篇一 :20xx度矿山年检工作总结

武宣县国土资源局

20xx年度矿产资源开发情况年度检查工作总结

为加强对矿产资源开发利用的监督管理,有效保护与合理开发利用矿产资源,保护矿山生态环境,维护采矿权人的合法权益,促进经济全面、持续地发展。根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》等法律法规的规定以及来宾市国土资源局有关文件精神,我局于20xx年2月20日至4月20日组织开展了20xx年度矿产资源开发情况年度检查工作,现将该项工作总结如下:

一、矿山年检基本情况

20xx年我县县级发证的矿山企业共27个,其中方解石矿4个、白云石矿1个、建筑用料灰岩22个。参加年检的矿企业有26个,年检率为96.30%,未参加年检的矿企业有1个占

3.7%。实地抽检矿山企业有26个,抽检率为100%。

通过对参加年检的各个矿山企业年检情况进行全面的审查及综合的评价,县级发证的矿山企业有26个年检合格,合格率为100%。

同时出具上级发证矿山年度检查调查意见24份。

二、年检的方法及措施

为做好采矿企业的年检工作,我局转发了来宾市国土资源 1

局关于开展20xx年度采矿权人矿产资源开发情况年度检查的通知,对年检对象、年检内容、采矿权人应报送的材料、年检方式、年检时间、工作要求进行了强调。从各矿山企业20xx年矿产资源开发年度报告书及其他书面材料审查、对矿山企业上一年度矿产资源开发利用情况进行实地检查、年检注册登记等三个方面进行工作。

在申报年检材料阶段,要求各采矿企业从以下几个方面进行自我检查:①是否按矿产资源开发利用方案采矿及20xx年矿产资源开发利用情况是否如实上报;②有无越界、乱采滥挖,有无安全隐患;③是否按期交纳采矿权使用费及矿产资源补偿费;并对自身存在的问题进行整改等。

在对矿山企业实地检查阶段,我局由矿管股、地环股与各辖区国土资源管理所联合对县内各乡镇的矿山进行实地抽查,并协同县安监、公安、工商等部门共同联合检查。

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篇二 :矿山企业20xx年度工作总结

矿 山 企 业

20xx年度工作总结及20xx年工作计划 20xx年分公司全体员工在主管上级和矿业公司的正确领导下,凝聚共识,紧紧围绕“安全生产创效益,降本增效促效益”的目标,齐心协力,真抓实干,各方面工作都取得了显著成效的一年,也是面对矿山资源匮乏,在品位接替困难的条件下,更好地完成钨产量的一年。

一、采矿分公司基本情况

这一年, 是矿业公司迈出发展、改革、稳定的关键之年,采矿分公司在矿业公司领导班子的正确决策和领导下,紧紧围绕生产经营为中心,以“安全、成本、产量”为主线,坚持抓好安全环保工作为重点,服务好于生产为重任,推进矿业公司和谐稳定发展。 采矿分公司深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇,按照年初提出的“生产为了成本转,成本为了安全转,经营为了市场转,一切为了效益转”的指导方针和深挖内部潜力的指导思想,及时制定降本增效措施来开展各项工作,提高效益为核心,牢固树立以人为本、安全发展的企业理念,实事求是,稳中求进的原则,坚持一手抓安全环保促稳定,一手抓生产成本促发展的工作重心,极力为矿业公司创造更好的经济效益奠定了基础。现主要针对分公司20xx年度生产经营情况、安全环保稳定工作情况、分公司党建、工会工作情况向矿业公司作一个总结,也将对20xx年的采矿工作提出新思路和目标,请审议与指导。 1

二、20xx年生产经营主要指标完成情况

矿山企业20xx年度工作总结

2

三、20xx年所做的主要工作

1、生产经营情况

采矿分公司为了确保实现20xx年安全生产责任制目标,在年初按分公司领导提出的“生产为了成本转,成本为了安全转,经营为了市场转,一切为了效益转”的指导方针和深挖内部潜力的工作思路,及时制定降本增效措施展开工作;为了提高效益,各工区增加作业台班,达历年最多,精心组织每周安全生产重点工作的安排与落实,确保安全的前提下,超额完成20xx年初制定的各项生产任务指标。

