篇一 :街道劳动保障工作先进事迹

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街道劳动保障工作先进事迹

市章南外街道办事处位于文明大道72号,总面积4.2平方公里,人口10.2万人,其中农业人口4200余人,辖10个社区居委会及红旗行政村。街道党工委、办事处高度重视劳动保障事务工作,始终把劳动保障工作作为民生之本来抓紧抓好,,街道劳动保障事务所大力开展全民创业、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权服务等工作,完成了全年各项工作任务,实现了劳动保障跨越式发展,为实现“创业、宜居、生态、平安、幸福”五个作出了新的贡献。,街道劳动保障所荣获“全区优秀劳动保障事务所”荣誉称号。其主要做法是:

一、当好“宣传员”让劳动保障工作更加深入人心,当前,劳动保障工作日益得到百姓与社会各界的关注。为让百姓更加了解劳动保障政策与服务内容,把与广大百姓的切身利益密切相关的劳动保障政策及时传达给广大百姓,使劳动保障政策家喻户晓。南外街道劳动保障事务所一直把劳动保障政策宣传与服务放在首要位置。在宣传内容上以全民创业、就业再就业、社保扩面、各项惠民政策为重点,宣传群众关心和关注的社会保障热点政策等。,共编发《南外街道劳动保障工作简报》13期,累计各社区(村)刊出各类宣传栏45期,悬挂横幅标语34条,在市、区有关媒体发表消息报道9条。通过宣传,展现了劳动保障“以人为本、民生大计”的工作理念,使得劳动保障工作更加深入人心。

二、当好“信息员”,让市民在“家门口”实现就业建立了以街道劳动保障所为主,10个社区居委会劳动保障工作站为辅的服务网络,并配备了一整套现代办公设备,做到机构、场所、人员、经费、制度、工作六个到位。实现了服务与就业的五个对接。即:劳动力资源和培训工作相对接;培训工作和就业工作相对接;公益性岗位和“零就业”家庭、就业困难人员相对接;就业和社会保障相对接;优惠#b@2与政策落实相对接,增加了下岗失业人员的就业机会和就业门路。,南外街道劳动保障所在人口稠密的小区举办招聘大会5次,并积极与招商引资企业联系,根据企业需求,向沙河工业园推荐免费职业介绍人员500余人。根据区委、区政府[]8号文件精神,扎实做好企业招工安商工作,全年超额完成了上级下达的招工安商任务共235人,劳务输出人数1074人,其中“4050”人员实现就业599人,新增转移农村劳动力102人,城镇新增就业人数922人,先后开发公益性就业岗位21人。“在家门口打工就是安逸,一个月至少能挣1200多元,

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篇二 :劳动保障先进事迹_范文

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劳动保障先进事迹_范文

xxxx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间,在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到,再就业工作看似简单,实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项工作做好,那是和她的努力工作、贴近百姓、真心实意为下岗失业人员办事分不开的。

基础+目标,有序的开始工作

xxxx街道辖区34,922户107,234人,其中下岗失业人员13,922人,有偿解除劳动合同人员10,196人。作为一名劳动保障工作者,为了能在新的岗位上有所突破,她搜集了许多关于劳动保障、社区建设和社区服务等方面的资料,认真学习《再就业优惠政策》文件汇编等,正所谓打铁必须先得自身硬,掌握政策才能执行政策,同时把学到的理论知识应用于实际工作中,对出现的各种各样的问题能够及时分析、研究、解决,从而丰富了自己在工作中的经验,为下岗失业人员提供优质的服务打下了良好的基础。真正做到了就业政策的宣传员、空岗需求的信息员、社区就业的服务员、劳动纠纷的调解员、就业培训的指导员、社保对象的监督员。 平台+服务,全力推进就业的保证

刚刚从事这项工作的时候,她的压力很大,工作也不顺心,因为她每天所服务的对象80%是管理局买断职工,而且年龄偏大,时常会把怨气撒在她们这些工作人员的身上,工作了四年,被人指着骂那是常有的事,但她都把他们当作是自己的亲人来看待,带着这种心情去面对他们,她的工作就顺心多了。

