司法所先进集体事迹材料

桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安置帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。

一、队伍建设走在前

现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务意识；二是建全制度，工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。2011年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。

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扎实开展基层司法工作致力维护社会和谐稳定

 J镇位于从化市风光绮丽的流溪河东岸，下辖XX等21个行政村及XX等9个社区委员会。全街农业人口4.36万人，城镇居民2.45万人，从化市外到J镇工作、学习、生活的人口约6万人。近年来，随着城市化进程的不断加快，我镇社会经济迎来高速发展。如何在发展经济中调处纠纷，在落实政策中化解矛盾，做到既促进经济发展，又构建社会和谐，J镇司法所坚持队伍建设走在前，人民调解冲在前，普法教育干在前，社矫安帮做在前，创新工作思路，积极发挥基层司法所的各项职能，为维护辖区稳定打下扎实的基础，赢得了上级司法行政部门和各级党委、政府的充分肯定，赢得了人民群众的高度评价。

一、打好基础，不断加强司法所队伍建设。

以各类学习活动为载体，转变工作作风，以服务群众为工作宗旨和核心。（一）积极参加市司法局和街道办组织的效能建设年活动。通过深入开展“四查四摆”活动，牢固树立为村（居）民群众服务、为工作大局服务的意识，密切联系群众，关心群众，切实为群众办好事、办实事。严格遵守组织纪律，切实做到文明执法，礼貌待人。（二）清廉自爱参与纪律教育活动。通过深入开展理想信念教育和宗旨教育，党纪政纪法纪教育，岗位廉政教育活动，增强我所党员干部的公仆意识和群众观念，提高作为公职人员的风险防控能力，营造崇廉尚洁的良好氛围。（三）司法所坚持召开例会制度，经常性组织全体干部学习业务知识和有关的法律、法规，以实际案例为基础，就现阶段基层社会矛盾化解机制问题出现的新情况，反映的新问题采取大讨论的方式，集思广益博采众长，集合大家的智慧积极寻找对策。活跃了干部思维，凝聚了干部团队精神，形成了先进的工作经验和工作机制。（四）加强对基层调解委员会工作的指导和对调解主任的业务培训，在去年3月司法所举行了各村（居）调解主任培训班。培训学习从加强网络延伸、加强排查化解、加强创新发展和加强队伍建设四个方面入手，强调要充分发挥大调解工作的优势，大力延伸大调解触角，积极加强源头治理，不断创新调解模式，把矛盾纠纷发现在萌芽，化解在基层。通过组织此类培训活动，增强了司法所人员服务群众的观念，提升了司法所的地位和形象。

