山西华安建筑公司安全生产“打非治违”

专项行动工作总结

编制单位：山西华安建筑公司

签 发 人： 曾大为

编制日期：二○20xx年x月x日

按照《华安建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：

一、总体情况

（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署

接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于6月x日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。

（二）明确了工作重点

此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。

二、实施情况

（一）按照文件要求，基层各单位已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司《转发开展电力工程建设领域预防施工起

重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》(华安安监[20xx]44号)文件精神，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。

（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。

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桃林镇“打非治违”专项行动工作总结 根据上级有关部门下发文件精神，桃林镇高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在辖区范围内开展了扎实有效的“打非治违”专项整治行动，在“打非治违”专项行动中，街道安监所联合消防中队、工商所、派出所等部门对辖区内84企业检查共3次，下达现场检查记录252份，,确保了辖区内生产工作安全稳定，现将“打非治违”专项行动工作总结如下：

一、主要工作

(一)、加强领导管理，成立组织机构

加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，为确保“打非治违”行动顺利开展，成立了安全生产“打非治违”专项行动工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在所长办公室，具体负责行动的联络协调，日常事务等工作。

(二)、制定方案，周密部署

为确保“打非治违”专项行动取得实效，桃林镇制定了《关于开展“打非治违”专项行动实施方案》，各部门按要求召开“打非治违”专项行动工作会议，对专项行动结合班组实际，进行具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是坚持自查自纠与督促相结合；二是坚持全面排查与

重点整治相结合；三、坚持“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。

(三)、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展 一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，安监所将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规违法行为，给予警告令其限期整改，对于顽固不整改的企业安监所将联合公安机关给予处罚。三是坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、发现问题

虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查，各部门要在“打非治违”专项行动领导小组统一领导下，严格按照国家的有关法律、法规、政策以及相关的文件要求，严格落实各项管理措施，切实消除各类违规、违法行为。

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“打非治违”专项行动工作总结 根据《国务院安委会关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（安委明电?2011?7号）和《XXX省安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（X安委?2011?8号）和《XXX市安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（X市安委?2011?5号)的文件精神，我市结合实际，迅速行动，认真部署，突出重点，强化措施，狠抓落实，从20xx年5月初至6月底在全市范围内集中开展了为期2个月的严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动（以下简称：“打非”专项行动）。现将我市“打非”专项行动总结汇报如下：

一、基本情况

截止6月底，我市共组织督查组5个，出动执法人员600余人次，检查企业253家次，排查隐患2289个，己整改到位2044个，查处非法违法生产经营建设行为175起、（其中：查处煤矿违法违规行为12起，取缔非法砂石厂30家，打击黑车78辆，查处车辆非法营运行为53起），下达停产整顿（整改）指令书103份，对煤矿实施行政问责12人，实施经济处罚60余万元，按要求封闭设计范围外井口15个，对关闭煤矿和采石厂乡镇和市级相关部门落实专人严防死守，确保全市无非法开采现象发生。安全生产“打非治违”工作取得了明显成效。总结起来，主要有以下特点。

（一）加强工作领导，周密安排部署

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1、成立了以代理市长XXX任组长，市委常委、市政府副市长XXX、市政府副市长XXX、XXX 、XXX、XXX、XXX任副组长，市级相关部门负责人为成员的“XXX市打击非法违法生产经营建设行为专项行动领导小组”。领导小组下设办公室在市安监局，负责专项行动的日常工作，切实加强对“打非”专项行动的组织领导。

2、向各乡镇、市级各部门下发了《XXX市安全生产委员会关于印发安全生产“打非治违”专项行动实施方案的通知》（X安委?2011?3号）文件，明确提出了“打非”专项行动总体目标、重点范围及重点内容、时间及实施步骤，明确了各乡镇和市级相关部门的工作职责，提出了工作要求，对“打非”专项行动进行了周密安排部署。各乡镇、市级有关部门根据市政府“打非”专项行动总体要求，也分别制订了“打非”专项行动工作方案，明确分工，落实责任，深入扎实地推进专项行动有序开展。

