（申报材料5）

推荐石河子市先进人物

候选人（陈某某）简要事迹材料

（正文内容：仿宋

_GB2312，3号字，字数要求：20xx年 月1 300至500字） 日

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XX煤业20xx年度劳动模范XXX先进事迹材料 没有高学历，没有镀过金，但在XX矿机电领域，是绝对的技术大拿；没有真本事，没有高职位，但在XX矿机电领域，是出色的带头人。

在XXX走过的道路上，有别人无法体会的艰辛，初入煤矿，他犹如无头的羔羊一样迷茫，干过砖瓦工、扛过大立柱、开过采煤机、做过机电工......就是因为他积极上进、刻苦钻研、不怕苦累，终于他在自己的煤矿机电领域里创造了一个又一个成果。

多管齐下，构建管理新格局

自20xx年7月音西煤业被河南能源接管后，他调入音西煤业机电科担任科长一职，收下音西煤业机电运输管理这个千疮百洞的烂摊子，在他的带领下，机电人员拓展机电管理思路，重新修订《音西煤业机电运输管理制度》，完善机电安全规章制度70余项、调整供电管理、设备管理、岗位工作标准等三大框架机电管理体系，并对新入职机电工进行《音西煤业机电运输管理制度》学习培训和技能培训，使安全的“硬指标”实现了“软着陆”。

同时，在他的带领下，机电科积极开展机电安全隐患检查，以地面供电线路定期巡检、井下日常动态隐患检查、机电防爆安全专项检查，实行区队专人专盯包保检查，实施“日检修+大检修”管理模式。此外，以10KV地面变电所为中心，实行“四面二线（即四个工作面，二条供电线路）”大检修，使月停电时间减少53小时，月作业时间节省46小时，月检修人员投入减少约35人次，检修效率提高25.8%。

立足平凡岗，术业有专攻

机电工作点多面广，井上井下遍布音西煤业全矿，管理难度相当大，尤其是紧缺的机电技术人员面对质量标准化建设、动态达标、设备的检修、维修、保养及改造、新设备的熟知等工作，就像一座座大山，压得他喘不过气来。

作为音西煤业机电科的科长，他深知自身所担负的重任，尤其是自20xx年音西煤业被河南能源接管后，为了跟得上集团公司的快速发展，他肩负起矿区机电工作的重任，从根本上提高专业

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集团有限公司

年度劳模事迹材料

，男，31岁，中共党员，大学本科学历，现任二部经理。 该同志参加工作以来能够时刻牢记自己是一名共 产 党员，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，在政治理论学习、服务于民、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着劳动模范作用，表现出强烈的事业心和高度责任感。

公司各部门合并以来，综合部作为一个综合科室，担负着承上启下、联系左右、衔接内外的重要职责，有着对外工作的严肃性，对内工作的整体性。作为综合部部长，他领导部门20多人，在平凡的岗位上，兢兢业业、扎实苦干，综合协调、求实创新，在工作中注意方法技巧，顾全大局，有效的避免个部门间的摩擦，形成合力解决问题。对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀共 产 党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的模范带头作用，连续三年在公司中层干部考评中名列第一，得到公司干部职工的普遍好评。

20xx年下半年公司进行了一系列内部改革，在此期间，综合部在他的带领下始终作为践行公司改革的排头兵，推进落实领导班子研究制定的改革方案。为了圆满完成领导交给的工作，他日常工作不遗余力，节假日加班加点，思维理念逐步转变，从公司政策的执行者逐步转变为参与执行者，为公司改革的顺利推进贡献了一份自己的力量。为了更好的了解公司运作情况，同志积极要求投身业务部门，从基层工作岗位做起，与业务人

员同吃同住，扎根矿站，体现了该同志对待工作兢兢业业，勇于吃苦的态度。

他虽然没有惊天动地的业绩，却时刻用自己的热情上进感染着身边的同事，从细微处实现自己的价值。他在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚。

