篇一 :丰台区五爱屯小学校本研训工作总结

以校本研训为载体,加速教师专业发展——丰台区五爱屯小学校本研训工作总结

校本研训是推进课程改革,提高教师素质,提高教育教学质量的重要措施之一。近年来,学校在分析学校发展现状和教师成长需求的基础上,以校为本,以师为本,积极探索校本研训的方法、策略、机制与评价方式,不断促进教师专业发展。

一、明确目标,准确定位,全面规划。

近几年,学校在分析学校发展现状的基础上,针对刻有我校历史印记和反映特有校园文化的要素“少年军校”、“养成教育”进行了深入的挖掘,确立了以少年军校为载体,打造养正教育的学校发展之路。随着不断地思考与探索,学校的“养正教育”文化理念系统在逐渐完善,实践系统在有序推进。在这个过程中,学校始终把加强教师队伍建设作为重中之重,在了解教师需求,分析教师发展现状的基础上全面规划,确定了学校研训的目标、策略及内容。

研训目标:

打造学高身正的教师文化,引领教师树立崇高理想,涵养雅正言行、建设高效融正课堂。 研训策略:

通过课题引领,以师德教育为首,将观念的转变,理念的提升贯彻于研训的全过程,坚持在学习中实践,在实践中研究,在研究中反思,采取以学代训、以课代训、以研代训、以赛代训的方式,努力营造同伴互助、合作交流的校本研训氛围,以推进教师整体专业化发展。 研训内容:

师德教育板块:围绕“做学校最美的名片”开展师德主题教育活动。

教育科研板块:学校以《以少年军校为载体的‘养正’学校文化建设研究》课题研究为龙头,运用行动研究,问卷调查等方法,引领全体教师参与研究,打造学校文化,提升教师的教科研能力。

学科技能板块:围绕《打造高效融正的课堂文化》研究专题,进行教学技能的培训。 班主任培训板块:班主任基本功研究与实践

二、加强领导,科学管理,有效保障。

坚强有力的组织领导是开展校本研训的首要条件。我校成立了校本研训领导小组,形成了由“一把手”亲自抓,分管副校长具体抓,各科室相互配合抓的校本研训领导机构。在具体的工作中又逐步确立了校本培训层级管理体系,有力地促进了研训工作顺利开展。为了使校本研训活动更加规范、深入地开展下去,学校立足实际制订了一系列校本研训制度,为研训工作的开展提供了有力的保障。

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篇二 :校本研训工作总结

沙塔坪小学教研室

20xx年度

20xx年度在县教育局的正确领导下,在我校全体师生的共同努力下,我校的校本研训工作取得了可喜的成绩。校本培训是以学校自身的教育教学实践为基地,以本校教师为对象的一种教师培训模式,这种培训模式具有较强的针对性和较高的实效性。针对我校实际,着力于以下几个方面开展面向全体教师、突出骨干教师的有效培训。 一、20xx年完成的主要工作:

1、为了本年度我校的校本研训工作更好地开展,在年初就根据我校实际制定了切实可行的《校本研训工作计划》

2、开展了小学生文化素质检测活动的初赛,根据县教育局的工作安排和我片的工作计划,我校六年级两面个班进行了数学学科的文化素质检测活动的校内初赛。

3、上学期我校举行了小学生《光辉的旗帜》演讲比赛活动。

4、组织我校教师参加了两次沙塔坪小学片举行的“三主五步”课堂教学模式下的教学研讨活动。

5、“三主五步”教学法比武活动。10月我校分语数两个教研组分别 “三主五步”教学法比武活动,全校所有教师参加了这一活动。

6、进行教师岗位大练兵活动,对全校教师进了一次书法讲座和两次计算机知识讲座,并举行了我校教师基本功大赛活动、全体教师人人完成了上级规定的钢笔字练习内容。

7、扎实推行教学常规检查,对教师的教学设计,听课、政治和业务学习做到每月一检查,指出问题,让不合格的进行整改。

8、全面推进课堂教学改革,年初我们制定了切实可行的课堂教学改革实施方案,在我校强势推进“三主五步”课堂教学改革工作,使得我校全体教师都会运用“三主”理念和“五步”教学法。