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新华镇是临河区最大的乡镇，全镇辖区面积522平方公里，有29个村201个村民小组，总户数1.2万户，总人口4.5万人，可谓“地多、人多、事多”。新华镇司法所于    建立，设所长1名，干警3名，承担着繁重的工作任务。近几年来，司法所在临河区司法局的领导下，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作实践，紧扣农村工作中心，认真做好司法行政的全面工作，在化解社会矛盾，维护社会稳定，维护公平正义，服务经济发展，为构建和谐新华做出了应有的贡献。先后被临河区司法局评为“先进司法所”， 以“三方联调”为模式的人民调解工作成绩突出，在巴市进行经验交流。
    一、加强领导，建立高素质司法队伍
    司法所全体领导干警，认识到位，高度重视司法行政工作，带头学习法律知识，特别是加大对《宪法》、《行政许可法》的学习力度，有针对性地开展业务培训，不断提高依法行政的能力，不断提高业务水平；每年参加培训不少于10次，并根据地区实际制定《安置帮教工作实施细则》、《创建标准化人民调解委员会实施细则》，做到措施得力、落实到位，加大投入。几年来，先后投入资金20万余元建设了150多平方米的办公场所，添置了汽车1辆、电脑2台以及打印机、传真机、照相机、沙发、书柜、书架、办公桌椅各种办公设施，使司法工作做到组织机构、干警队伍、基础设施、工作制度、司法业务、执法服务“六规范”；人员落实，选调从事司法工作时间长、业务熟练，认真负责，爱岗敬业，综合素质较高的同志，组成坚强有力的司法工作队伍，更好地开展工作。
    二、联系实际，有针对性地开展普法宣传教育工作
努力探索新时期法制宣传教育工作新途径，制定不同阶段规划，创造性地开展丰富多彩、形式多样的法律宣传教育。
    一是以领导干部学法用法为龙头，不断提高领导干部依法办事、依法决策、依法管理的能力。认真组织驻地单位领导干部的法律辅导和专题培训，进一步加强对《行政许可法》等相关法律的学习，聘请新城区法院行政庭庭长以案讲法，提高大家对司法行政的认识。
    二是推进青少年法制教育工作深入开展，不断加强青少年法制教育阵地建设。充分发挥兼职法制副校长，法制辅导员作用，组织驻地公安派出所、法庭民警，在地区小学校进行巡回法律知识讲座，普及《妇女儿童保护法》、《交通法》，以实例讲法，寓教寓乐，深受小学生喜爱；举办法制文艺演出、法律知识竞赛，大大提高了青少年的法律素质，为关爱青少年健康成长，营造良好的舆论和社会法制环境。
    三是是抓点带面，大力开展“法律进社区”活动。“小社区大社会”，社区居民文化层次不同，素质高低不同，针对不同的普法对象，创新活动载体，因人施教，特别是针对暂住人口、刑释解教人员等特殊群体，成立由公检法司干部、基层法律服务工作者组成的社区义务法律服务队伍，便民、利民、服务于民。组织“148”法律志愿者进社区义务法律咨询，向村民发放法律书籍，努力扩大法制宣传教育的覆盖面，在提高公民法律素质上下功夫，注重教育效果。
    三、落实帮教，扎实开展刑释解教工作
释解人员是社会的失足人员，是某种程度上犯罪违法的人员，帮教工作意义重大。主要采取以下几种方法抓落实：1、在登记在册的基础上，对释解人员进行贴心谈话，做好谈话记录，了解他们的困难和需求，以帮助就业、办理低保解决他们的困难和问题；2、定期入户走访，通过思想教育，观察访问，做到延伸服务；3、通过邻居、亲属、朋友、原单位，做好思想教育工作，做到疏而不漏；4、落实“一帮一”措施，对一些较轻违法释解人员，施行司法干警、社区干部“一帮一”的辅助监督帮教，对较重点的违法释解人员，以公安派出所民警为主，进行“五位一体”的“一帮一”重点帮教；5、组织释解人员参加司法机关举办的“现身说法”大会，加深对违法犯罪行为的认识，达到举一反三的目的。
    目前，辖区共有帮教工作志愿者130多人，建档率达100%，帮教率98%，通过各种渠道，安排释解人员就业6人，办理最低生活保障1人，医疗救助3人。
    四、化解矛盾，促进新时期人民调解工作
人民调解是改善党群干群关系，解决人民内部矛盾的民心工程，是维护社会稳定的重要力量，不断探索新时期人民调解工作思路，意义重大。
    一是健全机构，及时调整人民调解工作领导小组人员，自强路司法所和29个村委会成立了人民调解庭，按照“依法调解，免费服务”要求，突出亲民、近民、便民、利民的特色，有效展开工作。

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基层司法所社区矫正事迹材料

“三化”模式 矫正成效明显---安陆市司法局府城司法所矫正工作事迹

原创投稿

安陆市司法局府城司法所现有干警2人，辖区累计接收社区矫正人员164人，累计解除社区矫正104人，目前在教60人，占安陆市社区矫正人员的总数的20%左右。两年来，府城司法所社区矫正工作在府城办事处党委政府的领导下，在市司法局的业务指导下，认真衔接、健全制度、创新管理，经过近年来的不断探索实践，府城办事处已逐步形成党委、政府统一领导，司法所具体实施，有关部门密切配合，社会各方面力量积极参与的工作格局。

一、认真衔接，实现矫正工作程序化

为了彰显社区矫正工作的法律严肃性，府城司法所制定了完整的矫正工作程序。矫正人员接收时有入矫宣告，解教时有解教宣告。每名矫正人员确立了专门的矫正小组，实施“一对一”教育矫正。20xx年5月份开始，我们按照市司法局的要求，先行对矫正对象实行“两个评估”工作的探索，具体由司法所组织实施。即入矫初期危险可能性风险评估测量、矫正对象填写《自我评量表》、《症状自评量表》，使司法所能综合掌握矫正对象对社会危害风险，推动矫正对象管理趋于科学化。严格分类管理措施进行分类管理，管理正规，效果明显。

