篇一 :职业认知小结

工作的性质

人力资源专员也叫人事专员,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识,出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。而人力资源管理专业与劳动与社会保障专业相近,属于专业对口工作岗位。其工作内容有管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料;办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续;协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。 所需要的培训与经验

本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。因此需要获取人力资源师认证证书。注册人力资源管理师的培训课程,现分为六个基础模块,其中包括:一项必修课,即人力资源战略和规划;五项选修课,即员工的任用、绩效考核、薪酬福利保险、企业培训和劳动关系。随着人力资源学科的不断发展,职业资格认证中心将逐步开发新的课程,以满足广大人力资源工作者的需要。

要求的个人资质,技能和能力

需要具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。应该培养四个方面的能力:

其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。

其二,作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。

其三,作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。

其四,人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。

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篇二 :职业认知报告

职业认知报告

——访问向华老师

一. 职业描述:

律师,不同于古代的讼师、状师。现代律师,是指依法取得律师职业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。

在我国,律师是指经过一定方式取得司法行政机关授予的资格,接受当事人的委托,或人民法院的指定,在法律允许范围内利用自己的法律知识和技能为被代理人提供法律帮助,并维护其合法权益的专业人员。或是接受国家机关、企业、团体或个人的委托,或者经法院指定,协助处理法律事务或代当事人进行诉讼的法律专业人员。

按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师;按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师;按照服务对象和工作身份,分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。

二. 职业的发展前景及对社会和生活的影响、作用:

向华老师是这样说的:与他刚毕业的那个时期相比,律师行业的竞争竞争变得更加激烈。比如就他所兼职的那个律师事务所来看,他工作的那个律师所是广州一个非常大的综合性律师事务所,而他的那个律所在招人的时候会划定了全国的30个法学院,而值得一说的是这30个法学院是中国排名前30的法学院,如此说来他的那个律所新进的律师助理就会在这30个法学院挑选。还有就是新加入他们律所的人,无论是本科生还是研究生进来之后都要从律师助理开始。

向华老师还提到律师这个职业的发展趋势朝着竞争化、集中化和专业化的方向发展。上述讲的是竞争化,那么何谓专业化呢?老师说的专业化是指法律服务市场变得是越来越专业了,年轻律师一旦入行,就要考虑一个问题,那个问题就是我要向哪个专业领域发展,法律服务市场开始进行了专业化的细分。比如说这个律师是专门做刑事案件的,这个律师是专门做律师案件的,那个律师是专门做专利案件的,这个有是做股权分割案件等等等。那么这个律师的发展不仅要依靠律所的品牌,更多的律师是开始建立自己的品牌。比如在医疗纠纷案件当中,有的律师在这个方面成就非常突出,甚至成为专家,或者比学者在这个领域的影响力都要大,他对这个问题的研究非常的透彻、深刻,而且发表了非常多的专著,不仅在实务部门影响大,在理论界的声望也很高,因为他是专注于这类的案件,那么全国这一类的案件,当事人都会倾向于找这类的律师,这只是一个小小的例子,但是能代表着律师这个职业向专业化分工,而且专业化加剧发展。

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篇三 :自我认知报告 (职业规划与就业指导)

自我认知报告

一、自我认知的重要性                                                   

作为一名新时期的大学生,我们拥有着比前辈们更优越的物质条件和更高层次的精神财富。但是,现如今随着高校的扩招等一系列原因,有知识、有学历的人不再是凤毛菱角。以往的“天之骄子”和“天之骄女”们也在新的时期遇到了新的问题;我们拥有更多的机遇,但也面临着巨大的挑战与考验。在人才竞争的时代,正确的自我认知和完整的职业规划毫无疑问将会成为我们手中的一柄利器,让我们受益良多。

对于每个人而言,职业生命都是有限的,不认真的进行规划,势必会浪费我们宝贵的职业生命。当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入拥挤的社会,又怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?