9、“十佳小作者”评选活动的初赛,根据县教研室的工作安排,12月份我校举行了“十佳小作者”的初选,选出了2名选手代表我校参加片里的决赛。

10、教师培训工作,本年度根据教育局的工作安排,我们开展了校本培训与远程培相结合,共有7名教师参加了现代远程的“国培计划”的培训,并已全部合格。

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篇三 :校本研训工作总结

建设具有良好的思想、业务素质、充满活力、积极上进的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。本学期的教师校本研训工作,我们坚持以全员培训和教研组教研相结合,扎实推进,促进教师队伍整体提高,取得了一定成绩。

一、强化过程管理,保证校本研训工作不断推进。

1、校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立和和调整完善以校长为组长,教学副校长亲自抓,部分优秀教师为成员的学校教师研训工作领导小组,实现“专人负责、分工明确、高效务实”,形成了良好的教师研训工作网络。

2、不断总结工作经验,注重教师研训工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。我们以县教师继续教育内容为指针,结合学校教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师研训活动,根据不同层次教师对研训的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、自学辅导等多种形式开展教师研训活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教师的需求。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了教师参加研训活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。

3、调查反馈,整体规划。对出现的新情况及时调查,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,帮助每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。

二、开展教师研究性学习和教研,促进教师业务素质提高

㈠、倡导新理念与教学实际有机结合,不断提高教师教育教学基本能力。 本学期我们针对新教育理念已为广大教师所接受的实际情况,注重培训教师努力运用新理念、新方法于教学实践之中,不断改进和提高教育教学能力。坚持“与时俱进、连续稳定、扩展深化”的可持续发展原则,从宏观到微观、从认识层面到操作层面,开展教师的研训活动。在教育教学基本能力方面的培训,坚持“常规打牢、学科基本能力跟上、现代教育手段的应用实践能力适时分步推进,现代教育理念行动实践”的原则,采取学科教研组集体学习与教师个人自学相结合;专业培训

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篇四 :校本研训工作总结

校 本 研 训 工 作 总 结

校 本 研 训 工 作 总 结

本学期我校认真贯彻落实区教育局教师学校关于“十二五”期间学校本研训工作实施方案精神,积极探索以学校为主要研训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,为促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局做出积极努力。现将我校本学期校本研训工作总结如下:

(一)认真组织,加强领导

我校成立了以校长为领导的继续教育领导小组、校本研训领导小组,制订明确的工作职责与要求,负责研训工作的领导、协调、管理,制定教师培训目标及计划,加强对校本研训工作的指导与管理。健全和完善校本研训制度和各项专项制度,制订校本研训计划,落实措施。建立教师校本研训档案,组织多种形式的校本研训,并负责考核工作。

(二)面向全员,强调自主研修

面向全员,促进每一个教师不断实现专业成长,是我们校本研训工作一贯坚持的目标与追求。我们制定“目标引领,实践为主,岗位练功,考核定向”的十六字方针,在培训方式上积极督导教师开展自主学习、自我反思。

首先,我们有针对、有计划地组织教师接受新课程理论专题培训,收看专家讲座。我们重点带领教师以观看录像的形式,先后多次学习研讨了新课堂教学设计应坚持的教学观、新课堂教学应坚持的学生观等,使教师在原有基础上,进一步加深认识。明确,教学设计应由重结果向重过程转变,由教学的程式化、模式化向教学的个性化转变;应学会放手让学生自己去建构知识,将问题作为课程实施的起点,以学生自主学习为核心进行教学策略的选择与实施,在教学过程中要努力让学生学会探究的方法,学会主动地获取知识、应用知识、解决问题,从而实现思维训练、情感体验和知识学习同步发展的良好效果。

同时,我们为教师指定自学范围,指明研修努力方向。全校教师以广泛阅读为基础,积极完成《教师职业道德规范》、《小学生心理健康》和《高效课堂理论》《新课程理论》等书籍的阅读自学,并写出近万字的自学笔记。通过自学活动的开展,广大教师不同程度地拓展了知识视野,得到教学思想的启迪,为教师自觉进行课堂教学改革探索提供了良好的理论支持。

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篇五 :研训工作总结

训 工 作 总 结20xx-20xx学年度第二学期) 甜水满族乡中学 20xx-7-15 (

甜水中学研训工作总结

工作理念:

贯测落实党的教育方针,贯彻落实学校的办学思想和办学理念,完成学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务,通过管理,促进教师专业成长,促进教学质量的提高。积极组织实施各项教学工作,重抓常规管理,注重课堂效率,强化质量意识,为学校的教学工作的健康,正常开展恪守职责。

具体工作:

一、 以教学为中心,抓好常规管理。

严抓常规管理。开学初,全体教师根据教学大纲和学生实际情况,制定好本学期的教学进度计划。教务处再根据活动方案教师的进度计划,制定好全校的各项计划与活动方案。坚持定期检查教师备课和作业批改情况,本学期哈静、顾士满、顾福成的教案突出的好,作业方面高德权、郭海鹰、王孝来、新教师李雪等教师不但批改认真,题量适当,而且还有阶段性鼓励性语言,增强了学生的学习信心。在检查中发现问题也及时与教师交流,使教学工作落到实处。本学期校长亲自带教务处人员进行巡课,发现问题及时与任课老师或班主任沟通,从而保证教学有序进行。

做好准备工作,稳妥有序迎检。本学期先后迎接上级检查三次。市民委对我校的办学方向给予高度评价,对谢媛老师的解说更是赞美有佳。县教体局领导检查了研训工作,对我校的各类教育教学计划、备课、听课、作业批改给予肯定。在听课调研中对高德权、王孝来、李雪的课进行了评议,一直认为他们

的课适合新课改要求,培养了学生的能力。其中谢媛老师的历史课在教研员李晓丹指导下被评为县一等优秀课。

加强考试管理工作。认真做好期初、期中、期末及九年级的一模、二模、三模测试,严格保证考试成绩的真实、可靠和公正。第一步,严把命题关,掌握好试卷的难易程度,使各类学生都有成就感;第二步,严格监考,严行考试纪律。校长阚士波亲自参加监考和评卷,袁振胜教师亲戚病故守夜,第二天很疲惫仍继续工作不误监考工作,保证考试顺利进行,让我们很敬佩;第三步密封装订试卷后统一批改,以保证考试质量的真实、可靠和公正;第四步,召开各年组教师会,做好试卷分析工作,教务处做出全校成绩汇总、及全校质量分析学生表奖会,激励学生学习积极与主动性,找出存在的问题并提出相应的改进措施,使考试更具有实效性。

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篇六 :研训工作总结

20xx—20xx学年研训工作总结

本学年,我校确立“以教师的发展,推动学校的发展”的办学思路,大力开展校本研究,提高了教师队伍的整体素质,促进了学校的发展。

一、加大教研力度,着力提高教师素质,充分提高课堂教育效率。 要彻底改变“时间+汗水”来提高质量的现状,就必须进行彻底的更新教师的教学理念,彻底改变形同虚设的自主学习和装腔作势的小组无效合作。为此,我用“走进去、请进来”的教研思路,去落实“先学后教,合作探究,当堂达标”轻负高效型课堂教学基本模式。

所谓“走进去”,一是指走进远程教育资源,我们的远程教育设施就设在集体办公室里,目的是便于教师学习使用,我们要求青年教师每周必上一节多媒体课,看一节名师课堂实录,老教师必须会查阅远教资源,借鉴名师为我所用(我们进行为期一个月的培训)。二是指走进“洋思”和“杜郎口”,走进课改好的经验之中去。为此,我们先后精心搜集整理了近40页的《校本研训学习资料集锦》,装订成册,人手一本,采取集中学习和自主学习的方式进行自我提高,达到“自主提高,内强素质,践行课改,学以致用”的目的。三是指走进课堂,几年来我们雷打不动地坚持每周一为语文组,每周二为数学组进行集体备课活动,下午矫正课时间进行说课、议课、研讨之后看远教课堂实录等系列活动。

所谓“请进来”就是我们特聘市教研室教研员对我们进行“开小灶”式的指导和点拨,使人们的课改少走路子,迈大步子。

目前我们的课改模式是“自主探究”新六环节教学模式,即“出示目标——自学尝试——讨论交流——精讲互动——训练反馈——总结测标”。其优点是具有很强的可操作性,教师容易接受、掌握和运用,它可以克服课堂“随意性”和“满堂灌”,并能做到有的放矢,引导学生生动活泼的学习,积极主动地构建知识体系。目前该课堂教学模式在我校语文、数学、英语学科中已经形成,下一步我们将会加大课改力度,在全部学科课堂教学中推开。

具体措施:

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篇七 :小学校本研训工作总结

小学校本研训工作总结

本学期,xxx学校在县教育局教研室的正确领导下,以“三个代表”的重要想思指导,全面贯彻党的教育方针,以新一轮基础教育课程改革为中心任务,以“自主、合作、探究为载体,以课堂学习研究为重点,大力强化教师的素质意识的责任意识,教学质量继续保持良好的发展势头。学期即将结束,现将本学期的校本研训工作总结如下:

一、指导思想

学校本着“为学生成材奠基,为教师发展铺路”的办学理念,始终坚持“以研带教、以研带管、研训一体”的工作思路,充分挖掘内部潜能并整合外部优质资源,加强教师队伍建设,转变干部管理职能,构建学校校本研训体系;以参与式反思、研讨,课堂学习研究以及校本课程开发为载体,致力于创建自我诊断、自我培训、自我发展的研训共同体,实现教师与学校的共同发展。

二、教师队伍建设

本学期,中心校加大了教师队伍的管理力度,建立校本研训工作机制,进一步完善校本研训管理措施,着重抓好教师队伍建设。

1、教师业务方面。本学期,各村小根据中心校的要求,加强了对教师业务学习的管理,具体体现为:

(1)、校本研训工作制度化。本学期,各村小认真制定了符合本

实际的校本研训工作计划,并制定了具体的实施方案。

(2)、本学期中心校定期组织了4节语文、数学中心校级教研活动、专家录像视频教学观摩活动,通过一系列活动的开展,拓展了教师业务学习交流的平台,拓宽了教师的视野,教师的学习内容得到了充实,教学技能得到了训练,教学品质得到了陶冶,个人素质得到了提高,业务水平得到了提升。

(3)、关注教师专业成长,加强教师个人成长档案的管理,各村小均能按中心校的要求加大了对教师的个人成长档案袋的管理力度,凡涉及到教师个人专业成长的种类资料都必

须收到个人成长档案进行管理,使每位教师都能在自己专业成长的道路上脚踏实地地稳步向前。也为评价教师的专业成长提供有力依据。

三、常规教学管理

常规教学管理是学校的常规工作,也是首要工作。为此,我中心校本学期把此项工作列为学校工作的重中之重,我校紧扣教研室的工作方针,“围绕一个中心,搞好两个服务,做到三个提高,用好四个策略,抓好五个重点,并要求各村小要切实把此项工作抓好、抓实。

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篇八 :沟沿中心小学校本研训工作总结

加大校本研训工作力度,促进教师专业素质提升

——沟沿中心小学校本研训工作总结

新课程改革是一场全新的教育实践,在新课程理念的指导下,新教材如何使用,教师教的方式,学生学的方式以及师生之间角色定位等问题,都必须通过校本研训来解决,一年来,我校立足校本,本着训而不研则浅,研而不教则空的观点,推进了“以研带训,以训促教,研训统一,研教结合的研、训、教”一体化的校本研训思路,努力构建了研训内容系统全面;研训方法科学多样;研训管理规范高效的校本研训模式,推进了我校新课程研究工作不断深入,同时也促进了教师专业素质大幅提升。

一、 根据教师成长需要,确定有力促进教师专业发展的培训内容。

教师校本研训的宗旨就是要促进教师专业素质的提升,我校依照新课改对教师自身素质的要求和教师专业发展的需要,构建了以新课程理念培训为基础,以新教材研究为支撑,以教与学方式转变研究为重点,以课题研究为牵动,以信息与教材整合研训为抓手的研训内容体系。

1、 以转变教师教学观念,提高教师专业素质为前提,开展教学理论的研

究。本学期国家对课程标准进行了重新修订,为占据课改理念的制高

点,我们派领导干部、骨干教师参加省市培训30余人次,师校培训百

余人次,每次培训回来参训的领导,教师都要写出书面学习体会,或

上下水课的方式进行交流。保证一人参训,多人收益。在此同时我们

通过校本的形式组织教师学习新课程理论,先后学习了《走进新课程》

《新课程课堂探索》以及修订后的新课标。并要求教师结合自学,写

体会写反思。让我们教师再次洗脑,对新课程理念的理解得到进一步

升华,感悟更加深刻。

2、 潜心研究教材,努力提高教师驾驭教材的能力。

教材就是新课程实施的指挥棒,我们要求教师潜心研究教材,把握教材

基点和能力培养点,让教材呈现出学生学习丰富多彩的感知材料。每学期我们都通过校本集备的形式,说课的形式,教学研讨的形式,系统的开展教师“用教材教”的研究。20xx年我校有11名同志获桥市优秀说课一等奖。本学期我们承担了桥市一年数学新教材教学研讨会,我们刘宏老师上的“背土豆”一课和张校长结合新教材进行课例的点评得到与会领导教师们的充分肯定,并编成会议专集在全市交流。

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