篇一 :村支部换届工作总结

中共茅坪镇委员会

关于村党支部换届工作的总结

县委组织部:

我茅坪镇党委辖15个党支部,279名党员,其中农村支部11个,农民党员207名。根据县上安排,我镇从8月初开始进行农村党支部换届工作,经过镇党委周密安排,各村支部精心准备,全体党员干部努力工作,广大群众积极参与支持,截止9月18号,我镇11个村支部全部圆满完成了换届工作任务。本次换届工作我镇各村均采用“两推一选”的办法,推选出党支部委员35人,其中女委员1人;委员中年龄最大的58岁,最小的35岁,平均年龄44岁,高中以上文化程度23人,占66%,无初中以下文化程度;推选出党支部书记11人,副书记1人,其中高中以上文化程度9人,占75%,年龄最大的58岁,年龄最小的39岁,平均年龄48岁。支部换届的圆满成功为我镇农村的稳定奠定了良好的组织基础。现将村党支部换届工作总结如下:

一、 党委组织周密,准备工作充分

党委认真分析各村实际情况,对村级支部班子三年来的工作进行了综合研究评价,认为从总体上看各村党支部在经济建设和新农村建设中发挥了战斗堡垒作用,能够带领和团结广大

群众坚持发展、稳定两大主题,领导村委会班子搞好各项工作,因此,确定了“稳定大局保证支部班子工作的连续性,个别调整提高支部班子战斗力”的方针,分层次召开动员会进行精心安排部署。一是党委认真学习县上关于支部换届的安排意见,领会新精神,统一认识、统一口径,对于有疑惑、有不理解的问题坚持请示上级、集体研究形成一致意见;二是在充分吃透精神的基础上以党委文件对我镇支部换届进行详细安排,明确换届的方法步骤、主导思想,并成立了支部换届领导小组和包村指导组,夯实村支部和指导组的主要工作职责;三是召开机关会议和村干部会议,对操作细节做了具体安排,确保支部换届严格按照规定程序进行;四是做好宣传动员,要求各村支部采取有效措施加强宣传,扩大群众知晓率,争取党员群众的支持,发扬党内民主。为使换届工作顺利开展,各村在换届前全面清理村级财务,向群众实事求是地公布清财结果,消除群众误解,减少干群矛盾,镇党委向各村派驻清财督查组,要求支部换届必须在清财结束后进行。精心的组织和充分的准备为支部换届顺利进行打下了良好的基础。

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篇二 :机关党支部换届工作总结

机关党支部换届工作总结

机关党支部自20xx年经支部党员大会选举,校党委审批组建以来,支部一班人在校党委、校委领导的关心指导下,团结和带领机关党员群众,认真贯彻落实校党委、校委的指示精神,结合学校的中心工作,按照机关工作的特点,不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断提高党员干部的党性原则和觉悟水平,努力打造团结统一的先进群体;不断加强支部自身建设,按照团结、规范、务实、高效的标准和原则,把党支部的各项工作推向一个新的水平,并取得了很大的成绩。下面,我把党支部近几年来工作和建设的基本情况作如下回顾:

一、开展工作的基本情况

机关党支部现有党员17名,由我兼任党支部书记,张正保、田年雄同志分别兼任宣传和组织委员,划分两个党小组,校领导何尹和朱启勇同志参加支部的学习及各项活动,新近成立的机关党委和工会一并参加支部学习及各项活动。

1、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。

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思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动党的其它建设的根本建设,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中,党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位,把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,把党性原则和先进性的发挥结合起来,从而培养和形成机关支部团结、务实、协作、高效的新风尚和特点,并在学校支部建设中起到了良好的示范带头作风。

加强党员干部的思想理论学习,一直是机关支部的一项重要任务。近几年来,按照校党委、校委和机关党委的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共 产 党章程》、保持共 产 党员先进性系列论述、党的十六大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,同时把理论学习和学校中心工作及本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,三年来机关党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试3次,学习的理论文章和篇目达到21篇, 2

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篇三 :村党支部三年换届工作总结

联民村党支部换届工作总结

回顾我村党支部三年来的工作,在镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进。结合我村党建工作的实际,不断加强党务建设,充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用,组织和带领全村党员干部群众,落实镇党委、政府的各项安排,并在过去的三年中取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:

一、加强党员思想和教育建设,增强党组织的凝聚力。 在镇党委、政府的关心指导下,我村党支部切实加强党员思想建设,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,在重大问题的关键时刻和政治工作中能够经得住考验。用政治理论学习来进一步解放思想、更新观念、激活思维。在全村形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气,决心努力做好各项工作,为推进社会主义现代化建设作出自己应有的贡献。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设,并组织党员干部开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐,不断增强党员干部拒腐防变能力,在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。

