篇一 :教代会工作总结

洋七桥学校

20xx年教代会工作总结

20xx年我校工会工作总体要求是:以科学和谐理念为指导,以发展和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为目标,团结动员广大教职工生动活泼地为构建和谐校园作出努力。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结:

第一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。

每学年,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让老师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。

这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过:二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度。

第二、坚持校务公开。

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,召开了第三届一次教职工代表大会,向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。倾听全体代表对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

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篇二 :太阳小学20xx年教代会工作总结

本年度,我校教代会工作在区教育工会和学校的领导下,对如何提高教代会的工作质量,规范教代会工作程序,加强教代会建设等问题作了有效的探索,保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实,有效地调动了广大教职工积极性,促进了学校事业的发展。 本期来,教代会主要做了: 一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职

工办学指导方针的落实;完成了一系列与教职工切身利益有关的工作

二、充分发挥教代会组织作用,积极参与“校务公开”活动;

三、认真学习、宣传、贯彻新《教代会法》,为依法治会,全面推动教代会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习新《教代会法》,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。

四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师开展有关的活动,努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证。

1、深入开展师德教风活动。学校认真布置师德建设、教风建设、校务公开等工作。召开全体教师大会,做好宣传动员和布署,对全体教师进行一场师德教育,树立全心全意为人民服务的思想,更自觉地

做好“教书育人,为人师表”的工作。 2、积极开展校本培训。本年度,学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用教师业务时间,深入开展典型课例研讨活动,全体教师积极参加研讨,就典型课例琢课、磨课,集思广义,实践再实践,形成有章可循的教学模式,从而优化课堂教学,

提高教学效果,本学期推出多节典型课例。

五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动,寓教于乐,促进精神文明建设;充分利用教代会的优势,组织开展文体活动。

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篇三 :窑口小学教代会工作总结

窑口中心小学

20xx年x月x日

本学年,我校充分发挥教代会的作用,紧密团结全体教师,促进了学校管理的民主化、制度化,学校决策的科学化、透明化,进一步加强了教师的师德建设,切实维护了教师的合法权益,认真贯彻执行了民主集中制原则。今年我们召开了教师代表大会,顺利完成了换届选举。现将本年度的主要工作总结如下:

一、主要工作

积极参政议政,提高民主决策,民主管理的水平。

1、发挥职能作用,促进校务公开

教代会是学校教职工行使民主权利参与学校民主管理的基本形式,是学校管理的重要组成部分,所以教代会积极促进学校每月对校务进行一次公开,以增进学校管理的民主化和透明化。

2、配合学校及有关部门,扎扎实实推进学校工作。

我们教代会成员,是通过全体教师选举出来的,代表了教师的心声,也是我们学校的骨干力量,在教学和管理中也体现出了自身的价值。第一,协助学校顺利完成教师岗位设置工作。第二,协助学校反复推敲、制定教师绩效工资实施方案,第三,在日常工作中配合学校,认真搞好教学工作,教研教改工作,推介优秀教师参加各级各类教学比赛,(特岗教师蒯锐在本期品德课教学比赛中荣获县级第一名)为青年教师的成长搭建平台。

3、配合学校行政,推进送温暖工程。

每当教师遇有生病、喜、丧事等等时,我们教代会成员总是和学校行政领导一道在第一时间赶到教师的身边,及时把领导的关怀、党的温暖送到教师的心上。与此同时,我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作,让他们充分感受到了社会主义的优越性,为他们的生活和发展提供了有力的帮助。

4、教代会的模范带头作用得到充分的体现。

我们教代会成员在当好助手,起好桥梁的纽带作用上表现得尤为突出,工作中我们自强争先,同时引导教师认清自己肩负的责任,发扬敬业精神、奉献精神,正确处理国家、集体和个人的利益,以自身的行为带动了一大批教师,为全面提升我校的声誉作出了很大的贡献。教代会成员刘化锦、陈冬梅老师多年来所带班级学科成绩均居全乡榜首;陈显华、王冠军老师担任毕业班教学工作,所带班级获市级“优秀班级”称号。

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篇四 :中学教代会工作总结

麻武中学20xx年度教代会工作总结

一年来,在区教育局的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下,在各部门的支持与配合下,教代会按照“坚持以教学为中心,加强教职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路。经过全体工会干部的共同努力,基本完成了年初制定的工作任务,主要有以下几方面。

一、加强学习,提高教职工政治业务水平

1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习,提高了教职工的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十八大精神,新《工会法》、《劳动法》,学习了《公民道德建设纲要》,新修改的《教师职业道德规范》,学习抗震救灾的先进事迹材料等,提高了会员的思想素质,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到教育教学改革中去。

