篇一 :精神文明建设先进个人事迹材料

精神文明建设先进个人事迹材料 娄玉红,中共党员,中学高级教师,19xx年参加工作,曾担任该园团委书记、工会主席,现任阜蒙县实验幼儿园党支部书记。三十十年来工作在幼教岗位上,成绩斐然,他曾多次受到市政府、县政府级的表彰,发表过各级论文多篇,20xx年被县教育局授予先进党务工作者光荣称号。

自担任党支部书记工作以来,娄玉红同志始终把创建精神文明建设为己任。精神文明建设是师德建设的重要组成部分,在教育者中主要体现在思想政治工作和职业道德教育上。思想政治工作是促进幼儿园物质文明建设和教育工作的保障;良好的师德是提高教育教学质量的重要保证。工作中,她重视实践,自觉增强工作的主动性和针对性,除了承担日常的工作任务外,还负责幼儿园的精神文明、安全保卫、综合治理等工作。虽然任务繁杂、工作量大,但在幼儿园开展的各项精神文明建设活动,成绩显著。

一、理论学习,加强精神文明建设。

娄玉红同志在工作中严于律已、以身作则、为人谦虚、自觉遵守党员干部廉洁自律规定,以自己的言传身教,示范引导广大教师树立正确的人生观和价值观。为了提高自身理论素质,作为一名党员,她深知必须具备优良的政治、业务素质,所以她带头认真学习党的十七大精神,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,用理论指导实践,思想上始终保持积极进取,学习上切实做到不模糊,要求自己学深学透,坚持记学习笔记、写学习心得。结合幼儿教育的实际,牢固树立教育为人

民服务的思想。作为在幼儿教育战线的教师,要以把孩子培养成能乐观向上、健康成长、综合能力强的新型劳动者为己任,为孩子的终身发展服务,为学前教育服务,为建立完善的教育体系服务。工作中严格遵守《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,以高标准、严要求对待自己,协同其她教师齐心合力,出色地完成各项工作。

二、引领成长,塑造精神文明行为。

1、钻研业务,拓宽工作思路。

…… …… 余下全文

篇二 :精神文明创建先进个人事迹材料

精神文明创建先进个人事迹材料

默默无闻勤耕耘 文明之花开遍地

——记平舆县古槐街道党工委书记罗先进

走进平舆县古槐街道办事处辖区,只见街道车水马龙井然有序,背街小巷干净整洁,计生广场、怡馨园文化活动如火如荼,呈现出一幅和谐文明的画卷。这幅画卷,是街道群众自力更生、艰苦奋斗的成果,同时,也是古槐街道党工委书记罗先进400多个日夜不懈努力的结果。古槐街道地处平舆县城,是全县最大的人口聚集区和商贸中心,辖14个社区居委会,辖区人口10.5万人。现年45岁的罗先进自担任古槐街道党工委书记以来,始终认真实践“三个代表”,牢固树立科学发展观,带领全街道干部进一步解放思想,以加强精神文明建设为载体,全面建设和谐社会,形成了物质文明、精神文明、政治文明互促“三赢”的良好局面。

一、加强领导,形成精神文明创建格局

“天下事,成于实干,败于空谈。”在与全街道干部任职见面会上,他简短地结束了自己的任职发言。他是这样说的,也是这样做的。根据全县争创省级文明县城的目标任务,他及时召开了精神文明创建专题会,研究部署精神文明创建工作,调整、充实了古槐街道精神文明创建领导小组,由街道党政一把手、主管领导及教育、医疗、企业、新经济组织等单位主要领导共同参与的精神文明创建小组,建立起了一

个分工明确,责任到人,相互配合的创建工作体系,做到领导到位,组织到位,工作到位,树立了街道、社区“一盘棋”的整体意识,形成以“党工委、办事处为核心,各职能部门为基础,居民群众为主体,社区单位共同参与”的新格局。

二、强化措施,掀起精神文明创建高潮

“工欲善其事,必先利其器”,针对古槐街道卫生状况有所反弹,居民颇有怨言,干部创建厌战的情况,罗先进书记加强学习调研,找准问题症结,并对症下药,掀起了新一轮创建高潮。一是坚持不懈抓教育。围绕精神文明建设的目标和任务,他把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为重要工作来抓,在自己学透、领会精神实质的同时,组织街道、居委两级干部通过召开座谈会、组织考试等形式,用科学的理论武装全街道居民。全面学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,散发宣传单等形式,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。同时,他还狠抓群众的科技文化教育,在全街道形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。 二是破除陋习树新风。社会经济发展了,但由于封建残余思想和腐朽文化的影响,一些与时代发展不相适应的陈规陋习仍然存在,如:婚丧嫁娶大操大办,封建迷信屡禁不止,对待老人不尊不敬,邻里之间不帮不问,环境卫生不抓不搞,美丑是非混淆不清,这些现象严重阻碍

