篇一 :XXX局应急管理先进个人事迹材料

XXX局

应急管理先进个人事迹材料 XXX同志能坚持以“三个代表”和党的十七大六中全会重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持预防为主,积极应对的工作原则,从维护党和人民群众利益的高度出发,加强宣传教育,做好组织协调,切实提高了全系统应对突发事件的能力,妥善地处置各类突发公共事件,较好地完成了各项工作任务。

一、加强宣传教育,提高应急能力。今年先后两次在全系统举办消防知识讲座,使广大干部职工了解了火灾的发生、预防、危害及初期火势控制等方面的知识,介绍了日常消防设施设备的使用方法,提高了大家防灾减灾的应急意识和能力。 二、坚持值班制度,认真做好日常值守应急和信息汇总工作。实行365*24小时值班制度,严格执行值班登记、交接班制度和重大事项报告制度,提高信息报告的质量和效率。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,通过全天候值班制度的执行以及实时上报应急管理工作信息来保障特大突发事件应急管理工作的有效落实。

三、投入资金增添应急设备,提高应急能力。克服资金困难,多方筹措,更新办公大楼的消防应急设施设备,安排专人进行日常维护管理,增强了应急能力,提高了应急水平。

十楼机房安装了机房专用气体自动报警处置装置,确保机房网络设备及电力电源安全。同时,设置应急资金储备,做到专款专用,保证应急工作的顺利开展。

四、充分发挥统筹协调和监督指导作用,加强全系统应急管理工作的督查指导。加强对下属单位要害部位的应急管理工作,特别是公路局、运管处和渭运集团,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高各单位应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力,全面提高应急管理工作水平。

结合行业特点,定期组织各单位进行突发事件风险隐患评估排查及治理工作,健全各类风险隐患和社会矛盾排查监控机制,落实整改处置责任,做到早发现、早报告、早处置,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,确保隐患及时发现及时消除。

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篇二 :安全管理者先进事迹

***同志先进事迹简介

***,女,**年**月出生于**,大专学历,中共党员。自**年**月参加工作以来,先后在***岗位工作;**年**月,因技术过硬、责任心强、勤奋好学、成绩突出被聘任为***;**年**月,被聘任为**安全组组长;**年**月,根据工作需要调**从事工业安全督查工作至今。

一、不断学习,努力提升自身的综合素质。自工作以来,该同志能够始终如一的严格要求自己,主动给自己加压,坚持不断的在干中学,学中干,坚持把每一件工作“做好、做细、做精、做实”,不断提高自身的业务素质和专业技能;同时,能够积极主动的拓宽自身的视野和知识面,钻研并学习相关专业知识。20xx年x月,通过自学考试,顺利取得了国家注册安全工程师资质证书。在调到***岗位后,能够及时调整工作思路,改变工作方法,加班加点通过各种渠道进行学习,用最短的时间完成了从基层到机关、从操作到管理的角色转变,同时充分发挥多年来在一线生产单位积累的丰富经验,发扬石油工人不怕苦不怕累不怕得罪人的精神,真抓实管,经常性的深入基层井站严查死守、重点防范、坚决整改现场各类风险和隐患,确保各项管理措施在基层见到实效,通过培训、讲解、劝说等手段最大限度减少了“人的不安全行为”;通过横向上与部门之间的沟通协调和纵向上取得领导支持和基层认可,大量消除了“物的不安全状态”,

提高了各类风险的可控性,为油田公司“实现**万,冲刺**万”的战略目标起到保驾护航的作用。尤其是**年x月x日**公司工会在女职工中组织开展“巾帼建功**万,立足岗位做贡献”建功立业竞赛活动以来,再次强化了自身对公司发展战略、安全环境和油田数字化管理有关政策的学习,不断提高对油田发展的认识和自身的道德情操、不断提升自身管理水平和综合素质,使自己能够在“大油田发展、大规模建设”过程中能够建功立业。