2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研,努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处,组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课,促进青年教师快速成长。

二、加强教代会建设,充分发挥教代会的职能作用

1.加强班子建设。本学期末召开了教职工大会,讨论通过修改相关规章制度和条例。

2、充分发挥了教代会组织的职能作用,积极参政议政。参与学

校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、年度师德考核方案等,教代会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正。本着从学校工作的大局出发,人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作,规范提案工作程序,使广大教职工积极参与学校管理,充分体现民主作风,使学校各项规章制度日臻完善,教育教学工作的开展井然有序。

三、坚持校务公开,发挥教代会的监督功能。

在校支部和行政领导的大力支持下,学校教代会全面贯彻执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会,向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建议,设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。定期和不定期公开重大事项,对教职工敏感的问题重点公开,如师德和年度考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起,保证了学校各项工作的顺利进行。

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篇五 :三陂中心小学教代会工作总结

我们学校教代会和工会会员代表大会是两会合一的,今年上半年我们没有召开教职工代表大会,但是在闭会期间我们在学校党总支的领导下,在上级工会组织的指导下,充分发挥教代会主席团的作用,紧密团结全体教职工,促进了学校管理的民主化、制度化,学校决策的科学化、透明化,进一步加强了教职员工的师德建设,切实维护了教职员工的合法权益,认真贯彻执行了民主集中制原则。今年暑假我们召开了第七届教职工代表大会第一次全体会议,顺利完成了换届选举。现将本年度的主要工作总结如下:

一、主要工作

1、积极参政议政,提高民主决策,民主管理的水平。

在学校小店承包问题上,教代会主席团成员积极参与改革,对小店的对外承包的全过程进行监督,对报名参与竞标的承包人进行了全面调查,先后组织教代会主席团成员到中学、等多个单位进行实地考察,回来后积极认真地研讨每一个竞标人的承包方案,参与对承包商的考核评价,并慎重地进行了投票评标。最后,学校小店在公平、公正、公开的前提下得以顺利承包。事后不久,我们又成立了伙管会,对学校食堂、小店的经营状况进行全面监控,为确保食堂、小店为教职工、为学生提供优质的服务。经过我们一学期的努力,学校教师对食堂的满意率一直保持在90%以上,学生的满意率也在80%以上。今年教育局领导、送考学校领导、老师对我们学校的食堂工作赞不绝口。

在校园建设上,在基础设施的维护维修上,在硬件设施的投入上,教代会也积极参与、主动监督,比如学校对原教学楼门窗的更换,对学生课桌,教师办公桌,会议室桌凳的更换,对教师寝室窗户的更换,对绿化工程等,学校教职工代表都认真地参论这些项目在招投标、施工、验收的环节上的高效、优质和廉洁。

2、配合学校有关部门,扎扎实实推进学校工作。

我们教代会成员,是通过全体教职工选举出来的,代表了教职工的心声,也是我们的骨干力量,在教学和管理中也体现出了自身的价值,比如我们配合教导处,认真搞好了教学工作,教研教改工作,推介优秀教师参加各级各类教学比赛,为青年教师的成长搭建平台。

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篇六 :夏村小学20xx年教代会工作总结

白石镇夏村小学20xx年

教代会工作总结

我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下,在县教育局的正确领导下,在全体师生员工的共同努力下,坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导,以“新思路”、“新举措”开展工作,在许多方面实现了“新突破”,开创了“新局面”,创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施,启动新课程改革,加强师德师风建设,积极优化师资整体结构,重视教学常规管理,全面提高教学质量,改善硬件设施和后勤服务。

(一)强化德育工作,营造优良育人环境

1、以活动为载体,切实加强学生的思想道德教育

我校高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时,充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话等渠道进行宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。我校德育工作十分注重广泛开展有益活动,塑造新一代社会主义事业接班人。每学年,学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动,助人为乐的好事层出不穷;使学生们接受生动而深刻的革命传统教育与爱国爱家乡的教育;庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台,歌声笑声不断,让孩子们在健康快乐环境中成长;行为规范养成教育活动,让学生懂得举止得体,讲究文明,遵守公德,谦让他人等礼仪道德;学校还通过一系列法制与安全知识教育,使学生的学法、知法、懂法、守法,思想情操得到进一步的熏陶。通过这些活动,学校德育工作出现喜人景象。

(二)坚持以教学为中心,教育教学质量稳步提高。

1、以创名师为突破口,努力提高教师素质。

教师是学校的主体,师资素质是办好一所学校的关键因素。学校十分重视教师教育理论的学习,多次选派教师到外校进行参观学习。同时,通过“以老带新”、“一帮一”的活动帮助青年教师提高业务水平。