着力搞好党员队伍建设,开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署,深入学习实践科学发展观活动,开展好“创先争优”活动,进一步调动和激发广大党员积极性创造性;加强学习型党支部建设,依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习,初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围,制定远程教育工作计划,开展政治理论学习,为新形势下卓有成效地开展党员教育,发展农村经济提供了新途径,使广大党员增长了知识,大大提高了党员的自身素质。

二、以领导班子为重点,加强党的组织建设。

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篇四 :印台区村党支部换届选举工作总结

铜印基办发(2005)03号

关于呈报《铜川市印台区村党支部(总支)

换届选举工作总结》的报告

市委基层办:

现将《铜川市印台区村党支部(总支)换届选举工作总结》随文呈报,请审阅。

中共铜川市印台区委农村基层组织

建设领导小组办公室

二00五年六月三十日

印台区村党支部(总支)换届选举工作总结

按照铜基办发(2005)03号文件精神,区委高度重视、明确目标、夯实责任、精心组织、认真实施,严格按照“双推双票公示制”的办法,从今年4月份开始对我区村党支部进行了换届选举。现将换届选举工作总结如下:

一、加强组织领导,周密安排部署

为了加强组织领导,为全区第六次村民委员会换届选举提供坚强的组织保证,区委组织部、基层办及时制定印发了《印台区村党支部(总支)换届选举工作实施方案》,并于4月28日召开了全区基层组织工作会议,重点是对村党支部换届选举工作做了进一步的安排部署。要求各乡镇、城关办事处党委要结合实际,按照要求,制定村党支部换届选举工作实施方案。成立村党支部换届选举工作领导小组,明确乡镇党委书记第一责任人和乡镇主要领导具体负责人的责任。做到早动手、早安排,精心组织、周密部署。为了确保此项工作顺利开展,区委组织部、基层办多次深入乡镇、村组进行检查 2

指导,及时掌握村党支部换届选举的进展情况,发现问题,及时给予纠正、解决。使整个换届选举工作扎实有效的开展。

二、加强学习,统一思想,提高认识,做好村党支部换届选举准备工作

为了做好村党支部换届选举工作,着重提前做好以下三点:

一是抓学习。村党支部换届选举要按照《中国共 产 党党章》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共 产 党农村基层组织工作条例》中的有关规定,严格程序,依法进行。为此,各乡镇、城关办事处党委在明确具体负责人的同时,首先对这些负责同志进行了全面的教育培训。主要学习了村党支部换届选举中的有关规定及“双推双票公示制”的实施办法,进一步增强党员干部在村党支部换届选举中法律意识、责任意识、大局意识。

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篇五 :坑镇村级党支部换届选举工作总结

村级党支部换届选举工作总结

为了加强我镇村级组织建设,增强村级党支部的群众基础,提高党支部的凝聚力、战斗力,扩大群众参与权、推荐权和监督权,使党内公认与党外公认有机结合,按照佳办发

[2011]23号文件的要求,结合我镇实际,制定了《***村级党支部换届选举实施方案》,并根据方案要求,严格程序,按照“两推一选”的要求,全镇31个村经历党员民主推荐、村民代表民主推荐、推荐人选资格审查、公示、党委审批、党员大会选举,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会。全镇31个村党支部的换届选举工作顺利结束,达到预期目的。

一、 基本情况

***共有31个行政村党支部,农村党员359名,本次参加党内民主推荐的党员数326人。推荐支部书记候选人初步人选62名,委员候选人初步人选93名。31个行政村党支部换届后共产生书记31名。选任大学生村官任书记1人、下派干部2人到村任村党支部书记;选任2名大学生村官分别任村党支部副书记、委员。

支部年龄结构情况:年龄在45岁及以下5人,占16%;45-55岁13人,占42 %,56岁以上13人,占42%。支部委员共62人,支部委员45岁及以下10人,占16%,45-55岁29人,占46.8%,56岁及以上23人,占37.2%;

支部文化程度情况:在书记中大专及以上3人,占10%;中专0人,高中14人,占45%,初中及以下14人,占45%;委员中大专及以上8人,占13%;中专2人,占3%;高中20人,占32 %,初中及以下32人,占52 %。

新一届党支部共调整了书记14名,连任的支部书记17名,连任支部委员32名。通过“两推一选”,无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上,均有了较大的提高,一些政治坚定、有能力、有水平的党员脱颖而出进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

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篇六 :村党支部换届选举工作总结

为了加强徐术坡村的党组织建设,增强村党支部的群众基础,扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照乡党委、政府的有关要求,结合本村实际,在本届党组织换届选举中,党支部采用“两推一选”办法进行换届选举,选举过程中始终保持公平公正。截止20xx年x月x日,在乡党委、政府的重视关心下,在村两委及党员群众的积极配合努力下,本村党支部换届选举工作顺利结束,无论是选举过程还是选举结果,都基本达到了选举的预期目的。