二、健全制度，实现社区矫正运行规范化

在开展社区矫正这项工作中，逐步形成“五化”矫正工作法。一是资料登记规范化。二是矫正学习专题化。三是思想汇报制度化。。四是社区服务特色化。按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则，建立了社区服务基地，并设定具体工作岗位。五是帮困解难经常化。对矫正对象实行人性化教育管理，社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访，了解关心他们的实际生活，在法律和政策允许范围内帮助解决心理、就业等方面的实际困难与问题。

三、创新管理，实现社区矫正管理网格化

针对社区矫正人员数多，社区矫正专职工作人员严重不足的现状，经司法所建议，市司法局批准，办事处支持下，在府城办事处将各社区的网格管理员纳入社区矫正工作者范筹。以社会网格化管理划分的网格为基础，作为社区矫正网格，网格员实行“一岗多责”，并将社区矫正网格员纳入矫正小组。同时，按照“网

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司法所“五五”普法先进事迹材料

观音乡司法所积极认真贯彻“五五”普法，依法治理文件精神，以提高全民法律素质为根本，提高干部依法行政水平为目标，不断强化普法依法治理工作力度，使全乡广大干部依法行政、执政水平有明显提高，广大群众依法办事的良好理念慰然成风，为本乡的社会和谐稳定起到了保驾护航的作用。

一、创新理念，将普法工作落到实处

过去，普法工作仅仅是围绕普法而普法，干部群众在接受普法教育中，对法律既觉得深奥又觉得枯燥，为此观音司法所工作人员大胆创新，在争得了乡党委、政府的同意下，联合计生、民政、社保、医保、土管、妇联、团委等部门每年2-3次利用逢墟在墟场上和群众面对面，热心解答贴近群众生活的相关法律政策。在全县率先提出了“一次工作就是一次普法”的口号，事实也是如此，司法所善于抓住每次大运动、大举措，首先对干部进行相关法律培训，提高广大干部法律素质。例在林改工作中，司法所及时抓住在林改工作中暴露出的10多起山林纠纷，首先对全乡乡村干部进行山林权属相关法律政策及调处办法进行专业培训，同时在具体调处过程中，将相关的林权、山权的法律、法规一一进行认真解答和宣传，往往1起矛盾纠纷，受教育人数达100人以上，像赤洧村1次横坦岭山场纠纷的处理，可以说群众

受教育面达80%以上，人数更是多达700余人。

二、加大投入，让法律宣传深入人心

观音乡的每一次的工作铺开前夕都时刻体现着以人为本的情怀，要使每一项工作得到群众的支持，必须先让群众了解相关的法律法规和政策。为此，他们先将工作中与老百姓相关的法律、法规以宣传单的形式送到送到村、进到户，确保各家各户都有一份法律、政策宣传单，可以说，在法律宣传工作中，司法所和乡政府每年送到农户手中的宣传单达万份之多，确保了政令畅通。

三、完善综治工作机制，充分调动各方面的力量，让法律宣传从一枝独秀，变成百花齐放

过去，法律宣传大家都认为是司法所的事，司法所的同志既劳心又劳力，但效果却不明显。为了将法律宣传队伍壮大起来，司法所首先将全乡“五老”人员的法律义务宣传队伍建立起来，经过两年多的运作，目前观音乡到处活跃着一批退休干部、老师，法律战线工作者等为主的法律义务宣传工作人员，全乡各个角落都留下了他们这些白发老人的身影，每个学校都留下了他们慈祥的面容，老人出版法律宣传专刊前总是围绕着一大群老少爷们，如今在司法所的指导下他们的一个新的贴近百姓生活，使群众寓教于乐的法律宣传专刊《普法园地》，将在7月1日向党的生日献上一份厚礼。他们的无私奉献精神也感动了一大批乡村干部，并将乡村干部的法律宣传热情彻底点燃，大家纷纷到司法所找资料、找文件，以各种形式将法律宣传工作推入到一个新的高潮，

