洞口县公安局刑侦大队

内勤兼情报中队长**同志先进事迹

**，男，19xx年x月生，中共党员，20xx参加公安工作，从事法医工作岗位，**同志在艰苦的法医工作岗位工作8年后，20xx年初，又服从组织安排，从一个平凡的工作岗位调到另一个平凡的工作岗位---刑侦大队内勤。**同志把不怕苦、不怕累的法医工作作风，带到了刑侦内勤的工作岗位上，在刑侦内勤这一岗位上默默无闻，扎实工作，争当幕后英雄，兢兢业业，无怨无悔，该同志自身的业务水平不断提高，办事能力得到广大干警认可，工作经验丰富，成绩突出。他的主要事迹是：

一、提高认识，端正工作态度

**同志刚走到刑侦内勤岗位时，他同其他同志一样，也认为内勤工作无非是做报表、传信息、统计数字，月底年终搞突击。这种自以为是的感觉很快被内勤工作的复杂繁琐，驱赶得无影无踪，单调而繁重的材料写作、上传下达、信息搜集等等工作使其感到力不从心，无所适从，甚至一听到电话响或有人喊名字，脑子就发晕，一度有放弃内勤工作的想法。在大队领导和同事们的帮助下，通过不断的学习，该同志对内勤工作有了全新的认识。他认为，内勤工作对刑侦大队整体工作起着综合、协调与沟通的作用，整个单位的成绩、业务工作和干警的精神风貌，在很大程度上也要通过内勤工作来反映，内勤工作成绩的好坏，有时会影响整个刑侦工作的全局。基于这种认识，**同志为自己制定了“当好参谋、搞好协调、写好材料、做好统计、办好宣传、抓好内务、搞好服务”的“七好”要求，为干好内勤工作打下了坚实的思想基础。

二、加强学习，提高综合素质

**同志认为，刑侦内勤岗位是整个刑侦工作的集合体，既要熟悉整个刑侦大队的业务，又要对上级各级公安机关业务部门负责，干好这项工作必须要有一定政治素质、过硬的业务技能和较高的文字写作水平。

一是加强政治理论的学习。刑侦内勤民警是大队领导的左膀右背，只有在政治素质上过硬，领导才能更大胆、放心地使用你，这也是当好一个普通民警的必要条件。今年以来，**同志认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，以及公安部、省厅、市局各级领导讲话精神和党委文件，同时注意读书看报，收看新闻，不断提高自身政治理论水平。

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微笑服务、学习钻研、乐于助人是xxx公安分局文化路派出所户籍内勤xxx的真实写照。 从xxx派出所到xxx路派出所，从材料内勤到户籍内勤，从警5年来，每一个岗位、每一项工作都被xxx当成是体现人生价值、实现为党和公安事业做贡献的平台。由于她工作突出，连续两年受到市局嘉奖，连续两年获得换发二代证先进个人称号，XX年在全市公安系统“三基”工程建设基本功竞赛中荣获“十佳标兵”民警称号，XX年被评为xxx区“十佳”政法干警，20xx年被评为市级优秀户籍内勤，她负责的文化路派出所户籍室被评为市级优秀户籍室。 微笑服务是名片

xxx常说的一句话：“户口工作再细心些，对待群众再用心些，解释政策再耐心些，只要我们这样做了，没有不理解我们的。”

提起xxx，与她共事过的同事无不竖起拇指夸奖她的为人和工作态度，在她身上，你总能感觉到一种阳光的气息，与她接触，你总能感觉到春风般的温暖，很多人都会问她，一年接待这么多办理户口的群众，你怎么就能对每个群众都笑得出来呢？每当这时，她都会微微一笑，说“天下之大，人与人相识是缘分，而这缘分中我的微笑就是我的名片啊！”简单朴素的话语透露出她朴素的服务理念。工作中，遇到事情她总能从群众的角度出发，少一些指责，多一些宽容。遇到个别刻薄的群众时，她总是本着服务群众、方便群众的原则，耐心的讲政策、做解释，一时难以办妥的就及时与上级户政部门请示，直至给群众一个满意的答复。