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篇三 :矿山企业年度工作总结

年光似箭,日月如梭。我们昌易人用战斗的步履,走完了坎坷不服的20**年,迈进了布满但愿的20**年,回望曩昔的一年,我们心潮彭湃,感伤万千。一年来,在各级率领的鼎力撑持下,我公司坚持以“邓小平理论”和“三个代表”主要思惟为指导,当真贯彻落实科学成长不美观,平稳树立平安出产意识、强调科学成长、建树军协调企业的经营理念,坚持“安

全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧环绕岁首拟定的平安出产方针和全年工作放置,积极组织开展各项工作,经由过程公司全体干部员工的配合全力和奋斗拼搏,公司在20**年的煤矿出产、平安、经营打点工作上取得了令人瞩目的成就。现将具体工作成就总结如下。

一、20**年公司出产根基情形

20**年***公司完成年产原煤4.63万吨,发卖煤炭4.56万吨,完成发卖收入2471万元,完成工业产值2510万元,吨煤成本节制在333元,全年总成本1541万元,实现利税382.89万元,上交税金357.45万元,实现年利润25.44万元,支出打点费用911.67万元,支出发卖费用6.44万元,全年支出员工工资470万元人均年收入2.21万元,提取员工福利65.8万元,提取员工教育经费18.8万元,现实支出员工教育经费18.8万元,缴纳员工养老保险费38.41万元,缴纳员工医疗保险费5.68万元,缴纳员工井下意外危险保险金21.92万元,缴纳员工失踪业保险金3.5万元,缴纳女职工保险金0.38万元。在井下前提异常坚苦的情形下,我们***公司持续十年来,创下了煤矿平安出产无事情的最佳业绩,经营打点工作在次取得了另人对劲的好成就,获得了上级有关率领的奖励,从而对社会作出了应有的进献。

二、工作成就

(一)20**年工作成就

1.为体味决采掘工作面的运输问题,在今年**月,公司投资新建了材料运输巷400余米的维修支护,砌半圆拱石碹300米,形成纵贯工作面的另一条运料年夜巷,保证了采掘工作面材料的运输工作。

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篇四 :矿山站20xx年度工作总结

矿山站20xx年度工作总结

矿山安全监察站

矿山站20xx年度工作总结

市煤炭工业局党委:

20xx年以来,我站全体工作人员在市委、市政府及局党委的正确领导下,认真学习贯彻落实党的安全生产方针及有关行业法律法规,狠抓内部管理,完善对驻矿员的管理,较好地完成了市局下达的各项中心工作。现将20xx年度工作汇报如下:

一、严格按照要求,做好矿井停产整顿工作

我站严格按照政府要求,要求辖区各矿井做好停产整顿工作,做好通风排水工作,并开展连续不间断的督察活动,重点督察矿井“五职”矿长是否在矿值班、是否按照要求停产整顿,驻矿员是否在岗值班.

二、加强站务管理,努力提高队伍建设

在搞好各项工作的同时,强化驻矿人员管理,定期召开驻矿站会议,实行各驻矿站工作汇报制度,重大问题共同研究决策,同时加强学习,不断加强站员的队伍管理和素质提高。学习有关法律、法规,掌握过硬技术,提高执法水平。在廉洁自律方面,我们还时刻提醒每位站员要洁身自爱,严禁到矿吃、拿、卡、要,一经发现,特严肃处理。力争建设一支廉洁高效、坚强有力的执法监督检查队伍。 三、20xx年工作安排

在20xx年工作中,我站坚决服从市局领导指挥,积极围绕市局要求开展工作,认真及时传达上级的各种指令,坚

决完成市局下达的各项任务,认真学习有关的法律、法规及《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,强化每个人员素质,做到依法行政,严格执法,严格工作纪律,认真落实各项规章制度,圆满完成市局领导下达的各项任务,决不辜负上级领导对我站的殷切希望,为构造禹州矿业秩序的稳定,健康地向前发展。

总之,20xx年在市局和镇政府的大力支持下,通过全体站员共同努力,取得了一定的成绩,但与上级领导对我们的要求还有一定差距。在20xx年的工作中,我们要吸取20xx年的经验教训,突出抓好“一通三防”、防治水、防冒顶和机电运输管理,坚决杜绝重大重特大事故的发生,切实搞好各煤矿的安全管理工作,使安全矿长充分发挥其监督落实职责。积极推广应用新技术;加强新工人、特殊工种作业人员的培训工作;加强站员的自身修养,认真学习上级文件精神,学习法律、法规,钻研本职业务,做好矿山企业的安全管理监督监察工作,全面提高煤管人员的素质,加强执法队伍建设,努力实践“三个代表”重要思想,为企业服好务,树立煤管人员新形象,为地方经济的发展做出我们应有的贡献。