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XXX司法所创建县级优秀司法所

申 报 材 料

XXX市司法局XXX司法所

二0一三年七月

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XXX司法所创建县级优秀司法所

申 报 材 料

近年来，XXX司法所在上级部门和乡党委、政府的关心和指导下，在干好本职司法行政工作的同时，积极开展和推进各项工作，认真落实好各项措施，充分发挥了普法和法制宣传、人民调解、安臵帮教、社区矫正、法律服务等各项工作职能，为构建和谐、稳定的XXX而做出了努力，有力地维护了当地社会稳定。围绕司法所近年来开展的实际工作汇报如下：

一、基本情况

XXX乡位于天山北坡、准噶尔盆地西南缘，海拔高度750—1100米之间，位于乌市西南56公里，行政辖区面积为1854.16平方公里，草场面积90.84万亩，现有耕地面积9600亩，是一个以牧为主，农牧结合的乡（场），辖4个行政村，全乡（场）现有人口2913人，计423户，其中牧民146户，计1090人，农民277户，计1103人，由蒙、哈、回、汉、维五个民族组成，其中蒙古族占总人口的61.7％，哈族占22.6％。

XXX司法所成立于20xx年，20xx年成为自治区规范化达标司法所，现为XXX市司法局的派出机构。近年来，在上级业务部门和乡党委、政府的支持下，基础设施明显改善，规章制度规范完善，各项业务顺利开展，职能作用充分发挥，成为乡党委、政府的得力助手。

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二、充分发挥人民调解工作职责，人民内部矛盾得到及时化解

（一）加强调解组织建设，规范运作调解程序

今年，我所积极开展规范化调委会建设工作，年初与村、乡各级调委会签定了人民调解目标管理责任书，在完善规范化调委会工作的基础上，以点带面、全面开展，有力的推动了人民调解工作。全乡现有人民调解委员会7个,人民调解员23名，大中专以上调解员占68%，高中及以下调解员占32%。近年来我乡按照“五有四落实”的标准，调整、充实了乡、村、队三级人民调解网络，充分发挥调委会作用，将矛盾化解在萌芽状态。

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正气担道义 执着铸忠诚 ——x-factor同志先进事迹材料

奉 先 县 司 法 局

想 同 志 先 进 事 迹 材 料

正气担道义 执着铸忠诚

——x-factor同志先进事迹材料

x-factor，男，汉族，自20xx年始任奉先县司法局南阳司法所长以来，他已经在司法战线上奋斗了11个春秋，为了维护基层稳定，他忘我工作，经他手调解的案件，不下700余件，为全镇挽回的经济损失，不下100余万；他是一名经历丰富的人民卫士，对维护基层稳定，化解社会矛盾有着自己独到的见解；他的心里永远装着工作，办起案来，雷厉风行，秉公执法，大家都亲切地叫他“贴心人”??

百折不挠，棘手案件从不推脱

有案必查，查就查个水落石出，办就办个板上钉钉。工作中，他积极协调各方关系，为政府保驾护航，为群众排忧解难，每件案子都全心投入，对棘手案件绝不推脱。

x-factor看似身材瘦弱，却一身正气，从不畏惧任何困难。

20xx年4月的一天，x所长照旧七点多来到单位，可是刚进大院便被眼前的情景惊呆了：并不宽敞的政府大院错落的站着20余名一脸愁容的群众，看到x所长进来，这二十多双无助的眼神都落在了瘦弱的x所长身上，x所长赶忙询问情况，一个年长的老汉迎了上来，喃喃的说：“x所长，你说可咋整，俺们村种了20多年的100多亩河滩地，今春x-factor河道管理处通知不让俺们种了，说是x-factor市的土地，俺们村的孩子老小就指望这些地过活呢。”

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想 同 志 先 进 事 迹 材 料

了解情况后，x所长带领着所里同志展开了调查，翻阅原始资料，掌握大量证据后，驱车前往x-factor市与相关部门交涉，但由于双方各执一词，这次协调无果而终；而后x所长第二次前往x-factor市，对方以主管领导外出学习没有回来，拒绝接待，x所长吃了闭门羹；不甘心的x所长第三次来到了x-factor市，对方显然已经厌烦了这样的交涉，态度生硬，随行的群众代表差点与x-factor市相关部门的工作人员发生冲突，x所长的第三次x-factor之旅不得不草草收场。回来的路上，x-factor意识到，靠沟通很难解决这个问题，应该申请权威机构作为第三方出面仲裁。

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