20xx年x月初的一天，安居社区居民王某拿着户口本要求给她XX年出生的女儿填补身份证号，xxx接过她的户口本在微机上查身份证号时，发现王某孩子的户口未上微机。知道情况后，王某顿时变了脸色，语气生硬地对xxx说：“我XX年就给孩子报了户口，你们竟然没有给我孩子的户口上微机，你们是干什么吃的，还是警察呢？我不管，我孩子今天就要上学报名了，你们要是耽误我孩子上学我可饶不了你们”，面对王某的无理吵闹，xxx努力地克制着自己，仍然微笑着对她解释。经过一遍又遍耐心的劝说和解释，王某终于平静下来，表示想法去按规定办材料。xxx又利用中午休息时间，在档案室查找当时孩子报户口的手续，一边又联系辖区民警进行调查。下午，等王某把材料办齐送来时，离下午下班只剩下一个小时，也是给孩子报名的最后一天。经请示领导，急事急办，xxx马上赶到分局户籍科给她小孩补办了户口手续。当王某拿着办好的新户口本时，她惭愧地一再向xxx表示歉意：“李警官，今天真对不起，我性子太急了，你别放心里啊！”

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公安内勤个人先进事迹材料

能里能外内外兼修

-----大队内勤中队长先进事迹材料

同志参加公安工作以来，始终保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人，语不豪迈，用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！回报见证辉煌业绩，同志从昭通人民警察学校毕业后，被分配高速公路交巡警支队工作，先后在昆曲、昆玉、大队担任领导职务，开始担任大队内勤中队长职务。在此期间，、被评为优秀公务员先进工作者；05、被支队评为优秀交通警察队长；先后被交警总队、交巡警支队评为大练兵工作先进个人。这一个个荣誉后面无不倾注着同志的智慧、艰辛以及对工作的满腔热血，这一个个荣誉无不折射出同志对党对人民，对公安事业始终忠贞不渝的人生轨迹。在同志担任内勤中队长后，他深知内勤工作是承上启下、联系支队和各个中队的桥梁；是沟通左右，协调各个职责岗位关系的纽带；是上传下达，保证各项工作正常运转的中枢。于是同志从最基础的规章制度入手，建立和完善了文稿起草、公文办理、公文校核、值班、公安网络信息化工作、档案管理等各项日常工作规章制度。使内勤基础工作都要做到有章可循、井然有序、周密严谨。同时针对内勤各个岗位的要求，建立层层把关、层层负责的责任制度，把责任落实到每一个人，做到一级抓一级，一级对一级负责。在“三基”工作中带领中队全体民警苦练基本功，帮助内勤民警转变观念，增强服务意识，牢固树立吃苦耐劳，敬业奉献精神，很好的完成内勤各项工作，得到了大队、支队一致好评。在以“关爱生命，平安出行”为主题的道路交通安全宣传“五进”活动中，根据大队的统一部署，同志和其他民警深入到对大队辖区的4个县、市（区），有13个乡（镇），10家客运单位、30家企业、6个服务区（加油站）、20所中小学校和1个共建单位等共138个单位，走村串校，入站进厂，建立了交通安全宣传服务上门制，摸清了辖区基本情况。昆楚高速公路是连接滇西八个地州的重要通道，客运车辆是交通管理的重中之重，“五在进”工作中，同志带领大队宣传小分队去到沿线14个客运站点，和客运站点建立了客运管理信息通报制度，对途径大队辖区的余辆客运车辆建立了从客运单位到客运车辆、客运驾驶员的详细台帐，做到底数清，情况明。以来，同志带领巡逻民警累计进辖区行政村58次，上交通安全课10余

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能里能外 内外兼修

-----昆楚大队内勤中队长李鑫先进事迹材料

李鑫同志参加公安工作以来，始终保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人，语不豪迈，用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！回报见证辉煌业绩，李鑫同志从昭通人民警察学校毕业后，被分配高速公路交巡警支队工作，先后在昆曲、昆玉、昆楚大队担任领导职务，20xx年开始担任昆楚大队内勤中队长职务。在此期间，2004、20xx年被评为优秀公务员先进工作者；05、06年被支队评为优秀交通警察队长；20xx年先后被交警总队、交巡警支队评为大练兵工作先进个人。这一个个荣誉后面无不倾注着李鑫同志的智慧、艰辛以及对工作的满腔热血，这一个个荣誉无不折射出李鑫同志对党对人民，对公安事业始终忠贞不渝的人生轨迹。