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篇五 :矿山分厂20xx年度综合治理工作总结

20xx年,矿山分厂以“三步走发展战略行动指南”为指导,全面贯彻落实公司三届一次职代会精神,以公司综治1号、2号、3号文件为抓手,以“直面市场挑战,勇于克难制胜”大讨论活动、消防安全宣传和隐患自查自纠及“百日安全无事故”活动为工作重点,以预防和化解各类矛盾为主线,加强宣传和形势任务教育,认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,持续深化综合治理、平安建设管理工作,努力营造良好、和谐的工作氛围,促进了分厂各项管理工作的全面持续提升。现将一年来的工作总结汇报如下:

一.工作亮点:

1.领导重视,分厂综合治理工作的管理制度不断完善。

一月份,分厂组织召开了全体职工大会,会上王厂长传达了三届一次职代会精神,并对分厂20xx年的综合治理、平安建设工作做了重点部署和安排,强调要充分发挥思想政治工作的优势,不断提高职工队伍的整体素质;通过教育、培训和引导,充分调动和发挥党员、团员、骨干、建党积极分子的重要作用,克服生产经营过程中的难题,消除员工思想上的波动,巩固综合治理平安建设的成果,营造“安全稳定,和谐向上”的工作氛围。

2.认真签订责任书,表达对综治工作的个人承诺。

按照公司综治办要求,分厂印制并与所有员工签订了《20xx年度社会管理综合治理平安鲁碧建设个人责任书》,以此来规范和约束员工的行为。

3.加强消防法规宣传,认真组织消防培训,拓宽了职工的消防法规视野,提高了员工的消防安全意识。

分厂领导充分利用职工大会、周三安全学习日等各种形式,认真组织好普法学习,引导员工树立防范意识和法律意识,提高自身素质,组织员工学习了公司印发的《消防安全管理规定》、119消防安全学习材料等相关文件和法规。

6月x日,分厂认真组织员工参加了公司组织的消防安全、法律知识培训,提高了员工的消防安全意识和消防应急处理能力。

为认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,以公司开展的“百日安全无事故”活动为契机,结合武保部门的指示要求,矿山分厂认真组织开展消

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篇六 :矿山工作总结

20xx年度工作总结

20xx年已即将渡过,回首2012,在这一年来的工作中,我们驻矿组有许多心得与体会,工作中也存在着许多不足,下面总结如下:

一、 隐患排查治理工作

今年以来,随着法律法规的日益完善,各项规章制度的全面出台,我们所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范,我们的主要工作放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查,督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此,不断加大了安全检查力度,对查出的事故隐患,能够立即整改的要求企业立即整改,不能立即整改的限期整改,并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结果进行签字验收,有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段,在常规检查的基础上,有重点的进行专项突击检查,发现隐患及时督促企业负责人整改。

二、 安全教育培训及安全生产宣传工作

根据局领导的指示,我们协助所在企业为职工建立了个人培训档案,并督促企业定期不定期对职工进行培训,培训不合格的,一律不得上岗,并不定期组织企业管理人员及职工学习“三项制度”、《安全生产法》等相关法律法规,使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义,从而更加注重自身安全生产相关知识的提高。另外,督促所在企业,制度上墙,制度入档,并建立起相对比较完善的软件管理系统,逐步走向正规化。

三、 安全专项资金投入工作

由于我们所在企业属于露天开采行业,条件比较简陋。许多设备、 设施相对比较陈旧,职工劳保用品相对薄弱。所以,今年我督促企业

加大安全生产专项资金的投入,在硬件设施上更新换代,以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面,在工作面新设置警示标志十余块,并且淘汰一批落后的机械设备,对上山道路进行了翻修。另外,还在厂区内设置了举报箱,以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上,督促企业加大了专项资金投入,淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品,为职工配备了专用工作服、防尘口罩、通过国家认证的带有“LA”标志的安全帽等劳保用品,并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上,配合各项应急救援预案,配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施 。

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篇七 :非煤矿山3013年工作总结及20xx年度安全生产工作计划

伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山

20xx年安全生产工作总结

今年以来,矿山在公司各级主管部门的领导和支持下,坚持“强化安全基础 推动安全发展 ”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场操作监督,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系。以法制化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高矿山本质安全。现将今年安全生产管理情况总结如下:

