******局

“两转两提”工作总结

为认真贯彻落实省委八届八次会议精神、省政府第一次全体会议精神和三门峡市委、市政府的工作部署和***委、县政府的要求，按照***人民政府《关于认真开展“两转两提”工作的安排意见》，我局开展了以“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”为主要内容的“两转两提”工作，现就活动开展情况汇报如下：

一、健全组织，加强领导

***人民政府《关于认真开展“两转两提”工作的安排意见》下发后后，***局迅速行动，立即召开局班子成员及二级机构负责人参加的专题会议，对机关效能建设年活动进行研究部署，一是制定了《******局关于开展“两转两提”工作的实施意见》和《“两转两提”工作任务分解》，成立了以党组书记、局长为组长的***局“两转两提”工作领导小组，严格落实一把手责任制，明确各单位和部门负责人为本单位和部门“两转两提”工作第一责任人，要切实做好表率，带头抓作风、抓效能、抓转变,带动机关作风的转变和工作效能的整体提升。二是组织召开了全局干部职工参加的“两转两提”工作动员大会，认真学习了***人民政府《关于认真开展“两转两提”工作的安排意见》，使广大干部职工充分认识开展“两转两提”工作

的重要意义。要求全体干部职工深刻认识当前开展这项工作的重要性，明确自身的责任和开展“两转两提”工作的总体要求、方法步骤、工作重点，从而进一步增强自觉性，积极参与到这项活动中。从而在全局营造出良好的氛围，为全面开展“两转两提”工作奠定了强有力的思想基础。

二、强化教育，提高素质

为了切实提高干部职工的业务素质和工作能力，我们把强化人员培训放在首位。一是强化思想政治教育，以党的十七大精神和科学发展观为主要内容；二是强化法制教育，以《行政诉讼法》、《行政许可法》、《公务员法》和***兽医法律法规为主要内容；三是强化党纪、政纪教育，以《中国共 产 党党内监督条例(试行)》与《中国共 产 党纪律处分条例》为主要内容；四是强化职业道德、礼仪规范教育；五是强化业务培训，以***兽医专业知识和操作技能为主要内容。通过强化培训，使***兽医队伍的政治素质、业务水平、服务能力都有了普遍提高，干部职工人人讲政治、顾大局、懂政策、熟业务、守法纪、肯奉献的初步形成，全局干部职工工作效率、服务质量明显好转，***局执政能力和工作效能明显增强。

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“两提两转”活动个人总结

今年县委、县政府在全县教育系统开展“两提两转”教育活动，在这项活动中，我扎实学习专业知识，不断提高自身素质，持续转变教育方式，努力提升教育水平，努力为商城教育事业发展做出自己的贡献。

一、着力加强学习

我明白，教育是伟大的事业，教师是光荣的职业。教师是爱的传播者，是知识的传授者，是良好文明行为的示范者，是社会事业发展的推动和促进者。作为一名人民教师，要想履行好自己的职责，成为一名受人尊敬和公认的辛勤园丁，就必须勤于学习，善于学习，着力提升自身的思想道德修养和综合能力素质。

二、着力提升师德

通过两转两提，我明白，怎么去当爱的传播者，怎么把人间的大爱小爱传播给孩子，让孩子知道什么是爱；怎么把所需要的知识传授给孩子，让孩子成为一个有能力的人，一个有良好文明道德和行为习惯的人，一个对社会有用的人，这是广大教师和家长的共同责任。作为一名教师，如果不知道什么是爱，不会去传播知识，没有一个良好的道德文明习惯，就不能教育好孩子，就不会赢得学生、家长和社会的尊敬。人们常说，老师就是父母，这说明老师对孩子的成长成人成才很重要，就像孩子的亲生父母一样。实践证明：一个具有良好思想道德修养的人，必然是一个有爱心、有责任心、有事业心、有进取心的人，必然是一个关心人、体贴人、帮助人、理解人、同情人、怜悯人的人。所以，每一位教师都要身体力行，自觉提升自身的思想道德修养。

三、着力转变教育理念

我们的教育由应试教育向素质教育转变、由知识教育向能力教育转变，这就是我县今后教育工作的风向标。一个人即使有满腹经纶，如果不能将它转化为实际能力，踏入社会后什么都不会干，那他就是一个没用的人。现在整个社会的用人观正在发生着改变，人们不在乎你的学历有多高，关键看你的能力有多强。我们提倡素质教育，就是要让孩子们将书本知识转化为能力，转化为求生存、谋发展的本领。要实现这个目标，学校和教师必须转变教育教学理念，适时开展感恩教育，让孩子们知道感恩、懂得感恩、乐于感恩，从内心深处感恩父母、感恩社会、感恩国家。孩子们会感恩，就会有爱心。孩子们有爱心，就会处处充满爱，整个社会就会变得更加文明、和谐、幸福。要积极引导学生树立正确的劳动观，让他们真正明白劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最幸福、劳动最健康、劳动最快乐，从而自觉尊重劳动，真心热爱劳动，积极参与劳动。

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许昌市旅游局（外侨办）“两转两提”

