篇一 :房地产员工转正申请书

房地产员工转正申请书

尊敬的领导:

我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主 动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。

当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我 现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX 的能力。

万达集团成立于19xx年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万 达xx年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,万达集团更荣获中国房地产百 强企业——综合实力TOP10;20xx年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。

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篇二 :房地产销售员工转正申请书

房地产销售员工转正申请书

房地产销售员工转正申请书

敬爱的公司领导:

我是XX年x月x日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。 下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,

不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后,就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象。

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篇三 :房地产销售转正申请

转 正 申 请

置业顾问:

20xx年4月22

转 正 申 请

尊敬的领导:

我是一名XXXX公司陕西商洛分公司嘉园国际城的置业顾问王娟。于20xx年3月1日成为贵公司的试用员工,到今天已经有2个月。在这段时间里,我主要的工作是销售,通过锻炼,我熟悉了销售的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;销售方面不懂的问题我会虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XXXX做出更大的贡献。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。

初入XXXX,我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正,领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XXXX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

XXXX公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强,更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界等方面得到了提升,同时还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,同时不断得激励我在工作中前进与完善。使我明白了企业的美好明天是要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天会更加美好、更加辉煌。

XXXX自19xx年成立起,在20xx年,公司变更为“上海XXXX房产咨询股份有限公司”。公司起步时,业务重点在上海的浦东新区,随后顺利扩展到整个上海市,从20xx年起逐步在上海以外地区开展业务。XXXX企业曾荣誉连续六年获得上海房地产服务最高奖“金桥奖”;CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号;连续四年蝉联中国房地产策划代理综合实力Top10;20xx年中国杰出雇主。员工与企业文化XXXX的发展历史,以及中国房地产服务行业的发展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。

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篇四 :房地产公司工作总结转正申请书 3

尊敬公司领导:

你们好!本人于20xx年x月x日进入公司,根据公司的安排,目前担任工程部经理一职,负责工程现场管理及开发报建工作。到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心,勤勉不懈,吃苦耐劳,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,及时完成领导交付的工作,和公司各部门之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;注重自身发展和进步。本人自参加工作以来,一直从事建筑行业工作,拥有较丰富的现场管理经验,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。现将这几个月工作情况简要总结如下:

1.清苗平整场地:到本月18号止已完成清苗、场地初步平整共约120亩 ;2.围墙建设:大门、大门东边40米围墙和西边20米围墙已完成并已挂设广告。东兴东路中段大门西边围墙已砌筑一部分约40米,围墙边线已放点。3.地勘工作:勘探点共221个点,到2月x日完成62个。完成地王广场周边区域地勘,中间范围第一批资料已出报告。5.现场成立清苗小组;制定清苗工作对策;主要工作方法;

6.设置现场临时办公室。工程部人员招聘工作、工程部相关工作计划;

7.领导交付的工作等工作。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。

在近二个月的时间里,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好本职工作,成为合格员工,不辜负领导对我的期望。

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篇五 :地产公司转正申请

转正申请书

尊敬的各位公司领导你们好:

我于20xx年x月x日进入公司,目前担任招商部经理助理一

职。这期间在公司领导各位同仁的大力支持和帮助下,与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务,提高了个人的工作素养。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况做简

要汇报:

一、严于律己,遵章守纪,团结同事

自到公司上班以来,我严格要求自己,严格遵守公司的各项

规章制度,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;与公司员工关系融洽,不搞无原则的纠纷,一切活动以大局出发;以公司利益出发。不利于公司的事不做,不利于公司的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事招商工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1对公司项目做了较全面的了解。

2对燕郊区域的产业结构、产业状况及目前的产业规划做了一定的了解。

3对燕郊开发区目前的发展规划及开发区内的产业园进行了较为深入的了解及调研。

4在招商经理带领下对北京周边地区各同类型项目做了详细调

研,取得相关数据,为本项目的市场定位和产品定位提供可靠的依据,对即将展开的招商工作奠定了坚实的基础。

5 对房地产行业的运营流程进行了一些学习和了解。

6 在公司领导的信任和支持下,在其他各部门的积极配合下

完成了招商中心及综合办公室的设计和装修工作。

三、需要改进的问题

在我公司工作以来,围绕自身工作特点和岗位需求做了一定

的努力,取得了一定的成效,但与公司的期望和工作岗位的要求相比还存在很大的问题和差距,主要是:自己从事这个行业时间短,一些专业知识还不了解,没有从业经验,将会给今后的工作带来很大的困难和挑战。对这些问题,我将在今后的工作学习中,磨练自己;在领导和同事的指导帮助中提高自己,以饱满的精神状态迎接挑战,取长补短,不断提高业务能力,为招商工作贡献力量。