二、职业兴趣——喜欢干什么:

我出生在古城荆州市,是一个个性独特的男孩,热情而又开朗,倔强又更显刚强,遇事冷静沉着。兴趣爱好广泛,喜欢看书,勤于思考;喜欢运动,热衷于健身,散打;还经常和朋友结伴去旅行,愉悦身心,开阔视野。我善于与人沟通,有一定组织能力,我是一个热爱挑战的人,对于新事物充满好奇,所以总能很快接受新事物,并将满腔热血投入其中。

我的性格属于外向感觉情感觉察性,喜欢结交朋友,待人真诚友善,让每一件有趣的事情更为有趣,能够让别人感到快乐;喜欢行动,让事情发生,知道正在发生什么事并且热切参与,记忆事实比精通理论更容易,对需要常识判断且务实技能的情况能够妥善处理。

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篇四 :职业认知报告 文档

职业认知报告——工业工程师——IE 背景 这是一个即将到来的IE大时代, 当今世界能源缺乏、原料上涨、工人短缺,国际市场竞争日趋剧烈,公害问题普遍受到注意。借助计算机科学技术,工业工程日益发展成为一门充满活力的专业化学科,利用它能够解决那些存在于企业经营中大而复杂的问题。这个趋势无疑将是我国的工业工程发展的方向。随着工业增长的复杂性和能源的短缺,服务业以及政府部门为工业工程师们提供了比以前任何时候都更为广阔的就业机会。 1.职业描述 工业工程简称IE,而工业工程师就是将掌握的数学、物理学和社会科学等知识和技能,结合工程分析等方法,去对一个生产集成系统进行优化设计。使输入系统的人力与其他各种资源得到最充分有效的利用,以实现系统的最大输出。 工业工程师以某一生产系统(产品流水线)为对象进行设计和优化设计,从而使输入系统的人力与其他各种资源得到最充分有效的利用,杜绝(减少)各种浪费,实现系统的最大输出。他们是各级领导的助手、参谋和智囊。通过他们的工作协助管理者发现问题,作出正确的生产和经营决策,为管理提供科学依据。

2.职业的核心工作内容 工业工程师核心是以管理的理念去策划技术,以技术的方法来改善管理!

所以,根据该理念,工业工程师应该执行的工作内容有对提高工作和生产效率,降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施;/研究、设计与改进组织、工作方法和运营程序;/设计与改进操作方法、现场布置;/设计与改进工位器具等生产辅助手段;/对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价;/对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等。

更详细地说,工业工程师在工厂里做的事有:工作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设订、制程、夹具与工具的设计、成本的计算与分析、生产计划与管制、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制、工厂布置、工业安全作业、工作评价与奖工制度的设立、事务流程的改善、系统或制度的设计等等。

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篇五 :大学生职业认知小结

大学生职业认知小结

1、大学生职业认知小结

我们生活在一个充满机遇的社会中,但我们必须清楚和明确的是,在这个社会中同样有着另外一个名词,那就是“挑战”。我们不得不面对和接受各种各样的挑战,从而让自己变得更加优秀。规划自己的职业生涯应该从现在开始就应该深深地根治在我们的脑海中。我始终相信,只有在学习中明确了自己的目标,才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目标。为了用理智代替茫然,用成熟代替无知,让我们现在就为我们职业生涯的规划努力吧!

一.个人盘点

个人分析

我是一个当代大学生,是家里最大的希望——成为有用之才,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”与激励自我不断努力并把规划付之实践。我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,注重积淀,有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强,我相信,不当是我,大伙都有自己特长的一面。

但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。根据自我性格的分析,我还存在着很多亟待改善的地方,也许正是这些因素制约着我的前进和发展,因此,我必须紧自己的全力改掉这些坏毛病,使自己得到很好的完善。认真的对待自己的学习和工作,有效地控制自己的情绪,无论如何将属于自己的工作进行到最后一刻。在无法得到大家的关注和重视的时候,也要本着认真负责的态度完成属于袭击的那一份工作和任务。只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。

二、过去一年半的盘点

大学生活已经过去一年半了,这个时候做规划不同于初来时,就在于对大学生活已经有了一定的了解。所以在具体规划前做一些总结。

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篇六 :职业认知报告

职业认知报告

土木工程师是指从事普通工业与民用建筑物、构筑物建造施工的设计,组织并监督施工的工程技术人员。主要研究工程项目,勘察施工地址;计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明;确定材料的种类、施工设备等;编制工程进度表,并指导施工;计划、组织和监督建筑物的维护和修理;研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法;对建筑施工进行监督检查。一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验,熟悉土木工程行业专业知识、技术规范,施工工艺及工程造价的预决算方法,并能独立完成实践操作;具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能,能熟练运用CAD制图等软件;具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等。由于经常参与现场勘查、管理实践等,有较大的工作强度和一定的工作压力,需要兼顾协调多方关系,故还需从业者具有积极向上的精神状态,踏实敬业的工作态度,身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。20xx年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元。