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劳动保障平台工作初期,正赶上《再就业优惠证》办理期间,由于xxxx辖区下岗失业总人数达到1万多人,办理《再就业优惠证》的人员相对也就多了起来,高峰期一天要接待300多人,她就要负责微机录入工作,由于#b@2人员较多,她时常把没有做完的工作带到家里,确保第二天的工作能顺利进行。由于长时间工作在电脑旁边,电脑的辐射导致眼睛经常流泪,由于长时间的坐着使她的后背落下了疼痛的毛病。虽然她很辛苦,但她却很欣慰,因为她的工作得到了家人的体贴与谅解。经过这段时间的努力,满载温暖的“优惠证”受到了广大下岗失业人员的欢迎。截至20xx年底为10111名下岗失业人员办理《再就业优惠证》,发放率达到100%。 指导+培训,努力打造充分就业社区

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篇三 :劳动保障个人先进事迹材料

劳动保障个人先进事迹材料

——*********社会事务管理局*******

*******,男,*****年*******月出生,布依族,*******年*******月参加工作,*******年*******月加入中国共 产 党,*******年*******月调任*******镇劳动保障事务所负责人。他虽然不满*******岁,但却十分精干,工作勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献,凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执着追求,在基层劳动保障窗口这个平凡的服务岗位上一干就是*******个春秋,多次被评为先进工作者。

认真学习,熟悉和掌握各项劳动保障政策法规

*******同志刚调到劳动保障岗位时,面对陌生的工作环境和业务知识,一时的不适应没有使他气馁和退缩,凭着“不怕苦、不服输、干一行、爱一行”的倔劲,抓紧时间勤学苦练、认真学习。通过虚心向老前辈、领导和熟悉业务的同事学习,主动参加业务学习,下班后将业务政策书籍带到家中,认真复习等,在短短几个月时间里,硬是凭着自己融入劳动保障事业的满腔喜悦与自豪,尽快熟悉和掌握了相关的政策法规和操作技能。为了能适应不断发展的工作需要,他还利用业余时间参加计算机应用知识的学习,并完成了贵州财院本科管理专业的学业。在日常的工作中,他就像一个上满弦的发条,勤奋务实、锐意进取,不停的工作。

积极思考,为完善开发区劳动保障政策献计献策

劳动保障事业是一项政策性强,关系重大,涉及方方面面利益,利国利民但又非常复杂的工作。作为基层劳动保障管理工作人员,*******同志一直清醒的认识到基层服务窗口职责的重要。在工作中,他全身心的投入,运用自己的专业知识,积极思考社保政策,善于发现问题并提出解决的办法,为领导当好参谋。*******年,*******同志所在的*******镇劳动保障事务所整体划归*******区,开发区作为刚刚成立的新区,各项基础设施及项目建设在即,针对全区的实际情况,*******同志向领导提出了社会保障政策亟待跟进的建议,并参照其他各地的标准,结合区情,拟写了《*********被征地农民基本养老保险实施方案》、《*********被征地农民养老保险及生活补助申办办法》,并深入乡镇实地调查了解初期工程涉及的群众人数、年龄结构、男女比例等基础数据情况,预测了开展工作所需的社保资金及相关情况报告,为区工、管委的决策提供参考数据资料。

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篇四 :全省劳动保障系统个人先进事迹材料-个人事迹

无私奉献 挥洒青春

吴倩,女,29岁,中共党员,山东沂源人。19xx年7月毕业于天津财经学院商业经济系。19xx年7月到淄博市社会劳动保险事业处业务一科工作。现为业务一科副科长,处团支部书记,她虽然不满三十岁,但却十分精干,工作勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献,凭着她那对社保事业满腔赤诚和执着追求,在养老保险经办服务这个平凡的岗位上一干就是10个春秋,参保人员说:她是我们的贴心人,关心他人胜过关心自己;同事们说:她是一个兢兢业业,认认真真干实事的人。