一、突出重点、预防事故,安排人员分批次出队。

突出抓好车辆安全工作,凡是出队车辆做好安全检查,到达目的地后及时向领导报告。要求驾驶员要严格遵守交通法规,严禁车辆带病作业。2月28日—3月7日期间所有出队人员按照有关要求分批次,分时间出队,有效杜绝,如遇突发状况出现群死群伤事故出现。

二、完善组织保障,确保领导有方

(一)明确班子分工,确定安全生产管理工作秩序。

(二)召开安全工作会议,并成立安全领导小组,、安全稽查小组等组织,构建安全生产工作组织保障,确保各项安全工作有人抓。

三、强化管理、建立健全安全生产责任制

针对矿山安全管理的薄弱环节,突出重点,立足防范。年初,矿领导与矿山班组及个人签定了《20xx年安全生产目标管理责任书》,把安全管理指标层层分解责任到班组及个人,层层签订责任书28份,做到安全工作和各项安全措施,在生产中有部署,有检查,有实施,有监督,形成了完整的安全管理体系,为安全生产各项目标的实现提供了保障,每月进行安全考核,落实考核细则,建立月度安全管理目标,强化安全管理。

四、继续深入开展 “安全生产月”“安康杯”安全活动,营造安全氛围,落实抓好安全工作

认真组织开展 “安全生产月”“安康杯”等活动。全面落实 “安全生产月”“安康杯”活动要求。活动以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容,深入落实安全工作措施,切实消除事故隐患,召 1

开了 “安全生产月” “安康杯”活动动员大会。结合矿山实际安全生产情况,根据矿山的安全现状,制定了活动方案。公司通过张贴宣传标语,组织员工培训,召开交流会,开展知识竞赛、工余活动等形式多样的活动。按照活动精神,在6月15日组织全矿山人员,针对矿山1号矿体433水平进行了一次一氧化碳中毒事故的全面演练,并邀请了伊吾县县长及伊吾县安监局等部门、新疆广汇等各级领导莅临现场观看演练全过程,每人针对此次演练提出了宝贵意见。此次演练按照必须结合实际,不走形式的要求,矿山进行了精心准备,达到了人人熟悉救援过程,人人掌握救援技能的效果。提高应急预警水平和救援能力。

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篇八 :矿山安全生产技术部20xx年度工作总结

xxxxx矿业公司

安全生产技术部20xx年度工作总结

暨20xx年度工作计划

xxxxxx公司安全生产技术部

二〇一六年一月

xxxx矿业公司

安全生产技术部20xx年工作总结

暨20xx年度工作计划

20xx年安全生产技术部在公司全体上下的支持与帮助下,完成了包括安全制度与体系的建立完善、安全生产保障体系的制定实施、生产经营合法化的完善、文明施工绿色矿山创建的落实以及企业文化的宣传等多项工作,有效的保证了安全生产目标的执行,提高了安全生产工作的水平。现将20xx年度安全生产技术部具体工作总结如下:

一、始终坚持将安全生产放在工作任务的首位,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,建立健全安全管理体系,完善各项安全资料。

在年度的工作任务中,安全生产技术部坚持将安全生产的方针制度贯彻落实到工作中。建立健全矿区管理体系,完善矿区安全管理制度。具体如下:

1、建立职业健康保障体系及职工健康档案,构建职业卫生管理机构体系,编制实施职业病防治方案、计划。

2、编制完成各类应急救援预案,包括事故应急救援预案、防汛

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事故应急预案、爆破事故应急预案、机械事故应急预案、触电事故应急预案、火灾事故应急预案、消防安全管理制度、职业病危害事故应急救援预案、消防演练方案计划及记录等多项应急方案预案;

3、建立矿区安全生产工作组织机构与机制,明确各岗位的岗位责任制,确立矿区安全生产法律法规体系,对矿区内的特殊工种作业人员进行考核登记,制定并严格实施安全教育的培训制度,重点抓好作业人员三级安全教育的培训工作。

4、严格落实安全检查及隐患排查治理工作,组织实施滑坡事故应急演练,完成应急药品、应急设备设施的采购;加强安全设施的管理的力度,制定设施管理方案及制度,并在矿区现场配置各类安全设施,包括安全警示牌及标识标示系统的悬挂、加装防护栏杆等。

5、落实矿区各层级人员安全生产责任制,明确安全责任。并与甘肃久联爆破工程有限公司临夏分公司签订爆破施工协议,委托该公司负责爆破施工作业,并明确安全生产责任。

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