20xx年4月15日

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全国劳动模范事迹

肥城市实验小学四年级十班 姜诗然

全国劳动模范事迹

时传祥, 山东德州齐河人。

他14岁逃荒流落到北京城郊当了掏粪工。19xx年在北

京市崇文区清洁队工作。随后被评为全国著名劳动模范。当

年迫于无奈将自己的亲生女儿遗弃在茅房里的一位现已在美

国定居的小姐，正委托律师寻找孩子。而那个女婴当时被时

传祥救了性命，送到福利院并为她起名为石解放，现已长大

成人，时传祥勤劳朴实的精神影响了她的一生，她立志为人

民服务一辈子。当年的小姐将百万财产投入了北京的环保事

业。作为老一代英模人物所提倡的这种职业道德，改革开放

和社会主义现代化建设的今天，“时传祥精神”犹如璀璨的星座，光照后世，永载史册，为全国各行各业所尊重和奉行。

王进喜，甘肃玉门人。

19xx年9月，王进喜被评为全国劳动模范。他得知东北

发现了大油田，积极要求参加石油大会战。19xx年3月，王

进喜率队从玉门到大庆参加石油大会战，组织全队职工用

“人拉肩扛”的方法搬运和安装钻机，用“盆端桶提”的办

法运水保开钻，不顾腿伤跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆压井

喷，被誉为“铁人”。铁人精神是“爱国、创业、求实、奉

献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神

的重要组成部分，得到历届中央领导的充分肯定，深受社会

各界的广泛承认和高度评价。

李素丽，女，19xx年出生，中共党员，公交“李素丽服

务热线”负责人。

曾任北京市公交总公司公汽一公司第一运营分公司21

路公共汽车售票员。她自19xx年参加工作后，在平凡的岗

位上，把“全心全意为人民服务”作为自己的座右铭，真

诚、热情地为乘客服务，被誉为“老人的拐杖，盲人的眼

睛，外地人的向导，病人的护士，群众的贴心人”。1992

年荣获“首都劳动奖章”；19xx年获“全国五一劳动奖章”

和“全国优秀售票员”称号；19xx年被评为“全国建设系

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市劳动模范推荐人事迹材料

市劳动模范推荐人>事迹材料

周瑾，女，汉族，19xx年3月生，北京市人， 19xx年7月参加工作，毕业于北京师范大学数学系，大学学历，中学高级职称，现任北京市第十二中学数学教师。

19xx年周瑾毕业于北京师范大学数学系，至今已从教21个年头，担任>班主任工作也有18年。回忆这二十年的心路历程，她一直坚持着一个不变的原则——爱心智慧育人，良心博学为师、责任使命。

工作期间，周瑾同志曾被评为北京市骨干教师，北京市优秀班主任，北京市魅力教师，并获全国青年教师评优课二等奖，北京市高中青年教师评优课一等奖，第四届数学教师论坛教学设计一等奖，北京市骨干研究课优秀成果奖等。还曾被评为丰台区优秀教育工作者，丰台区骨干教师，丰台区优秀班主任，丰台区'十一五'继教优秀教师，丰台区人民教师奖，并多次聘为首师大教育硕士指导教师，丰台分院数学学科兼>职教研员，并在丰台区说课比赛中荣获一等奖。2013届高三成绩突出，所带高三1班更是成绩优异，平均成绩678分。苏瀚辰、陶松盛分别以裸分718和713名列全市第四和第八名（算上加分20分，分别位列全市第一和第四名），张峥裸分709分，于陪洋数学成绩获得满分150分！

刚参加工作的那六年，周瑾任初一教到高三的数学课，同时也当了六年的班主任。那六年对于一个新手来说有点彷徨的和不知所措。师傅的引领和她自己的勤奋，才让她渐渐明白了中学的课应该如何去上，如何上好，并在20xx年的高考中小试牛刀，初露锋芒。

接下来的六年，她一直执教高中，其中有三年都执教高三，没有节假日，也失去了寒暑假。日渐成熟的她已经知道如何把课上好、上精彩。这期间她参加各种的教学比赛，从学校到丰台区到北京市再到全国，各种奖项也接踵而至，最终，20xx年的高考成就了她。她所教的实验班和普通班的高考成绩都名列前茅。那一年的她同样也被鲜花和掌声包围着，踌躇满志地准备迎接新一届高一。