活 动 总 结

根据市“两转两提”活动领导小组办公室要求，为积极推进以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能和提高公务员素质为重点的“两转两提”工作的顺利开展，我局结合工作实际，认真制定了实施方案。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以开展“大力弘扬许昌精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机，以全市十六个文化旅游产业重点项目取得新突破为目的，通过推进行政管理体制改革、深化行政审批制度改革等各项措施，加快转变工作作风，进一步提高行政效能和公务员素质。经过一段时间的努力，目前，我局工作效率显著提高，服务型政府建设取得明显成效，人民群众对我局工作更加满意。现将工作开展情况总结如下：

一、贯彻落实全市各县（市、区）、市直部门主要负责人会议精神情况。

市旅游局通过召开领导班子会议，专题传达贯彻11月13日全市各县（市、区）、市直部门主要负责人会议精神。一是认真传达学习，要求深入研究，吃透会议精神；二是成立项目领导小组，由党组书记、局长马发友任组长，各位副局长任副组长，李延伟副局长兼办公室主任，全面负责选择上报项目申请资金事宜；三是与国家发展改革委员会、省市 1

发展改革部门和国家旅游局、省旅游局有关领导进行初步回报、沟通；四是认真梳理文化旅游产业重点项目，迅速开展项目申报，紧盯项目申报进展情况，帮助神垕古镇旅游综合开发项目争取到国家专项建设资金550万元；五是动员全局员工迅速行动，积极投入该项工作当中。调动一切可以调动的力量，争取在项目申报和建设工作中做出新的成绩和贡献。

二、转变政府职能情况

一是积极稳妥地推进机构改革。按照精简、统一、效能的原则，在调研的基础上，研究提出我局“三定”（定职能、定机构、定编制）方案的建议，明确管理职权，理顺管理体制，规范机构设置，着力解决权责脱节、职责交叉、执法缺乏必要条件等问题，形成权责明确、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的管理体制和运行机制。

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市建委“两转两提”工作进展情况汇报

按照市政府第88次常务会议安排,市建委在全系统深入开展了以“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质”为核心的“两转两提”活动。通过宣传动员、边查边改等阶段的工作，已经取得了初步的成果。现将活动开展情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织

为加强对活动领导，我委成立了以委党委书记、主任徐延杰为组长，其他班子成员为副组长，委属各单位一把手为成员的“两转两提”活动领导小组，负责对活动的统一领导。领导小组下设办公室，办公室下设综合组和督察组，综合组负责活动的组织、宣传等日常工作，督察组负责活动的检查、考核、验收等工作。委党委召开专题会议，对“两转两提”主题活动进行全面动员部署，制定了切实可行的《实施方案》。《实施方案》围绕创建国家园林城市、国家卫生城市的目标，以全面推进服务型机关建设，促进观念的大变革、作风的大转变、机制的大创新，全面推动科学发展，努力促进社会和谐，努力实现我市城市建设的新跨越为主要目标。委属各单位、各部门也采取多种形式，积极有效的进行了宣传动员，并及时向领导小组办公室报送了开展活动的具体方 - 1 -

案，在全委形成了开展“两转两提”工作的良好氛围和齐抓共管的工作机制。

二、深化建设行政审批制度改革，加强服务大厅窗口建设，提高行政服务效能。

今年以来，按照《行政许可法》的规定和《平顶山市建设项目联合办理暂行办法》的要求，我委对全系统现有的行政许可审批项目进行了再次清理、整顿。建委系统目前进入审批中心窗口的项目共有52项，通过清理、排查，没有发现窗口授权不明，双轨运行、体外循环的现象。在以后的工作中，我们将对这保留的52项行政许可审批项目再提速，深化我委行政审批权的改革，强力推进审批职能整合，切实做到“两集中、两到位”，即各单位的审批职能和审批服务事项向审批服务窗口集中；各单位的进厅项目要到位，对窗口的授权要到位。

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×××

“转作风、提效能、促转型”主题活动工作总结

根据市委、市政府《关于在全市开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见》和院《转作风、提效能、促转型主题活动的实施方案》的文件精神，结合我×工作实际，从 20xx年x月开始到年底，在机关党总支开展“转作风、提效能、促转型”主题活动。具体工作如下：

一、 ××ד转、提、促”主题活动的指导思想和总体目标 机关党总支“转作风、提效能、促转型”主题活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照学院关于加强作风建设、效能建设的要求和学院党委关于开展“保持党的纯洁性”教育活动的统一部署，结合×××工作实际，以“转作风、提效能、促转型”为主题，以治理“庸、懒、散、软”为内容，以深化体制、机制、制度改革为动力，以绩效管理和民主考评为手段 ，进一步转变工作作风，提升后勤服务工作效能和水平。

二、××ד转、提、促”主题活动活动范围和方法步骤 ××ד转作风、提效能、促转型”主题活动主要分四个阶段

（一）、“转、提、促”主题活动动员部署

×××于20xx年x月召开动员会议，对“转作风、提效能、促转型”主题活动进行动员部署。要求全体职工要认真组织学习学院动员会议和文件精神，结合每个人的工作实际，对“转作风、提效能、促转型”主题活动进行再动员再部署，成立主题活动领导小组，制定具体工作方案。明确

