万荣县城镇中学

专项治理“吃喝不正之风”工作方案

为进一步转变工作作风，根据万教函【2013】37号文件“关于转发省纪委 省群众路线教育实践活动领导小组 省监察厅《关于印发<山西省专项治理‵吃喝不正之风′工作方案>的通知”，经校委会研究决定在全校范围内认真开展吃喝玩乐歪风专项治理活动。结合我校实际，特拟定城镇中学专项治理“吃喝不正之风”实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以全面提升教育教学质量、办人民满意教育为宗旨，全面贯彻党的十八大和省纪委、省监察厅、万荣县教育局关于专项治理“吃喝不正之风”的部署和要求，深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作，促进教育事业健康有序发展。

二、组织领导

学校专项治理“吃喝不正之风”工作领导小组：

组 长：董新平

副组长：王耀斌 孙晓峰 范小勇 秦森

成 员：王新栋 薛成刚 吴许言 王冰

学校专项治理“吃喝不正之风”工作领导小组负责学校党风廉政建设和反腐败工作的指导、组织、实施。领导小组办公室设在学校办公室，王耀斌负责办公。

三、工作任务

（一）确保重大决策部署落实

1、严明党的政治纪律。把贯彻落实上级精神以及学校工作会议精神贯穿到学校工作的全过程；坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对广大教师遵守政治纪律情况放在首位，加强对广大党员干部特别是领导干部遵守政治纪律情况的监督检查。对违反党的政治纪律的，视情节给与批评教育或组织处理，对造成严重后果的依纪依法予以惩处，确保系统广大党员干部在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。

2、加强“三重一大”的民主决策。坚持民主集中制，建立和完善领导班子科学的议事规则和决策程序，切实推行党务、政务、校务公开，提高领导班子议事决策水平。

（二）加大专项治理力度，遏制“吃喝不正之风”

1、加强作风建设。以加强作风建设为抓手，提升教师政治素质和业务素质。积极转变工作作风，提高工作效率和服务水平；整治“庸懒散、虚假浮”现象，坚决克服不作为、缓作为和乱作为等行为，有效解决作风方面的突出问题；进一步建立健全师德师风评议制度，提升教师素质和形象；围绕纠风中心工作和社会关注问题，加强跟踪督办、查办、整改。

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整治选人用人不正之风工作总结

中纪委、中组部《关于开展深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》下发后，xxx县高度重视，采取切实有效措施，精心抓好全县深入整治用人上的不正之风工作。

一是提高认识，把握整治工作方向。市委组织部深入整治用人上不正之风会议之后，xxx县高度重视，及时召开了县委常委会（扩大）会、县委组织部部务会，传达了中央、省、市委深入整治用人不正之风有关会议精神，明确了整治工作方向。成立了整治工作领导小组及办公室，进一步加强了整治工作的组织领导。同时，认真开展了自查，切实找准存在的突出问题。针对存在的问题，研究制定下发了《xxx县关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的实施方案》，进一步明确了整治工作重点。

二是制定措施，突出整治工作重点。为了进一步增强整治工作的操作性，县委明确提出了四项整改措施：一是加强对中国特色社会主义理论体系和干部选拔任用工作政策法规的学习教育，引导和督促广大干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力，坚决抵制用人上的不正之风。县委常委会（全委会）年内计划安排3次专题学习，同时举办一期科级干部学习《条例》专题培训班。二是县委组织部对近年来全县干

部选拔任用工作情况进行了一次全面“回头看”，总结经验，查找问题，逐条整改落实。三是县编委对各单位领导职数和非领导职数及进行了一次全面核定，坚持按编进人、按岗配人。四是加大《干部任用条例》执行情况检查力度，年内将对基层单位《干部任用条例》执行情况进行一次全面监督检查。

三是健全制度，确保整治工作实效。逐步建立完善干部选拔任用工作各项制度。一是建立组织人事部门深入整治用人上不正之风的工作协调会议制度，年底前召开一次全县干部监督工作联席会议，专题研究整治工作中存在的突出问题。二是逐步建立干部选拔任用工作信息公开制度。坚持在选拔干部进行任前公示的基础上，逐步向社会公开领导班子职数、职位要求和职位空缺情况，考察对象或拟任人选基本情况、干部任用结果等。三是由县委组织部牵头对全县干部选拔任用提名制度、差额选拔任用干部制度、干部选拔任用全程记实制度等三项制度进行调研，制定下发《xxx县缺位公推全程差额选任党政正职领导干部暂行办法》，进一步完善干部选拔任用工作机制。