2、严格教学常规管理,全面开设部颁课程。

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篇七 :教代会工作总结

永河中学教代会在学校党支部的领导下,在上级工会组织的指导下,紧密团结全体教职工,在促进学校管理的民主化、制度化和学校决策的科学化、透明化,在认真贯彻执行民主集中制原则,在切实维护教职员工的合法权益、丰富教职工文化生活、增强学校凝聚力,在调动广大教职工的工作积极性、为广大教职工办实事办好事,在提高学校教育教学教研工作质量等方面,都做出了积极的贡献。

一、加强教代会自身建设,发挥教代会在学校建设中的作用 学校组织全体教职工认真学习新的《工会法》和上级有关教职工(代表)大会工作规程,确保教职工“源头参与”;根据学校实际情况,坚持民主管理、民主监督,切实维护教职工的合法权益;建立健全教职工代表档案,完善提案处理与反馈制度,建立学校有关职能部门与教职工、提案人见面与沟通制度;在学校党支部领导下,不断完善以行政为主实施、以教代会为基本载体的校务公开制度。根据学校工作需要和实际情况,研究布置学校工作,使教职工统一认识,从而形成团结务实、工作有力的教代会组织建设。每次召开教代会,学校都事先召开筹备会,印发提案表,由教代会成员征求教师意见后形成提案,在教代会上由有关领导针对提案一一回答,教代会的组织建设工作令教职工满意。

二、充分发挥教职工民主管理监督的作用,推进学校民主化管理进程

学校充分发挥好教职工的民主管理和民主监督作用,实行民主化管理。

1.重视发挥好教职工参与学校教育教学工作决策的职能。凡学校学期工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,都通过教代会进行讨论;凡学校制定的人事制度改革方案、教职工工作绩效奖惩办法以及与教职工切身利益有关的规章制度,都交由教代会进行审查讨论、修改完善,最后讨论通过。近三年先后通过了“绩效工资奖励性部分发放办法”细则、“教职工岗位定岗定级”工作、“农村地区骨干教师”评选工作,以“科学”加“民主”的方法顺利通过和实行。

2.重视发挥好教职工全程参与学校管理工作的监督检查职能。凡学校管理重大问题的决策、执行情况和效果,都由教代会进行定期的检查;凡涉及到学校班子成员的政策执行情况和思想作风建设等方面的情况,都通过领导年终述职等形式由教职工进行评议和监督。

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篇八 :平安路小学20xx教代会工作总结

刘东

1月x日我校举行20xx教工代表大会,这次会议内容明确,议题集中,讨论并通过了《平安路小学20xx年度工作报告》,大会充分发扬民主,收到了预期效果。多年来,教代会在学校党支部的领导下,紧密围绕学校中心工作,团结广大教职员工积极参与学校的改革与发展,在维护教职工合法权益,提高学校民主化、科学化决策水平,推进学校依法治校进程,加强学校党风廉政建设等方面发挥了积极作用。

当前,各个学校都在抢抓机遇,深化改革,开拓创新,加快发展,呈现出你追我赶的竞争态势,这种竞争是全面的竞争,它体现在学科建设、教学科研上,体现在学校的内部活力和社会满意程度上,也体现在学校软环境的建设上。因此,我们增强了忧患意识和紧迫感,清醒地认识日趋激烈的竞争给我们带 来的严峻挑战,发扬不畏困难、顽强奋斗的光荣传统,抓住机遇,通过 树立现代管理理念,深化校内管理体制改革,增强办学活力,不断提高管理水 平和科学决策水平,加快学校健康发展的步伐。

第一,本次会议是依法调整规范学校的各种权力关系,对各种权力行为依 法加以监督和制约,保证学校各项工作健康有序地运行。

在坚持和完善党领导下的校长负责制的过程中,如何依法理顺党委的决 策权,校长的行政管理权,教职工代表大会的监督参与权,财经委员会的审议 权之间的关系?在学校管理中,如何依法充分发挥骨干教师在学校的主体作用;如何依法保障工会、教代会、等群众团体以及依法成立的各种学会、协会的合法权益和职能,发挥他们各自的作用,共同做好学校的工作。

随着全社会法制化进程的加快,学校具有很多的自主权力,校内规章制度

的制定权、校内经费的支配权、资产处置权、学生奖惩权等等。权力越多越大,越需要约束和规范,越应该加强制约和监督,否则就会造成权力运用的失范、无序,从而造成腐败或失误。对这些权力的监督和制约同样要依法进行。把涉及教职工权益的事项、学校重大建设项目、重大决策、福利政策、财务收支等情况及时向教职工公布并听取意见,以使学校的各种权力都能在群众和社会的监督下,公正健康地运行。

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