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篇七 :职业小结

目录。一、前言。二、认识自我。三、职业生涯条件分析。四、职业生涯规划。五、结束语。

第一章、前言——一个人有什么样的目标,就会有什么样的选择;有什么样的选择,就会有什么样的人生。

第二章、 认识自我——1. 职业兴趣认知:兴趣是最好的老师,也是职业选择的原动力,一旦我们明确了自己的兴趣,就能知道自己要做什么,不要做什么。我喜欢比较稳定的工作,具体的讲,我最喜欢最想做的是一名老师。2.职业价值观认知——职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现。我不是很看重名利与地位,相反,我只是想找份适合自己的工作,想通过自己的工作做出自己的贡献。3.性格特征认知——根据性格选择职业,使自己的行为方式与职业工作相吻合,更好的发挥自己的潜能。我都是比较容易与对方成为朋友的,所以在职业选择上我明白自己适合做什么,对我而言,根据个人兴趣,爱好以及专业,我觉得我适合有关语言研究方面的工作。4.胜任能力认知——由于自己真诚,因而,我相对来说具有亲和力,这也是我在最大优势吧,加之自己的专业优势,做一名老师,我能很好利用自己的发展自己,自己的性格温和,专业知识也还扎实,相信一定能很好的做好自己的工作,回馈社会。5.自我分析小节——根据以上方面分析总结,我很大程度上认识自己,自己有很多的优点,但也有不少的不足。

第三章、职业生涯条件分析——1、家庭环境:父母经常语重心长教诲我,关心我的成长,让我更加有动力学习。2、学校环境:学校给的只是一个学习环境,一个学习平台。3、社会环境:现在的就业形式和供需的状况,社会上还是偏向于有能力的人,对于英语,社会的认同度比较高,一般毕业的英语专业的学生有着强大的适应能力,很快融入社会这个大环境。4、职业环境:这个地区英语专业需求量很大,所以从学校出来的优秀生是供不应求,对于这方面,我相信,通过对职业环境的认识和自己的努力,会有很大的优势。

职业生涯规划——1、职业目标定位和路径:综合第二章和第三章主要内容得出本人职业定位的swot分析:内部环境因素:优、本人优秀的学习成绩也可以成为一块有力的敲门砖。短、在毕业院校和学历上有比较明显的劣势。在学历方面,大专的学历在就业的开始就已经缺乏竞争力。外部环境因素:机会、要抓紧英语人才短缺这一机遇,努力地加强自己的对英语应用的能力。风险、一旦英语人才趋向饱和,仅凭大专学历和一定的工作经验很难继续在教师行业生存下去。2、职业探索:目标职业,工作环境。学校对比。各有特色。3、制定行动计划:大学三年具体规划:大一,初步了解职业,做一些行动,去适应环境,提高人际交往能力。大二、英语通过基本能力测试。明确自己将来是专升本还是就业或创业,并为实现目标做好相关准备工作;多参加社团活动、学生会活动来锻炼自己的能力;通过社会实践来提高自己的知识和技能,利用寒暑假去做英语家教,以此来锻炼自己,提高自己在真正的实践中的成长。大三、考取资格证,并为升本做准备。大学在校期间总体规划:

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篇八 :职业认知报告

职业认知报告

一、室内职业设计师描述

室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑设计原理,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值,满足相应的功能要求,同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的,现代室内设计是综合的室内环境设计,它包括视觉环境和工程技术方面的问题,也包括声、光、热等物理环境以及氛围、意境等心理环境和文化内涵等内容。

二、核心工作内容

设计师首先要做的就是完善室内空间,布局合理,住起来方便,舒适,功能齐全完善,但同时又不失美观,漂亮。而且还能针对千千万万种户型都能做到即保证了功能,布局合理,舒适方便的同时还能做到漂亮,美观,大方,甚至豪华。又各有新意,各有特点,这才是真正的设计师吧。但是,对于大部分的室内设计师来说还要做很多其他的事情,具体的划分室内设计师工作内容:

1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环

境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

三、职业发展前景

室内设计师就业前景好,才能在学完之后找到工作,或者说找到满意的工作。

1,室内设计师就业方向房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业,而这里不能否认的是,房地产是最赚钱的行业之一,各色各样的房地产公司每年修大量的房子,房子的装修,设计就是室内设计师的事,所以,很多装饰公司甚至不愁没活儿,只愁没人

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