篇一 :幼儿园工会活动总结

为了丰富广大职工的业余生活,为了积极响应上级领导要求教职工“不断进步,终身学习”的号召,也为了促进我园的和谐发展,我园于20xx年x月x日在园内举行了一次有意义的工会活动。

这次活动主要分三部分进行:一是案例分析和思考,二是体育比赛,三是集体进

活动一、案例分析和思考。

积极响应上级领导终生学习的号召,结合幼儿园工作的实际情况,我们选择了一个案例,组织教师分组讨论,然后反馈,总结,从而达到分析、思考、学习、反思的目的。案例中说某园某班十几为家长集体向园长反映某教师的情况,说非常不满意此教师的工作态度,一致要求更换教师。这位园长很冷静地处理了这件事,没有盲目地偏信家长单方面的意见,而是希望家长给她一个月时间对此教师进行调查了解,答应最终给家长一个满意的答复。先由工会主席叙述了案例的起因后,要求各年级分组讨论四个问题:是否应该更换教师?为什么?解决问题的策略是什么?通过此案例你受到何启发?问题提出后,教师们很激动,各组讨论激励,大家各抒己见、畅所欲言。因为案例和幼教工作联系紧密,是教师们工作中常听常见、甚至是亲身接触过、思考过的问题,因此有说不完的看法和感想。通过十几分钟的讨论后,各年级组长反馈各组观点。所有教师一致认为家长要求更换教师的要求是不合理的,同时都意识到了家长工作的重要性,反思到自己在工作中也做得不够好、不够细,但对否决的原因、解决的策略探讨得不够深、不够具体,没有可行性。针对这一情况,工会主席及时把本案例的实际解决经过及其策略和结果陈述给大家让大家有一个正确而完整的认识。然后通过园长的总结让教师进一步认识到家长工作的重要性,反思到自己工作中的不足,并让教师们意识到大家要劲往一处使、力往一处发,团结才能奋进、和谐才能发展,园领导永远和姐妹们站在一起,永远维护大家的合法权益不受侵犯。

活动二、体育竞赛(二人同心协力比赛、年级拔河比赛) 幼教工作中绝大部分教师是女性,因此教师间的团结与和谐是工作正常进行、是幼儿园不断发展的前提。针对这一特点,我们本着团结奋进、和谐相处的活动宗旨,设计了此比赛活动,目的是希望通过活动拉近教师间的情感距离,学会相互配合、相互包容、和谐相处,共同把教育教学工作做好,把班级管理好。

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篇二 :20XX年度幼儿园工会工作总结

转眼间,XX已将近过去,在过去的这一年中,我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我校工会的工作能力。现将XX年度工会工作总结如下:

一、努力提高教师素质,促进队伍建设

1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

(1)、加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

(2)、广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《》、《》等。在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况,开展了一系列行之有效的活动,如开展 。。。。。。。。。。。。。。我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

2、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。

(1)、一年来,以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼,每周一次的定期教研活动,特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动,老师们讨论了再讨论,修改了再修改,最后取得家长的一致好评与赞扬。

(2)、3位教师一方面为职称晋升作准备,另一方面扎实开展研讨,让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核,通过幼儿高级职称的评定。

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篇三 :幼儿园工会总结

一年来,我园工会在教育工会的关心、支持下,在园领导的正确领导下,坚持以“三个代表”的主要思想及《工会法》为指导,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以人为本,务实创新的工作理念,充分调动广大教职工的积极性,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。

一、加强学习,提高教师修养

1、深入开展教育活动,提高教职工的思想道德素质

发挥教职工在教育发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作。每月组织全体教职工积极开展政治学习,将党的政策、路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养,在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。

2、提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高

在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治园,组织教师开展教师电脑过关赛和教师电教课赛等活动,切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素质。

二、坚持园务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能

教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与幼儿园的民主管理。

1.坚持园务公开。

幼儿园工会全面贯彻、执行“园务公开”,积极组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设。

2.工会参与幼儿园的决策

工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。

三、加强工会自身建设,开展各项工作

1.齐心协力,乐于奉献。

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篇四 :幼儿园年度工会工作总结

幼儿园年度工会工作总结

我园工会在幼儿园党支部的领导下,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,积极调动教职工的积极性和创造性,时刻为教职工的利益着想,维护教职工合法权益,为促进幼儿园发展认真全面地履行了工会职能。

一、发挥民主管理作用

本学期,幼儿园共召开教代会9次,分别就绩效工资分配方案、六一先进评选、购买服装、组织工会活动、师德考核方案等问题展开讨论和审议。此外,还于6月、11月召开了民主生活会,听取了来在教师代表对幼儿园管理及发展方面的意见和建议,并针对相关问题进行了现场答复。11月x日,~~召开了第九届二次教职工代表大会,会议听取了园务工作报告、工会工作报告、财务工作报告,并征集、讨论了教代会提案。此外,教代会还认真开展了民主生活会、民主评议干部、代表培训等活动。