…… …… 余下全文

篇三 :创建精神文明先进个人事迹材料

***创建精神文明先进个人

事迹材料

***,男,中共党员,生于****年**月,****年考入丹东市工商局,现任丹***局企业监督管理科科长。该同志在二十多年的工作生涯中,秉承着一颗为人民服务的热心,把思想道德修养和业务能力水平作为同等重要的大事来抓,始终如一地坚持诚实待人、老实做人、踏实做事,受到了广大企业的一致好评。

一、爱岗敬业,乐于奉献

企业监管是工商行政管理机关向社会展示工商形象的一个重要窗口,干部素质、工作作风、服务意识直接代表着工商的整体形象。几年来,该同志始终坚持以人为本,不断加强政治思想理论修养,认真学习“三个代表”重要思想和坚持“两个务必”的学习教育,树立正确的人生观、价值观、权力观,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立足本职,乐于奉献。由于他的带动,全科上下自觉形成了爱岗敬业,奉献社会的职业道德风尚。一是坚持与时俱进,解放思想,更新观念,着力服务地方经济建没。该同志紧紧围绕市委、市政府提出的“协调发展、跨越发展”创造良好市场环境的工作部署,牢固树立服务和发展、创新的观念,充分发挥工商企业监管的职能作用,促进了企业的发展。分局企业监管科总共两名同志,却要负责全区企业的年检、日常监管等工作,可以说是工作量大,任务重,而***更是主动承担起其中的绝大部分工作。他全年累计接待企业咨询近千次, 1

主动上门为企业服务百余次,真正做到了服务企业、服务基层。二是放宽用活政策,优化发展环境。几年来,***结合市委、市政府新一届班子实行以招商引资带动地区发展的战略部署,为了使企业进得来,留得下,有发展,合法有序经营,他组织全科认真贯彻市委、市政府的部署,按照宽进严管的要求,认真抓好企业监管的各项工作。简化程序,热情服务,在监管工作中为企业发展打造便利、快捷的“绿色通道”。对违法违规企业采取严查宽管,引导企业健康发展。 三是乐于奉献。近两年来,我市民营企业发展较快,为了做好企业监管工作,该科同志经常加班加点,放弃节假日休息,都把心思和精力放在为企业服好务,为合法经营企业保驾护航上。

…… …… 余下全文

篇四 :精神文明建设先进单位事迹材料

美溪贮木加工厂

创建市级精神文明建设

先进单位事迹材料

美溪贮木加工厂前身是美溪贮木场,19xx年成立制材车间后更名为贮木加工厂,是美溪林业局的原木贮存地,承担全局年木材生产任务。现有职工606人,其中党员58人。多年来,厂党委认真贯彻“三个代表”重要思想、本着“做好木材生产任务、为全区经济发展服务”的宗旨,以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路,坚持以人为本,狠抓干部、党员和职工队伍建设,针对职工的思想动态和企业发展现状,积极探索新形势下企业职工思想政治工作的规律和特点,为我区经济快速发展做出了突出贡献。

一、以精神文明建设工作为重点,加强贮木加工厂形象建设 在实际工作中,注重做到“三个到位”:一是组织到位。几年来,厂党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,党政领导亲自抓,三文明建设领导小组具体负责,制定规划,建立健全组织,完善保障措施,施行文明单位建设目标管理责任制,为文明单位建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是措施到位。按照区委精神文明建设的有关要求,建立健全了较为完善的管理机制和运行机制,成立了精神文明建设领导小组,党政一把手为第一负责人,分管领导各司其职;班子成员分工协作,并把精神文明建设工作与生产经营工作同安排、同落实、同检查、;实现了 1

精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。三制度到位。我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、等一系列工作制度;有力地确保了全厂各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全,使全厂“三个文明”建设得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。

二.把各项工作有机地结合起来,求真务实,使精神文明建设的各项任务指标落到实处

一是加强理论学习,提高干部职工思想素质。厂党委始终把政治理论学习当作精神文明建设的首要任务来抓,规定每周一为理论学习日。首先,厂党委坚持中心组学习制度,从人员、内容、时间上做到三落实。在学习内容上,紧密联系工作实际和思想实际,主要是邓小平理论,毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党章和科学发展观理论知识,同时,还学习了廉政教育、企业管理、经济法规法律等方面的知识。在学习方式上,采用自学与集中学习相结合,个人理解与交流启发相结合的形式;班子成员还利用业余时间写出了读书笔记和心得体会,既提高了班子的整体政治理论素养,又增强了领导班子的战略思维能力和科学决策水平,也带动了全厂各项工作的全面发展。其次,机关及各党支部认真组织广大党员、干部和职工群众,坚持每周不少于2小时的政治理论学习,把党的路线、方针、政策、和上级指示精神以及厂里 2

