在县委、县政府的领导下，XX县扶贫工作队各项工作有序开展，积极推进。现将5月份的工作情况汇报如下：
一、基本情况：
按照《选派全区“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队方案》（桂组通字?20xx?21号）要求，我县严格选派程序，严把工作队员审核关，认真完成了20xx年“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员的选派工作。目前，全县有工作队员XXX人（其中：工作队长X人、区派工作队员X人，市派工作队员Xx人，县派工作队员XX人，乡镇工作队员XX人），进驻全县XX个行政村（社区），实现全县行政村（社区）工作队队员驻村全覆盖。
二、工作的措施及成效
（一）加强督导，到点驻村工作完成。为确保工作队员能按时到位，按照上级的统一部署，及时组织工作队队员驻村。一是区、市派驻XX县工作队XX名队员于XX月XX日向县委主要领导报到并进行座谈。座谈结束后，各工作队队员立即到各乡镇报到，已于X月x日前全部到位。二是印发《XX县20xx年“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作包村驻点安排表》（X办发?20xx?XX号），调整县派工作队员，明确县直、直管各单位的联系村（社区），要求工作队员于X月底前全部进驻联系村。县派单位对此项工作高度重视并给予了大力支持，县派XX名队员按要求于XX月x日前全部进驻联系村。三是及时督促办理乡镇分队长、第一书记 — 1 —
的任职和党组织关系转入手续。各乡镇党委、政府高度重视，给予了工作队大力的支持，完成了乡镇分队长、第一书记的任职并印发任命文件，及时帮助解决分队长、贫困村党组织第一书记的办公室场所及食宿问题，为其开展乡村建设（扶贫）工作创造良好条件。
（二）认真谋划，规范工作队管理。一是做好前期工作的安排。为促进工作队全体队员认真履行职责，积极有效地开展新农村建设和贫困村扶贫开发整村推进工作，根据《“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队管理暂行办法》（桂组发?20xx?2号）精神，结合当前工作实际，县工作队与县基层办认真研讨，印发了《XX县“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队关于做好近期工作的通知》，就驻村走访调研，尤其是贫困村扶贫开发整村推进调研、试评分工作，以及工作承诺、工作实绩建档、工作例会和通报等制度做了计划安排，并要求严格驻村工作纪律。二是定期召开工作队例会。X月底前，指导X个乡镇按期召开工作分队例会。并于X月X日上午，组织召开县工作队首次例会，听取各乡镇分队长和贫困村党组织第一书记工作情况汇报，并研究部署下阶段工作。三是规范月考勤登记、月实绩汇报和工作督导等制度，严格日常工作管理。
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