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篇六 :房地产会计转正申请书

转正申请书

尊敬的公司领导:

我于二○一一年三月二十二日进入汇丰投资置业公司,根据公司的需要担任前台会计一职。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用业余时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在宁夏大学读本科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

一个月来,我在鲍总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,没做到谦虚谨慎;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:

二O一一年四月二十二日

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篇七 :房地产人事专员转正申请

试用期工作总结

尊敬的领导:

您们好!

本人于20xx年x月x日加入8888公司,担任人事兼文档专员岗位,主要工作负责职员录用、转正等人事手续的办理,考勤休假管理及公司档案管理工作。下面就我入职三个月来的工作,做出如下总结:

一、工作内容:

入职以来,在公司领导和同事们的帮助下,我工作努力,保质保量的完成工作,并快速了解公司各项运作模式,加深了对企业文化的理解和认识。在本职工作中,我先后参与了人事管理办法起草、招聘面试、文件归档管理以及员工社保办理、考勤管理等。

1、协助部门经理完成人事管理办法的起草工作,主要包括:《招聘录用管理办法》、《考勤休假管理办法》、《薪资福利发放管理办法》、《员工考核管理办法》、《试用期转正管理办法》、《保密制度》等。

2、协助部门经理开展招聘工作:对于已初筛选简历人员进行电话面试进行简历二次筛选,并组织安排面试,复试基础工作。

工作体会:公司招聘的岗位涉及到专业技术人员,如精装工程师、造价工程师等,对相关的专业知识有所欠缺,针对这一问题,本人将主动搜集相关岗位的信息学习,以拓宽相关岗位知识面,以便在后期招聘工作中筛选出优秀、合适的人才。在以后的工作中还要多学习、多听、多沟通,掌握面试技巧,提高职业素养,以便应聘者对公司的认知,从而介绍更多优秀的人才为公司服务,提高公司整体的形象。

3、员工关系工作:从11月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职手续办理,做好入职前候选者背景调查、证书验证等工作。在新员工入职的当天,带领新员工熟悉公司的各个部门。下一步工作计划:积极了解其近期上岗的工作心态,对其进行人文关怀。

4、日常工作:每月初员工社会保险、公积金申报工作;月底考勤整理、工资表制作;配合其它部门完成员工试用期转正工作;领导临时交

办的其它事宜。

5、起草《档案管理办法》,按照管理办法规范公司档案管理工作,建立电子档案,整理纸质档案,便于检索查找公司档案信息。

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篇八 :房地产公司工作总结转正申请书_3

转正小结

尊敬公司领导:

你们好!本人于20xx年4月1日进入公司,根据公司的安排,8月10日担任康城工程部负责人(试用三个月)一职,负责工程现场管理工作,目前试用期已满,。到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司康城工程部正式负责人。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心,勤勉不懈,吃苦耐劳,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,及时完成领导交付的工作,和公司各部门之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;注重自身发展和进步。本人自参加工作以来,一直从事建筑行业工作,拥有较丰富的现场管理经验,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。现将这几个月工作情况简要总结如下:

1.康城项目部:到本月14号止已完成康城1、2、4、5、8、12、16、19、17、20、21、幼儿园工程的整改工作,扫尾工作正在进行中。康城室外工程也正在按11月底交房计划施工中;康城扩规区土方平整也已经接近尾声,静压机机械已经进场,同时等待正负零标高的确定。市场二区1、3、6、7#已经主体完成,等待门窗分包施工及外墙面砖甲供材进场。市场三区已经定位,等待集团确定土方弃土点。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。

在近三个月的时间里,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好本职工作,成为合格员工,不辜负领导对我的期望。

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