…… …… 余下全文

篇五 :精神文明建设先进个人材料

精神文明建设先进个人材料

-----执法局 #####

*****年我在市妇联和****局的领导下,圆满完成了上级领导交办的各项工作任务。在思想上我以十七大精神为指导,不断深化对中国特色社会主义的认识,深入贯彻学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的科学内涵,跟党走中国特色社会主义道路,自觉把党的奋斗目标作为崇高的人生追求,以实际行动为做好妇女事业和妇女工作而努力。

一、以科学发展观为指导,不断强化妇联工作

1、自觉加强理论学习,提高自身素质。在妇联工作中,我以强烈的事业心责任感对待工作、热爱工作,爱岗敬业、扎实工作。在工作中不断充实自己、提高自身素质和工作能力。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”的重要思想,树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的思想。严格要求自己,加强廉政建设,自觉遵守国家的法律法规和单位的规章纪律。锐意进取、开拓创新。当好参谋、做好助手,积极提合理化建议,为领导做出科学正确的决策提供充实的资料依据。

2、爱岗敬业,扎实工作。通过深入到基层,引导基层参与竞争、参与发展,带动更多妇女自强不息,培养更多的行业能手、岗位明星。通过开展“双学双比”、“巾帼文明示范岗”等活动,真正引导女职工

1

在岗位上学习,在岗位上成长,在岗位上奉献,在岗位上建功。例如:****局一大队成立女子巡查队,在市区主要路段进行定时巡查,利用女性特有的细心与耐心纠正那些小商小贩违章行为,她们通过讲政策,摆道理,耐心细致、不厌其烦地做违章对象的思想工作,使其更正违章行为,受到了过往群众的好评,提升了执法人员的形象;园林管理处成立女子设计室,市区内新建绿地、公园的设计大多出自她们之手,美化了涿州的环境;收费科收费人员中大多是女性,她们担负着城市街道两侧所有单位、门店的垃圾处理费、污水处理费和义务植树费的上门收取和所有占路市场摊点的收费任务。面对形形色色、性格各异的收费对象,她们一贯坚持不急不燥,动之以情,晓之以理,做到执法文明,秉公收费;市政设施管理站、环境卫生管理站、广场管理处、局机关、审批大厅等单位的女同志更是在她们的岗位默默的奉献着------。

…… …… 余下全文

篇六 :全国精神文明建设工作先进单位事迹材料

民和县人民医院

精神文明建设工作先进单位事迹材料

近年来,在县委、县政府、县卫生局的关心和领导下,我院以构建和谐医院的理念为指引,以建设一支纪律严明、诚实守信、技术精湛、爱岗敬业的职工队伍和服务人民健康的一流医院为目标,按照医院《十二五规划》全面推进医院精神文明建设,取得了较为显著的成效。医院各项业务和经济指标均大幅度增长,社会效益不断提升,呈现出干群团结,精神振奋,人心思进,同心同德,共谋医院发展的良好局面。

一、抓基础工作,扎实推进精神文明建设的发展

我院党总支始终把精神文明建设摆在医院工作的重要议事日程,把精神文明建设同党组织建设、党风廉政建设、行业作风建设和医院文化建设(四项建设)有机结合起来,相互渗透,形成了医院快速发展的重要思想保证和医院形象建设的重要内涵。

1、建立了强有力的领导班子,坚持实施了一把手负总责和“谁主管,谁负责”的分工责任制,成立了领导小组,由总支书记任组长,院长任副组长,各领导班子成员和各科室负责人为成员的领导小组,办公室设在党办,由党办主任兼任办公室主任。从计划、制度、措施、领导机构、责任分解、检查考核等全方位抓落实,为我院文明创建工作提供了坚强的政治保证和组织保证。

2、坚持了长期规划与阶段目标相结合。每年制定精神文明 1

建设实施方案,将文明建设与医院的行政管理、目标管理工作任务结合起来,同计划、同部署、同检查、同落实。通过各种会议和宣传栏、简报、大幅标语等形式,广泛深入地宣传、动员,强化医院文化和文明建设,形成了全院上下人人参与医院文明建设的共识和合力。

3、推进“四项建设”,狠抓内涵素质。以四项建设为重点,内强素质,外塑形象。

(1)抓班子建设和党员先锋模范作用的发挥。一是抓领导班子建设。确立了“团结务实,廉洁勤政,开拓创新、群众信任”的班子建设目标,发挥一把手的表率作用和领导班子集体智慧,有效地推进党的方针、政策在医院中的贯彻、落实。二是抓党员先锋模范作用。开展了“假如我是一个病人”、“一个党员、一面旗帜”、“优质服务窗口(科室)”、“优秀管理者”、“优质护理示范科室”贴近患者、贴近职工等主题活动。