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XXX同志先进事迹

XXX，男，汉族，36岁，中共党员，初中文化，XXX县XX镇XX村小河边村民小组组长。

20xx年，被中共XXX县委评选为“十大杰出农村青年致富带头人”，20xx年被XX市人民政府表彰为保山市劳动模范。 XXX凭着对家乡满腔的热爱和对幸福生活的执着追求，白手起家，通过近xx年的摸爬滚打，在地处边远山区、属于省级贫困村的家乡，垦荒山、建茶园、种林果、制茶叶，在承包来的千亩荒山上建起了260亩生态茶园、200亩连片泡核桃园、200亩西南桦树林、300多亩桉树林和200多亩水冬瓜树林。同时，身先士卒，带领群众栽茶种树、引水修路、兴办公益，大干绿色生态型社会主义新农村建设，带动100多户、400多名群众走上了脱贫致富的道路。用艰苦创业的榜样、热心助民的赤诚，书写了一曲新时代农民科技致富、勤劳互助、传承美德的动人乐章；在最平凡的社会角色中，以个人“草根创业”的生动历程，折射出了科学发展观指引下当代农村日新月异的新变化和日益强劲的勃勃生机。

不信贫穷宿命 奔走学艺荒山创业

XXX出生的山寨，属于省级贫困村里有名的贫穷小组。那里 —1—

交通闭塞，条件恶劣，人均拥有水田面积不足1分。过去，祖祖辈辈日出而作，日落而归，年复一年的用毁林开荒挑战着广种薄收的宿命。遇到好年景，玉米饭勉强可以熬过年关。然而十年九旱的自然环境，使得多数人家捱过了夏荒就不得不外出找活，糊口度日。由于没有什么手艺，出去也多是帮人砍柴挑粪，混个肚子饱。而XXX家在寨子里又是比较典型的困难户。因为人多地少，父母多病，家里常常寅吃卯粮甚至揭不开锅。自幼自尊好学的XXX挑着柴、背着玉米面，在一校一师的教学点读完了小学，又到20多公里外的中学上完了初中，终因家里贫穷，不得不离开了校园，回家开始了挖地砍柴的祖辈传承。眼看着山越砍越光，日子越干越苦，17岁的XXX也和同村的孩子一起开始了外出谋生。起初没钱又没手艺，他也只好跟着别人一个寨子一个寨子的去帮人挖地、挑粪，混口饭吃。长辈们都对他说，出生在这大山里，注定了就要受穷，这就是我们的宿命。然而，好强的XXX却不认这个穷命。与同村伙伴不同的是，他在外出谋生的日子里，只要能学到手艺就抢着去干，从不计较工钱多少。在他心里，一个初生牛犊不怕虎的理想逐渐清晰。他要实实在在的学一门手艺，在家乡的荒山上干出一番大事业。就这样，XXX帮了石匠家砍柴又帮木匠家挑粪，后来又跑到邻村嫁接核桃、种茶制茶的大师傅家里干起了免费的长工。几年后，他回到了家里，用省吃俭用积攒的900元钱买了一拖拉机化肥，跑到自家的荒山上扎起窝棚住了下来，白天挖地种树，晚上看书学习。平日里，除了下山 —2—

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“五·一劳动模范”评选方案

一、评选目的：

为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。

二、评选条件：入职半年（20##年11月1日以前入职）以上且已转正的员工。

三、获奖名额及标准：

1、金奖：1名，奖励金额：500元

2、银奖：2名，奖励金额：300元

3、铜奖：8名，奖励金额：200元

四、名额分配：

运行管理部：5名

工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名

五、评优机构：

1、成立评审委员会，由各部门负责人组成。

2、评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报；对候选人的业绩表现进行评分。

六、评选方法

1、以“民主、公平、公开、公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。

2、评优资格审查条件

A、本年度（20##年5月1日至20##年4月30日）的出勤率（实际出勤天数/应出勤天数）在98%以上， 年度无迟到、早退、旷工记录；

B、严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失；

C、认可企业文化，热爱环保事业，有较强的团队精神及团队协作能力；

D、思想品德良好，为人诚实、正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作；

E、服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评；

F、具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作；

G、努力学习，提高自身专业技能水平；

H、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法；

I、成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。

J、积极支持、热情参与公司的各项工作。

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