,注定要影响工作的进度和方向。作为一名窗口服务人员,一方面,要注重加强理论修养。将理论运用到实际工作中,树立大局观念,提高处理各种复杂情况的本领和能力。另一方面,要结合工作岗位,注重员工业务知识的学习培训,巩固业务知识,大胆创新,开拓进取,使员工能够适应改革与发展的需要。

2、远离“懒”字,勤勉尽职,培养人员勤勉创业的激情。 工作中的“懒员”,延误工作,败坏风气,在一定意义上扮演着“害群之马”的角色,姑息迁就“懒员”,意味着助长恶习,势必影响团队的整体战斗力。克服懒的恶习,必须将抽象的理念要求具体化。我们通过广泛收集群众意见,认真听取群众的投诉建议,让员工认清自身实际与治理要求间的差距、不足,进而帮助发现问题并解决问题,更好地在日常工作中把握尺度,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。

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篇八 :开展“懒散庸拖贪”专项治理工作总结

永河小学关于开展“懒散庸私奢”

专项治理工作的工作总结

为进一步加强作风建设,优化教育发展环境,结合我校当前工作实际,深入扎实开展治理“懒、散、庸、私、奢”查找问题集中整改阶段工作,我们按照“言必行、行必果”的要求,实事求是,从实际出发,扎实推进,务求实效。现将我校对这项工作的工作情况总结如下:

一、继续深化学习,增强教职工对开展这项活动的信心。

我校把学习活动贯彻活动始终,采取多种方式,深入领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立抓作风就是抓发展的理念,以高度的政治责任感、良好的精神状态、认真务实的作风,抓好每一个阶段的各项工作。

二、精心制定整改落实方案,落实责任。

在每一个阶段,我校都已前一阶段的自查报告为主要依据,紧紧围绕完成年度目标任务,把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容,认真研究制定整改落实方案,把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化,落实责任人,整改时限,努力做好工作。

三、集中力量解决突出问题。

根据整改落实方案,紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题,突出解决懒散庸拖贪问题,找准突破口和切入点,集中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强,工作纪律松弛、管理不严等问题,落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩 1

效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括:

(一)治庸,提能力。克服平庸作风,重点治理领导干部工作主观能动性不强,对民政局决策和部署不能坚决贯彻落实;不认真履行职责,管理混乱,考核和奖惩制度不完善,导致干部碌碌无为;干部素质差,不讲标准,不讲效率,工作被动应付,质量不达标准,不研究新情况、新形势等问题。

(二)治懒,增效率。克服懒惰作风,重点治理没有工作激情,精神状态差,不积极履行职责,首问责任制和限时办理执行不力;办事程序不规范,工作拖拉,推诿扯皮,得过且过,对遇到的新困难和院民反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。

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