二、注重效果,强化对安全培训的监管。**年,以国家和行业标准、企业管理制度为基础,以采油生产现场危害分析为重点,以典型案例剖析为辅助,结合实际牵头组织编制了《采油工安全培训》多媒体教材,在各作业区得到广泛应用,同时受到各级领导和基层员工的一致好评。在工作中,该同志不计分内分外,坚持“小事不转手,大事不过夜”,“安全生产无小事,安全培训不马虎”的工作原则,能够充分利用现场调研、监督检查等机会,与一线操作员工进行沟通交流,尤其是在岗位标准化作业程序的推广和应用,对六条禁令的落实等方面,对员工掌握不全面、理解不透彻、仍存在侥幸心理的,坚持发现一个培训教育一个,现场进行耐心讲解、说服教育;通过正确引导员工如何去开展HSE班组活动、如何开展应急演练等,发挥了团队优势和互相监督、互相学习,取长补短的作用,实现了监督检查、交流沟通、学

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篇三 :孟庄中学应急管理先进材料

孟庄中学应急管理工作材料

-------提高应急能力 强化应急管理

孟庄中学地处孟庄镇政府驻地,是一所环境优美、教学质量高、教育有特色的市级规范化学校。学校占地面积14958平方米,建筑面积7433平方米,现有教职员工62人、教学班级10个,学生487人。近年来,我校坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,以建设平安、和谐校园为目标,以“养成教育”为特色,认真贯彻落实国务院《国家突发公共事件总体应急预案》的文件精神,根据上级政府及教育部门的要求和部署,建立了“横向到边,纵向到底”的应急预案体系,积极开展应急培训及预案演练,取得了显著成效,主要体现在应急理念大步更新、应急机制逐步健全和应急能力稳步提高等方面,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。

一、加强领导,健全组织机构。

学校始终把应急管理工作作为安全稳定的一项重要内容,常抓不懈,贯穿于学校各项工作始终。学校要求全体教职员工切实增强政治意识、责任意识,未雨绸缪、超前谋划,使应急管理工作不断得到加强。一是领导重视,亲历亲为。为妥善应对和处置各类突发事件,学校专门成立了应急管理工作领导小组,校长董业国亲自担任组长,负责组织和领导全校的应急管理工作。副校长邵泽广任副组长,成员为其他校级领导和教科室主任。领导小组下设办公室。学校建立健

全了 “三级安全保卫网”组织:即由校级领导——各处室主任——班主任形成的学校“三级安全保卫网”,使应急管理工作学校一把手亲自抓,分管领导重点抓,德育主任具体抓,保证了应急管理工作的顺利开展。二是工作到位。学校建立了运转高效、反应灵敏的应急管理运行机制,对重点部位、重点领域有针对性地采取应急措施,突发事件一旦发生,各处室、各部门都能够各司其责,协调一致,密切配合,妥善处置。学校应急指挥中心积极畅通信息渠道,严格信息报送管理,对迟报、漏报、瞒报造成严重后果的,严肃追究责任,确保了全校的突发性事件发现得早,处置得及时。

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篇四 :生产管理部先进事迹

生产管理部先进事迹

生产管理部是公司的一个职能部门,肩负宣传贯彻国家有关生产和安全的法律法规、执行行业标准;肩负执行公司的决策,参与公司的生产和安全管理,为分公司提供生产和安全工作上的服务,指导分公司的生产和安全工作的各项职责。在过去的一年中,该部员工在公司党政工的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,明确责任、端正态度、努力工作,较好地完成了上级交给的各项任务,为公司安全生产的安全生产工作做出一定的贡献。主要事迹如下:

一、 认真履行职责

(一)努力实现生产和安全的规范化管理

从20xx年开始,该部致力于生产和安全管理的规范化建设,先后制订了《闽东电力股份有限公司安全生产管理暂行办法》、《闽东电力股份有限公司交通安全管理导则》和《闽东电力股份有限公司安全文明生产考核标准》、《“两票”规范》、《生产现场记录规范》、《消防安全管理导则》、《调度规程》;20xx年,为了继续完善“两票”管理,在《“两票”规范》的基础上制订了《“两票”实施细则》;为了预防事故发生、限制事故危害制订了《安全生产事故应急救援预案范本》,指导分公司事故应急救援预案的制订,并起到良好的