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开发区医院

关于做好廉政建设开展医疗服务不正之风专项整治工作总结

一年来，我院为认真贯彻落实经开区社会事业管理局工作要求和开展医疗服务不正之风专项整治工作及国家卫计委加强医疗卫生行风建设“九不准”精神， 结合医院工作实际， 认真开展治理医药购销领域商业贿赂并建立长效机制，自觉将卫生行风建设工作贯穿于专项治理工作的全过程，取得了一定的成效。 现将我院关于做好廉政建设开展医疗服务不正之风专项整治工作总结如下几点：

一、领导重视，组织协调

在开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作以来，我院领导班子高度重视此项工作，多次召开专项会议，研究制定具体工作方案，成立领导小组，由办公室具体负责医院治理商业贿赂工作具体事宜。

二、加强教育，提高认识

1、是加强职工的职业道德和法制教育。为了做好治理商业贿赂专项工作，我院专门组织召开了动员大会，组织全院医务人员学习纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作方面有关文件和材料，宣传党和国家有关政策和法律法规，根据经开区社会事业管理局工作要求同时结合医院实际深入开展治理商业贿赂活动的深入开展奠定了坚实的思

想基础。

2、是抓好警示教育。充分利用查处发生在身边的典型案例和新闻媒体披露的大案要案，适时开展警示教育。开展“以案说纪、以案说法”教育活动，教育广大医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立依法执业和自觉抵制商业贿赂的良好风气。

三、措施有力，方法得当

1、是向院内外重新公布了举报电话和疗区及门急诊设立投诉举报箱，主动接受社会各界的监督。

2、是加强药事管理委员会职责。健全药事管理工作的规章制度并监督实施，促进合理用药，规范化全院用药计划，结合抗菌药专项治理工作，对全院抗生素使用进行自纠自查 。

3、是严格执行价格政策，规范医疗收费行为。 不定期开展价格执行情况检查。定期向社会公布有关医疗服务信息价格。 没有发现违纪违规行为。

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联城镇卫生院

规范医疗行为自查自纠总结

纠正行业不正之风专项治理工作，贯彻落实县委、县卫生局有关专题会议精神，进一步认清形势，明确目标，扎实开展好“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动和以“纠正医药购销、医疗服务中不正之风”为重点的纠风工作专项治理工作，在广大医务人员中进一步开展好弘扬白求恩精神，争做白求恩式的好医生的活动。

一、进一步增强开展医院管理年和纠正行业不正之风专项治理的紧迫感和责任感。

1、着力从贯彻党的群众路线教育实践活动精神和提高党的执政能力，永葆共 产 党员先进性的高度来认识加强医院规范管理，强化纠风工作的重要性。

在日常工作中，我们的医务人员为了挽救患者的生命，常常超负荷工作，确实保护了群众的利益和生命安全。但是我们也应该清醒地看到，目前医疗卫生行业确实存在一些亟待解决的问题，少数医务人员存在收红包、拿回扣、开大处方等现象，不仅损害了人民群众的切身利益，也败坏了医疗卫生行业的良好形象，引起了部分群众的不满。面对这些问题，我们不能回避，不能推托，不能视而不见，而要从贯彻落实党的群众路线教育实践活动的精神和“立党为公、执政为民”的高度，以对人民群众高度负责的精神，采取强有力措施，持之

以恒地强化医院管理，推进医院的行风建设工作。

2、着力从维护卫生改革与发展全局的高度来认识加强医院规范管理，强化纠风工作的必要性。

要保证卫生事业健康持续快速发展，不但要有好的政策措施，还必须把握两条：一是要建立一支过得硬的医院管理和专业技术队伍；二是要营造一个各方面关心支持医院工作的良好社会环境。当前存在的一些不正之风，可能给医院和医务人员带来一时的“蝇头小利”，但从长远来看，是卫生事业的消蚀剂，也是卫生队伍的腐蚀剂，如果任其发展，不仅损害广大人民群众的利益，也会毁了卫生队伍，毁了卫生事业。