二、文体活动丰富多彩

本学期,幼儿园工会继续在每天早晨和间操时间为教职工安排健身活动,每周由工会小组长按计划组织健身娱乐活动,从而达到锻炼身体、愉悦身心的目的。4月x日至13日,一年一度的教育系统运动会如期召开。~~积极响应局工会号召,选拔出 25名教职工参加了百米、标枪等田径项目及步调一致等趣味项目的角逐。此外,我园23名教师参加了武术操的表演。这次活动让所有老师都切身感受到了运动竞赛带来的快乐,身心得到放松,缓解了精神压力。4月x日上午,~~参加了区工会组织的幸福大家唱比赛,演唱了《踏浪》、《太行山上》两首歌曲。获得三等奖的好成绩。5月份为缓解教职工紧张的工作压力,放松调节心情,~~工会应广大教职工的请求,分批组织了天津一日游活动。通过一天的游览,大家不仅了解了天津的市容市貌、风土人情,而且还

加深了同事之间的友谊,增加了团队凝聚力,更愉悦了身心。6月x日,幼儿园组织教职工到~采摘大樱桃,之后还安排了品尝~著名小吃。七一来临之前,幼儿园组织了“红歌献给党”庆七一文艺活动,教职工以班组为单位认真排练,以深情嘹亮的歌声唱出对祖国的热爱,对党的生日的祝福。9月10上午,~~召开了“庆祝教师节暨扎根~二十年教师表彰大会”,以此庆祝第28个教师节来临。大会以感恩为主题,通过幻灯片的回顾一一再现了二幼建园xx年来一直坚守在二幼的十位老教师的工作情景。这十位教师把青春和热情全部奉献给了~~,新教师心怀敬意为地老教师们送上了鲜花,园长也为老教师们送上了纪念品,表达了全体教师对她们的感谢。十一期间,为丰富和活跃教职工国庆长假期间的文化生活,给广大教职工提供一个集体外出旅游的氛围,幼儿园工会组织了30人旅游团前往山西旅游、休假。随团的教职工饱览了晋祠、平遥古城的古迹。3天的游览使教职工缓解了工作压力,开阔了视野,从而能以充沛的精力,饱满的热情投入到新学期工作中。 此外,~~在下半年根据幼儿园实际情况,创新活动方式,为教师提供一定的活动经费,每个月为教师提供半日活动时间,以小组形式到园外开展ktv、健身等活动,收到了很好的效果。

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篇五 :幼儿园工会总结

龙湖幼儿园工会工作总结

我园工会在县教育局工会和幼儿园党支部的领导下,以党的十八大、工会十六大精神和“深入学习科学发展观”为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴园战略和全园教育改革和发展这个中心,我园工会积极参与和支持幼儿园教育教学改革,维护教职工的合法权益,大力推进幼儿园民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥教职工的积极性和创造性

一、重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

1.配合幼儿园党支部和行政,在教职工中开展政治学习,和各类业务学习,提高大家的思想认识,提升教职工的业务能力和水平,打造一支思想过硬,业务精湛的工作团队。

2.继续开展师德教育,使各位教师和员工做到师德精良,为人师表,提高大家的服务意识。

3.营造一个温馨的团队,引导老教师带好新教师,新教师尊重老教师的融洽氛围,和互帮互助的协作团队。

4.工会积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

5.与创文明组室活动相结合,创建学习型班组。鼓励教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材,从而不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己。并开展了写读书心得和好书分享活动。

二、加强校园民主政治建设,推进幼儿园民主管理和民主监督。

1.发挥工会组织的基本职能,时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维权基本责任。建立教职工联系制度,工会委员和各工会小组长经常主动找教职工谈心,随时关心他们,及时向上级部门反映教职工的合理要求。使广大教职

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篇六 :幼儿园工会活动小结

我园工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以法治会,服务于教育改革和发展大局,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工围绕中心、突出重点、团结进取、奋力开拓,共同构建和谐校园、文明校园。

一、坚持校务公开,加强民主管理,发挥工会的监督功能

教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者,要坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与幼儿园的民主管理。凡幼儿园重大事项和涉及教职工切身利益的问题都由教代会表决通过,如幼儿园财政预算、各岗位考核标准、区骨干教师优秀中青年教师的选评、年度考核奖励方案等等,并定期对行政领导进行民主评议,代表们认真行使四项职权,以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理,群策群力,促进幼儿园长足的发展。