…… …… 余下全文

篇七 :精神文明建设工作者先进事迹材料

******精神文明建设工作者先进事迹材料

****** ******

******同志现任******党总支第三支部书记,高级政工师。************副总经理、工会主席,******从19xx年任职以来,******同志在上级领导的工作指导下,大胆工作,创新思维,积极探索新时期宣传思想工作和精神文明建设,取得了精神文明建设的卓越成绩。

他始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,具有较高的思想政治素质和理论政策水平,善于深刻领会、牢牢把握党和国家的路线、方针、政策。几年来,******同志紧紧围绕企业的中心工作,积极、主动、创造性的开展工作,推动宣传思想工作和精神文明建设取得了突出成绩,为实现以科学发展观引领企业跨越式发展发挥了积极作用。

一、以人为本,精神文明建设的核心

为了充分发挥精神文明建设在企业中的重要作用,******同志紧紧扣住“以人为本”这个精神文明建设核心,充分发挥党群组织作用。设立爱心信箱,员工们有好的建议或受到不公平待遇,可直接向领导反映。定期反馈,及时消除员工的后顾之忧。为员工办理社会保险手续,包括生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险。员工们生活有了保障,员工与宾馆的命运紧密地连在一起,促进员工为宾馆的发展竭尽全 1

力。树立名牌员工,年年评选服务标兵,以榜样的力量激励员工。名牌员工获得员工奖金最高额,把员工的形象与宾馆的追求联系起来,与员工切身利益挂起钩来。激励员工比学赶帮超,争创一流。以真诚的感情来赢得宾客的认可,从而达到“不是亲人,胜似亲人”的效果。最终建立良好的消费关系和深厚情谊。为宾馆发展开辟一条长远的、可持续发展的健康之路。

二、抓好企业文化建设,全力打造精神文明和谐团队

宾馆作为现代化企业,不仅要搞好常规经营,更要依托******丰富的文化底蕴,走经济和文化融汇之路,使宾馆成为******对外交流的桥梁和纽带。为全力打造精神文明和谐团队,使工会工作实现作用最大化,******同志积极打造服务名牌,并以文促商,以商养文,以瀚墨结缘、文化铸魂之精神,促进宾馆的全面发展。在******同志的带领下,******正还以一种回报社会、奉献真情的理念参与公益活动,在为社会送去了温暖、爱意的同时,也把亲情送达了社会大众的手里、心里。每年都要带着慰问品、生活物资、自编自演的文娱节目到敬老院、学校、武警部队看望鳏寡孤独的老人、儿童和人民的子弟兵。每当从新闻媒体上了解到求助的声音,都会毫不犹豫地伸出援助之手,据不完全统计,近几年仅向社会捐款捐物累计近37万元。通过这一系列的关心社会奉献爱心的活动,使企业的社会影响力不断提高,逐渐得到了社会公众的接受和认可。

…… …… 余下全文

篇八 :精神文明建设先进工作者事迹材料

精神文明建设先进工作者事迹材料

韩振杰同志,中共党员,现任企业文化办主任。两年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,20xx年先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀单位和集团公司企业文化建设优秀单位代表。

一、加强政治学习,不断提高自己的修养

该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,落实科学发展观,认真学习党和国家的路线、方针、政策,学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习,尽心汲取新知识、新思想、新观念。不断积累实践经验,增强办事能力。

二、扎实开展精神文明建设各项活动

一是坚持理论武装先行,用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极组织本部门党员认真学习集团公司及矿有关会议重要讲话精神,广泛开展学习宣传教育活动,在机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。二是该同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式,坚持形式多样地开展精神文明创建活动,增强服务意识,提高服务水平,着力为基层办实事。其次是抓好阵地建设,文体方面得到全面发展。在认真践行“五五百千万”愿景活动中,该同志始终

把“五崇尚”作为工作行动指南,强化品德建设,加强理论和业务知识的学习,注重学习与实践相结合,对工作抱以十分的热忱,先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书,设计了20余种宣传牌板,为矿节约了可观的资金,营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中,该同志经常深入基层进行“五讲”宣传,并与自身工作紧密联系,开展文化引导,使员工在干好本职工作的同时,能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义,憧憬“新井带老矿”的跨越发展,更加坚定了信心,鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中,该同志在工作中不仅谦虚谨慎,处处起到模范带头作用,而且善于培养年青同志,现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。

…… …… 余下全文