作用。

(二)高度重视技改工作

20xx年公司划出技改专项资金1200万元。为了使技改

工作达到预期的效果,该部按照:“优先安排消除安全隐患和设备缺陷的项目,其次考虑提高企业经济效益的项目,再次考虑促进技术进步的项目”的原则,在年初公司生产管理部对各分公司(电站)上报的132个技改项目(费用累计达4000多万元),进行调查研究、精心筛选,确定了75个项目(费用累计约1200万元)。在技改项目的具体的审批前都要深入生产现场调查技改的必要性、方案的合理性、可行性;在有的技改项目的实施过程中,该部根据需要跟踪技改项目

的实施情况;在技改项目竣工后该部认真参与工程的验收。

技改工作的开展,一更新了许多运行了二、三十年的老

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篇五 :20xx年应急预案工作先进集体材料

强化应急管理、提高应急能力,

为师生生命保驾护航

——砚山县第一小学安全应急预案体系建设经验材料

砚山县第一小学始建于1805年,是一所具有200多年的老校,是“全国消防示范学校”、文山州“交通安全示范学校”、砚山县“思想政治教育示范基地”、文山州“三生教育示范学校”。

学校占地面积18723平方米,建筑面积5474平方米,绿化面积5405平方米,活动场地7031平方米,校内环境优美,文化气息浓郁,四季洋溢着春的气息。学校现有教职工108人,有32个教学班,在校生2035人;学校成立有学校安全领导小组、建立学校突发公共安全事故处置领导小组和护校队,有一名副校长分管安全工作,配备3名专职保卫和1名专职校医。建有11个视频监控点的闭路监控设备一套,100个感应式红外线报警装置一套。校内建有消防应急水塔4个,水池2个,水井两眼,基本能保证消防应急需要。

近年来,我校在县综治委、县教育局的正确领导下,坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,以建设平安、和谐校园为目标,以“养成教育”为特色,认真贯彻落实国务院《国家突发公共事件总体应急预案》的文件精神,根据上级政府及教育部门的要求和部署,建立了“横向到边,纵向到底” - 1 -

的应急预案体系,积极开展应急培训及预案演练,取得了显著成效,主要体现在应急理念大步更新、应急机制逐步健全和应急能力稳步提高等方面,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。主要做法和经验是:

一、加强领导,健全组织机构。

学校始终把应急管理工作作为安全稳定的一项重要内容,常抓不懈,贯穿于学校各项工作。

一是领导重视,亲历亲为。为妥善应对和处置各类突发事件,学校专门成立了应急管理工作领导小组,校长李存珍亲自担任组长,负责组织和领导全校的应急管理工作。副校长周其华任副组长,成员为其他校级领导和教科室主任。领导小组下设办公室分管安全副校长办。学校建立健全了 “三级安全保卫网”组织:即由校级领导——各处室主任——班主任形成的学校“三级安全保卫网”,使应急管理工作处于学校一把手亲自抓,分管领导重点抓,安全办主任具体抓,保证了应急管理工作的顺利开展。

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篇六 :优秀应急值守员事迹材料

Xxx同志优秀应急值守员事迹材料

Xxxx,19xx年3月出生,中共党员,现任安康市公安消防支队汉滨区中队副营职中队长。作为负责执勤备战、部队管理的军事主管,李强同志扎根基层,一心扑在工作上,带领官兵刻苦训练,努力提高军事业务素质,认真做好执勤备战工作,圆满的完成了全年各项应急抢险救援任务。

灭火救援工作是一项专业性很强的工作,作为中队长,他严格按纲施训,努力提高队伍的战斗力,不管是寒冬还是酷暑,训练场上,他总是身先士卒地身负空气呼吸器等总重达20公斤的装备,一遍遍爬上10层高的楼房,为战士做示范,几趟下来就大汗淋漓。正是通过自身的率先垂范和严格要求,促进了战士们对技术要领的掌握。同时,他积极组织官兵,学习消防理论知识,并通过多媒体等形式,训练官兵制订灭火预案、绘制地形图,提高队伍的综合反应和战斗能力。 消防部队是一支处置火灾、救援事故的快速反应部队,作为中队长,李强同志时时想着党和国家的利益,心系人民群众的生命财产安全,他要求官兵时刻保持者应急处置灾害事故的经常性战备状态,他深知,作为一名消防军人,勤于奉献就是自己的责任和义务。 他严格遵守“五同”,与官兵同吃、同住、同操课、同劳动、同娱乐。用实际行动带领官兵做好日常战备工作,就连节假日也很少离营离队,没有什么特殊的事情,他就和官兵们一同在营区休息。

