篇一 :护理职业防护--从认知到实践

护理职业防护--从认知到实践

北京协和医院 史冬雷

一、护理职业概况

(一)据 WHO1999 年的报告,医务人员每 30 秒就会发生一次事故,便有一位工作者被污染针头刺伤,每年有近百万次的针刺伤事故发生。 (二)医务人员的重大责任:医务人员处于医院感染和社会感染性疾病的双重威胁下,如果他们发生疾病,存在将疾病传播给病人、其他医务者、家庭成员、社会接触人员的危险。

(三) 1957 年美国医疗机构从业人员健康联合会曾经提出对医务人员要进行上岗前的健康检查,定期健康体检,常规预防接种及健康咨询,都是为了保证医务人员的身体健康。对工作中相关的易引起损伤物质小心处理从而减少危害性,常规对工作环境中的有害物质进行检测,同时要对健康以及安全进行充分的教育。

(四)据报道,我国已有 7 亿 2 千万人受过乙肝病毒的感染,其中 1 亿 2 千万人是携带乙肝的传染源。

(五) AIDS 自美国 1981 年报告首例后迅速上升。首例因施行手术而感染的医务人员为美国新泽西州普林斯顿的耳鼻喉科的 William ,他在手术时因刺破手指而感染,于 1987 年确诊。

(六)血源菌是在血液中发现的致病微生物,它通过血液和被感染的体液得以传播,需通过皮肤或粘膜破裂才能进入血液引起感染,不同的血源菌引发感染所需的数量不同,特定环境决定感染类型,血源菌的浓度: 1-100 个病毒微粒 /ml 感染H IV 血液,1亿个病毒微粒 /ml 感染 HBV 血液,血源菌存活的环境:如 HBV 在体外存活数天, HIV 对外界环境(热、空气)敏感,离开人体不能存活。

(七) HIV 在医务人员中的感染,因护士和临床实验室的技师接触的血液较多,操作也较多,所以容易造成感染。据估计医务人员大约有 2% 到 40% 暴露于 HBV , 3% 到 10% 暴露于 HCV , 0.2% 到 0.5% 暴露于 HIV 。

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篇二 :职业认知小结

工作的性质

人力资源专员也叫人事专员,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识,出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。而人力资源管理专业与劳动与社会保障专业相近,属于专业对口工作岗位。其工作内容有管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料;办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续;协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。 所需要的培训与经验

本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。因此需要获取人力资源师认证证书。注册人力资源管理师的培训课程,现分为六个基础模块,其中包括:一项必修课,即人力资源战略和规划;五项选修课,即员工的任用、绩效考核、薪酬福利保险、企业培训和劳动关系。随着人力资源学科的不断发展,职业资格认证中心将逐步开发新的课程,以满足广大人力资源工作者的需要。

要求的个人资质,技能和能力

需要具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。应该培养四个方面的能力:

其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。

其二,作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。

其三,作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。

其四,人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。

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篇三 :大学生职业认知小结

大学生职业认知小结

1、大学生职业认知小结

我们生活在一个充满机遇的社会中,但我们必须清楚和明确的是,在这个社会中同样有着另外一个名词,那就是“挑战”。我们不得不面对和接受各种各样的挑战,从而让自己变得更加优秀。规划自己的职业生涯应该从现在开始就应该深深地根治在我们的脑海中。我始终相信,只有在学习中明确了自己的目标,才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目标。为了用理智代替茫然,用成熟代替无知,让我们现在就为我们职业生涯的规划努力吧!

一.个人盘点

个人分析

我是一个当代大学生,是家里最大的希望——成为有用之才,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”与激励自我不断努力并把规划付之实践。我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,注重积淀,有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强,我相信,不当是我,大伙都有自己特长的一面。

但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。根据自我性格的分析,我还存在着很多亟待改善的地方,也许正是这些因素制约着我的前进和发展,因此,我必须紧自己的全力改掉这些坏毛病,使自己得到很好的完善。认真的对待自己的学习和工作,有效地控制自己的情绪,无论如何将属于自己的工作进行到最后一刻。在无法得到大家的关注和重视的时候,也要本着认真负责的态度完成属于袭击的那一份工作和任务。只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。

二、过去一年半的盘点

大学生活已经过去一年半了,这个时候做规划不同于初来时,就在于对大学生活已经有了一定的了解。所以在具体规划前做一些总结。

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篇四 :职业规划自我认知小结

职业规划自我认知小结

1、职业规划自我认知小结

我的性格:

我待人友善,待事认真、负责、忠于职守,具有责任感。我重友谊,重视与朋友之间的感情。为人热情乐于助人。性格随和,乐于与人相处。社会适应能力强。对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察能力强。我喜欢喜欢聆听,也喜欢务实。具有坚定不移的精神,只要我认为应该做的事情,不管有多困难都会去做。我做事具有很强的原则性,也善于变通,尊重约定。喜欢呆在安静的地方学习工作和生活。我虽然有时候有很强的情绪反应,但通常不愿将个人情绪表现出来。