20xx年在李鑫同志担任内勤中队长后，他深知内勤工作是承上启下、联系支队和各个中队的桥梁；是沟通左右，协调各个职责岗位关系的纽带；是上传下达，保证各项工作正常运转的中枢。于是李鑫同志从最基础的规章制度入手，建立和完善了文稿起草、公文办理、公文校核、值班、公安网络信息化工作、档案管理等各项日常工作规章制度。使内勤基础工作都要做到有章可循、井然有序、周密严谨。同时针对内勤各个岗位的要求，建立层层把关、层层负责的责任制度，把责任落实到每一个人，做到一级抓一级，一级对一级负责。在“三基”工作中李鑫带领中队全体民警苦练基本功，帮助内勤民警转变观念，增强服务意识，

牢固树立"吃苦耐劳，敬业奉献"精神，很好的完成内勤各项工作，得到了大队、支队一致好评。

在以“关爱生命，平安出行”为主题的道路交通安全宣传“五进”活动中，根据大队的统一部署，李鑫同志和其他民警深入到对大队辖区的4个县、市（区），有13个乡（镇），10家客运单位、30家企业、6个服务区（加油站）、20所中小学校和1个共建单位等共138个单位，走村串校，入站进厂，建立了交通安全宣传服务上门制，摸清了辖区基本情况。昆楚高速公路是连接滇西八个地州的重要通道，客运车辆是交通管理的重中之重，在“五进”工作中，李鑫同志带领大队宣传小分队去到沿线14个客运站点，和客运站点建立了客运管理信息通报制度，对途径大队辖区的2000余辆客运车辆建立了从客运单位到客运车辆、客运驾驶员的详细台帐，做到底数清，情况明。20xx年以来，李鑫同志带领巡逻民警累计进辖区行政村58次，上交通安全课10余次，播放交通事故光盘12场次，巡展事故挂图10场次，发放宣传材料2万余分，受教育群众达2万余人次，受到了广大群众的广泛欢迎，收到了良好的社会效果，为“五进”工作打下坚实的基础。

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派出所维稳先进个人事迹材料 王碑，男，中共预备党员，19xx年5月出生，20xx年7月参加公安工作，现任北京路派出所内勤，二级警司。王碑同志凭着一颗强烈的事业心，一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神，敢想会干，创造性地开展工作，多个部门多种岗位的锻炼，更是培养了他坚韧不拔的毅力和一干到底的决心，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，是领导和群众心中的“维稳能手”和“警察亲人”。他充分发扬公安民警纪律严明、英勇善战、无私奉献、真情为民的优良作风，出色的完成了抗洪抢险、省运安保、国庆安保、党代会安保等党和国家赋予的光荣而艰巨的工作任务。特别是在抗洪抢险期间，王碑同志在所长安排下带领全体参战民警，怀着对人民群众的深厚感情，深入抗洪一线，救助群众，抢救物资，送温暖，解忧难，消除了群众的恐慌心理，以真诚的感情之举，赢得了辖区群众的真心拥护，得到了市县等各级视察灾情领导的充分肯定和表扬。近年，他曾先后被平安县公安局通报嘉奖，被共青团平安县委评为青年岗位能手等荣誉称号。 一、保稳定、促和谐，用真情构建维稳保垒. 北京路派出所在坐落在平安县的西大门晨光工业园区内，辖区有几十家工业企业，这些企业中大部分是晨光工业园区招商引资的企业，而工业园区企业的发展是富顺人民工业强县的希望，派出所担负着为工业园区企业发展保驾护航的神圣职责。随着晨光工业园区招商引资的步伐加快，

一座座厂房拔地而起，但由于征地拆迁，青苗补偿、厂企劳资纠纷等矛盾， 引发的群体性事件时有发生， 因此北京路派出所肩负着疏导、调解和维护稳定的重要任务。为加快我县经济的发展和维护社会稳定，北京路派出所积极主动为晨光工业园区、县公安局和富世镇党委政府搜集掌握不稳定因素并及时预警，为党委政府和上级机关维稳决策提供依据。王碑同志作为全所的维稳业务骨干，不分上下班，没有节假日，每周将大量时间用在深入社区居民家中，主动与群众交心谈心，积极摸排辖区内的不稳定因素，主动消除存在的隐患，预防和控制各类影响安全稳定事件的发生，仅20xx年他就走访社区2个村组26个群众328户。通过认真分析，他找准了辖区治安与民情问题的症结，向所领导建议成立7支治安巡防队，制定出台了“巡街道、进社区、察民意、解民忧、保稳定、促和谐、创平安”的二十一字群众工作方针，完善了以社区治保队长为骨干的治安群防群治措施，建立了每周定时接待走访群众的工作制度和每月向责任区群众通报工作的制度。 王碑心里始终牢记“你心里装着群众，群众心里才有你”。为了让群众能随时找到他， 他印制发放了“警民联系卡”，公开了自己的手机号码。他的开诚布公得到了群众的信任，当地群众只要有困难和需要求助的事情，都会第一个想到他。 而王碑同志也在工作中积累了丰富的办案经验，取得了突出的成绩。一年多来，王碑共收集各类不稳定信息