(一)

吴倩同志大学毕业刚分配到业务一科经办岗位时,面对陌生的工作环境和业务知识,她一时还不能适应。但她没有气馁,没有退缩,凭着“干一行,爱一行”的倔劲,抓紧点滴时间,勤学苦练。她虚心向老同志请教,主动参加业务学习,下班后将业务书籍带回家,认真钻研社会保险政策理论。为了熟练掌握政策规定,她将有关政策知识制成小卡片随身携带,抽时间就拿出来看看。短短一个月时间,她硬是凭着自己融入社保事业的满腔喜悦与自豪,尽快熟悉和掌握操作技能,并很快适应了业务工作需要。她长年坚持每天提早到岗,充分利用工作时间,经常加班加点,象一个上满了弦的发条不停地工作。为了提高服务质量,她加强相关知识学习,开拓视野;为了适应工作需要,她利用业余时间自觉计算机、财会知识,分别取得了会计上岗证、计算机应用能力中级水平证书、经济师任职资格等。她勤奋务实、锐意进取,提议建立了欠费企业定期对帐制度,参与开发了欠费企业管理程序,促进了欠费追缴;她和同志们共同努力,完善了业务管理微机系统,使业务经办工作全面实现了无纸化操作。短短的时间,她就在同事中成为一只展露尖尖角的“小荷”,多次被评为全处先进个人,20xx年经过全处竞争上岗,担任了业务一科的副科长,成为了全处的业务骨干。 (二)

“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨,“大公无私、一心为民”是共 产 党员的本色,“恪尽职守、服务至上”是社会保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在经办服务第一线的工作人员,吴倩同志深知这个岗位的重要性,也为肩负的责任深感自豪。她不但精通业务理论知识,更有热情周到的服务态度。在日常工作中,她深刻理解“视离退休人员为亲生父母,视参保职工为兄弟姐妹”服务观念的内涵,严格执行首问责任制,认真履行服务公约,全心全意为参保企业和职工服务,真正做到了“情为民所系,利为民所谋”。面对不同类型的服务对象,遭挖苦、受委屈的事儿经常遇到,她都能泰然处之,严格按服务要求为参保职工办理好各项业务,尽心竭力、真心实意的为参保职工办好事,办实事。她常说:“职工有怨气,并不是真的冲我,只要能让他们满意,我甘当‘出气筒’!”。她是这样说的,也是这样做的。在淄博市政府多次组织的全市服务窗口服务质量暗访中,她的服务态度和质量都得到了市暗访小组的一致好评。因表现出色,20xx年和20xx年她先后被市委、市政府授予了“淄博市明星服务员”和“淄博市服务明星”的光荣称号。20xx年被山东省妇联和山东省社会保险事业局联合授予了“山东省社会保险系统巾帼建功十大标兵”的荣誉称号。

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篇五 :咀头镇劳动保障事务所先进事迹

铸牢保障平台 促进农民增收

--咀头镇劳动保障事务所先进创建工作事迹材料

咀头镇位于太白县城,总面积621.4平方公里。辖18个村80个村民小组,两个社区。总人口25335人,其中农业人口4026户15875人。一年来,我镇劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下,在市、县劳动和社会保障部门精心指导下,以科学发展观为统领,着力抓好农村劳动力转移、全民创业、社会保障等工作,实现了就业和再就业双赢目标。

我们的做法是:

一、落实任务、明确职责,确保劳动保障工作顺利开展 劳动保障工作作为促进农民增收的一项重要内容,镇党委、政府高度重视,经常召开会议研究具体工作措施,解决存在问题。由副镇长兼任劳动保障事务所所长,直接管理劳动保障工作的安排部署。年初,就将劳动保障目标任务分解下达各村,并纳入岗位责任制年终考核,做到了任务明、责任清、措施硬,为劳动保障工作顺利开展奠定坚实基础。