我的兴趣:

我爱好阅读文学书籍,热爱运动,喜欢打球。追求自然,喜欢劳逸结合的学习生活方式。我对新事物具有很强的好奇心,也钻研于自己不明白的事物,具有较强的学习能力。我喜欢务实,追求具体和明确的事情。喜欢依据实际情况理性考虑问题。关注事物的细节,喜欢从细节来判断事物。

我所拥有的技能:

在学习能力上,我基本掌握机械原理、机械制造工艺基础、机械制造基础、机械制图(包括CAD的基础应用)、文学常识等等。运动协调能力强,对事件反应敏捷迅速,具有很强的正确控制力。能动手力强,对于细小事物能快速而有正确的操作性。在其他方面,语言表达能力较强,善于与人沟通,逻辑清晰,有不错的语言写作能力。社会适应能力强,可以快速适应社会环境。具有很强的集中力,思想缜密,讲究方法。很有头脑,很现实,对于细节具有很强的记忆和判断。具有很强的洞察力。对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察能力强。

我的价值观:

我没有什么宗教信仰,属于无神论者,坚持马克思主义哲学价值观。乐于助人,相信助人助己,具有较强的社会责任感。我对待学习和工作注重发展因素。喜欢符合兴趣爱好的工作,工作要具有一定的挑战性,能发挥自身的能力。多有学习的机会,未来的工作发展潜力大,晋升机会多。同时我也注重保健因素,能够找一份稳定的工作,工作相对独立,较为宽松的工作环境,工作环境一般、待遇要同行业中上水平即可。对于声望因素没有太多的追求,只要心安理得即可。

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篇五 :对护理工作的认识

对护理工作的认识

从自己选择护理学专业到现在已有四年的时光。四年,我从一个懵懵 懂懂的学生到走上临床的实习生再到现在的准护理工作人员。一路走 来,感触颇深,受益良多,对护理工作也有一些自己的认识。

首先,护理工作具有平凡性。毫无疑问,每个护士都是平凡的人,在 平凡的工作岗位做一些平凡的事。例如:整理床单位,为病人量体温, 测血压,为病人翻身,打针输液等等。诚然,它是平凡的,但是平凡 的事务只是护理工作的基础部分,虽看似平凡却也有它存在的意义。 体温可以间接反映病人的病情变化,翻身可以预防压疮的产生...... 因此,虽然基础的护理工作平凡,但也不可或缺。

其次,护理工作具有实践性。护理是一门强调动手能力的学科。虽然, 我们进行了很多理论知识的学习,但是最终应用于临床的还是操作实 践,而理论则是指导实践的凭据。无论是穿刺,安置胃管,安置尿管, 还是观察病人的病情,与病人沟通交流,都是以在实际情况中实践为 主的工作。因此,护理工作也是十分强调动手能力的。

再次,护理工作具有专业性。作为一门独立的学科,护理工作自然具 有自己的特点。或许,有的人会认为护理工作就是根据医生的医嘱办 事,完全是医生工作的一个附属品。事实却不尽如此。在临

床上,我 们是直接跟病人接触的一线人员,护理工作人员扮演着医生的“眼睛” 的角色。另外,医务工作者跟护理工作者的关注点有所不同。举个简 单的例子,医生很关注一个病人的伤口情况,大多考虑用什么药物来 抗感染,而护士则更多的采取保持皮肤的清洁,指导病人进食合理的 饮食等来促进伤口的愈合。由此可见,虽然医护工作必不可分,但是 护理工作也具有自己的特色与专业性。

最后,护理工作具有创新性。对于这一点,护理杂志上发表的各类文 章,各种关于改进护理工作的小发明就是最好的证明。输液器,留置 针,甚至砂轮,头皮针都是经历了一个个护理工作人员的改进创新才 更方便应用于临床。所以护理工作并不是平凡得一成不变,一味地照 章办事,因此,在护理实践过程中,应善于发现,善于思考,善于探 索,善于创新。

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篇六 :护士职业生涯规范

前言

1   自我认知

 1.1 职业生涯规划测评…………………………..

 1.2  360度评估………………………………….

 1.3 自我认知小结………………………………..

2   职业认知

 2.1 外部环境分析………………………………...

 2.2 目标职业分析…………………………………

 2.3  SWOT分析………………………………….

 2.4 职业认知小结…………………………………

3   职业规划设计

 3.1 职业目标的确定……………………………….

 3.2 制定行动计划…………………………………..

 3.3 动态反馈调整…………………………………..

