严以律己—每个党员领导干部应有的责任 党的十八大以来，为进一步净化党的纯洁性，发扬党的先进性，我党不断加强整治“四风”、惩治腐败力度。最近在县处级以上领导干部中开展的“三严三实”专题教育活动严格要求党员干部，加强自身修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，更加体现了“律己”在整个过程的重要性，使之成为修身、用权之根本。 “严以律己”作为“三严”中的一个方面，是指心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“严”与“律”是两把重要戒尺，只有“严”字当头，“律”才能执行好。领导干部应有更高的境界和自觉的意识，从自身做起，自觉做遵纪守法的模范。“举头三尺有纲纪”，党员干部只有常怀对规矩的敬畏之心，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能做人不“妄为”、有权不“任性”，赢得群众信任与支持。

“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求，让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领，领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成

“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。 “要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束；自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线；自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私；于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

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市委常委组织部长严以律己专题研讨发言摘要《把握五项要

求 坚持严以律己》

在我们的传统文化中，严以律己一直被当作是为人之德、处事之基。党员领导干部严以律己，关键是要把握好五项要求。 要强化自觉的政治忠诚。要严格政治立场，什么该赞成，什么该反对，要旗帜鲜明；什么该弘扬，什么该摒弃，要理直气壮，做到始终坚定理想信念，保持高度政治警惕。要严守政治纪律，切实贯彻“五个必须”的要求，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。要严明政治规矩，坚决避免“七个有之”的现象。

要恪守公道的职业操守。要处事以公，做到想问题、作决策、办事情都能出以公心、体现公平、维护公正。要待人以公，不因关系近就高看一眼，不因交情浅就区别对待。要“处私”以正，始终把握好公与私的界限，正确处理好公与私的关系，不因私忘公、因私损公、因私废公。

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要保持安稳的内心定力。要薄物欲，追求平淡的生活，努力保持生活上的简单、纯粹和真实。要淡名利，保持平常的心态，不过分在意、过度纠结于人生的进退际遇。要轻得失，过好平凡的人生，做到在职务升迁上更加豁达一些。

要树立积极的工作态度。要积极谋事，做到把握工作形势、提升工作层次、开创工作局面。要勇于担责，不当“太平官”、“清闲官”、“逍遥官”。要狠抓落实，把心思和精力用在推动工作上。要开拓创新，坚持以新的思路、新的办法、新的举措，积极破解问题、妥善化解矛盾。

要坚持严格的自律要求。要严守党纪国法的底线，自觉做尊法、学法、懂法、守法的表率。要把握小事小节的分寸，防微杜渐、慎初慎微，坚持做得好、立得住、过得硬。要敬畏干部群众的口碑，注重事后的名声，立足于干部群众的褒贬找问题、明方向，自觉校正自己的政绩观和权力观。

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“严以律己”专题学习发言提纲

对研讨内容的认识

“严于律己”就是要我们严格要求自己，现实中很多党员干部违法违纪，走上违法犯罪道路，都是从思想防线崩溃开始的，都是逐步放松了对自己思想道德修养和世界观的改造，从而导致私欲膨胀，最终从一名党员干部蜕变成为人民的罪人。

每个人都会犯错误，但我们不能总会为我们的错误找理由找借口，要严格要求自己用正确的理论武装自己的头脑，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。只有战胜了我们自己，我们以后的工作生活才能更加顺利。勇于承认错误，严格要求自己才是真正的自我，同时也避免错误再次发生。

存在的问题及原因分析

一是在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；分析原因还是由于平常忽视政治学习，总以业务繁忙为借口，没有认真学习党章和党的文件报告，没有认真研究党章的精神实质。

二是工作中有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。虽然也经常进村入户，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能

完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。

三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；

四是自我要求有所放松，没有充分利用好八小时以外的时间，忽视了学习使人进步的道理，在实际工作生活当中面对现实、面对困难，有空虚无助的时候，也有迷茫不安不知方向的时候，造成工作热情不高、纪律松弛、精神懈怠、因循守旧，只求一时安逸，不思进取的情况，有时放松了对知识的及时更新，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步，缺少自觉主动性。 整改措施

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