我园工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“园务公开”的意见精神,积极推进园务公开工作,设立了园务公开栏、园务公开电话、园务公开信箱,确保园务公开逐步向规范化、有序化发展。我们向全园教职工全面公开幼儿园党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。工作的透明度成为一种无形的凝聚力,使幼儿园领导班子和教职工紧紧地团结在一起。 工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

二、实施素质工程,努力提高教师的思想素质和业务素质

(一)加强学习,大力开展以“为师、为人、为学”为主题的师德教育活动。 工会积极配合党支部坚持每月一次中心组学习、两周一次全体教职工学习的学习制度,我们组织教师学习金汇幼儿园五不准五不要、观看录像,促使全体教职员工树立正确的教育观念,建立良好的价值取向;组织教师开展“为师、为人、为学”大讨论活动,大力弘扬无私奉献、爱岗敬业的优良传统;组织教师开展“从教一年间”演讲活动,激励新教师为人师表,敬业爱生,提高教师职业道德水平。一系列的活动提高了教师的政治理论水平和道德修养,促进了教职员工讲学习、求上进、思进取的良好局面的形成。我们还扎实开展文明组室、巾帼文明岗的创建活动,充分发挥教职工群体创造精神,为全面推进幼儿园教育改革和发展、文明单位的创建活动创造新业绩。

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篇七 :幼儿园工会总结

我园工会在区教育局工会和幼儿园党支部的领导下,以党的十七大、工会十五大精神和“深入学习科学发展观”为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴园战略和全园教育改革和发展这个中心,我园工会积极参与和支持幼儿园教育教学改革,维护教职工的合法权益,大力推进幼儿园民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥教职工的积极性和创造性

一、重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

1.配合幼儿园党支部和行政,在教职工中开展政治学习,和各类业务学习,提高大家的思想认识,提升教职工的业务能力和水平,打造一支思想过硬,业务精湛的工作团队。

2.继续开展师德教育,使各位教师和员工做到师德精良,为人师表,提高大家的服务意识。

3.营造一个温馨的团队,引导老教师带好新教师,新教师尊重老教师的融洽氛围,和互帮互助的协作团队。

4.工会积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

5.与创文明组室活动相结合,创建学习型班组。鼓励教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材,从而不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己。并开展了写读书心得和好书分享活动。

二、加强校园民主政治建设,推进幼儿园民主管理和民主监督。

1.发挥工会组织的基本职能,时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维权基本责任。建立教职工联系制度,工会委员和各工会小组长经常主动找教职工谈心,随时关心他们,及时向上级部门反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

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篇八 :幼儿园工会工作小结

幼儿园工会工作小结

在区教育工会领导下,在幼儿园党政的支持下,以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,,紧紧围绕幼儿园中三年规划,切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能,全心全意依靠全体教职工,加强民主管理,民主监督,努力维护教职工合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献。以下是上半年的工作,向领导汇报:

一、加强学习,不断提高教职工的思想政治素质和师德水平。

本学期我们组织教师学习了xx大知识〈中国改革的八条基本经验〉,邀请鄞县党校郑继光教授作〈用社会主义核心价值体系武装自己的头脑〉讲座,深刻领会xx大的精神,并进行xx大知识竞赛活动,为迎接文明城市的检查,我们学习“宁波市创建全国文明知识手册”,学习“社会主义荣辱观”,通过学习促使了教师整体素质不断提高,树立了良好师德的形象。

二、学习贯彻《劳动合同法》,构建和谐劳动人事关系。

为了学习贯彻好《劳动合同法》,促进幼儿园依法办园,依法办事,构建和谐稳定的劳动关系,我们组织全体教师学习《劳动法》,使教师们对新的〈劳动合同法〉有进一步的认识,也使大家对自身的合法利益感到有更加坚实的保障。

三、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

通过去年上级工会对园务公开的检查,今年我们的这项工作做得更加规范到位。首先园领导班子高度重视,不断丰富园务公开的内容,公开幼儿园党建财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、总务等情况,切实完善园务公开的形式,确保了园务公开的质量和效果,最大限度地维护了教职工的合法权益,促进了我园两个文明的健康发展。教职工对幼儿园的园公开工作比较的满意。

四、坚持教职工大会制度和领导干部民主评议制度。

今年我们的领导干部民主考评工作在区领导的直接指导下也顺利的完成。7月x日,我们召开每年一次的全体教职工代表大会,本次大会中心议题《落实三年规划,抓可持续发展》在大会召开前,人手一份的幼儿园三年规划,并组织教师学习讨论,鼓励教师们积极的写提案,我们对每个提案都做认真的答复,并将提案答复向教师们汇报。共同的关心幼儿园的发展,做真 正的幼儿园的主人,最后还评出一个优秀提案奖。

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