灾情就是命令,无论是火灾还是抢险救援,李强总是第一时间赶到现场,并总是奋不顾身地冲在最前面。在扑救大桥路聚鑫宾馆火灾中,他身先士卒带领官兵冲入火海,深入建筑物内部,快攻近战控制火情,疏散被困群众,为火灾成功扑救奠定了坚实的基础。

由于他的严管厚爱、科学带队,汉滨消防中队承担了市支队应急抢险救援队的大部分应急救援任务。据统计,20xx年以来,汉滨消防中队成功扑救火灾46起,抢险救援28起,为国家和人民挽回经济损失数百万元。

日常工作中,他还时时注意为群众排忧解难。每当接到群众的求助电话,也总是带领或派遣战士前去救助,一次次地为群众取出锁在防盗门内的钥匙,关闭了燃烧着的液化气灶,摘取人头蜂蜂巢、杀灭毒蜂??

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篇七 :20xx年安全生产先进个人先进事迹材料

20##年安全生产先进个人事迹材料

一年来,***同志在公司安全生产工作上,能认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全职能落实,不断完善创新安全监管运行机制,保障了公司各项工作的安全平稳运营。主要事迹如下:

一、认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制

作为公司行政管理一把手,该同志在始终把安全管理视为公司生产经营中的头等大事,不断完善安全生产责任体系,把安全工作目标和工作任务层层分解到基层,落实到班组和岗位,并与各县公司、机关部室签订目标责任书,进一步明确各单位的安全目标和责任,形成了安全共担的良好局面。同时,定期组织召开安委会会议或主题会议,解决日常工作中存在的问题,保证安全投入、安全管理、安全教育培训、隐患排查和治理等措施落实到位。

二、组织安全制度修订,实现安全管理规范化、标准化、程序化。

结合上级有关要求,该同志组织相关部门从综合安全管理、专项安全管理、直接作业环节安全管理、设备管理、安全技术管理、消防管理、防灾应急管理、环境保护管理和职业健康管理*个方面,对*项HSE和设备管理制度进行了修订,并汇编成册,规范和指导安全管理,形成了有力的制度保障体系,保证了各项措施发挥作用,各项工作有序进行。

三、广泛组织开展丰富多彩的安全生产活动,不断提升企业安全文化水平。

该同志高度重视企业安全文化建设,要求将安全文化理念深植于日常的各种活动中,以有形的载体来推动无形的安全文化建设。通过安全文化建设,对全员的安全意识、安全观念、安全态度以及安全行为有了正确的指导,促使全体员工融入一种前进的、积极向上的文化氛围,对企业的安全管理起到了积极的推动作用。在安全经验分享活动中,积极探索安全经验分享新形式、新方法,广泛运用直观启发、现身说教、案例强化等有效途径,化枯燥为新颖,化呆板为灵活,化单调为多样,创建安全文化新看点,极大地增强了安全教育活动的感召力。并以此调动员工安全生产、按规操作、学业务、提素质的积极性和主动性,为各项目标任务的完成奠定坚实的基础。如“老说新听”传帮带活动,老员工把多年在安全生产过程中积累的安全经验与感悟讲给年轻员工听;新员工提出在生产中遇到的安全问题,由有经验的老师傅用自己的体会、遇到该问题时采取的方法等传授给新员工。

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篇八 :优秀安全员先进事迹—先进事迹

安全生产先进个人事迹材料

龙xx,男,1969年10月出生,中共党员,现任x河x煤炭加工公司安全生产办副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出。

一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩

1994年,龙xx毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历;20##年考取了经济师,20##年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。龙xx凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。

他带领下的主控室, 20##年和20##年两度被授予 “优秀党员先锋标准岗”; 在20##—20##年度“创先争优”活动中,该党支部被授予“模范党支部”。他,现在就是这个团队的掌门人。

龙xx觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的维修工到主持工作的公司安全生产办公室副主任,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的不断提升。

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