二、加大宣传、强化引导,搞好全镇劳动力转移工作

我镇以户均一名务工创业人员为目标,以健全?三个台账?、搭建?五个平台?为抓手,积极实施劳动力转移。全镇外出务工2015人,就近就地转移1207人,实现劳务收入3200余万元,促进了群众增收。

(一)建立健全台账,摸清弄准底子

加强对我镇劳动力和劳动力转移情况的调查研究,进一步摸清家底,建立?三个台账?,为发展劳务经济提供准确基础资料。一是健全劳动力台账。历时两月,深入村、组、农户家中调查摸底,建立?一户一档、一组一表、一村一册、全镇一网?的劳动力资源信息库。二是建好劳动力转移台账。坚持劳动力转移信息每周一采集、每月一汇总、每季一更新,对劳动力的就业状况实行分类管理、动态跟踪。三是建立劳务经纪人台账。大力培养我镇劳务输出领头人,并建立好相应的信息库,年终对经纪人予以表彰奖励。

(二)积极搭建平台,合力促进转移

1、招(用)工信息平台。投资3万余元,制作了?咀头镇 1

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篇六 :虎山社区劳动保障先进事迹

虎山社区劳动保障先进事迹

虎山社区地处三村回迁楼,由于村屯改造,村民都变成居民,现有常住人口2633人,960户,6个驻地单位。,低保户25户,下岗失业人员130人,其中“4050”人员10人,已安排再就业约33人,企业退休人员35人。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐,是一个共享文明、和谐的社区。

由于近年来,下岗失业人员再就业问题是一个带有全局性,影响较大的社会安定问题,是各级阶层关心的焦点,怎样才能做好下岗失业人员再就业问题已经成为各级领导工作的核心。我们社区劳动保障站在区劳动就业局的指导下认真学习各类文件和法规政策,开拓思路,心系发展,情系民生,认真学习落实科学发展观。构建和谐社会必须解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。而就业再就业、社会保障、劳动维权等问题就是以人为本的直接体现,也是构建和谐社会的坚实基础。做好劳动保障工作,是深入落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求;是构建社会主义和谐社会、实现国家长治久安的基本保证;也是履行全心全意为人民服务宗旨、让人民群众得更多实惠的具体体现。

经过我们虎山社区劳动保障站的不懈努力,我社区在20xx年中还被市劳动就业局评为“充分就业社区”。社区具体主要开展了以下几方面工作:

一. 真诚服务促就业、情系民生求发展

“坚持以人为本、为民解忧”是我社区劳动保障站的根本,如何使本辖区的下岗失业人员重新找到新的工作,使他们有饭吃、有事做,才是构建和谐社会的重要内容。

面对金融危机对我们就业再就业工作带来的困难和压力,我们以被动变主动,针对下岗失业、待业等人员,多次展开了“送政策、送培训、送岗位”为主题内容的各类综合招聘大会。我们在区劳动局和海星办事处的大力支持下,在20xx年6月举办的“春风送暖”招聘大会上,我们与多家知名单位建立了长期互信就业机制,并对用人单位进行了用工登记,代理用人招聘等多项服务,并及时了解空岗信息,围绕餐饮、酒店服务、治安管理、交通协管等、多个岗位,推荐辖区内失业人员再就业。对就业困难以及零就业家庭人员实施就业援助。在此次招聘会上多达100余人前来应聘,30余人在招聘会上已被多家单位当场吸纳。开发区电视台前来关注报道。

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篇七 :南外街道劳动保障工作先进事迹20xx年

扎实推进全民创业 加快“创业赣州”步伐

——20xx年南外街道劳动保障工作先进事迹

赣州市章贡区南外街道办事处位于文明大道72号,总面积

4.2平方公里,人口10.2万人,其中农业人口4200余人,辖10个社区居委会及红旗行政村。南外街道党工委、办事处高度重视劳动保障事务工作,始终把劳动保障工作作为民生之本来抓紧抓好,20xx年,街道劳动保障事务所大力开展全民创业、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权服务等工作,完成了全年各项工作任务,实现了劳动保障跨越式发展,为实现“创业、宜居、生态、平安、幸福”五个赣州作出了新的贡献。20xx年,街道劳动保障所荣获“全区优秀劳动保障事务所”荣誉称号。其主要做法是:

一、 当好“宣传员”, 让劳动保障工作更加深入人心

当前,劳动保障工作日益得到百姓与社会各界的关注。为让百姓更加了解劳动保障政策与服务内容,把与广大百姓的切身利益密切相关的劳动保障政策及时传达给广大百姓,使劳动保障政策家喻户晓。南外街道劳动保障事务所一直把劳动保障政策宣传与服务放在首要位置。在宣传内容上以全民创业、就业再就业、社保扩面、各项惠民政策为重点,宣传群众关心和关注的社会保障热点政策等。20xx年,共编发《南外街道劳动保障工作简报》13期,累计各社区(村)刊出各类宣传栏45期,悬挂横幅标语34条,在市、区有关媒体发表消息报道9条。通过宣传,展现了劳动保障“以人为本、民生大计”的工作理念,使得劳动保障工作更加深入人心。

二、当好“信息员”,让市民在“家门口”实现就业

建立了以街道劳动保障所为主,10个社区居委会劳动保障工作站为辅的服务网络,并配备了一整套现代办公设备,做到机构、场所、人员、经费、制度、工作六个到位。实现了服务与就业的五个对接。即:劳动力资源和培训工作相对接;培训工作和就业工作相对接;公益性岗位和“零就业”家庭、就业困难人员相对接;就业和社会保障相对接;优惠#b@2与政策落实相对接,增加了下岗失业人员的就业机会和就业门路。20xx年,南外街道劳动保障所在人口稠密的小区举办招聘大会5次,并积极与招商引资企业联系,根据企业需求,向沙河工业园推荐免费职业介绍人员500余人。根据区委、区政府[2011]8号文件精神,扎实做好企业招工安商工作,全年超额完成了上级下达的招工安商任务共235人,劳务输出人数1074人,其中 “4050”人员实现就业599人,新增转移农村劳动力102人,城镇新增就业人数922人,先后开发公益性就业岗位21人。“在家门口打工就是安逸,一个月至少能挣1200多元,下班后还能帮家里干农活,照顾老人和小孩。”在赣州尚威广告有限公司上班的南外社区居民郭欣铃高兴地说。

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篇八 :劳动保障局先进个人事迹材料

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劳动保障局先进个人事迹材料

去年的一天,市劳动保障局劳动争议仲裁处来了一位企业职工,因劳资纠纷申请仲裁,该处工作人员xxx接待了他,并根据事实裁决此人败诉。他不服裁决上诉至法院后又被判败诉。事后,他非但没有表示不满,反而找到他,说:“我要是当初听了你的话,就不用再起诉了。今天来,一表示感谢,二就是向你讨教解决方法的。”

20xx年,xxx法学硕士毕业,面对沿海丰厚的薪酬和高校清闲的生活,他毅然选择了劳动保障事业。两年多来,尽职尽责,不计得失,以维护职工合法权益为最高要求,赢得了群众的信任。

xxx具体从事劳动争议案件的受理审理,还承担大量的政策咨询解答。尽管工作量很大,但他始终热情接待每一位来访者,严格按程序办理每一起案件,经常加班加点,保证了各项任务的及时完成。20xx年全年仅劳动争议案件就处理了205起,从受理登记始到案件终结止,全都直接经手处理,制作了调解书、裁决书等大量法律文书,文字处理量达30万字以上。由于劳动争议仲裁工作特殊,群众咨询时往往情绪激动,沟通不易。他把握住原则,忍下误解,耐心解答每一个问题,剖析法律条理分明,解释政策入情入理,总能让群众满意而归。

因成绩突出,他先后被评为先进工作者,优秀公务员。

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