一、基本情况

徐术坡村地处双溪桥乡东北角,与慈利县金岩土家族乡、永定区三岔乡、沅古坪镇相邻。全村共有188户人家,总人口594人。本支部共有正式党员28名,预备党员3名。有选举权、被选举权的党员28名,其中长期外出8名,在家且有选举权、被选举权的党员20名,推荐候选人初步人选6名,参加测评的村民代表13名,推荐产生党支部候选人4名。通过“两推一选”,选举产生新一届支部委员3名。

二、主要做法

1、加强领导,营造气氛。村党支部在全乡村级党组织换届选举动员大会后,本村迅速行动,制定了村党支部换届选举工作方案,并于4月初召开村两委主干会议,研究部署安排本村党支部换届选举工作,成立由孙千祥同志为组长,孙伯孟同志为副组长,李远婵、孙协汉、吴斌为成员的村党组织换届选举工作领导小组,乡党委分管组织的纪委书记以及司法所长、包村干部到会议现场做重要工作指导安排,宣读乡党委的工作要求,周密部署支部换届选举前期工作及交代选举过程中的注意事项。为加强政策、法律法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大党员与村民代表的意愿,在整个换届选举工作中,村党支部着眼于筹划,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。宣传透彻,广泛动员是本次换届选举取得成功的基础。通过召开村代表动员大会宣传本届支部选举活动,使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序家喻户晓,深入人心。在党支部换届选举推荐大会上,在家正式党员20名,实到16名,村民代表13名,实到10名,党员到位率80%,村民代表到位率76.9%;在4月x日的换届选举大会上,在家正式党员20名,实到16名,党员到位率达到80%。

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篇七 :乡镇村党支部换届工作总结

在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,杨桥镇党委精心组织,周密部署,严明纪律,严格程序,扎实做好村党组织换届选举“两推一选”各个环节工作,顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。

一是加强组织领导,周密部署落实。县动员会后,该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组,设立了专门办公室,并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组,负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《杨桥镇村党组织工作行事历》,对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村,具体指导到每一个环节。 二是深入宣传教育,严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育,引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识,正确对待换届选举,依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次,就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规,特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习,切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片20xx份,宣传标语横幅30条,利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动,分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺,并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示,做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。

三是认真开展审计,严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组,分赴到各村开展任期村级财务审计工作,客观公正摸清各村实情,为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议,通过测评、座谈和谈心谈话等活动,准确把握干部思想动态,深入走访群众,对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为,密切关注并有针对性地及时加以解决,消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题,不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据,镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”,确保村“两委”换届工作顺利进行。

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篇八 :20xx村支部换届总结

X镇村党组织换届选举工作总结

X镇村党组织换届选举工作严格按照上级党委关于做好嘎查村“两委”换届选举工作的相关要求,切实结合X镇各村实际情况,充分发扬民主,保障党员各项权利,于4月20日圆满完成了村党组织换届选举工作,切实做到了“优选新班子,选强带头人,选出正能量”。

一、基本情况

X镇辖区共有 个村 个生产合作社,嘎查村总人口8554人,3702户。20xx年开始,对其中的44个社进行了整体收储。

二、换届选举工作情况

(一)做好准备工作,扎实换届选举基础。X镇村党组织换届选举工作于3月中旬开始。换届选举前,镇党委派出指导组对各村的情况进行了调查摸底,了解掌握了基本情况,并对换届选举工作中可能遇到了问题进行了提前整顿,确保换届稳步推进。镇党委成立的由纪检监察室牵头,财政所、农牧林水、民政办等部门组成的离任审计工作小组,对各村村级财务情况及“两委”成员任期情况进行了审计,并于4月8日前在村民代表大会和党员代表大会上通报了审计结果,做到了账目明白、干部清白。3月下旬与四月初,镇党委及派出指导组分别组织全镇干部、村“两委”成员、村

民党员及村民代表进行了2次换届选举规程培训,加大宣传教育,增强村民党员及村民群众的民主意识、法律意识和主体参与意识。

(二)严格程序,稳步推进换届选举。在村党组织换届选举实施阶段,镇党委制定了明确的换届选举工作流程及具体要求,严格按照“三上三下”原则,确保全部党员全程参与民主推荐、确定考察名单、确定候选人工作。各村于15日、16日确定候选人名单并公示,4月19日, 村、 村召开党员大会,顺利完成换届选举工作,4月20日, 村完成换届选举工作,21日完成后续工作后,X镇村党组织换届选举工作圆满完成。此次换届选举工作前期工作准备扎实,换届过程严谨,换届成果显著,既充分保障了党员各项权利,又选出了一个好班子。

三、村委换届选举工作准备

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