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开展“打非治违”专项行动的月度总结

安委办：

5月份以来，按照市安委办的安排部署，我处积极行动，紧密结合工作实际，强化工程建设现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击各类非法违法行为，全面排查和切实解决影响工程建设安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中，全处共出动监察人员19人次，检查单位16家次。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：

一、主要工作

（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我处高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了工程建设“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是精心制订方案。根据工程建设安全工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。我处利用各种媒介进行工地宣传，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，处党组将工 —1—

作责任层层进行了落实。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，科室能认真履行工程建设安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。

（二）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据安委办“打非治违”方案的共性问题和行业领域非法违法生产经营建设中较为突出问题和行为，对工程建设领域非法违法生产使用工作进行了细化和规范，确定了无证或超许可范围生产建设的；工程建设设备无证使用，工程建设操作人员无证作业的。对全处的工程建设按分类分级监管要求进行现场监督检查、排查各类非法违法、违规违章行为，发现工程建设有非法违法、违规违章行为的，都下发了《工程建设安全监察指令书》，进行了严肃的查处。

（三）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击非法违法生产使用行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我处将“打非治违”与五一劳动节、六一儿童节及端午节等重大节假日、敏感时段的工程建设安全检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉的惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法生产使用工程建设行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法生产使用行为的严厉打击的高压态势。三是坚持把有限的监察力量重点放在查处协管员上报的安全隐患、检验机构函告的安全隐患、 —2—

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塔韩铁路二标打非治违工作总结

为进一步加强塔韩铁路安全建设工作，防范安全事故发生，根据神华集团公司《关于转发国务院办公厅安全生产领域集中打非治违专项行动的通知》及包神铁路公司安质部通知要求，我项目部高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在本标段范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定的成效，确保了我标段安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：

一、指导思想，工作目标

牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，认真贯彻国务院和神华集团公司关于“打非治违”的决策部署，深入开展“打非治违”专项活动，严格落实责任，强化工作措施，深入排查治理各类安全生产隐患，提高施工现场的安全管理技术水平，构建安全生产长效机制，消除重大安全隐患，遏制一般事故，坚决防止重大安全生产事故的发生，确保塔韩铁路施工安全生产形势持续稳定。

二、加强领导，成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，，经项目部研究，成立了以项目经理梁国华为组长，分管安全生产副经理奎绍斌为副组长，安质部、工程部、实验室、物资部等部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，项目党工委书记任办公室主任，负责本标段“打非治违”专项行动的日常事务。

二、制定方案，周密部署

为确保“打非治违”专项行动取得实效，项目部制定下发了《塔韩项目部开展“打非治违”专项行动实施方案》，召开了全线“打非治违”专项活动工作会，对专项活动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项活动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项活动工作与安全生产监管执法工作相结合；三是将“打非治违”专项活动与年度安全生产目标任务相结合。

三、精心组织，讲究实效，做好宣传工作

为切实搞好“打非治违”专项行动的舆论引导，做到上下互动，全体人员积极参与的良好局面，我项目部紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全线通过班前活动，活动标语等集中宣传了打非治违等相关通告，并发放宣传资料百余份，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。项目部建立了日常值班巡查机制，要求项目部领导深入到施工前线去，及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。同时，设立举报信箱，公开举报电话，专人负责24小时收听举报电话，对群众的信息认真进行接待和处理，对群众反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。

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慈利县教育局

20xx年“打非治违”专项行动工作小结

根据《慈利县人民政府关于印发〈慈利县20xx年度“打非治违”集中行动工作方案〉的通知》精神，慈利县教育局高度重视“打非治违”专项治理工作。通过加强领导，周密部署，强化措施，突出重点，认真落实，在全县教育系统中开展了扎实有效的“打非治违”专项整治活动，确保了全县教育安全形势大局稳定，取得了阶段性的成效。现将有关情况总结如下：

一、统一思想，加强领导

为加强全县教育系统安全生产“打非治违”专项行动工作领导，建立安全生产“打非治违”专项行动工作长效机制，县教育局党委高度重视，成立了以党委书记、局长覃业成为组长，分管安全生产工作的党委副书记、副局长张永忠为副组长，相关股、室、站负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，局安全股股长任办公室主任，负责全县教育系统“打非治违”专项行动的日常工作。