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奉 献 青 春 保 平 安

——寿县板桥派出所争先创优先进事迹

寿县板桥派出所共有在编民警7人，设所长1人，教导员1人，副教导员1人。该所工作场所设在寿县板桥镇板桥街道，全所管辖面积112平方公里，辖12个行政村，1.5万户6.3万人。近年来，该所立足部门职责和工作实际，根据县委县政府“创先争优”活动的总体工作思路，切实履行职责，改进工作方式，着力推进派出所工作和队伍建设全面进步，基本实现了“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标。

一、强化队伍建设，提高整体作战能力

该所坚持以人为本的管理理念，抓基层、打基础、苦练苦练功，实施队伍正规建设。坚持以素质强警，深入开展“立警为公，执法为民”、社会主义法制理念教育、要求每一位民警读一本好书、写一篇好的心得体会大讨论等多项活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力，塑就了良好的队伍形象。

一是同心协力，争先创优。板桥派出所通过扎实的政治思想工作，开展社会主义法制理念教育，推行举报公安民警服务态度差、违纪违法有奖，设立公安投诉电话，增强了人民群众对公安民警的监督力度，对规范公安民警行为具有积极的促进作用。

二是推行精细化管理。量化工作，细化考核。根据每个民警的职责和所从事的工作，按照精细化管理的要求，按优秀、良好、合格和不合格四个档次，实行日考评、月考评，累计到年终将考评的结果作为民警本人年终评先、评优、晋升、晋职、奖金挂钩的标准激励优秀，处罚后进。

二、强化人口管理，夯实基础工作

该所对辖区的实有人口、常住人口、暂住人口、人户分离人口、常驻机构住和临时入境境外人员全部纳入微机管理。

一是抓常住人口管理。对户藉工作进行了重新研究，并在16周岁以上人口头像入库取得了新突破,常住人口中16周岁以上人员头像扫描率逐年提高。通过集中全所警力对辖区内常住人口进行了彻底清查、整顿，多渠道、多途径广泛宣传相关法律法规，普及宣传第二代居民身份证、户口管理常识，积极发动辖区各乡、村、单位户口协 - 1 -

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派出所内勤是整个派出所工作环节中不可缺少的部分，起到承上启下的作用。为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助所长做好各方面的工作，是内勤工作人员的“主业”。从特警支队出来的我，除了在执法小组接触的少数治安案件以及擒敌拳，安检等内容之外，其余部分我都一无所知。如何成为一名新时期合格的派出所内勤，求真务实的工作态度是前提、精通专业的业务素质是基础、严谨干练的工作作风是保证、淡泊名利的思想境界是关键。在此，我浅谈担任内勤以来的体会。

一要正确处理“内外关系”。内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用的工作。内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。如何做到通晓全盘、沟通上下，发挥一枚“棋子”的作用，首要问题是处理好内勤与领导、内勤与外勤的关系，这是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。

首先是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题，避免两个极端。既要克服惟命是从，不闻不问不考虑，弱化参谋作用的“盲从主义”，又要避免事无巨细，擅做主张，认为这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋，必须摆正自己位置，立足本职之内，做到积极不越权，服从不消极，这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。

做好后勤保障工作，热心为外勤同志服务，既是内勤的份内职责，也是当好参谋的前提和基础。因为如果处理不好内勤与外勤的关系，不能赢得外勤的信任和支持，内勤就很难掌握各种情况信息，就很难发挥领导“数据库”的作用。所以内勤民警只有从自身做起，处处为外勤民警着想，主动团结、配合外勤民警，与外勤民警建立和谐融

洽的伙伴关系，才能够得到外勤民警的尊重和帮助，才能实现派出所工作的良性循环。 二要主动培养三个意识。一是全局意识。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在所长的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各警种的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。二是职责意识。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。三是保密意识。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因

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