结束语

     

 鲜今的社会是一个职业竞争相当激烈的时代,对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?,我们必须使具备更加强大的竞争优势。这就需要我们对未来有一个长久的规划,对现有的资源和时间有一个合理的统筹规划,以提前适应市场的竞争力度。因此,我们必须撰写一份职业生涯规划书,并在以后的学习和工作中不断的将它落到实处。当然,生活充满了变化,我们必须不断的更新和修改,以助于我们更好的完成它。

          

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篇七 :医学护理专业的认知

医学护理专业的认知

我是一名来自医学护理的学生,自入校至今已经快过了一般的大学生涯,对于自己的专业——学医护理学——也有了较为深刻的认识。在此,我就说说我对于自己专业也就是护理行业的认识。如有谬误还望海涵,指出之时更会不断进步,再拜感谢! 以下我就从护理学的概念,护理学的起源,护理学在临床工作中的重要性以及在未来护理行业的发展前景展望四个方面来阐述我对于自己所学习的护理学进行一个简单的说明。 一、护理学的概念 众所知之,护理学是一门以自然科学与社会科学为理论基础,研究有关保健、治疗疾病以及恢复健康过程中护理理论、知识、技术及其发展规律的综合性应用科学。护理学的内容以及范畴涉及影响人类健康的生物、社会心理、文化及精神各个方面因素,其研究的方法是应用科学的思维方法对各种护理学现象进行整体的研究,以探讨护理服务过程中各种护理现象的本质及规律,并形成具有客观性及逻辑性的科学。 由概念而知,护理学的内容及范畴涉及影响人类健康的生物、社会心理、文化精神等各个方面因素。其基本的任务就在于维护健康、预防疾病、恢复健康、减轻病痛。 从我们所学习的《护理导论》上面关于护理这方面的专业的阐述来总结,有如下的几点。 1、护理它不等同于护理学。 护理学它是一门独立性的学科,它是以自然科学和社会科学为基础,研究如何提高人类身心健康的护理理论、知识及发展规律。而护理它更倾向于一种行为,一种临床的工作性质,比如:

给病人打针、查血、量体温等等。一个是一种学科,而另一种只是某种具体的操作性实践活动。两者不可同等对待。 2、护理的目的是为了维护健康,预防疾病、恢复健康、减轻痛苦。因此病人的健康是最为重要的。由此引论到健康的概念,所谓的健康也并非是传统意义上的说的没有生病就是健康。护理学上的健康是不仅指没有疾病,而且还包括了躯体健康、心理健康、社会适应性良好和道德健康。而医护工作者不仅是要在医院照顾好患病的病人,因为他们是最直接也是最常见到的非健康的人员,而且还要进行社会上的健康宣传工作,提高群众对于健康的重视性,促进社会的健康,这点是最为重要的但同时也恰好是最难落实的。(关于这点放在之后详述,在此就不累述) 3、护理的工作执行者主要是护士,即医生≠护士 护士≠护工 在现在的社会上,绝大多数人对于护士的概念认识不是很清楚。第一护士不是医生,护士在工作的执行过程中间必须严格的遵守医嘱。目前医护关系主要有两种模式:主导——从属模式 即以医生为主导,护士为从属。浪漫主义思潮的主题是护士是柔韧而美丽的化身,应该服从医院的领导以及医生,甘愿当好医生的助手,自己不应有决策权以及独立的行为。由此,护理课程的设置完全按照医生的教学模式,护士的价值体系以及独立决策能力也受到一定的影响。护士的工作只是医生工作的附属或助手,任何专业的决定都必须听命于医生。护士并不直接对服务对象负责,只是机械的执行医嘱,仅对医嘱负责。从这点来看这根本是与现代护理学的概念相悖的。

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篇八 :护理部月工作计划和小结

一月份护理工作小结

一月份工作计划:

1、制定护理工作计划、季安排、月重点

2、制定“三基三严”培训计划

3、组织护理质量管理委员会会议,明确职责与分工。

4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析,找出原因,认真整改。

工作小结:

本月按计划顺利完成各项护理工作,制定20xx年护理工作的年计季安排和月重点,拟定了三基三严培训计划,并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议,明确职责与分工,一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。

一月份护理工作存在的问题:

1、病房杂物较多,健康宣教五床尾标识,

2、门诊注射室输液日卡不规范,个别护士着装不规范。

3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象,三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。

4、手术室环境欠安静,接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓,患者出手术室无输液卡。

5、供应室布局欠合理,不符合院感要求。

6、护士在日常工作中,仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施:

1、护理部加强制度落实的督导。

2、强调护士长在科室管理中的重要性。

3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训,规范护理文书的书写。

4、加强护士言行规范的学习。

5、严格执行技术操作规范和护理常规。

6、向分管院领导反映供应室布局不合理,院领导表示将和其他院领导协商,酌情整改。

二月份护理工作小结

二月份工作计划:

1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。

2、安排春节值班和组织节前巡查。

工作小结:

本月按照计划圆满完成工作任务,针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导,本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。

护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查:

1、各科室春节值班人员已落实。

2、急救药械管理规范,完好率100%。

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