3、着力从抢抓发展机遇的高度来认识加强医院规范管理，强化纠风工作的迫切性。

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xxx医院

关于治理商业贿赂工作总结

为坚决纠正医疗卫生不正之风，维护人民群众的切身利

益，根据上级部门文件精神，我院紧紧围绕深化医药卫生体制改革工作大局，坚持标本兼治、纠建并举，着力规范药品流通秩序、理顺医药价格关系、提高医疗服务质量，确保医药卫生体制改革政策措施贯彻落实，切实纠正医疗卫生损害群众利益的突出问题，缓解群众“看病难、看病贵”问题。我院根据实际情况，认真对医疗卫生不正之风开展了自查自

纠、警示教育、监督检查工作，现将开展工作情况总结如下：

一、建立健全药事管理委员会

为加强我院医药购销领域专项治理工作的开展， 我院

成立了以xxx院长为组长、xxx副院长为副组长、相关科室主任为组员的药事管理委员会，确保我院开展治理商业贿赂工作能够很好的落实。

二、明确治理重点、真抓实干、确保实效

在治理中，我们紧紧抓住解决公益性强、与人民群众切

身利益密切相关、严重破坏正常医药购销秩序的问题。

1、进一步规范药品采购秩序。我院将继续推行药品网

上集中采购制度，要求药品采购人员必须按照云南省基本药物网上采购平台进行采购。同时加强药品采购配送#5@p的监 1

管。坚决杜绝药品购销环节中一切违规，违纪现象的发生。

2、健全我院购药制度。进一步健全我院各项规章制度，进一步完善技术操作，进一步硬化服务质量监控。进一步规范治疗室建设和病历文书书写。进一步落实医德医风考评制度，医务人员服务态度得到了进一步改善。

3、加大宣传力度，增强医务人员的行风建设意识，在

药品耗材购销中也未发生过拿回扣、收取劳务费、好处费、提成等违纪、违规现象，从而进一步规范了购销行为，确保了购销活动的正常进行。

4、严格控制医生的处方值，严禁开大处方、泡沫处方，黑心处方，定期不定期抽查处方，严格控制医疗单位的处方值，一旦发现医务人员开大处方就会被严肃查处。

5、大力规范收费和诊疗服务行为。进一步加强收费管理，做好服务项目、药品、耗材等价格信息的公开，严格实行医药费用查询制和住院费用清单制，提高收费透明度。

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关于20xx年度深入整治用人上不正之风工作情况的报告

市委组织部：

根据你部淮组通字[20xx]2号文件要求，我局结合自身实际，对一年来，全局开展深入整治用人上不正之风工作情况进行了认真总结，现报告如下：

一、认真开展学习教育、构筑思想防线

《干部任用条例》是新时期党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。本着“领导干部要熟悉，组织人事干部要精通，一般干部要了解”的原则，市水利局党组始终把学习贯彻《干部任用条例》作为一项长期的基础性工作来抓。每年一次的局党组领导干部专题民主生活会上，都将贯彻执行《干部任用条例》作为一项重要内容，开展学习和检查对照。在部署全局工作和重点工作时，坚持把学习贯彻《干部任用条例》、加强水利系统干部队伍建设作为“核心工程”加以强调。此外，我局还组织党员领导干部认真学习了淮组通字[20xx]69、淮组通字[20xx]86号等相关文件。通过学习，使他们进一步树

立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢整治用人不正之风的防线。

二、建立健全机制，落实责任

局党组先后修改完善了市水利局《中心组学习制度》、《党风廉政建设责任制》、《重大项目决策制度》，做到用制度规范选拔任用干部行为。严格执行《干部任用条例》，在干部选拔任用上做到“三个坚持”，即坚持党管干部的原则，坚持“以德为先、德才兼备”的用人标准，坚持民主集中制和按章办事的原则。同时将干部选拔任用工作和整治用人上不正之风的满意度，作为考核局党组工作实绩的重要指标，明确了党政主要领导负总责，组织干部人事部门具体负责，考察组对考察的真实性负责，做到层层负责，严格把关，保证选人用人的质量。