二、制定方案，周密部署

为确保“打非治违”专项行动工作取得实效，县教育局制定了工作方案并转发了《慈利县人民政府关于印发〈慈利县20xx年度“打非治违”集中行动工作方案〉的通知》，同时，还下发了学校及周边治安环境调查摸底表，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管

管理工作相结合；三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。

三、重点突出，确保成效

通过本次“打非治违”专项行动及安全生产大检查，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，取得了阶段性的成效，确保了全县教育大局稳定。并通过“打非治违”专项行动及安全生产大检查，进一步加强了学校及安全工作人员的安全生产意识。对存在的安全隐患要求当场予以整改排除，不能立即消除安全隐患的也能立即着手整改。对无有关手续或手续不齐的，下发了整改通知书，要求定期整改落实到位。同时，县教育局还设立举报信箱，公开举报电话，专人负责24小时收听举报电话，对来信来访来电认真进行接待和处理，对反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。

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20xx“打非治违”专项行动工作总结

淮安市淮盱专线客运有限公司

为深入贯彻落实国务院安委会《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委〔20xx〕6号）和省、市、县政府的有关通知精神，坚决防范和遏制较大以上安全生产事故，有效减少一般安全生产事故，公司于20xx年x月至12月底，集中开展“打非治违”专项行动。淮盱专线现将20xx“打非治违”专项行动”工作总结情况汇报如下:

一、广泛宣传、全面发动、组织到位、责任到人。

1.我公司能及时传达“打非治违”专项行动”活动精神，结合“安全大检查”并成立以总经理赵卫东为组长，经理单春华为副组长，所有中层干部为组员的活动领导小组，同时召开干部会，对本次活动进行仔细研究，布置了有关工作事宜，划分安全责任区域，明确安全责任，确定各部门负责人为本部门的第一责任人，并通知各部门会后立即召开全体职工会议，保证宣传到位，传达到人，要求全员参与，层层落实，人人有责，安全会上宣传部署内容。

2.责任落实到位。公司总经理为公司第一责任人，明确各部门负责人是部门的第一责任人，划分责任区域，责任落实到人，并层层签订责任状。

3.安全培训教育到位。公司召开安全生产领导小组会议每月1次并将近期的安全检查活动作为重要安全工作和头等大事，通过安全会议、安全谈话、专刊、发送GPS信息、发放安全知识小册和开展安全知识竞赛等多种形式进行宣传，营造浓厚的安全氛围，全面提升全体

员工大局意识、责任意识和安全意识。出版报6次、安全教育动员会6次。通过宣传发动使公司内部形成浓厚的安全氛围，全体职工安全意识明显增强，安全管理人员管理水平得到进一步提升，取得良好效果。

二、查找隐患，及时整改，狠抓管理，措施有效。

1、隐患排查及整改落实到位

此次检查涉及公司的各个部门，各个环节岗位，有人的因素，也有物的及管理方面原因，具体表现在人为违章原因，车辆技术状况和安全设施设备不符合运行要求，还有的存在管理方面的漏洞，凡是检查出的隐患严格落实责任人、时间、措施、资金、方案五到位，否则将停止其生产运行工作。自活动开始至今，我公司领导带领安全科人员对营运车辆进行全方位检查。主要检查发动机有无漏油、漏气现象;轮胎胎面及花纹是否符合要求；车载灭火器及安全锤是否全有效；方向、传动、制动等安全部件是否符合要求。认真执行二维制度和每日的例保制度。9月至12月份二维检测车辆有：17台次。年审车辆：10台次。换机油车辆：苏HW6107、苏HW6135、苏HW4487、苏HW6130,、苏H50015、苏HW2543等。上台率达100﹪。对17辆班线车逐一进行安全大检查。车辆的技术状况得到进步提高。发现苏HW2543车后轮胎磨损严重问题、苏HW3502钢板螺丝掉。苏HW6135车、苏HW2215车，轮胎肯胎 问题。苏HW2543更换左、右刹车调整背，及时修理更换配件.安全科对苏HW2215车发现由于空调保险插座原因，造成线路烧坏，进行停班检查修理，立即到淮安修理厂对该辆车检查并经复检合格方准从事营运。长期以来，我公司对所属车辆坚决执行例保合格

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