开展主题活动的指导思想、工作目标、主要内容和方法步骤，充分认识开展主题活动的重要性和必要性，切实增强搞好主题活动的自觉性和责任感。

（二）、成立了×××开展“转、提、促”主题活动领导机构

领导小组成员有：

组长： ×××

成员：×××、×××、×××、

（三）“转、提、促”主题活动自查整改工作

在6月—8月间，×××广泛征求广大教职工对开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见，接受师生员工对后勤服务工作作风、办事效率、服务态度等方面问题的投诉和建议。对群众投诉的问题，及时进行调查核实和处理。通过自己找、别人提、领导点、社会评等方式，认真查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发展、示范建设的突出问题，认真研究整改意见，制定整改措施，形成治理“庸、懒、散、软”的长效机制。

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转变行风提高工作效能工作总结

xxxxx小学

20xx年x月x日

转变行风提高工作效能工作总结 为贯彻落实上级相关部门转变干部作风、加强工作效能建设活动的会议精神，按照《扶余市转行业作风提高工作效能工作方案》要求，努力创建师生满意的服务型机关，提高学校服务工作水平，学校深入开展了加强和改进转变行风提高工作效能作风建设活动，活动收到了预期的效果。为了能更好地开展此项工作，特对本次活动进行总结。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以深入学习宣传、贯彻十八大精神为契机，以“转变行风，提高工作效能”为主题。认真贯彻落实上级及学校关于加强和改进行风建设的有关精神，以增强服务意识和服务能力、提高服务水平和服务质量为中心，以务求服务实效为重点；以学校工作现存的问题为着力点，以师生反映的突出问题为突破口，制订有效措施，加强工作作风建设；进一步增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，更好地为各科室服务、为师生服务，创建师生满意的服务型学校。

二、主要目标

1、思想作风明显提高。坚持把思想作风建设摆在首位，建立学习型教职工队伍，促使教职工开阔眼界、开阔思路；学校形成了用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路，更新思想观念和思想方法，推动机关服务工作的不断创新。

2、工作作风明显转变。进一步形成“求真务实、勤政高效、攻坚破难、深入师生，倡导调查研究之风；认真对待师生所反映的真实情况、真实想法，虚心接受师生反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。

3、综合协调能力明显增强。围绕提高服务质量和工作效率这一目标，在工作中，加强计划性，富于创造性，增强协调性，善抓关键环节，缩短办事流程；加强与各科室的联系与教职工的沟通，建立健全规章制度，使各室各项工作进一步科学化、制度化、规范化。

4、服务师生的水平有明显提高。要把学校建设成服务型机关，一切为师生服务，让师生满意。围绕学校工作大局，处处率先垂范，事事以身作则；接待来访要文明用语，热情周到，严格首问负责制，努力推进学校服务工作再上新台阶。

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20xx年草原乡后进村转化第二阶段

工作总结

按照县委组织部深入开展后进村转化提升工作的各项要求，切实解决后进村党组织不适应、不符合科学发展观的突出问题，整体推进农村基层党组织建设，草原乡党委认真贯彻落实后进村转化工作文件精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，着力对我乡草原村进行了转化提升，现将第二阶段转化提升工作总结如下：

一、后进转化提升工作的基本情况

草原村位于松潘县城西北部，距县城165公里，海拔3270米，西北与红原县的色地乡和阿木乡相接，幅员面积为68.6万亩，可利用草场面积49.80万亩，是全县唯一的一个纯牧乡。

全乡辖一个行政村，5个村民小组。20xx年，全乡经济总收入为968.6万元，人均纯收入4848元。该村原来一直以游牧生活为主，20xx年实行牧民定居工程后集中搬迁至冬牧场。全村党员24人，村支部委员3人，村委会委员7人。

草原乡属于偏远乡镇，距离县城较远，长期受区位、地域、民族传统习习俗等制约，村组干部文化素质整体不高，在基层组织建设工作中，存在一些问题和不足：一是个别村组干部宗旨意识淡薄，自以为一乡一村，没有可比性，做好做坏一个样，满足于现状，不思进取。二是村级组织缺乏凝聚力和活力，影响了组

织战斗力的发挥，制约了农村各项工作的开展。三是学习抓得不实，长期游牧生产生活条件的限制，村组干部在文化理论学习方面时间不够，思想不够解放，带头致富本领不够强。四是村集体经济薄弱。

二、转化提升主要措施和成效

针对我乡草原村存在的问题，成立了以副县长、公安局局长纪显刚为组长，乡党委书记尕让泽仁为副组长的转化提升工作领导小组，健全了副县长亲自抓、包组领导具体抓、领导小组共同抓的工作机制，以整体合力推动转化提升工作深入开展。

（一）强化领导包组，加大了帮扶力度。明确要求包组领导每周到组调研指导工作不少于1次，每季度为组解决实际问题不少于4个。同时，要求领导成员承诺具体的帮扶措施和帮扶目标，落实了责任制。

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