三、切实加强监督、提高选人用人公信度

一年来，局党组把整治用人上不正之风、提高选人用人公信度作为干部监督工作的首要任务和目标，进一步提高选人用人的公信度。局党组严格执行《党内监督条例》、《干部任用条例》等相关法规，加强干部选拔任用工作的民主监督，保证党员和群众充分行使对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。切实加强党内民主监督、群众监督和社会舆论监督，为营造风清气正的用人环境，局党组完善并严格执行讨论决定干部任免事项的议事规则和程序，干部选拔任用严格

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20xx年关于纠正药品购销和医疗服务中不正之风专项治理工作的总

结

- XX 市人力资源和社会保障局 20xx年关于纠正药品购销和医疗服务中不 正之风治理工作的总结 随着我市社会医疗保障体系的不断完善,基本医疗保险 制度的稳步推进,我市已形成由城镇职工基本医疗保险、生 育保险、城镇居民基本医疗保险三大险种的医疗保障就医网 络。今年以来,我局以维护参保职工群众切身利益为目的, 以规范定点单位医疗服务行为,督促其按照有关规定购销医 保范围药品为重点,以加强教育、完善制度、强化监督为手 段,严格按照 XX 市有关纠正药品购销和医疗服务中不正之 风治理工作的有关要求,在我局职责范围内,进一步加大医 疗保险工作管理力度,切实减轻了参保人员看病就医的经济 压力,很大程度上缓解了老百姓看病难、看病贵的问题。现 将有关工作总结汇报如下: 一、工作措施 (一)以加强自身建设为基础,转变观念,树立良好队 伍形象。医疗保险工作是直接为企事业单位和群众服务的基 层单位,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,建立一支高素 质的医疗保障队伍是做好此项工作的基础。我们一方面注重 加强自身素质建设,不断转变观念转变对管理对象的认识, 把定点医疗单位看作既是管理对象更是服务对象,进一步提 - 2 - 高了医保队伍的整体素质;另一方面加强定点单位管理,从 源头上预防和治理药品购销及医疗服务中的不正之风,为构 建全民社会医疗保障体系提供了强有力的思想保障。 (二)以制度为依托,进一步强

化内部管理制度。我市 医疗保险基金总量大,参保人员多,只有在完善制度、强化 管理、优化服务上下功夫,才能确保医疗费用的合理支出, 基金的安全运行。在日常工作中,我们通过抓住工作中 "管 理"和"服务"两个重点,在社会上树立了?1?7?1?7?1?7疗保险工作高 效、服务到位、廉洁奉公的良好形象。 一是坚持财务管理制度。严格执行"收支两条线"财会 管理制度,按时足额将征收的医保基金缴入财政专户。在医 保基金管理上分工明确,从严管理,责任到人,岗位层层把 关,相互监督,相互制约,有效得杜绝了违规违纪行为的发 生,增强了工作人员的事业心和责任感。 二是坚持政务公开制度。在日常工作中我们注重宣传工 作,通过印发宣传资料等形式,重点介绍各类医疗保险的缴 费基数、缴费比例、报销范围、报销比例等与参保职工群众 切身利益密切相关的内容,让群众了解政策,清清楚楚缴费, 明明白白报销,在费用报销中实行电脑结算,做到了报销公 平、公开、公正。 三是坚持岗位责任制度。医保中心下属各科室、各岗位 都明确具体工作职责,职工之间相互监督、秉公办事。通过 - 3 - 制?1?7?1?7?1?7上得严格要求,有效制止各种违法违纪行为的发生,不 给违法违纪人员可乘之机。同时不定期开展岗位轮换,既使 职工熟悉了各岗位的业务,又避免了一个人长期在一个岗位 工作带来的弊端。 (三)加强日常监管,督促定点医疗机构履行协议。近年来在与定点医院、定点零售药店签订服务协议的基础上, 针对在服务管理中出现的新情况、新问题,我们进一步完善 定点医院、零售药店医疗保险服务协议条款,细化了协议内 容,督促其不断提高医疗保险服务

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