某某镇“公调对接”工作情况汇报
某某镇综治办公室
为有效应对近年来各类矛盾递增式增长的趋势,某某镇紧跟上级要求,结合自身实际情况,积极开展公调对接工作探索,有效推进“派驻式”人民调解室完善开展,现就开展情况汇报如下:
一、相关推进措施。一是成立组织。根据上级文件精神,某某镇迅速成立了以主要领导挂帅,分管领导任组长,派出所、综治办、司法所、调解委、信访办等相关部门负责人任成员的公调对接领导小组,负责相关工作的推进落实。二是人员选派。经过组织筛选、群众推荐,初步确定xx、xx、xx三位同志为初步人选,xx、xx二同志系我镇事业单位工作人员,xx同志为专司法矫正职工作者。三是完善制度。工作制度建立方面,镇司法所、派出所、综治办在互相协调沟通的基础上,不断完善各项工作机制,探索完善联络员制度、重大纠纷联动联调制度、统一考核制度、档案管理制度等,做到运作有保障。
二、存在问题。一是对接不到位。相关网络尚未完全形成,与镇、村两级调解组织尚未完全实现互补对接。二是办公场地有待完善。办公室相关配套设施不到位,打印机、电脑、空调及相关办公用品尚未配备到位。三是调解影响小。群众不了解调解组织运作情况,自身声音也偏弱,宣传力度不足,自身做法、工作机制也没有很好与社会接轨,导致目前影响偏小,处
理的调解案例偏少。
三、下一步工作打算。一是办公场所配套到位。办公室各项办公设施、接待用具配套到位,制度上墙,工作流程、意见箱配备齐全。二是强化宣传工作。将调解工作影响力进一步拓宽扩张,加大媒体宣传力度,把公调对接工作的做法、创新之处向社会广泛宣传,提高群众了解和接受程度,保障工作平稳有序推进。三是制度再完善。进一步完善相关工作制度,优化工作流程,提升工作效率,保障制度贴近实际、贴近群众,易于执行。四是加大人员培训。通过与上级部门对接,邀请相关专家对工作内容、工作细节及注意问题等进行全方位、多角度培训,提升工作人员提升服务大局、服务人民水平。
…… …… 余下全文